行政管理大學(xué)生應(yīng)聘的簡歷范文

1、第 行政管理大學(xué)生應(yīng)聘的簡歷范文學(xué)校名稱： 蘭州大學(xué) 專業(yè)： 行政管理 就讀時間： 1993-09-01 至 1997-07-01 獲得學(xué)歷： 本科 語言能力 語種： 英語 能力： 良好 工作經(jīng)歷 公司名稱： 河南金天化工有限責(zé)任公司 工作時間： 2006-11-13 至 2022-04-30 公司規(guī)模： 1000人以上 所在部門： 辦公室 工作分類： 高級經(jīng)營/管理 部門經(jīng)理/主管 職位月薪： 保密 工作描述： 本人熟悉大中型企業(yè)辦公室各類業(yè)務(wù)，工作經(jīng)驗豐富，熟練掌握企業(yè)辦公業(yè)務(wù)流程及辦公自動化,具有扎實的業(yè)務(wù)和理*底，擅長各類公文撰寫應(yīng)用，制度創(chuàng)建，吃苦耐勞，踏實認(rèn)真，忠于團(tuán)隊。 自我評價

2、 本人熟悉大中型企業(yè)辦公室各類業(yè)務(wù)，工作經(jīng)驗豐富，熟練掌握企業(yè)辦公業(yè)務(wù)流程及辦公自動化,具有扎實的業(yè)務(wù)和理*底，擅長各類公文撰寫應(yīng)用，制度創(chuàng)建，項目申報，吃苦耐勞，踏實認(rèn)真，忠于團(tuán)隊。 行政管理大學(xué)生應(yīng)聘的簡歷范文篇二 基本資料 姓名： fww114 性別： 女 學(xué)歷： 大專 政治面貌： 生日： 1986-02-10 民族： 漢族 婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南-新鄉(xiāng)市 身高： 172 公分 體重： 保密 專業(yè)： 行政管理 工作經(jīng)驗： 應(yīng)屆畢業(yè)生 期望工作地點： 新鄉(xiāng)市 求職意向 行業(yè)/職位： 行政/后勤 行政人員 期望月薪： 3000元 工作性質(zhì)： 全職 教育經(jīng)歷 學(xué)校名稱： 西安歐亞學(xué)院

3、專業(yè)： 新聞采編與制作 就讀時間： 2004-09-01 至 2022-07-01 獲得學(xué)歷： 大專 工作經(jīng)歷 公司名稱： 中國太平洋保險公司 工作時間： 2022-09-01 至 2022-11-10 公司規(guī)模： 保密 所在部門： 壽險 工作分類： 銷售 銷售員 職位月薪： 保密 工作描述： 公司名稱： 豫飛重工集團(tuán)河南豫飛鵬升鍛造有限公司 工作時間： 2022-03-18 至 2022-08-25 公司規(guī)模： 1000人以上 所在部門： 綜合辦公室 工作分類： 行政/后勤 行政人事主管 職位月薪： 保密 工作描述： 日常各部門考勤的統(tǒng)計及制作 人員保險的辦理 會議紀(jì)要的撰寫 員工崗前培訓(xùn)

4、員工就業(yè)合同的簽訂 文件起草及下發(fā)，員工績效考核方案的制定 考核具體實施 工作推進(jìn)等 公司名稱： 豫飛重工集團(tuán)河南起重機(jī)器有限公司 工作時間： 2022-08-20 至 2022-03-17 公司規(guī)模： 1000人以上 所在部門： 市場營銷處 工作分類： 客戶服務(wù)/咨詢顧問 客戶協(xié)調(diào)+售前/售后服務(wù) 職位月薪： 保密 工作描述： 日常明細(xì)賬核對 增值稅發(fā)票的開具及統(tǒng)計 月報及日報的統(tǒng)計 公司名稱： 西安紅星美凱龍家居商場 工作時間： 2022-10-20 至 2022-07-10 公司規(guī)模： 5001000人 所在部門： 客服 工作分類： 客戶服務(wù)/咨詢顧問 投訴處理 職位月薪： 保密 工作描

5、述： 商場前期籌備 日常行政工作等 公司名稱： 西安愿景物業(yè)有限公司 工作時間： 2022-07-01 至 2022-09-30 公司規(guī)模： 10100人 所在部門： 西安高山流水 幸?？燔囄飿I(yè)服務(wù) 工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 物業(yè)管理員 職位月薪： 保密 工作描述： 物業(yè)費用的收取 日常小區(qū)常規(guī)維護(hù) 投訴與建議 公司名稱： 西安紫薇物業(yè)有限公司 工作時間： 2022-05-20 至 2022-07-01 公司規(guī)模： 5001000人 所在部門： 西安紫薇臻品物業(yè)管理服務(wù)中心 工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 物業(yè)管理員 職位月薪： 保密 工作描述： 物業(yè)費用的收取 投訴及建議 自我評價 本人在工作中踏實肯干，為人活潑開朗，具有較強(qiáng)的抗打壓精神，在目前的工作中，能有效的將行政及人力兩方面的工作順利開展，日常工作主要涉及為月度、季度、年度數(shù)據(jù)匯總分析，