政工例會制度

1、江西三和電力股份有限公司羅灣水力發(fā)電廠規(guī)章制度發(fā)布通知2006年年第16號技術(shù)監(jiān)督督管理辦辦法已已經(jīng)于220066年5月29日討論通過過，現(xiàn)予予發(fā)布，自自發(fā)布之之日起施施行。廠 長：二六年年五月三十日規(guī)章制度控控制表制度名稱技術(shù)監(jiān)督管管理辦法法制度編號CPIJXXSHLLW(YYW)-12-01時審20062006.5.292007.5能彬鄒延桂孫國才何根新是此次修訂的主要內(nèi)容根據(jù)20006年33月100日發(fā)布布的中中國電力力投資集集團公司司江西分分公司技技術(shù)監(jiān)督督管理辦辦法的的具體要要求，結(jié)結(jié)合我廠廠的具體體情況，制制定本辦辦法，主主要內(nèi)容容有：總則；適用范圍；機構(gòu)與職責(zé)責(zé)；技術(shù)監(jiān)督內(nèi)內(nèi)容和

2、范范圍；技術(shù)監(jiān)督管管理；考核獎勵辦辦法；附則。解釋部門安全生產(chǎn)部部實施及完善執(zhí)行人電氣工程師師技術(shù)監(jiān)督管管理辦法法范圍本辦法規(guī)定定了技術(shù)術(shù)監(jiān)督工工作的管管理規(guī)定定與辦法法，適用用于全廠廠技術(shù)監(jiān)監(jiān)督的管管理與考考核工作作。目的為加強我廠廠技術(shù)監(jiān)監(jiān)督工作作，提高高發(fā)電設(shè)設(shè)備安全全可靠性性，以保保證我廠廠安全、穩(wěn)穩(wěn)定、經(jīng)經(jīng)濟運行行，依據(jù)據(jù)中國國電力投投資集團團公司江江西分公公司技術(shù)術(shù)監(jiān)督管管理辦法法，結(jié)結(jié)合我廠廠生產(chǎn)管管理特點點，特制制定本辦辦法。技術(shù)監(jiān)督工工作貫徹徹 “安全第第一、預(yù)預(yù)防為主主”的方針針，實行行技術(shù)監(jiān)監(jiān)督責(zé)任任制，按按照依法法監(jiān)督、分分級管理理、行業(yè)業(yè)歸口的的原則，對對電力生生產(chǎn)和

3、建建設(shè)實施施全過程程、全方方位的技技術(shù)監(jiān)督督管理。技術(shù)監(jiān)督工工作以質(zhì)質(zhì)量為中中心，以以標準為為依據(jù)，以以計量為為手段，建建立質(zhì)量量、標準準、計量量三位一一體的技技術(shù)監(jiān)督督體系。技術(shù)監(jiān)督工工作要依依靠技術(shù)術(shù)進步，采采用和推推廣成熟熟、行之之有效的的新技術(shù)術(shù)、新方方法，不不斷提高高技術(shù)監(jiān)監(jiān)督的專專業(yè)水平平。規(guī)范性引用用文件下列文件中中的條款款通過本本標準的的引用而而成為本本標準的的條款。凡凡是注日日期的引引用文件件，其隨后后所有的的修改單單（不包包括勘誤誤的內(nèi)容容）或修修訂版均均不適用用于本標標準，然而，鼓勵根根據(jù)本標標準達成成協(xié)議的的各方研研究是否否可使用用這些文文件的最最新版本本。凡是是不注日

4、日期的引引用文件件，其最新新版本適適用于本本標準。管理機構(gòu)和和職責(zé)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)小小組成立以生產(chǎn)產(chǎn)副廠長長或總工工程師為為組長的的技術(shù)監(jiān)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組，檢檢修分公公司總經(jīng)經(jīng)理為副副組長。其其成員由由安全生生產(chǎn)部、運運行車間間、水工工車間、檢檢修公司司維修部部負責(zé)人人、電科科院總聯(lián)聯(lián)絡(luò)人、技技術(shù)監(jiān)督督專責(zé)人人組成。負負責(zé)統(tǒng)籌籌管理本本廠的技技術(shù)監(jiān)督督工作。在安全生產(chǎn)產(chǎn)部設(shè)立立辦公室室，負責(zé)責(zé)日常技技術(shù)監(jiān)督督管理工工作。安安全生產(chǎn)產(chǎn)部歸口口管理并并負責(zé)我我廠的技技術(shù)監(jiān)督督工作。我廠技術(shù)監(jiān)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組的的主要職職責(zé)：建立技術(shù)監(jiān)監(jiān)督管理理網(wǎng)絡(luò)，第第一級為為廠（公公司），第第二級為為電科院院、車間間，第三三

