錦航人資公司人力資源方案

1、UFS/QP/2-D2/QR/06 業(yè)務(wù)解決方合同編號上海錦航人力資源有限公e-HR系統(tǒng)實(shí)施上海用友軟件股份有限公司上海分公TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _TOC_250023 系統(tǒng)應(yīng)用總體規(guī) HYPERLINK l _TOC_250022 HYPERLINK l _TOC_250021 HYPERLINK l _TOC_250020 HYPERLINK l _TOC_250019 驗(yàn)收標(biāo) HYPERLINK l _TOC_250018 組織機(jī)構(gòu)管 HYPERLINK l _TOC_250017 公司信 HYPERLINK l _TOC_250016 部門信 HYPE

2、RLINK l _TOC_250015 崗位序 HYPERLINK l _TOC_250014 崗位信 HYPERLINK l _TOC_250013 職務(wù)信 HYPERLINK l _TOC_250012 人員信息管 HYPERLINK l _TOC_250011 人員類 HYPERLINK l _TOC_250010 人員信 HYPERLINK l _TOC_250009 HYPERLINK l _TOC_250008 薪酬管 HYPERLINK l _TOC_250007 薪資類 HYPERLINK l _TOC_250006 HYPERLINK l _TOC_250005 時(shí)間管 HY

3、PERLINK l _TOC_250004 船員調(diào)令單管 HYPERLINK l _TOC_250003 動態(tài)信 HYPERLINK l _TOC_250002 HYPERLINK l _TOC_250001 自定義報(bào) HYPERLINK l _TOC_250000 員工自司所購買產(chǎn)品功能對整個(gè)人力資源信息管理信息建設(shè)系統(tǒng)進(jìn)行整體規(guī)劃，并且在實(shí)施過程中考慮整個(gè)系統(tǒng)未來發(fā)展規(guī)劃，設(shè)置系統(tǒng)的可配置性。公實(shí)施內(nèi)編號1護(hù)234培訓(xùn)系統(tǒng)管理員及關(guān)鍵用567組織機(jī)構(gòu)管公司編公司名公司簡英文名RESOURCES 部門編部門名成立日部門負(fù)責(zé)2014-06-2014-06-2014-06-2014-06-201

4、4-06-2014-06-2014-06-2014-06-2014-06-2014-06-2014-06-2014-06-2014-06-2014-06-2014-06-2014-06-2014-06-2014-06-2014-06-2014-06-2014-06-2014-06-2014-06-2014-06-2014-06-2014-06-2014-06-2014-06-2014-06-2014-06-2014-06-人員信息管薪酬管USDUSD薪資分薪資項(xiàng)目名扣清計(jì)算公YYNY如果(工資期間-1)=6 或者 (工資期間-=7 或者 (工資期間-1)=8 或者 (工資期間 -1)=9月事假

5、天數(shù)-薪資項(xiàng)目:上月病假天數(shù)-薪資項(xiàng)目:上月產(chǎn)前假天數(shù)-薪資項(xiàng)目:上月哺乳假天數(shù)-薪資項(xiàng)目:上月醫(yī)療期天數(shù)否則 NYNY如果人員個(gè)人信息:是否享受獨(dú)生子女費(fèi)= Y 并且 floor(datediff(MONTH, 人員個(gè)人則 30 否則 NY發(fā)NYYNYYYY其他補(bǔ)貼（資YY其他補(bǔ)貼（金YYYY如果 人員工作信息:社保屬性 = #城保# 則 ceiling(floor( 薪資項(xiàng)目: 社?；鶖?shù) * 0.08 *100) / 10) ) / 10如果 人員工作信息:社保屬性 = #三險(xiǎn)# 則 ceiling(floor( 薪資項(xiàng)目: 社?；鶖?shù) * 0.08 *100) / 10) ) / 10ce

6、iling(floor(* 0.08 *100) / 10) ) / 10ceiling(floor(* 0.08 *100) / 10) ) / 10 否則 0 ) 否則 0YYceiling( (floor(0.02 *100) / 10) / 如果 人員工作信息:社保屬性 = #三險(xiǎn)# 則 ceiling(floor( 薪資項(xiàng)目: 社保基數(shù) * 0.01 *100) / 10) ) / 10ceiling(floor(* 0.02 *100) / 10) ) / 10ceiling(floor(* 0.01 *100) / 10) ) / 10 否則 0 ) 否則 0YY如果 人員工作信

