《內科主任個人述職報告模板》

1、1-年我科在院領導正確領導及大力不強化科室內涵建設， 加強醫(yī)德20-年-嚴格醫(yī)療核心制度管;在科室加2 日歸檔1-年我科在院領導正確領導及大力不強化科室內涵建設， 加強醫(yī)德20-年-嚴格醫(yī)療核心制度管;在科室加2 日歸檔率 100%;嚴格三pdca 的原則和方法，不斷提高科室的醫(yī)療定期對運內科主任個人述職報告模板內科主任個人述職報告模板支持下，圍繞醫(yī)院年初制定的各項目標及二甲醫(yī)院復審各項活動，斷加強學科能力建設和臨床路徑管理，醫(yī)風管理，提升服務水平， 經(jīng)過科室全體人員的共同努力，在醫(yī)療質量控制管理、抗生素管理、 患者安全管理、醫(yī)療服務及學科建設上有了新的提升，順利地完成了各項工作任務。一、醫(yī)療

2、指標完成情況：帶領全科同志圓滿完成醫(yī)院下達的各項醫(yī)療指標，截止月 20 日，共收治病人 3386 人次，治愈好轉率 97.65%、病床使用率高達 176.48%，平均床位周轉次數(shù) 75.24次，平均床位工作日 644.-，平均住院日 8.59，各項指標均到達二甲醫(yī)院標準， 門診就診人數(shù)也明顯增長，共完成 7262人次，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。二、在科室管理及學科建設方面取得的成績20-年是二甲醫(yī)院復審年，科室以等級醫(yī)院復審為契機，以等級醫(yī)院評審細則為規(guī)范要求本科室各項醫(yī)療活動，理，積極提高醫(yī)療質量，以最佳狀態(tài)迎接了二甲醫(yī)院復審床多，工作量大情況下，狠抓醫(yī)療安全，提高病歷質量及其內涵，加強

3、病歷質控，甲級病歷率達二甲標準，病歷級查房制度，不斷總結經(jīng)驗，查找不足，制度整改措施，遵循質量水平，定期組織醫(yī)護人員認真學習各項醫(yī)療核心制度，5%左右，病原學培養(yǎng) 90%，均明;科室一系列質控報表、材料及視病人sci發(fā)表論5%左右，病原學培養(yǎng) 90%，均明;科室一系列質控報表、材料及視病人sci發(fā)表論文 1 篇，是我院建院以來，第3 部，核心論文 1 篇。并圓滿完3 次，行病歷進行檢查和評估， 對歸檔病歷進行嚴格把關， 定期對安全隱患進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療（安全）不良事件并上報，做好危急值登記，合理用藥，臨床路徑及輸血治療管理，急性腦梗塞臨床路徑數(shù)達 300余例，我科抗生素使用率顯優(yōu)于醫(yī)

4、院的指標。 在創(chuàng)建二甲醫(yī)院的過程中， 對照二甲醫(yī)院評審標準查找不足，持續(xù)改進，使科室在醫(yī)療技術水平、病歷質量、服務理念、管理水平等方面得到了全面提升臺賬等各項工作準備的充實、規(guī)范，受到二甲評審領導的一致肯定。在二甲醫(yī)院評審活動中， 全科醫(yī)務人員不斷強化服務意識， 提高服務質量，與以病人為中心的整體醫(yī)療和護理工作緊密聯(lián)系起來，為親人，增加便民措施，自覺接受監(jiān)督，期間多名醫(yī)護人員受到了患者由衷稱贊，收到錦旗 3 面，書面及口頭表揚信 7封，另外，醫(yī)生謝絕多人次紅包、禮物、宴請等屢見不鮮。三、在科研與教學方面今年我科趙廣偉醫(yī)生在一篇國際核心期刊發(fā)表的論文。論著成了河北醫(yī)科大學實習生臨床實習帶教工作。

