2022年9月29日江西省煙草局面試真題及答案解析

1、 PAGE PAGE 3 2022年9月29日江西省煙草局面試真題及答案解析第一題：請做一個2分鐘的自我介紹？參考答案我將從以下幾個方面介紹自己：學習方面。我畢業(yè)于x大學金融專業(yè)系，成績優(yōu)異，每門課程的成績均在 85 分以上，并拿到校級二等獎學金三次，一等獎學金一次。我可以將自己學習的金融知識，應(yīng)用到今后的工作中去，為公司發(fā)展出謀劃策，在集體資金風險管控方面做出自己的判斷，為公司項目落實提出有用的意見。實習方面。我曾在某單位財會崗位實習，做會計的工作。在實習期間按照國家會計制度的規(guī)定，進行記賬、算賬、報賬工作，做到年度完備，內(nèi)容真實，數(shù)字準確，賬目清楚、日清月結(jié)，按期提出會計報表，不僅鍛煉了自

2、己的耐心，也使自己積累了更多的實踐經(jīng)驗。性格方面。我性格開朗，喜歡交朋友，大學時愿意與同學交流，實習時愿意與同事溝通。相信在未來的工作中，我也能繼續(xù)加強與領(lǐng)導(dǎo)、同事、專賣店客戶的交流，為公司發(fā)展做好后勤保障。家庭方面。我的父母是老師，從小耳濡目染，受到父母的熏陶，懂得“羊知跪乳之恩”這個道理。在接受國家的教育幫助下，我才能順利完成學業(yè)，現(xiàn)在學成歸來，我更應(yīng)該把青春和汗水揮灑在家鄉(xiāng)，為家鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展貢獻綿薄的力量。第二題：你的同事生病了，領(lǐng)導(dǎo)把他的工作交給你負責，但是你對他的工作不太熟悉，開展效率比較低，導(dǎo)致你的工作也受到影響，領(lǐng)導(dǎo)批評了你，你感到很委屈。你會怎么辦？參考答案領(lǐng)導(dǎo)批評是對事不對人

3、，我不應(yīng)該感到委屈，而應(yīng)該想好如何開展好工作，我會這樣做：第一，調(diào)整心態(tài)。我會給自己一些鼓勵，現(xiàn)在同事生病了，工作交給我做，是對我能力的一次考驗，只要能扛起這個擔子，我的能力一定會得到較大提高，也能提升抗壓能力，現(xiàn)在不能讓委屈的情緒狀態(tài)圍繞自己，而應(yīng)該提振信心，給自己打氣加油。第二，梳理工作。我調(diào)整情緒狀態(tài)以后，我會盡快梳理工作，秉著輕重緩急的原則，對自己的工作進行梳理，看哪些是非常緊急，需要優(yōu)先完成的，哪些是非常重要，需要查詢資料完成的，哪些是需要與同事對接以后，才能完成的。我會設(shè)立“紅橙黃”三色卡，把三種情況分別對應(yīng)設(shè)置，每一段工作設(shè)置明確完成時間點，盡可能提高利率。第三，加班加點?，F(xiàn)在我

4、身兼兩份工作，我按照以前的工作節(jié)奏肯定是完不成工作的，我會加班加點，利用自己下班時間，補齊進度，多一些付出和擔當，遇到確實需要同事對接的，我可以自己查閱資料，等同事身體狀況好一些再溝通。第四，工作交接。等同事身體康復(fù)，返崗以后，我會認真交接這段時間的工作內(nèi)容，詳細說明工作的開展情況，遇到的困難，解決的對策，讓同事放心交接。第三題：領(lǐng)導(dǎo)安排你撰寫一份新進人員培訓(xùn)方案，你經(jīng)驗不足，就向同事請教，同事將自己曾經(jīng)撰寫的方案給你借鑒，你撰寫以后提交給領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)卻說你的方案和之前方案差不多，沒有獨立思考，并嚴厲地批評了你，你會怎么辦？參考答案領(lǐng)導(dǎo)的批評是正確的，我只會一味模仿，沒有認真開展工作，我會這樣處

5、理：第一，承認錯誤。我會向領(lǐng)導(dǎo)承認自己的不足，對工作不熟悉，害怕出錯，所以借鑒同事的方案，并沒有自己獨立思考，也沒有主動請示領(lǐng)導(dǎo)的要求，我會盡快重新撰寫一份方案，一定保質(zhì)保量，請領(lǐng)導(dǎo)放心。第二，獨立思考。我會認真思考本次培訓(xùn)的目的和方式、內(nèi)容，比如針對新人培訓(xùn)，就需要讓新人快速認識單位、明確責任、把握身份，所以內(nèi)容不宜培訓(xùn)精細化的業(yè)務(wù)，而應(yīng)該以單位的規(guī)章制度、基本情況為主。新人一般都比較積極，所以培訓(xùn)方式應(yīng)該采用線下培訓(xùn)，在培訓(xùn)中可以穿插新人自我介紹環(huán)節(jié)，讓新人有機會展示自己。第三，認真撰寫。我會參考同事的方案，按照正確的格式撰寫，將培訓(xùn)目的、對象、地點、方式、形式、注意事項、工作要求等都撰寫

6、清晰，反復(fù)校對語句，避免出現(xiàn)錯別字。第四，再次提交。我會再次向領(lǐng)導(dǎo)提交修改完善的方案，等待領(lǐng)導(dǎo)進一步指示，無論是否需要修改，我都會認真對待，并且以“小學生”的心態(tài)，反復(fù)修訂和完善，希望通過此次工作，能積累一些寫作經(jīng)驗。第四題：你是新進單位的工作人員，領(lǐng)導(dǎo)沒有給你安排具體的工作任務(wù)，只是讓你熟悉單位的工作環(huán)境，你的工作比較輕松，每天無所事事，導(dǎo)致經(jīng)驗豐富的老同志很不服氣，對你指指點點。你會怎么辦？參考答案進入單位，就是單位的一分子，現(xiàn)在的我沒有主動開展工作，肯定會造成同事的不滿，我會這樣改進：第一，主動交流。在同事和領(lǐng)導(dǎo)空余時間，主動找到他們溝通，介紹我的姓名、愛好、專業(yè)，讓他們能了解我的基本情

7、況。將工作中遇到的問題，比如如何通知會議、布置會場等，向有經(jīng)驗的同事請教，將我的工作規(guī)劃和想法，形成工作計劃向領(lǐng)導(dǎo)報告，請求領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。與需要配合的部門主動對接工作，在工作中積極交流，尋求幫助。第二，主動觀察。我平時會認真觀察同事的工作作風，尤其是在接待群眾，服務(wù)群眾時的態(tài)度、語言，總結(jié)務(wù)實的作風，運用到自己的工作中。觀察領(lǐng)導(dǎo)的風格，如果領(lǐng)導(dǎo)是雷厲風行的，我就會提高工作效率，注重以結(jié)果為導(dǎo)向。第三，主動服務(wù)。雖然自己是一個新人，但是我也能服務(wù)同事、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)群眾，我會主動幫同事做一些力所能及的瑣事，比如收發(fā)文件、接打電話、統(tǒng)計報表等。服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，比如跟隨領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研、走訪、慰問，不挑工作，積極為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。對待群眾耐