7、息:社保屬性 = #城保# 則 ceiling(floor( 薪資項(xiàng)目: 社?；鶖?shù) * 0.005 *100) / 10) ) / 100ceiling(floor(* 0.005 *100) / 10) ) / 1000YY如果 人員工作信息:是否繳納公積金 =0如果 round(*0.07,0 ) 985如果 round(*0.07,0 ) 985如果 round(*0.07,0 ) 1820 則 薪資項(xiàng)目:工資合計(jì)（還款前） - 1820（還款前1820薪資項(xiàng)目:原累計(jì)借款 并且 薪資項(xiàng)目:工資合計(jì)（還款前） 1820累計(jì)借款 否則 0NYNY如果 薪資項(xiàng)目:成本中心 1薪資項(xiàng)目:成本中

8、心 1 = 退休返聘 或者1 他 否則 岸基機(jī)關(guān)NY員工子集信息(人員工作信息.計(jì)薪類別(稱),登錄日期NYNYNY員工子集信息(人員工作信息.銀行名稱 1稱),登錄日期NY員工子集信息(人員工作信息.銀行賬號 1,錄日期NYNY金NY薪資統(tǒng)計(jì)數(shù)_2,NYNYNY6則( 如果 ( datediff(YEAR, 人員個(gè)人信息:工登錄日期120.4如果 ( datediff(YEAR, 人員個(gè)人信息:工齡登錄日期12且 ( datediff(YEAR, 人員個(gè)人信息:工齡工登錄日期140.3如果 ( datediff(YEAR, 人員個(gè)人信息:工齡登錄日期14且 ( datediff(YEAR,

9、人員個(gè)人信息:工齡工登錄日期160.2如果 ( datediff(YEAR, 人員個(gè)人信息:工齡登錄日期16且 ( datediff(YEAR, 人員個(gè)人信息:工齡工登錄日期180.1如果 ( datediff(YEAR,登錄日期180 否則 0( 如果 ( datediff(YEAR, 人員個(gè)人信息:工登錄日期110.6如果 ( datediff(YEAR, 人員個(gè)人信息:工齡登錄日期11且 ( datediff(YEAR, 人員個(gè)人信息:工齡工登錄日期130.5如果 ( datediff(YEAR, 人員個(gè)人信息:工齡登錄日期130.4 否則 06NYNYNY(薪資項(xiàng)目:基本工資 + 薪資

10、項(xiàng)目:職級工資 + 薪資項(xiàng)目:工齡工資 + 薪資項(xiàng)目:節(jié)目:高溫費(fèi) + 薪資項(xiàng)目:生日費(fèi) + 薪資項(xiàng)薪資項(xiàng)目:獨(dú)生子女費(fèi)補(bǔ)發(fā) + 薪資項(xiàng)目:新項(xiàng)目:其他補(bǔ)款 + 薪資項(xiàng)目:稅后調(diào)整 - 薪款 - 薪資項(xiàng)目:病假工資扣款 - 薪資項(xiàng)目:資項(xiàng)目:其他獎)+(薪資項(xiàng)目:獎金補(bǔ)款 + 薪資項(xiàng)目:安全獎 + 薪資項(xiàng)目:績效獎金季度結(jié)算 + 薪資項(xiàng)目:航海節(jié)日費(fèi)+ 薪資NY薪資項(xiàng)目:養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳交 + 薪資項(xiàng)目:醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳交 + 薪資項(xiàng)目:失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)保險(xiǎn)個(gè)人補(bǔ)繳 + 薪資項(xiàng)目:失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人補(bǔ)NYNY+NYNY+ 薪資項(xiàng)目:工齡工資 + 薪資項(xiàng)目:節(jié)日加班 + 薪資項(xiàng)目:加班費(fèi)調(diào)整 + 薪資項(xiàng)目:高溫