5、級為班班組，各各級網(wǎng)絡(luò)絡(luò)均由發(fā)發(fā)電廠（公公司）和和檢修公公司共同同組成，并并明確廠廠（公司司）、車車間、班班組及各各專職人人員的技技術(shù)監(jiān)督督責(zé)任制制。貫徹執(zhí)行國國家、行行業(yè)、集集團公司司、分公公司有關(guān)關(guān)技術(shù)監(jiān)監(jiān)督政策策、規(guī)程程、標準準、制度度、技術(shù)術(shù)措施等等，并制制定我廠廠的技術(shù)術(shù)監(jiān)督實實施細則則。制定我廠技技術(shù)監(jiān)督督工作計計劃，按按時完成成技術(shù)監(jiān)監(jiān)督報表表和工作作總結(jié)，按按要求及及時上報報。定期召開我我廠的技技術(shù)監(jiān)督督工作會會議，落落實技術(shù)術(shù)監(jiān)督的的工作計計劃，協(xié)協(xié)調(diào)、解解決技術(shù)術(shù)監(jiān)督工工作中存存在的問問題，督督促、檢檢查技術(shù)術(shù)監(jiān)督各各項工作作的落實實情況。組織建立健健全設(shè)備備臺帳和和檔案，

6、對對設(shè)備的的維護、檢檢修進行行質(zhì)量監(jiān)監(jiān)督。對設(shè)備按規(guī)規(guī)定進行行監(jiān)測和和試驗，對對數(shù)據(jù)進進行綜合合分析，及及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)設(shè)備存存在的隱隱患。掌握設(shè)備運運行、檢檢修中的的設(shè)備缺缺陷情況況，對于于發(fā)現(xiàn)的的缺陷及及時消除除，重大大設(shè)備隱隱患和故故障及時時向上級級管理部部門報告告。每月技術(shù)監(jiān)監(jiān)督報表表，應(yīng)按按要求在在次月55日前報報送對應(yīng)應(yīng)的上級級單位和和技術(shù)服服務(wù)單位位。半年度技術(shù)術(shù)監(jiān)督工工作總結(jié)結(jié)（全廠廠總結(jié)）應(yīng)應(yīng)按要求求在每年年7月110日前前報送對對應(yīng)的上上級單位位和技術(shù)術(shù)服務(wù)單單位。年度技術(shù)監(jiān)監(jiān)督工作作總結(jié)（全全廠總結(jié)結(jié)）應(yīng)按按要求在在次年11月100日前報報送對應(yīng)應(yīng)的上級級單位和和技術(shù)服服務(wù)單位

7、位。技術(shù)監(jiān)督領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組成員如如有變動動，應(yīng)在在30天天內(nèi)進行行領(lǐng)導(dǎo)小小組的成成員調(diào)整整，并將將調(diào)整后后的技術(shù)術(shù)監(jiān)督領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組成員名名單報送送對應(yīng)的的上級單單位和技技術(shù)服務(wù)務(wù)單位。組織安排我我廠的技技術(shù)監(jiān)督督人員的的培訓(xùn)工工作。組織技術(shù)監(jiān)監(jiān)督人員員參加本本廠在建建工程的的設(shè)計審審查、設(shè)設(shè)備選型型、監(jiān)造造、安裝裝、調(diào)試試、試生生產(chǎn)階段段的技術(shù)術(shù)監(jiān)督和和質(zhì)量驗驗收工作作。根據(jù)標準要要求和本本單位機機構(gòu)設(shè)置置實際情情況，配配置技術(shù)術(shù)監(jiān)督檢檢測儀器器和計量量設(shè)備，并并做好定定期校驗驗和計量量傳遞工工作。組織協(xié)調(diào)與與技術(shù)監(jiān)監(jiān)督專業(yè)業(yè)單位的的工作，接接受技術(shù)術(shù)監(jiān)督專專業(yè)單位位在監(jiān)督督工作中中的行業(yè)業(yè)管理

