2022年達(dá)州萬源市工會系統(tǒng)招聘考試題庫及答案解析

1、PAGE PAGE 202022年達(dá)州萬源市工會系統(tǒng)招聘考試題庫及答案解析畢業(yè)院校：_ 姓名：_ 考場：_ 考號：_一、選擇題1勞動保障監(jiān)察在實施行政處罰時，既要對用人單位的違法行為予以懲罰和制裁，又要通過教育使用人單位增強法制意識的一項基本原則是( )。A、合法原則B、教育與處罰相結(jié)合原則C、監(jiān)察執(zhí)法與社會監(jiān)督相結(jié)合的原則D、保障行政相對人權(quán)利原則答案：B解析：本題是對勞動保障監(jiān)察基本原則中教育與處罰相結(jié)合原則的考查，屬于要求領(lǐng)會的內(nèi)容。教育與處罰相結(jié)合原則是勞動保障監(jiān)察在實施行政處罰時必須遵循的一項基本原則。既要對用人單位的違法行為予以懲罰和制裁，又要通過教育使用人單位增強法制意識，達(dá)到雙

2、重功效。故選 B。2非特殊情況延長工作時間的必經(jīng)程序是( )。A、用人單位決定B、用人單位與工會協(xié)商C、用人單位與工會和勞動者協(xié)商D、勞動者申請答案：C解析：根據(jù)勞動法的規(guī)定，非特殊情況延長工作時間需要符合以下條件：(1)生產(chǎn)經(jīng)營需要;(2)用人單位與工會和勞動者進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商是用人單位決定非特殊情況延長工作時間的必經(jīng)程序。故選 C。3基層工會自行開展的職工文體活動所需服裝的購置標(biāo)準(zhǔn)為人均不超過( )元。A、300B、500C、600D、800答案： B4用人單位自( )起即與勞動者建立勞動關(guān)系。A、用工之日B、簽訂合同之日C、上級批準(zhǔn)設(shè)立之日D、勞動者領(lǐng)取工資之日答案：A解析：用人單位自用工

3、之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。故選 A。5企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)工會委員會的專職工作人員的工資、獎勵、補貼，由( )支付。A、所在單位B、所在單位工會答案： A6經(jīng)審會主任的任免，應(yīng)當(dāng)事先書面征求( )的意見。A、工會委員會B、工會主席C、上一級經(jīng)審會D、本級經(jīng)審會答案：C7( )，用人單位不必向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償。A、被依法宣告破產(chǎn)的B、勞動者主動向用人單位提出解除勞動合同并與用人單位協(xié)商一致解除勞動合同的C、被吊銷營業(yè)執(zhí)照的D、被責(zé)令關(guān)閉、撤銷的答案：B解析：向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的，用人單位不必向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償。故選 B。8

4、經(jīng)審會向( )負(fù)責(zé)并報告工作。A、同級工會會員大會B、同級會員代表大會C、同級工會會員大會或者會員代表大會D、全體職工會議答案：C9勞動行政部門的工作人員進(jìn)行監(jiān)督檢查，( )出示證件，依法行使職權(quán)，文明執(zhí)法。A、可以B、應(yīng)當(dāng)C、視情況D、無須答案：B解析：勞動行政部門的工作人員進(jìn)行監(jiān)督檢查，應(yīng)當(dāng)出示證件，依法行使職權(quán)，文明執(zhí)法。故選 B。10任何組織或者個人對違反勞動合同法的行為都有權(quán)( )，縣級以上人民政府勞動行政部門應(yīng)當(dāng)及時核實、處理。A、舉報B、申請調(diào)解C、申請仲裁D、提起訴訟答案：A解析：任何組織或者個人對違反本法的行為都有權(quán)舉報，縣級以上人民政府勞動行政部門應(yīng)當(dāng)及時核實、處理 ， 并

5、 對 舉 報 有 功 人 員 給 予 獎 勵 。 故 選 A 。11以下關(guān)于工會使用原則說法哪個是正確的( )。A、可以由工會財務(wù)負(fù)責(zé)人代簽B、可以由單位行政領(lǐng)導(dǎo)代簽C、未經(jīng)授權(quán)可以由公司所屬外埠分公司工會主席代簽D、工會委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下的工會主席負(fù)責(zé)制答案：D12審計回訪應(yīng)當(dāng)由實施審計項目的工會經(jīng)審組織，在審計終結(jié)后的( )。A、一個月B、三個月C、半年D、壹年答案：C13下列社會關(guān)系不屬于勞動法調(diào)整對象的是( )。A、某公司與其職工因支付加班費用問題而發(fā)生的關(guān)系B、某私營企業(yè)與職工因培訓(xùn)而發(fā)生的關(guān)系C、作者與出版社之間的關(guān)系D、勞動監(jiān)察大隊執(zhí)法人員查處某建筑公司雇傭童工的關(guān)系答案：C解析：