11、費(fèi) + 薪資項(xiàng)目:生日費(fèi) + 薪資項(xiàng)目:獨(dú)生子女費(fèi) + 薪資項(xiàng)目:兒童節(jié)節(jié)日費(fèi) +薪資項(xiàng)目:獨(dú)生子女費(fèi)補(bǔ)發(fā) + 薪資項(xiàng)目:跟船補(bǔ)貼 + 薪資項(xiàng)目:誤餐補(bǔ)貼 + 薪資項(xiàng)目:薪資項(xiàng)目:其他扣款 - 薪資項(xiàng)目:哺乳假工扣款薪資項(xiàng)目:養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳交+ 薪資項(xiàng)目:養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人補(bǔ)繳 + 薪資項(xiàng)目:醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人補(bǔ)繳 + 薪資項(xiàng)目:失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)+ 薪資項(xiàng)目:績效獎金 + 薪資項(xiàng)目:一次性獎 + 薪資項(xiàng)目:安全獎 + 薪資項(xiàng)目:績效獎金季度結(jié)算 + 薪資項(xiàng)目:航海節(jié)日費(fèi)YYYY工資期間2工資期間3者 工資期間 = 5 或者 工資期間 = 6 或者 工資期間 = 8 或者 工資期間 = 9 或者 工資期間 = 1

12、1 或者 工資期間 = 120.9 則0 否則 薪資項(xiàng)目:績效獎金基數(shù) * 薪資項(xiàng)目:上月出勤率 )否則 YYYY工資期間1工資期間4者 工資期間 = 7 或者 工資期間 = 10 則 ( 如果 薪資項(xiàng)目:上季度出勤率 985如果 round(*0.07,0 ) 1820 則 薪資項(xiàng)目:工資合計(jì)（還款前） - 1820（還款前1820薪資項(xiàng)目:原累計(jì)借款 并且 薪資項(xiàng)目:工資合計(jì)（還款前） 1820 則 薪資項(xiàng)目:原累計(jì)借款 否則 0 )NY稱),登錄日期NY如果 薪資項(xiàng)目:成本中心 1薪資項(xiàng)目:成本中心 1 = 退休返聘 或者1 他 否則 岸基機(jī)關(guān)NY稱),登錄日期NYNYNN員工子集信息(

13、人員工作信息.銀行名稱 1稱),登錄日期NN員工子集信息(人員工作信息.銀行賬號 1,錄日期NYNYNYNYNYNY補(bǔ)發(fā) + 薪資項(xiàng)目:節(jié)日費(fèi) + 薪資項(xiàng)目:高溫費(fèi) + 薪資項(xiàng)目:其他獎 + 薪資項(xiàng)目:節(jié)日加班費(fèi) + 薪資項(xiàng)目:生日費(fèi) + 薪資項(xiàng)目:薪資項(xiàng)目:兒童節(jié)節(jié)日費(fèi) + 薪資項(xiàng)目:其他補(bǔ)貼（工資）目:工資扣款 + 薪資項(xiàng)目:借款 - 薪資項(xiàng)目:還款 + 薪資項(xiàng)目:崗位工資 + 薪資項(xiàng)目:月度獎金 + 薪資項(xiàng)目:安全獎 + 薪資項(xiàng)目:其他補(bǔ)貼（獎金）金 - 薪資項(xiàng)目:缺勤獎金扣款 - 薪資項(xiàng)目:NY薪資項(xiàng)目:養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳交 + 薪資項(xiàng)目:醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳交 + 薪資項(xiàng)目:失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)NYNY

14、薪資項(xiàng)目:工齡工資 + 薪資項(xiàng)目:新進(jìn)人員補(bǔ)發(fā) + 薪資項(xiàng)目:其他獎 + 薪資項(xiàng)目:節(jié)日加班費(fèi) + 薪資項(xiàng)目:生日費(fèi) + 薪資項(xiàng)目:薪資項(xiàng)目:兒童節(jié)節(jié)日費(fèi) + 薪資項(xiàng)目:其他補(bǔ)貼（工資）薪資項(xiàng)目:缺勤工資扣款 - 薪資項(xiàng)目:事假人繳交 + 薪資項(xiàng)目:醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳交 +薪資項(xiàng)目:失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳交 + 薪資項(xiàng)目:公積金個(gè)人繳交 + 薪資項(xiàng)目:養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人（獎金）目:缺勤獎金扣款 - 薪資項(xiàng)目:事假獎金扣款 - 薪資項(xiàng)目:病假獎金扣款 - 薪資項(xiàng)目:YYYYYYYNNNYYNYYY如果 薪資項(xiàng)目:上月病假天數(shù) 21.75 則*0.3薪資項(xiàng)目:上月病假天數(shù) * ( 薪資項(xiàng)目:上月崗位工資 / 21.