8、。積極參加當當?shù)丶夹g(shù)術(shù)監(jiān)督部部門組織織的技術(shù)術(shù)監(jiān)督活活動。根據(jù)實際情情況，與與電力試試驗院或或有資質(zhì)質(zhì)的單位位洽談技技術(shù)監(jiān)督督服務(wù)合合同，委委托其對對技術(shù)監(jiān)監(jiān)督工作作在業(yè)務(wù)務(wù)上實施施技術(shù)服服務(wù)。分分公司對對所屬發(fā)發(fā)電廠（公公司）的的技術(shù)監(jiān)監(jiān)督服務(wù)務(wù)合同簽簽訂工作作將進行行統(tǒng)一協(xié)協(xié)調(diào)管理理，并上上報集團團公司，經(jīng)經(jīng)同意后后簽訂合合同。管理內(nèi)容與與方法技術(shù)監(jiān)督是是生產(chǎn)技技術(shù)管理理中一項項全方位位、全過過程的技技術(shù)管理理工作，覆覆蓋設(shè)計計、安裝裝、調(diào)試試、生產(chǎn)產(chǎn)運行、檢檢修的全全部生產(chǎn)產(chǎn)過程。水水電廠技技術(shù)監(jiān)督督的內(nèi)容容包括高高電壓、化化學(xué)、金金屬、電電測、繼繼電保護護、電能能質(zhì)量、勵勵磁與直直流技

9、術(shù)術(shù)、水工工。技術(shù)監(jiān)督的的范圍高電壓監(jiān)督督：發(fā)電電機、變變壓器、電電抗器、開開關(guān)（包包括GIIS）、電電流互感感器、電電壓互感感器、耦耦合電容容器、避避雷器、電電纜、母母線、絕絕緣子、高高壓電機機、絕緣緣工具等等設(shè)備的的絕緣強強度，過過電壓保保護及接接地系統(tǒng)統(tǒng)等?；瘜W(xué)監(jiān)督：水、氣氣、電力力用油，設(shè)設(shè)備的腐腐蝕、結(jié)結(jié)垢、積積鹽，動動力設(shè)備備停備保保護，在在線化學(xué)學(xué)儀表等等。金屬監(jiān)督：壓力容容器、承承壓管道道及部件件、高速速旋轉(zhuǎn)部部件（水水輪機大大軸、葉葉輪、葉葉片、發(fā)發(fā)電機大大軸、滑滑環(huán)）、金金屬材料料的性能能變化、壽壽命評估估，缺陷陷分析，焊焊接材料料和工藝藝等。電測技術(shù)監(jiān)監(jiān)督：電電工測量量儀

10、表、電電能表、互互感器、電電量變送送器、測測量系統(tǒng)統(tǒng)二次回回路、電電測計量量裝置等等。繼電保護監(jiān)監(jiān)督：發(fā)發(fā)電機、變變壓器、電電抗器、開開關(guān)（包包括GIIS）、電電流互感感器、電電壓互感感器、耦耦合電容容器、電電纜、母母線、輸輸電線路路、高壓壓電機等等設(shè)備的的繼電保保護；安安全自動動裝置、同同期裝置置、故障障錄波裝裝置和勵勵磁系統(tǒng)統(tǒng)及所屬屬二次回回路等。電能質(zhì)量監(jiān)監(jiān)督：頻頻率偏差差、頻率率合格率率、電壓壓偏差、波波動和閃閃變，三三相電壓壓不平衡衡度和正正弦波形形畸變率率等。勵磁與直流流技術(shù)監(jiān)監(jiān)督：勵勵磁系統(tǒng)統(tǒng)、直流流系統(tǒng)及及二次接接線。水工監(jiān)督：大壩、廠廠房、泄泄洪設(shè)施施等水工工結(jié)構(gòu)。技術(shù)監(jiān)督管

11、管理各級領(lǐng)導(dǎo)要要自覺提提高對技技術(shù)監(jiān)督督工作重重要性的的認識，要要運用技技術(shù)監(jiān)督督這一有有效手段段，減低低生產(chǎn)過過程中的的潛在危危險，要要貫徹“預(yù)防為為主”的方針針，通過過技術(shù)監(jiān)監(jiān)督管理理工作的的細化，掌掌握機組組運行的的特性和和規(guī)律，提提高安全全生產(chǎn)水水平。技術(shù)監(jiān)督工工作要健健全組織織機構(gòu)，落落實責(zé)任任，建立立、完善善技術(shù)監(jiān)監(jiān)督體系系，按責(zé)責(zé)任制要要求，一一級對一一級負責(zé)責(zé)，工作作到位，責(zé)責(zé)任到人人。各級監(jiān)督部部門要按按制度要要求，按按時上報報監(jiān)督報報表，特特別重視視對各種種監(jiān)測、檢檢驗、試試驗數(shù)據(jù)據(jù)的分析析，重視視對歷史史數(shù)據(jù)和和各種數(shù)數(shù)據(jù)之間間的綜合合比較、分分析,要要通過技技術(shù)監(jiān)督督的