5、四、在專業(yè)技術方面注重提高自身的臨床專業(yè)水平，積極參加有關專業(yè)知識培訓班的學習 ;堅持每天病區(qū)查房，對全科室病人每周至少查房對急、危、重癥及特殊病人、疑難病人特別關注，確保醫(yī)療護理質量及病人滿意度，實現(xiàn)了全年無醫(yī)療事故及大的差錯， 無醫(yī)療護理糾紛。并派300例。2 一、領導重視，該集體把創(chuàng)建活動系統(tǒng)管理、全精心策劃，高起并派300例。2 一、領導重視，該集體把創(chuàng)建活動系統(tǒng)管理、全精心策劃，高起我科把每周一、 三定為集體查房日。 每周三對疑難危重病人開展病歷討論。今年先后組織科內醫(yī)生多次參加國家級及醫(yī)院繼續(xù)教育，楊雪艷醫(yī)生到省二院神經(jīng)內科進修學習。五、臨床路徑規(guī)范化腦梗死為我科常見病， 按照二甲

6、要求我科對腦梗死進行規(guī)范化治療，控制醫(yī)療成本，今年完成腦梗死臨床路徑近存在問題：一、因我科醫(yī)護人員嚴重缺編，至超負荷工作，影響我科醫(yī)護人員的身體健康和生活質量。 同時因長期超負荷工作， 在醫(yī)療服務中溝通不及時和病歷完成不及時影響病人的滿意度和醫(yī)療質量安全。二、少數(shù)醫(yī)生藥占比控制不嚴，對細菌送檢不夠重視。雖然在工作中取得了一些成績， 但我清楚地知道， 這些都離不開各級領導的關心和支持， 今后我將繼續(xù)努力工作， 不辜負領導和群眾的信任，盡自己最大的能力做好各項工作。內科主任個人述職報告模板與以病人為中心的整體醫(yī)療和護理工作緊密聯(lián)系起來，面策劃、層層動員，做到同部署，同安排，同檢查該集體重視醫(yī)院創(chuàng)號

7、活動工作，專門成立了創(chuàng)號活動領導小組，使創(chuàng)號活動工作全面融入病區(qū)乃至于學科建設工作，點地開展創(chuàng)建工作，創(chuàng)建計劃明確，措施切實，長期以來多次召開工作會議及相關會議， 切實解決實際問題， 圍繞醫(yī)院中心工作和病區(qū)工作重點，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一步調、利用墻報和板報等形式，使爭強討論并制定了活動方-年 6 月份以來，全科醫(yī)務進一步轉變觀念， 使爭強討論并制定了活動方-年 6 月份以來，全科醫(yī)務進一步轉變觀念， 深化以病他們進行科學的彈性排即護士每天早晨并制作偏癱人其開展頗有聲勢的宣傳工作， 為創(chuàng)建活動打下了良好的思想基礎，當青年崗位能手、 創(chuàng)建青年文明號活動深深扎根全病區(qū)青年心中，化了大家的創(chuàng)建意識

8、。眾所周知，神經(jīng)內科危重病人多，且大部分為癱瘓病人，生活不能自理，醫(yī)療、護理工作任務繁重。根據(jù)病區(qū)的特點，支部書記和科主任多次組織全科醫(yī)務人員，案，如服務承諾、 便民措施等，確保了三級查房制度的實施及病人醫(yī)療護理方案的具體實施， 認真對待危重病人的搶救工作。 特別在護理工作方面，號長韋巧靈、護士長趙翠松同志以身作則，積極帶領全科護士認真學習基本理論，規(guī)范護理操作常規(guī)，開展技術崗位練兵，豐富整體護理理論和實踐的內容，特別是自人員以創(chuàng)建人性化服務示范病房為契機，人為中心的整體護理模式，提高了服務質量及護理技術質量。首先，為解決護理工作量繁重且人員編制不足問題，班，將病人最需要護理的時間作為他們的工

9、作時間，提前半小時上班做晨間護理， 并加強了對病人的午間和晚間護理。 其次，印刷圖文并茂的健康教育小冊子向住院病人發(fā)放，士康復訓練知識和技巧 vcd光碟，在病房內播放，以指導病人的康復訓練。為了給病人提供一個溫馨便捷的護理服務，他們集思廣益，利用休息時間美化病房環(huán)境， 制作各種溫馨提示卡， 定時對出院病人的健康狀況進行回訪， 及時周到的服務常常使病人獲得意外的驚喜。三，重視病人的生活護理，他們特別購置一套理發(fā)工具為病人理發(fā)、剪發(fā)，并定期為其洗頭、床上擦浴等，對需外出檢查、治療的病人，使我院青年職工的兩年來，科室連年被評為7 項，結題 4使我院青年職工的兩年來，科室連年被評為7 項，結題 4項，