6、勞動者和用人單位的生產(chǎn)資料相結(jié)合生產(chǎn)某種勞動產(chǎn)品，在生產(chǎn)過程中，勞動者和用人單位形成勞動關(guān)系，而生產(chǎn)出來的勞動產(chǎn)品在市場上出售時形成的買賣關(guān)系，雖然也與勞動有關(guān)，但不是在實現(xiàn)勞動過程中發(fā)生的關(guān)系而是流通關(guān)系，是由民法調(diào)整的民事關(guān)系，而不是由勞動法調(diào)整的勞動關(guān)系。例如，工人將自己的工資存入銀行而與銀行之間發(fā)生的關(guān)系、作家把自己的勞動成果交給出版社而與出版社之間發(fā)生的關(guān)系等。故選 C。14中國工會堅持以( )精神加強自身建設(shè)，構(gòu)建聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工作體系，增強團(tuán)結(jié)教育、維護(hù)權(quán)益、服務(wù)職工的功能。A、改革創(chuàng)新B、工匠精神C、勞動精神D、創(chuàng)新發(fā)展答案： A15工會堅持( )原則，依法建立對工會經(jīng)費

7、收支、資產(chǎn)管理等全部經(jīng)濟(jì)活動的審計監(jiān)督制度。A、經(jīng)費獨立B、經(jīng)費分成C、經(jīng)費預(yù)算D、經(jīng)費自管答案：A16國際勞工組織的最高權(quán)力機關(guān)是( )。A、國際勞工大會B、理事會C、國際勞工局D、總務(wù)委員會答案：A解析：國際勞工組織的組織機構(gòu)主要有國際勞動大會、理事會和國際勞工局。其中，國際勞動大會是國際勞工組織的最高權(quán)力機關(guān)，理事會是國際勞工組織的執(zhí)行機構(gòu)，國際勞工局是國際勞工組織的常設(shè)機構(gòu)，對理事會負(fù)責(zé)。故選 A。17工會慰問生病職工的費用在( )列支。A、職工活動支出B、維權(quán)支出C、業(yè)務(wù)支出D、其他支出答案：B18農(nóng)民工工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式，通過( )支付給農(nóng)名工本人。A、房屋抵押B、實物C、有價證券

8、D、銀行轉(zhuǎn)賬或者現(xiàn)金答案：D解析：根據(jù)保障農(nóng)民工工資支付條例規(guī)定，農(nóng)民工工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付給農(nóng)名工本人，不得以實物或者有價證券等形式替代。故選 D。19根據(jù)工會建設(shè)項目審計辦法，工會建設(shè)項目主管部門、工會所屬企事業(yè)單位應(yīng)于年度工會預(yù)算審批后，將年度建設(shè)項目投資計劃和投資預(yù)算報送工會( )。A、經(jīng)審辦B、經(jīng)審會C、辦公室D、財務(wù)部答案：B20下列關(guān)于勞動法中勞動者含義的表述不正確的是( )。A、勞動者須達(dá)到法定年齡B、勞動者須具有勞動能力C、勞動者須以從事某種社會勞動獲得收入為主要生活來源D、勞動者僅限于中國人答案：D解析：勞動法中的勞動者，是指達(dá)到法定年齡、具有勞動能力

9、，以從事某種社會勞動獲取收入為主要生活來源的自然人。勞動者包括本國人、外國人和無國籍人。故選 D。21下列關(guān)于勞動法律關(guān)系的表述正確的是( )。A、勞動法律關(guān)系是勞動法學(xué)基礎(chǔ)理論部分中的核心內(nèi)容B、勞動法律關(guān)系是勞動法調(diào)整對象的勞動法化C、勞動法律關(guān)系可以發(fā)生在勞動服務(wù)主體與用人單位和勞動者之間D、在勞動法律關(guān)系中，處于核心和基礎(chǔ)地位的是對用人單位的限制答案：A解析：B 項錯誤，勞動法律關(guān)系是勞動法調(diào)整對象中的勞動關(guān)系的勞動法化，而不是勞動法調(diào)整對象的勞動法化。C 項錯誤，勞動法律關(guān)系的主體是特定的，即一方是勞動者，另一方是用人單位。勞動法律關(guān)系的基礎(chǔ)和核心是勞動法律關(guān)系的內(nèi)容，故 D 項錯誤