12、過程程管理，在在事故發(fā)發(fā)生前發(fā)發(fā)現(xiàn)和解解決事故故隱患。要嚴格按標標準、規(guī)規(guī)程進行行監(jiān)督，當當國家標標準和行行業(yè)及制制造廠標標準存在在差異時時，要按按高標準準執(zhí)行。技術(shù)監(jiān)督人人員應(yīng)由由具有較較高的專專業(yè)技術(shù)術(shù)水平和和現(xiàn)場實實際經(jīng)驗驗的技術(shù)術(shù)人員擔(dān)擔(dān)任，應(yīng)應(yīng)保證技技術(shù)監(jiān)督督人員的的相對穩(wěn)穩(wěn)定，技技術(shù)監(jiān)督督人員的的工作調(diào)調(diào)動需經(jīng)經(jīng)技術(shù)監(jiān)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組認認可，并并做好交交接工作作。應(yīng)建立和健健全各種種監(jiān)督設(shè)設(shè)備臺帳帳和工作作檔案、規(guī)規(guī)程、標標準，由由設(shè)備主主管單位位負責(zé)保保管，并并保證其其完整性性、連續(xù)續(xù)性、有有效性、準準確性?；üこ坛桃平簧a(chǎn)時，建建設(shè)單位位應(yīng)同時時移交設(shè)設(shè)備制造造、設(shè)計計、安

13、裝裝、調(diào)試試過程的的全部檔檔案和資資料。健全監(jiān)督檢檢查制度度，以保保證技術(shù)術(shù)監(jiān)督工工作正常常開展。要要建立定定期檢查查制度，對對各專業(yè)業(yè)的技術(shù)術(shù)監(jiān)督情情況定期期進行檢檢查。要做到監(jiān)督督組織機機構(gòu)、儀儀器、人人員、規(guī)規(guī)章制度度、資料料臺帳、設(shè)設(shè)備管理理規(guī)范化化，建立立健全技技術(shù)監(jiān)督督計算機機管理網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)，實實現(xiàn)技術(shù)術(shù)監(jiān)督網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)化管管理，提提高工作作效率。凡由于技術(shù)術(shù)監(jiān)督不不當或自自行減少少監(jiān)督項項目、降降低監(jiān)督督指標、標標準而造造成嚴重重后果的的，要追追究相關(guān)關(guān)人員的的責(zé)任。監(jiān)督檢查與與考核分公司的考考核獎勵勵辦法先進集體的的評選分公司對所所屬各單單位的技技術(shù)監(jiān)督督工作進進行年度度考核評評比，按按

14、火電廠廠和水電電廠分別別取考核核總分第第一名和和第二名名作為分分公司技技術(shù)監(jiān)督督先進集集體進行行獎勵，其其中火電電廠總分分第一名名獎1.0萬元元，第二二名獎00.8萬萬元；水水電廠總總分第一一名獎00.6萬萬元，第第二名獎獎0.44萬元；并授予予獎狀。專業(yè)單項先先進的評評選獲分公司技技術(shù)監(jiān)督督年度考考核評比比各專業(yè)業(yè)前兩名名作為專專業(yè)單項項先進進進行獎勵勵，其中中火電廠廠各專業(yè)業(yè)第一名名獎12200元元，第二二名獎110000元；水水電廠各各專業(yè)第第一名獎獎10000元，第第二名獎獎8000元；并并授予獎獎狀。先進個人的的評選分公司對所所屬的發(fā)發(fā)電廠（公公司）、檢檢修公司司各推薦薦三名候候選人

15、，參參加分公公司技術(shù)術(shù)監(jiān)督先先進個人人的評選選。分公公司每年年評選技技術(shù)監(jiān)督督先進個個人十名名，每人人獎勵5500元元，并授授予獎狀狀。若有一項技技術(shù)監(jiān)督督考核得得分低于于75分分，則取取消本年年度該單單位評先先進集體體的資格格；若有有兩項技技術(shù)監(jiān)督督考核得得分低于于75分分，則全全部取消消本年度度該單位位的先進進集體、專專業(yè)單項項先進、先先進個人人的評選選資格。技術(shù)監(jiān)督報報表和技技術(shù)監(jiān)督督總結(jié)應(yīng)應(yīng)按照規(guī)規(guī)定的時時間報送送報送對對應(yīng)的上上級單位位和技術(shù)術(shù)服務(wù)單單位，如如有缺項項、漏報報、超期期，則將將取消本本年度該該單位的的先進集集體、專專業(yè)單項項先進、先先進個人人的評選選資格。評分依據(jù)分公司技術(shù)術(shù)監(jiān)督考考核獎勵勵辦法以以江西省省電力技技術(shù)監(jiān)督督辦公室室的年度度考核評評比為評評分參考考依據(jù)，并并結(jié)合分分公司的的日?？?/p>