全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
職工書面夸獎申請單申請日期:年代日姓名職務(wù)部門夸獎事實：夸獎等級:A級A級:夸獎并直接提出獎賞建議B級:三次B級夸獎可提出獎賞建議C級:五次C級夸獎可提出獎賞建議D級:作為參照備注:夸獎申請單由部門經(jīng)理填寫,并交人力資源部存入職工內(nèi)部檔案。如夸獎同時提出獎賞建議如申請晉級、調(diào)資還應(yīng)填職務(wù)更改審批表或薪資更改審批表一并報人力資源部123本文資料均可編寫，只合適個人使用，不可以用于商業(yè)。資料一般需要聯(lián)合本企業(yè)的實質(zhì)狀況，進行改正和調(diào)整。主要目的在于給您的工作供給必定的參照和靈感，而非直接供您使用。僅僅提示，最好的必定是依據(jù)企業(yè)的實質(zhì)狀況設(shè)計出來的。4
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 促銷活動廣告語
- 企業(yè)開展“強素質(zhì)樹形象”活動情況小結(jié)
- 中秋節(jié)日的慰問信（17篇）
- 中學(xué)秋季開學(xué)典禮活動主持詞范文（8篇）
- 中秋佳節(jié)的活動主持詞范文（5篇）
- DB12-T 1071-2021 氟骨癥現(xiàn)癥病人隨訪管理規(guī)范
- 影響粉末靜電噴涂質(zhì)量的諸多因素
- 耐火材料 高溫耐壓強度試驗方法 征求意見稿
- 戈雅課件教學(xué)課件
- 八年級上學(xué)期語文第二次月考考試卷
- 電力電纜線路 電纜排管敷設(shè)（建筑電氣施工）
- 綜合實踐活動課《早餐與健康》優(yōu)質(zhì)課件
- 爆破安全工作總結(jié)
- 物業(yè)保安、保潔項目投標(biāo)書
- 眼視光學(xué)：專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃
- 預(yù)防母嬰傳播培訓(xùn)
- 房屋改造方案可行性分析報告
- 2024年電子維修培訓(xùn)資料
- 水利工程測量的內(nèi)容和任務(wù)
- 項目風(fēng)險識別與控制-年度總結(jié)
- 《決策心理學(xué)》課件
評論
0/150
提交評論