15、75 ) * 0.3YY*21.75 ) * YYYY則 0( 薪資項(xiàng)目:上月崗位工資 + 薪資項(xiàng)目:上月工齡工資 ) / 21.75 * 薪資項(xiàng)目:上月不YY如果 薪資項(xiàng)目:計(jì)薪類別 = 勞務(wù)工 則 floor(補(bǔ)貼 ) / 21.75 * 薪資項(xiàng)目:上月不計(jì)薪天數(shù) )21.75*YY如果 薪資項(xiàng)目:上月病假天數(shù) 21.75 則薪資項(xiàng)目:月度獎金 / 21.75 *上月病假天數(shù) * YY薪資項(xiàng)目:月度獎金 / 21.75 *YYNNNNNNNNNNCNY薪資分薪資項(xiàng)目名扣清計(jì)算公YY( 薪資項(xiàng)目:養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳交 + 薪資項(xiàng)目:醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳交 + 薪資項(xiàng)目:失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳交 + 薪資項(xiàng)目:

16、公積金個(gè)人繳交+ 薪資項(xiàng)目:養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人補(bǔ)繳 +薪資項(xiàng)目:醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人補(bǔ)繳+ 薪資項(xiàng)目:失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人補(bǔ)*數(shù) + 薪資項(xiàng)目:上月病假天數(shù) + 薪資項(xiàng)目:YYYYNY如果 right( left(7),2工資期間100則 NY如果 人員個(gè)人信息:是否享受獨(dú)生子女費(fèi) = Y 并且 floor(datediff(MONTH, 人員個(gè)人登錄日期則 30 否則 NY發(fā)NYYYYYYY薪資項(xiàng)目:在岸休假工資 + 薪資項(xiàng)目:在岸NYNNYY如果 人員工作信息:社保屬性 = #城保# 則 ceiling(floor( 薪資項(xiàng)目: 社?；鶖?shù) * 0.08 *100) / 10) ) / 10如果 人員工作信息:社

17、保屬性 = #三險(xiǎn)# 則 ceiling(floor( 薪資項(xiàng)目: 社?；鶖?shù) * 0.08 *100) / 10) ) / 10ceiling(floor(* 0.08 *100) / 10) ) / 10ceiling(floor(* 0.08 *100) / 10) ) / 10 否則 0 ) 否則 0YY如果 人員工作信息:社保屬性 = #城保# 則 ceiling(floor( 薪資項(xiàng)目: 社?；鶖?shù) * 0.02 *100) / 10) ) / 10如果 人員工作信息:社保屬性 = #三險(xiǎn)# 則 ceiling(floor( 薪資項(xiàng)目: 社保基數(shù) * 0.01 *100) / 10)

18、) / 10ceiling(floor(* 0.02 *100) / 10) ) / 10則 ceiling(floor( 0.01 *100) / 10)100 ) 否則 *YY如果 人員工作信息:社保屬性 = #城保# 則 ceiling(floor( 薪資項(xiàng)目: 社?；鶖?shù) * 0.005 *100) / 10) ) / 100ceiling(floor(* 0.005 *100) / 10) ) / 1000YY如果 人員工作信息:是否繳納公積金 =并且 round(*0.07,0 ) 否則 YYYYYY繳YYNY如果 人員工作信息:社保屬性 = #城保# 則 ceiling(floor

19、( 薪資項(xiàng)目: 社保基數(shù) * 0.21 *100) / 10) ) / 10如果 人員工作信息:社保屬性 = #三險(xiǎn)# 則 ceiling(floor( 薪資項(xiàng)目: 社?；鶖?shù) * 0.21 *100) / 10) ) / 10ceiling(floor(* 0.21 *100) / 10) ) / 10ceiling(floor(* 0.21 *100) / 10) ) / 10 否則 0 ) 否則 0NY如果 人員工作信息:社保屬性 = #城保# 則 ceiling(floor( 薪資項(xiàng)目: 社?；鶖?shù) * 0.11 *100) / 10) ) / 10ceiling(floor( 薪資項(xiàng)目:

20、 社保基數(shù) * 0.06 *100) / 10) ) / 10ceiling(floor(* 0.11 *100) / 10) ) / 10ceiling(floor(* 0.06 *100) / 10) ) / 10 否則 0 ) 否則 0NY如果 人員工作信息:社保屬性 = #城保# 則 ceiling(floor( 薪資項(xiàng)目: 社保基數(shù) * 0.015 *100) / 10) ) / 100ceiling(floor(* 0.015 *100) / 10) ) / 1000NYceiling( (floor(0.005 *100) / 10) / NY如果 人員工作信息:社保屬性 = #

21、城保# 則 ceiling(floor( 薪資項(xiàng)目: 社?；鶖?shù) * 0.01 *100) / 10) ) / 100ceiling(floor(* 0.01 *100) / 10) ) / 10則 0 否則 NY如果 人員工作信息:是否繳納公積金 =0如果 round(*0.07,0 ) 985如果 round(*0.07,0 ) 1820 則 薪資項(xiàng)目:工資合計(jì)（還款前） - 1820（還款前1820薪資項(xiàng)目:原累計(jì)借款 并且 薪資項(xiàng)目:工資合計(jì)（還款前） 1820 則 薪資項(xiàng)目:原累計(jì)借款 否則 0NY員工子集信息(動態(tài)記錄.動態(tài)類型(名稱),錄日期NY如果 薪資項(xiàng)目:成本中心 11資項(xiàng)目

22、:成本中心 1 = 待派 或者 薪資項(xiàng)1111或者 薪資項(xiàng)目:成本中心 111中心 1 = 離職 或者 薪資項(xiàng)目:成本中心 11組織調(diào)離 或者 薪資項(xiàng)目:成本中心 1 = 1NYNY如果 薪資項(xiàng)目:成本中心 111心 1 = 原留司 或者 薪資項(xiàng)目:成本中心 1 = 止薪 則 離崗職工 否則( 如果 薪資項(xiàng)目:職務(wù) = 船長 或者 薪 或者 薪資項(xiàng)目:職務(wù) = 大管輪 或者員 或者 薪資項(xiàng)目:職務(wù) = 三副 或者薪資項(xiàng)目:職務(wù) = 三管輪 或者 薪資項(xiàng)如果 薪資項(xiàng)目:職務(wù) = 水手長 或者 薪 或者 薪資項(xiàng)目:職務(wù) = 一水 或者 薪資項(xiàng)目:職務(wù) = 一機(jī) 或者 薪資項(xiàng)目:職員助理 或者 薪資

23、項(xiàng)目:職務(wù) = 輪機(jī)員助理 或者 薪資項(xiàng)目:職務(wù) = 駕駛員助理科畢業(yè)）（大專畢業(yè)）NYNN員工子集信息(人員工作信息.銀行名稱 1稱),登錄日期NN員工子集信息(人員工作信息.銀行賬號 1,錄日期NY員工子集信息(動態(tài)記錄.任職職務(wù)(名稱),錄日期NYNYNYNYNY薪資項(xiàng)目:養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳交 + 薪資項(xiàng)目:醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳交 + 薪資項(xiàng)目:失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)保險(xiǎn)個(gè)人補(bǔ)繳 + 薪資項(xiàng)目:失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人補(bǔ)NYYYNYNY薪資項(xiàng)目:養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人補(bǔ)繳 + 薪資項(xiàng)目:醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人補(bǔ)繳 + 薪資項(xiàng)目:失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)YYYYYYYYNN否則 YYNY船員考勤項(xiàng)NY船員考勤項(xiàng)NY船員考勤項(xiàng)NY船員考勤項(xiàng)NY船員考勤項(xiàng)NY