10、衛(wèi)生廳6 項，撰寫論文-年由莫雪安書記、秦超博他們做到 100%的陪護送檢。危重病人由主管醫(yī)師、護士親自陪送，以確保病人就診的安全。二、爭當青年崗位能手蔚然成風，科研成果顯著通過創(chuàng)號競賽活動中的積極教育和專項培訓，整體醫(yī)療服務水平上了一個臺階， 涌現(xiàn)了大批立足崗位、 扎實工作的青年崗位能手，參加創(chuàng)建青年文明號競賽活動的集體的面貌發(fā)生了巨大的變化，神經(jīng)內科二病區(qū)就是其中的佼佼者。 該集體全體成員掛牌上崗，服務理念、 便民措施、服務承諾牌公開上墻并印制發(fā)放青年文明號服務卡，自覺接受監(jiān)督，在科內統(tǒng)一規(guī)范地設立了意見箱，聘請院內醫(yī)德醫(yī)風辦的監(jiān)督員， 加強巡視監(jiān)督，及時收集和處理病人意見，實實在在地使文

11、明服務監(jiān)督工作落到實處。先進護理單元，黃宇被評為南寧市優(yōu)秀青年自愿者稱號，徐曼丹、梁冰被醫(yī)院評為優(yōu)秀帶教老師， 徐曼丹被醫(yī)院評為優(yōu)秀護士， 趙翠松被醫(yī)院評為優(yōu)秀護理管理者， 韋巧靈被醫(yī)院評為抗擊非典先進個人及自治區(qū)優(yōu)秀團干部，韋巧靈、 何素萍、劉競麗獲院職工綜合素質知識競賽二等獎。積極貫徹執(zhí)行科技興院戰(zhàn)略， 積極開展科研工作， 提高神經(jīng)內科的聲譽及影響， -年至今，獲省級科研課題課題 2 項，已結題。獲美國增進人類健康的課題30多篇，有的項目已獲初步成果，特別是士等負責的造血干細胞移植治療重癥肌無力的科研課題獲廣西科技攻關項目及衛(wèi)生廳課題，并且成功完成國內第一、二、三例重癥肌無33 人，病區(qū)采

12、取措施切實抓;在護士方33 人，病區(qū)采取措施切實抓;在護士方力患者的干細胞移植， 獲得良好效果，達到全國領先、世界先進水平，在全國各大煤體轉播，產(chǎn)生了極大的影響力。三、重視教學工作，提高教學質量重視教學工作在我院的每年工作計劃中， 將其列為一項重點工程來抓，使每個人都認識到教學工作的重要性。上課前通過認真?zhèn)湔n、查找資料等，不斷充實自己的專業(yè)理論知識，并通過臨床示范指導，不斷規(guī)范操作規(guī)程。 近年來針對臨床醫(yī)療護理工作量繁重、 學生多而師資緊張的情況，積極開展教學改革，改變傳統(tǒng)的教學模式，采用多媒體技術，幫助學生建立全面的、 動感的、形象化和多維的知識體系，以啟發(fā)學生的學習興趣，幫助理解、記憶。通

13、過教學促進臨床工作的發(fā)展， 在區(qū)內外享有較高聲譽。 每年接收臨床醫(yī)護進修生 25 人左右，制定周密的教學計劃，安排教學經(jīng)驗豐富的高年資、 高學歷教授和青年專家為進修生講課， 內容包括基礎知識以及國內外學科進展情況等， 為基層醫(yī)院培養(yǎng)業(yè)務人才， 為全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作貢獻他們的一份力量。四、注重人才培養(yǎng)，造就高素質的人才隊伍神經(jīng)內科二病區(qū)現(xiàn)有青年醫(yī)護人員好青年醫(yī)護人員的培養(yǎng)工作， 不斷提高他們的業(yè)務素質。 在保證教學、醫(yī)療、護理、科研工作質量的基礎上，鼓勵醫(yī)護人員參加護理專業(yè)大專、本科自考，研究生考試或利用業(yè)余時間參加院內舉辦的英語沙龍、電腦培訓并使科內大部分青年通過了計算機一級考試等面，也有目的、

