加薪申請書（優(yōu)秀5篇）

1、Word - 7 -加薪申請書（優(yōu)秀5篇）*總，您好！ 隨著我公司的不斷進展壯大，我個人的力量也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛公司的企業(yè)文化，喜愛公司的工作氛圍。 本人任電子部選購一職工作已近兩年，我感謝公司領(lǐng)導對我進入和鑫兩年多的栽培和關(guān)心，我特別的信任你們?；趯镜南矏酆蛯︻I(lǐng)導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，現(xiàn)請公司結(jié)合實際工作狀況考慮調(diào)整本人薪酬。 人追求的目標越高，他的才力就進展的越快，才能為企業(yè)制造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素養(yǎng)凹凸、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們

2、來說，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公正和不值得的。 我信任，只要付出，就會有收獲！ 期盼您的答復！ 個人加薪申請書 篇二 敬重的領(lǐng)導： 您好！ 本店現(xiàn)有x人。在大家相互關(guān)心共同努力下，業(yè)務水平不斷提高，都能很好的完成每個月的營業(yè)指標。為了進一步調(diào)動我們店職工的樂觀性，把工作做得更好。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪懇求，理由如下： 1、目前我店所指定的月指標都有所上漲，且相對其他兩個分店而言人手不夠，明顯感到工作量加大，增加了勞動強度； 2、以內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本店員工肩擔更多的工作內(nèi)容更高的營業(yè)指標；或者相同的工作內(nèi)容及營業(yè)指標，而本

3、店員工獲得的卻是偏低的薪水。且加班現(xiàn)象常常發(fā)生。 3、薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的凹凸直接打算了員工工作業(yè)績和工作質(zhì)量的凹凸，以及工作心情的好壞。從某種程度上說，一份好薪水給員工帶來強大的激勵，帶動工作樂觀性；反之增加怠工心情，最終影響公司經(jīng)營潛力的開發(fā)。信任對于有肯定力量和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為公司服務。 4、來賓是一個正處在快速進展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平都在大幅度的上升，而且目前的社會經(jīng)濟和物價呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢，在這樣的情勢下，就目前的工資顯得有為單薄。 誠心的祝各位領(lǐng)導身體健康，祝公司宏圖大展，財源廣進！ 此致 敬禮！ xxx 20

4、 xx年xx月xx日 個人加薪申請書 篇三 敬重的領(lǐng)導： 在您百忙之中有件個人的事情想耽擱你點時間。 自從20 xx年xx月進入公司工作已經(jīng)半年多。在過去的這一段時間里，在您和同事的關(guān)心下我從一個剛剛畢業(yè)的同學漸漸成長為具有專業(yè)學問的員工，擔當公司財務助理職務。在您和同事的指導下，我也做了點成果。我基本了解我司相關(guān)的基本狀況，對管樁行業(yè)有進一步的熟悉，并且熟識了財務部門的運行，熟識把握出納、倉管相關(guān)工作以及能夠幫助部門經(jīng)理完成相關(guān)工作。 工作以來，我敬職敬業(yè)，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800，我認為已經(jīng)不能和我目前的工作狀

5、況相對應。我申請公司在充分考慮的狀況下給我加薪，就我目前的工作狀況而言，我盼望能加到2300以上，望公司領(lǐng)導賜予酌情考慮，批準為盼！ 當然在工作中我也存在著許多缺點，自認力量上有待進一步的提升，年輕貪玩需要大家共同督促。不過我信任通過您及同事的關(guān)心以及自己的努力，我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底從同學蛻變?yōu)閷I(yè)人士，更好的為公司服務。 我會更加珍惜今后的時間，不斷充實自我、豐富自我、完善自我。信任您的信任與我的實力將為我們帶來共同的勝利！盼望我能為貴公司貢獻自己的力氣！ 謹祝公司前程似錦，興盛發(fā)達！ xxx xx年xx月xx日 個人加薪申請書 篇四 敬重的領(lǐng)導： 您好！ 我是政企事業(yè)部職員，

6、現(xiàn)任技術(shù)售前職位。進入公司工作至今已有兩年多時間，對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認同。公司的進展速度正在日漸增快，組織結(jié)構(gòu)越來越清楚，公司對人才的需求也隨之增加，作為公司一員有義務為公司奉獻自己的一份力氣。在此我嚴肅向公司提出申請，申請晉升為項目主管一職，盼望公司領(lǐng)導予以考慮。 自年月入職以來，我始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去，始終認仔細真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的進展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同進展，在提高個人工作技術(shù)閱歷的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，同時也得到了公司領(lǐng)導及同事的認可。 在公司領(lǐng)導的指導以及同

7、事們的幫助下，兩年多的邁聯(lián)工作生活使我自身力量得到了很大的提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大，如：能按需求設(shè)計各類集成系統(tǒng)、協(xié)調(diào)支配項目招投標各項工作、在施工現(xiàn)場有肯定施工管理指導閱歷、嫻熟完成項目招投標工作、適應出差等，熟識公司業(yè)務流程，同時，為滿意公司進展需要，還帶領(lǐng)新進同事工作學習。兩年多的工作時間，在公司領(lǐng)導的指導下，我完成了案、方案、方案等系統(tǒng)集成項目的設(shè)計方案；主擔了項目、等項目的管理實施工作；參加了、等項目的招投標工作。以上項目閱歷給我?guī)砹撕艽蟮年P(guān)心及提高，為今后的工作起到了不行缺少的作用。 人追求的目標越高，才能就進展

8、的越快，才能為企業(yè)制造更大的價值。在此，我懇請領(lǐng)導給我更高的臺階熬煉自己、實現(xiàn)抱負的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好工作，加倍努力，盡快全面勝任項目主管這一職務，為公司制造更多的價值，同公司一起展望美妙的將來！ 此致 敬禮！ 申請人：XXX xx年xx月xx日 個人加薪申請書 篇五 敬重的公司領(lǐng)導： 您好！當您看到排頭就已然知道了這份報告的大致內(nèi)容。 我自20 xx年6月7日有幸進入公司以來，已有一年。這一年與公司共同成長的歲月里，我觀察了公司的進展和實力，我個人的力量也在不斷的提升和進步。我喜愛和公司的同事們一起共事，我喜愛公司的企業(yè)文化。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和關(guān)心，感謝你們對我的

9、信任，我也特別的信任你們?；趯竟ぷ鞯南矏酆蛯︻I(lǐng)導的信任鄙視，鑒于現(xiàn)在物價和房價的一度攀升，以及我工作職責范圍和工作強度，我盼望我的基本月薪是xxxx元（即在原來的基礎(chǔ)上增加1500元）。 人追求的目標越高，他的才力就進展的越快，才能為企業(yè)制造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素養(yǎng)凹凸、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公正和不值得的。 在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，由于您是我的領(lǐng)導，這些您應當特別了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”