24、船員考勤項(xiàng)NY船員考勤項(xiàng)NY船員考勤項(xiàng)NY船員考勤項(xiàng)NY船員考勤項(xiàng)數(shù)NY船員考勤項(xiàng)NY船員薪資項(xiàng)NY船員薪資項(xiàng)NY船員薪資項(xiàng)NY船員薪資NY項(xiàng)船員薪資項(xiàng)NY船員薪資項(xiàng)NY船員薪資項(xiàng)NY船員薪資項(xiàng)NY船員薪資NYNNNNNNNNNNUSD薪資分薪資項(xiàng)目名扣清計(jì)算公NY外部數(shù)據(jù)源，上船津貼標(biāo)準(zhǔn)/考勤月自然天數(shù)NY*NYNYNY員工子集信息(動態(tài)記錄.動態(tài)類型(名稱),錄日期NY如果 薪資項(xiàng)目:成本中心 11資項(xiàng)目:成本中心 1 = 待派 或者 薪資項(xiàng)1111或者 薪資項(xiàng)目:成本中心 111中心 1 = 離職 或者 薪資項(xiàng)目:成本中心 11組織調(diào)離 或者 薪資項(xiàng)目:成本中心 1 = 11NY如果 薪

25、資項(xiàng)目:成本中心 111心 1 = 原留司 或者 薪資項(xiàng)目:成本中心 1 = 止薪 則 離崗職工 否則( 如果 薪資項(xiàng)目:職務(wù) = 船長 或者 薪 或者 薪資項(xiàng)目:職務(wù) = 大管輪 或者員 或者 薪資項(xiàng)目:職務(wù) = 三副 或者薪資項(xiàng)目:職務(wù) = 三管輪 或者 薪資項(xiàng)如果 薪資項(xiàng)目:職務(wù) = 水手長 或者 薪 或者 薪資項(xiàng)目:職務(wù) = 一水 或者 薪資項(xiàng)目:職務(wù) = 一機(jī) 或者 薪資項(xiàng)目:職員助理 或者 薪資項(xiàng)目:職務(wù) = 輪機(jī)員助理 或者 薪資項(xiàng)目:職務(wù) = 駕駛員助理科畢業(yè)）（大專畢業(yè)）NN員工子集信息(人員工作信息.銀行名稱 1稱),登錄日期NN員工子集信息(人員工作信息.銀行賬號 1,錄

26、日期NY員工子集信息(動態(tài)記錄.任職職務(wù)(名稱),錄日期NNNNNNNNNNUSD薪資分薪資項(xiàng)目名扣清計(jì)算公NYUSDNYUSD,外部數(shù)據(jù)源，年功標(biāo)準(zhǔn)/考勤月自然天數(shù)12年功36年功60年功，200NYNYUSD（數(shù)）*NYNY100 非在船 210CNY 元/月；公式=標(biāo)準(zhǔn)/考勤月自然NY實(shí)際管理費(fèi)NYNYNY家匯+其他NYNY員工子集信息(動態(tài)記錄.動態(tài)類型(名稱),錄日期NY如果 薪資項(xiàng)目:成本中心 11資項(xiàng)目:成本中心 1 = 待派 或者 薪資項(xiàng)1111或者 薪資項(xiàng)目:成本中心 111中心 1 = 離職 或者 薪資項(xiàng)目:成本中心 11組織調(diào)離 或者 薪資項(xiàng)目:成本中心 1 = 1NY如

27、果 薪資項(xiàng)目:成本中心 111心 1 = 原留司 或者 薪資項(xiàng)目:成本中心 1 = 止薪 則 離崗職工 否則( 如果 薪資項(xiàng)目:職務(wù) = 船長 或者 薪 或者 薪資項(xiàng)目:職務(wù) = 大管輪 或者員 或者 薪資項(xiàng)目:職務(wù) = 三副 或者薪資項(xiàng)目:職務(wù) = 三管輪 或者 薪資項(xiàng)如果 薪資項(xiàng)目:職務(wù) = 水手長 或者 薪 或者 薪資項(xiàng)目:職務(wù) = 一水 或者 薪資項(xiàng)目:職務(wù) = 一機(jī) 或者 薪資項(xiàng)目:職員助理 或者 薪資項(xiàng)目:職務(wù) = 輪機(jī)員助理 或者 薪資項(xiàng)目:職務(wù) = 駕駛員助理科畢業(yè)）（大專畢業(yè)）NN員工子集信息(人員工作信息.銀行名稱 1稱),登錄日期NN員工子集信息(人員工作信息.銀行賬號