14、 有計劃的進行培養(yǎng)，如有計劃的選派到外省先進醫(yī)院目前病房醫(yī)生8 人次，請了 1 目前病房醫(yī)生8 人次，請了 1 位臺灣學30 人次，參100余人次。選派 2 名年輕醫(yī)師;xx年 7月，進修學習 5 名，選送區(qū)外短期學習班學習多名， 區(qū)內短期學習班學習近 100人次，在學習中不斷提高，促進了學科的發(fā)展。隊伍有 3 名博士，7 名碩士，2 名在讀博士生和 7 名在讀碩士研究生，為促進青年成長，他們擴大對外交流，鼓勵年輕醫(yī)師崗位成才，近兩年來請國外學者、 專家到我院進行學術交流者、專家到我院進行講學， ;8 人次到國外和臺灣地區(qū)進行學術交流活動，請國內著名學者、專家到我院進行講學和學術交流加區(qū)外繼續(xù)

15、教育學習 102人次，區(qū)內短期專業(yè)學習班 180人次，以該科牽頭的自治區(qū)繼續(xù)教育學習班二期出國（）進修康復醫(yī)學，兩人已學成歸來。五、立足本職，奉獻社會xx年元月，在黨支部書記、科主任、護士長的號召下，全體醫(yī)護人員踴躍捐款，資助了兩名失學女童重返校園，該事跡曾被南寧晚報登報表揚 ;xx年 6 月幫助一名下崗女工解決再就業(yè)問題病區(qū)在百忙之中人員緊張的情況下， 安排何翠麗同志參加校團委組織的前往巴馬參加三下鄉(xiāng)活動， 為貧困地區(qū)群眾進行義診、 咨詢宣傳衛(wèi)生知識等服務活動 ;xx 年 8 月，我國長江流域發(fā)生特大洪水災害，為支援災區(qū)人民恢復生產(chǎn)， 重返家園，全病區(qū)工作人員積極開展獻愛心活動，共捐款 43

16、80 元，幾年來他們都在關注災區(qū)人民的生產(chǎn)生活情況，并捐款捐物， 以表達他們的一片愛心 ;-年，10月 8 日為全國高血壓日，為做好社會醫(yī)療保健工作， 病區(qū)安排覃英雪同志到市中心朝陽廣場為市民測血壓，宣傳高血壓病的防治知識， 深得廣大市民的歡迎。50 人次每年還去敬老院和福利-年 7 月，南寧市遭受特50 人次每年還去敬老院和福利-年 7 月，南寧市遭受特上大堤11 月 7 日在科室主任畢桂8 小時內竭誠服務， 8 小時外無私奉獻3 名青年團員，-年，在抗擊非典積極參加各種義診、衛(wèi)生宣傳活動約院進行衛(wèi)生宣教和獻愛心活動，常選派醫(yī)生參加周末衛(wèi)生講座年 6 月，我科被授與全國青年文明號稱號。大洪水

17、，人們的生命財產(chǎn)安全受到了嚴重的威脅，形勢特別嚴峻，我們積極的參加醫(yī)院組織的抗洪搶險突擊隊為受災戶轉移物資，站在抗洪搶險第一線 -年 11月，青年文明號把工作開展擴大到社區(qū)服務，面向社會，更好的為社會服務。南教授護長趙翠松及號長韋巧靈的帶領下到單位的老年活動中心開展腦血管病的防治與治療知識講座并為老年朋友們量血壓及健康指導，得到了大家的歡迎，一位老干部豎起大拇指說：青年文明號好樣的，真希望你們以后能常來，這樣，我們能多活幾年呢。積極參加青年志愿者活動， -年 11 月，我市舉行第三屆國際民歌藝術節(jié)， 根據(jù)醫(yī)療服務的特點，韋巧靈、黃宇、農(nóng)寶琴參加醫(yī)院在急診科設立的青年自愿者醫(yī)療服務崗，服務宗旨1

18、小時。為來診患者提供咨詢與服務，黃宇被評為南寧市優(yōu)秀青年自愿者。-年春節(jié)前夕，我病區(qū)青年文明號及衛(wèi)生廳、南寧市團區(qū)委的代表們到南寧市重型機械廠及手表廠慰問下崗待業(yè)的帶去節(jié)日的問候，及一些油、米等日常生活用品。戰(zhàn)斗中，我院為廣西收治非典的定點醫(yī)院， 我病區(qū)作為青年文明號起到了帶頭作用， 積極的支持醫(yī)院的抗非典工作， 紛紛在請戰(zhàn)書上簽名要求加入到抗擊非典的第一線。 韋巧靈第一個在請戰(zhàn)書上簽字， 率先到急診發(fā)熱門診工作， 并連續(xù)奮戰(zhàn)了 2 個月，表現(xiàn)出白衣戰(zhàn)士的高貴sarsicu病房的準備工腦血管疾病的介入治98%以上，病人對醫(yī)療護理工作滿56%升至 96%100%，平sarsicu病房的準備工腦血