10、。故選 D。22落實改革新任務(wù)，要求工會必須以堅定的政治性引導(dǎo)職工，以鮮明的先進(jìn)性組織職工，以廣泛的群眾性凝聚職工，組織動員廣大職工成為全面深化改革的( )。A、支持者、建設(shè)者、推動者B、參與者、建設(shè)者、推動者C、參與者、建設(shè)者、享有者D、支持者、參與者、推動者答案：D23已經(jīng)建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起( )內(nèi)訂立書面勞動合同。A、十五日B、一個月C、二個月D、三個月答案：B解析：已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。故選B。24勞動者可以隨時解除勞動合同的法定情形是，用人單位( )。A、發(fā)生合并或者分立B、變更投資人

11、C、未依法為勞動者繳納社會保險費D、變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人答案：D解析：用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。故選 D。25非全日制用工雙方當(dāng)事人( )。A、可以訂立口頭協(xié)議B、不得訂立口頭協(xié)議C、必須訂立書面協(xié)議D、不得訂立書面協(xié)議答案：A解析：非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。故選 A。26經(jīng)審會應(yīng)當(dāng)建立( )制度，對被審計單位進(jìn)行審計回訪，督促其落實整改意見，執(zhí)行審計決定。A、審計整改督查B、審計整改落實C、審計督查回訪D、審計整改回訪答案：A27中國工會第十一次全國代表大會，明確提出要把以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，在維護(hù)全國人民總體利益的

12、同時，更好地( )職工群眾的具體利益，作為中國工人運動和工會工作的一項基本指導(dǎo)原則。A、服務(wù)B、維護(hù)C、表達(dá)和維護(hù)D、表達(dá)答案：C28被審計單位應(yīng)當(dāng)對所提供的審計資料的真實性和完整性作出( )。A、不需承諾B、口頭承諾C、事后承諾D、書面承諾答案：D29經(jīng)審會委員由政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、具有相關(guān)專業(yè)知識的工會干部和會員擔(dān)任并經(jīng)( )產(chǎn)生。A、民主投票B、民主選舉C、民主評議D、民主考察答案：B30用人單位在組織生產(chǎn)勞動過程中，應(yīng)當(dāng)加強對女職工的勞動保護(hù)，依法開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和( )， 切實保護(hù)女職工的職業(yè)健康與生殖健康。A、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測B、安全生產(chǎn)監(jiān)測C、不安全因素監(jiān)測D、職業(yè)因素監(jiān)測答案：

13、A二、多選題1各級工會應(yīng)當(dāng)加強工會審計人員隊伍建設(shè)，落實經(jīng)審會主任任期培訓(xùn)制度和工會審計人員培訓(xùn)規(guī)劃，做好工會審計人員的( )工作。A、配備B、使用C、考核D、管理答案： ABCD2社會保險基金不得違規(guī)投資運營，( )或者違反法律、行政法規(guī)規(guī)定挪作其他用途。A、不得用于平衡政府其他預(yù)算B、可以用于興建、改建辦公場所C、可以用于支付人員經(jīng)費、運行費用、管理費用D、不得用于興建、改建辦公場所和支付人員經(jīng)費、運行費用、管理費用答案：AD解析：“社會保險基金不得違規(guī)投資運營，不得用于平衡其他政府預(yù)算，不得用于興建、改建辦公場所和支付人員經(jīng)費、運行費用、管理費用，或者違反法律、行政法規(guī)規(guī)定挪作其他用途。

14、”故選 AD。3企業(yè)工會與企業(yè)經(jīng)營者因民主管理事項發(fā)生爭議，雙方( )。A、應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決B、協(xié)商不成的，可以提請地方總工會協(xié)調(diào)解決C、協(xié)商不成的，可以提請勞動行政部門協(xié)調(diào)解決D、協(xié)商不成的，可以向法院提起訴訟答案： ABC4集體合同終止的原因包括( )。A、合同期限屆滿B、雙方協(xié)商一致C、用人單位因被兼并、解散、破產(chǎn)等原因，致使合同無法履行D、因不可抗力等原因致合同無法履行答案：AD解析：BC 兩項屬于集體合同變更或者解除的法定情形。AD 兩項屬于集體合同終止的法定情形。故選 AD。5國務(wù)院制定中國婦女發(fā)展綱要，并將其納入了( )。A、國民經(jīng)濟(jì)規(guī)劃B、婦女發(fā)展規(guī)劃C、社會發(fā)展規(guī)劃D、婦女醫(yī)療保