28、1,錄日期NY員工子集信息(動態(tài)記錄.任職職務(wù)(名稱),錄日期NNNNNNNNNNUSD薪資分薪資項(xiàng)目名扣清計(jì)算公NY(上船津貼標(biāo)準(zhǔn)+浮動)/考勤月自然天數(shù)*NYNYNYNY18050NYNYNY員工子集信息(動態(tài)記錄.動態(tài)類型(名稱),錄日期NY如果 薪資項(xiàng)目:成本中心 11資項(xiàng)目:成本中心 1 = 待派 或者 薪資項(xiàng)1111或者 薪資項(xiàng)目:成本中心 111中心 1 = 離職 或者 薪資項(xiàng)目:成本中心 11組織調(diào)離 或者 薪資項(xiàng)目:成本中心 1 = 1NY如果 薪資項(xiàng)目:成本中心 111心 1 = 原留司 或者 薪資項(xiàng)目:成本中心 1 = 止薪 則 離崗職工 否則( 如果 薪資項(xiàng)目:職務(wù) =

29、 船長 或者 薪 或者 薪資項(xiàng)目:職務(wù) = 大管輪 或者員 或者 薪資項(xiàng)目:職務(wù) = 三副 或者如果 薪資項(xiàng)目:職務(wù) = 水手長 或者 薪 或者 薪資項(xiàng)目:職務(wù) = 一水 或者 薪資項(xiàng)目:職務(wù) = 一機(jī) 或者 薪資項(xiàng)目:職員助理 或者 薪資項(xiàng)目:職務(wù) = 輪機(jī)員助理 或者 薪資項(xiàng)目:職務(wù) = 駕駛員助理科畢業(yè)）（大專畢業(yè)）NN員工子集信息(人員工作信息.銀行名稱 1稱),登錄日期NN員工子集信息(人員工作信息.銀行賬號 1,錄日期NY員工子集信息(動態(tài)記錄.任職職務(wù)(名稱),錄日期NNNNNNNNNN薪資分薪資項(xiàng)目名扣清計(jì)算公NYNYNYNYNY數(shù)NY率NYNY年度績效獎金基數(shù)*職級獎金系數(shù)*

30、NY員工子集信息(動態(tài)記錄.動態(tài)類型(名稱),錄日期NN員工子集信息(人員工作信息.銀行名稱 1稱),登錄日期NN員工子集信息(人員工作信息.銀行賬號 1,錄日期NY員工子集信息(動態(tài)記錄.任職職務(wù)(名稱),錄日期NNNNNNNNNN時(shí)間管班別編班別名船員調(diào)令單管休假算法：休假天數(shù)=在船天數(shù)X（0.3985+0.082）自定義報(bào)基地船員動態(tài)統(tǒng)計(jì)表。（附表工作衣發(fā)放報(bào)表（附表“海員就業(yè)協(xié)議”自動生成表（附表員工自附表201452014-5-2014-5-02014-5-2014-5-2014-5-2014-5-52014-5-2014-5-2014-5-2014-5-2014-5-2014-5-

31、2014-5-2014-5-02014-5-2014-5-2014-5-2014-5-2014-5-2014-5-長2014-5-2014-5-2014-5-2014-5-2014-5-2014-5-02014-5-2014-5-APPLY照GIVEN FAMILY P.O.B. 出生D.O.B姓名HEIGHTWEIGHT政治面血IDENTIFICATIONCARDNO.PERMANENTADDNEXTTO KIN親GIVEN FAMILY 姓名ADDRESS電SCHOOLORTRAINING CENTERATTENDED院系科LICENSES 證KINDS OF證職號發(fā)證日失效日CHINES

32、ESEAMAN CHINESE中國證CHINESE專業(yè)證其他證SERVICERECORDS記船國船職備OTHERCERTIFICATES專業(yè)證號ISSUE 發(fā)證日專業(yè)證號ISSUE 發(fā)證日工姓動職發(fā)放物尺發(fā)放數(shù)備212111122121附件SHANGHAIJINJIANGSHIPPING（GROUP）CO.,LTD SEAFARERS EMPLOYMENT CONTRACT上海錦江航運(yùn)（集團(tuán)）The employment Contract has been agreed by the seafarer and according to the principal of equality and voluntariness, After f