19、管疾病的介入治98%以上，病人對醫(yī)療護理工作滿56%升至 96%100%，平均 97.54%。神經(jīng)內科二病區(qū)的醫(yī)師、 護那品質。黃宇利用休息時間到醫(yī)院藥劑科幫助制作發(fā)放預防非典的中成藥，覃英雪、徐曼丹積極的投入到即將成立的作中六、社會效益和經(jīng)濟效益成績顯著通過開展創(chuàng)建青年文明號活動， 有效的促進和推動了新業(yè)務新技術的開展，如早期腦梗塞的溶栓治療、長程腦電圖監(jiān)測、靜脈微泵、腦反射腦多功能治療儀及腦超聲治療儀的應用、療、心理咨詢和心理健康指導、早期康復指導等，使該科的診療、護理技術水平達到廣西領先、國內先進水平。住院病人治愈、好轉率達92%以上，危重病人搶救成功率達意度由開展青年文明號活動前的收到

20、病人送的錦旗 8 面，花藍 221 個，感謝信 28 封，拒收紅包 25人次，金額達 -000 元，謝絕病人宴請十余次。得到病人在南國早報上登報表揚一次，得到 300余封病人的書面表揚信，其中有幾個病友在表揚信中是這樣評價他們工作的：士、工人都是病人的朋友， 都能熱情友好的相待。 護士小姐笑臉常開，平易近人，做到急病人所急， 這樣好的醫(yī)德醫(yī)風在護理改革前是很難看到的。另一位高級法院的老病友給予他們更高的評價，他說：我這次到神經(jīng)內科二病區(qū)住院， 特別感到滿意和放心， 我認為這是解放后醫(yī)療作風最好的一個醫(yī)院， 如果其他醫(yī)院的醫(yī)風都象你們這樣好，是病人最大的幸福。讓青春與夢想在病區(qū)里放飛。 這是神經(jīng)

21、內科二病區(qū)全體團員青年為廣大病友提供優(yōu)質醫(yī)療3 尊敬的領導：我科全體辦公環(huán)為廣大病友提供優(yōu)質醫(yī)療3 尊敬的領導：我科全體辦公環(huán)不懈的追求。我們將以現(xiàn)有的成績做為新的起點，再接再厲，不斷創(chuàng)新，把創(chuàng)建青年文明號活動持續(xù)推向深入，服務。七、存在問題1、個別護士素質不高，無菌觀念不強。2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。3、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。4、病房管理尚不盡人意。一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。內科主任個人述職報告模板

22、今年以來，在我院領導班子的正確指導和大力支持下，醫(yī)護人員更新思想觀念、改進工作作風、強化內部管理，進一步增強職工的競爭意識、質量意識，圓滿完成了全年各項工作目標，現(xiàn)進行述職報告如下。一、不斷擴大業(yè)務，順利完成本年度目標任務今年是我科挑戰(zhàn)與機遇并存的一年， 這一年我院進行門診綜合樓及職工樓的建設， 很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫(yī)、境，但由于院領導及職工同心協(xié)力，共渡難關，最終又明顯地改善了我科就醫(yī)、辦公環(huán)境，使我科取得了可喜的成績，取得經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。不為了創(chuàng)收而搞亂精品文章不為了創(chuàng)收而搞亂二、深入開展先進性教育，提高干部職工的政治思想素質自今年以來，我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，

23、統(tǒng)一思想，堅定信心，從責任意識、安全意識、服務意識來教育職工，提高職工的事業(yè)心和責任心;從工作作風和工作能力等方面查找不足， 認真整改 ;通過義診、下鄉(xiāng)隨訪體檢等活動進一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育，并通過實施開展各項活動推動了醫(yī)院各項工作的進一步發(fā)展，全面提升了科室形象。三、加強科室內部管理，優(yōu)化服務環(huán)境，提高服務質量從今年起，在全科廣泛開展向社會服務承諾活動， 自覺接受社會監(jiān)督?？剖宜嗅t(yī)護人員不接受病人的請客送禮，收費、亂檢查、亂用藥。把服務環(huán)境人性化、服務工作規(guī)范化、服務項目特色化、文明創(chuàng)建常態(tài)化、投訴處理快捷化、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去。