15、健規(guī)劃答案：AC解析：國務(wù)院制定中國婦女發(fā)展綱要，并將其納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃。 縣級以上地方各級人民政府根據(jù)中國婦女發(fā)展綱要，制定本行政區(qū)域的婦女發(fā)展規(guī)劃，并將其納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃。故選 AC。6工會經(jīng)費不準(zhǔn)用于( )。A、濫發(fā)津貼、補貼、獎金B(yǎng)、購買食品C、高檔健身活動D、組織春秋游活動答案： AC7政府投資項目建設(shè)單位存在哪些違法行為導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，由人力資源社會保障行政部門、其他有關(guān)部門按照職責(zé)約談建設(shè)單位負(fù)責(zé)人?( )A、未經(jīng)批準(zhǔn)立項建設(shè)B、擅自擴(kuò)大建設(shè)規(guī)模C、擅自增加投資概算D、未及時撥付工程款答案：ABCD解析：根據(jù)保障農(nóng)民工工資支付條例規(guī)定，政府投資項目建設(shè)單

16、位未經(jīng)批準(zhǔn)立項建設(shè)、擅自擴(kuò)大建設(shè)規(guī)模、擅自增加投資概算、未及時撥付工程款等導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，除依法承擔(dān)責(zé)任外，由人力資源社會保障行政部門、其他有關(guān)部門按照職責(zé)約談建設(shè)單位負(fù)責(zé)人，并作為其業(yè)績考核、薪酬分配、評優(yōu)評先、職務(wù)晉升等的重要依據(jù)。故選 ABCD。8工會審計的工作方針有( )。A、依法審計B、服務(wù)大局C、堅持原則D、突出重點答案： ABD9職代會代表應(yīng)當(dāng)以分公司、分廠、車間、班組或者科室為單位設(shè)立選區(qū),由( )途徑選舉產(chǎn)生。A、上級工會選定B、由職工直接選舉產(chǎn)生C、職工自薦D、競選答案： BCD10審計報告基本要素有( )。A、標(biāo)題B、被審計單位名稱C、審計項目的名稱D、簽發(fā)日期答案

17、： ABCD11符合基本醫(yī)療保險( )，按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險基金中支付。A、藥品目錄B、診療項目C、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)D、急診、搶救的醫(yī)療費用答案：ABCD12在社會審計中，復(fù)核審計工作底稿要采取三級復(fù)核制度，其中三級復(fù)核包括( )。A、部門經(jīng)理B、主任會計師C、項目經(jīng)理D、主要負(fù)責(zé)人答案：ABC13根據(jù)用工的形式不同，勞動合同可分為( )。A、固定期限的勞動合同B、無固定期限的勞動合同C、非典型勞動合同D、典型勞動合同答案：CD解析：根據(jù)合同期限的不同，勞動合同可分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定的工作為期限的勞動合同。根據(jù)用工的形式不同，勞動合同可分為典型勞動合同和非

18、典型勞動合同。其中，勞務(wù)派遣合同和非全日制 用工合同屬于非典型勞動合同 。 故選 CD 。14( )屬于女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定中規(guī)范的女職工特殊勞動權(quán)益保護(hù)。A、經(jīng)期勞動保護(hù)B、孕產(chǎn)期勞動保護(hù)C、哺乳期勞動保護(hù)D、更年期保護(hù)答案：ABC15審計通知書的主要內(nèi)容( )。A、被審計單位及審計項目的名稱B、審計的目的及審計范圍C、審計時間，被審計單位應(yīng)提供的具體資料和協(xié)助事項D、審計小組名單，通知書發(fā)出日期和落款答案： ABCD三、判斷題1縣以上工會使用“職工活動支出”一級科目。( )答案：錯誤2工會會員直系親屬去世，基層工會可給予 3000 元的慰問金。( )答案：錯誤3國務(wù)院和省、自治區(qū)、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監(jiān)督管理制度，保障社會保險基金安全、有效運行。( )答案：正確4職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。( )答案：正確解析：職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。故正確。5有關(guān)勞動保險和職工福利方面的各項費用屬于工資總額范疇。( )答案：錯誤6被審計單位或者相關(guān)責(zé)任人員對經(jīng)審會作出的審計報告不服的，自收到審計報告之日起 60 日內(nèi)，可以向出具審計報告的上一級經(jīng)審會書面申請復(fù)審。( )答案：錯誤7某市級地方人民政府為加強保障農(nóng)民工工資支付工資，將此工作納入對本市人