24、 落實醫(yī)療服務規(guī)范，落實周六、周日醫(yī)生查房制度，設置醫(yī)患溝通記錄制度、建立醫(yī)患聯(lián)系卡。一年來，科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務，吸引了當?shù)丶爸苓叴罅炕颊邅碓\，門診病人、住院病人數(shù)明顯增長，達到了歷史最好水平。四、規(guī)范醫(yī)療質量管理，提高醫(yī)療技術水平我科人員利用早班交班時間、休息時間，努力學習專業(yè)知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗，業(yè)務水平不斷提高，人才隊伍不斷加強?？苾榷ㄆ谡匍_會議， 每周一次，強調醫(yī)療安全， 狠抓醫(yī)生、護士職責執(zhí)行情況 ;每月兩次安全質量檢查，對不合格表現(xiàn)給以徹底倡導多科室420-年，是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的精品文章倡導多科室420-年，是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深

25、化改革的整改、徹底查辦。 制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務開展的重要環(huán)節(jié)，因此， 每位職工必須樹立牢固的安全意識，樹立強烈的責任感和事業(yè)心。五、加強護理質量管理一是繼續(xù)實行護理質量三級管理體系，堅持執(zhí)行檢查、考評、反饋制度，設立質量可追溯機制，確保各項護理質量達到標準要求。二是重點監(jiān)督護理核心制度的執(zhí)行情況， 加強對管理，定期對護理缺陷、護理投訴進行歸因分析，從中吸取教訓，提出防范和改進措施。三是重點加強對新上崗護士、 低年資護士的技術考核。 制定出年度護理人員培訓考核計劃和護士規(guī)范化培訓計劃，采取各種措施認真組織落實。四是進一步規(guī)范護理操作用語、告知程序和溝通技巧，培養(yǎng)護士樹立

26、良好的職業(yè)形象。 五是充分發(fā)揮臨床護理人才的優(yōu)勢， 提升護理隊伍科研水平和技術創(chuàng)新能力。六、加強學科建設，促進業(yè)務快速發(fā)展繼續(xù)沿著突出心內科特色， 發(fā)揮優(yōu)勢，以完善綜合服務功能為目標的發(fā)展思路，把科室做大、做強。繼續(xù)加快心血管內科建設步伐。把有發(fā)展前景、 有上進心的優(yōu)秀人才配到省級醫(yī)院進修。的參與合作，采取協(xié)同攻關、優(yōu)勢互補，推動相關學科的發(fā)展。充分利用好我院的現(xiàn)有資源，尤其是輔助檢查，把內兒科的常見病、多發(fā)病及時診斷清楚，讓老百姓少花錢。內科主任的述職報告一年，在過去的一年中，在醫(yī)院領導的帶領下，認真領會學習黨的科在專業(yè)知識迅速發(fā)展， 信在專業(yè)知識迅速發(fā)展， 信學發(fā)展觀，結合本科的實際情況，

27、制定和落實科室發(fā)展規(guī)劃。同時也加強自身能力的提升，在自己的崗位上帶好頭，做好榜樣和標桿。我的匯報主要包過以下幾點：一、加強政治學習，努力提高自身思想素質努力學習，加強修養(yǎng)，全面提高自身素質，自覺學習政治理論知識，是可用黨的先進的理論武裝自己的頭腦，不斷提高政治素質，增強人生觀世界觀，提高辨別是非的能力，增強政治敏銳性和預見性，增強干事創(chuàng)業(yè)能力，努力做到政治醒，理論上成熟，信念上堅定，實踐上自覺。通過學習深化對重要思想整體理解， 增強做重要思想的實踐者的自覺性， 明確了當前和今后的學習和工作目標， 并且找出自己在思想上的不足， 制定了個人整改措施， 為進一步做好工作奠定較為堅實的思想基礎。二、刻苦鉆研，提高自身業(yè)務水平作為心血管學科帶頭人，要時刻不忘學習，時刻牢記多讀書。讀書對業(yè)務水平的提高有著舉足輕重的作用，息日新月異的今天，不僅要多讀專業(yè)書，還要讀綜合類書籍。不僅可以開闊視野、陶冶情操、啟迪思想、還可以引導我走向博大、走向深刻，形