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文檔簡介
1、企業(yè)走訪人總結_ 個工作總結篇一:第二季度情況匯報走訪企業(yè)情況匯報第二季度)根據市委統(tǒng)一安排,圍繞企業(yè)當前生產經營中存在的和困難,以及企業(yè)對優(yōu)化環(huán)境和建議等問題,走訪了 有限、 有限、 有限、 商貿有限等十六家企業(yè)。受訪企業(yè)反映自 2 1年以來產銷平穩(wěn)增長 , 物料與人工成本上 , 企業(yè)仍保持良好盈利狀 , 訂貨形勢較 , 未來預期樂 , 用工、計劃呈現擴張態(tài) , 企業(yè)研發(fā)投入增加,創(chuàng)新熱情較高。受訪企業(yè)對縣委、縣府創(chuàng)造的環(huán)境表示非常滿 . 總體來看,民營企業(yè)綜合經營狀況趨好。但是,企業(yè)的過程中也存在這樣那樣的困難,其中有些困難需要企業(yè)改善其經營管理加以克 服,有的需要市委、市府協調組織加以解
2、決,存在的題主要有以下幾方面:一是問題,一些企業(yè)反映當前原材料價格和工人工資普遍上漲,回籠難 周轉缺口大,融資困難已成為阻礙企業(yè)的首要問題,很多好項目只因短缺而延期 開工或直接放棄,企業(yè)希望府部門提供一定的幫助。二是人才問題,因環(huán)境等因素的制約 ,企業(yè)吸引留住技術和高層次人才存在一定難度,企業(yè)普遍反映當前招工難,用工荒現象嚴重制約企業(yè),特別是技 術、管理人才的短缺已經成為制約民營企業(yè)持續(xù)快速增長的瓶頸三是市直部門和企業(yè),企業(yè)和企業(yè)之間的交流問題。針對以上問題,我們提出的解決問題的辦法主要有以下幾個:一、人才問題。建議府有關部門多舉辦一些人才交流活動,確保人才交流會的規(guī)模和質量。比 , 勞動和中
3、介部門可以在舉辦活動前與企業(yè)進行充分的交流,有針對性的開展專門的交流會,比如機械行業(yè)人才交流會,紡織行業(yè)交流 ,這樣可以吸引專門的高層次人才。XX 貿有限楊經理針對當前人才信息匱乏提出建立人才交流網上平臺 ,企業(yè)可以通過平臺充分展示自身的優(yōu)勢和人才需求 求職者也多了更多的選擇,特別是能吸引在外工作的人才來高工作。二、問題。我們認為其主要原因是企業(yè)難以找到合適的擔保、擔保企業(yè) 抵押擔保程序繁雜、到位周期長,我們建議引進有實力又經營規(guī)范的擔保 加大對目前已有的擔保的扶持力度,充分發(fā)揮擔保在企業(yè)融 的作用。另 , 加大對力度,是一種金融中介機構 ,它將個人者的集中起來,于眾多證券或其他資產之中,為小
4、型者們提供了這樣一種機 : 他們可以組織起來,以獲得大規(guī)模所帶來的好處。不僅可以在上幫助企業(yè),而且可以在生產經營管理上幫助企業(yè)出謀劃策,進行長期的規(guī)劃。我們應積極推進與企業(yè)間的溝通 , 讓為 X 市企業(yè)的保駕護 航。三、交流問題 XXX 有限劉經理建議府部門多組織一些外出交流活動,邀請有意愿的企業(yè)走出去,學習先進技術 ,引進合作項目。一些企業(yè)也建議縣直有 關部門主動與他們的交流聯系,以便把好的項目信息和科研創(chuàng)新信息反饋給企業(yè)??傊?通走 , 進一步了府與企業(yè)的聯 , 增進了彼此間的理解和溝 , 在扶持企業(yè)、促進區(qū)域經濟平穩(wěn)持續(xù)、優(yōu)化經濟環(huán)境等重要問題上達成了共識 , 受到了企業(yè)的一致肯定和好評
5、,我們以后一定將走訪企業(yè)這項工作做的更好。我們 相信只要府和企業(yè)齊心協力,一定能克服困難,X 市的經濟.篇二:XXX企業(yè)大走訪”工作總XX 深入開展業(yè)大走訪”活動總結日前 全體干部職工按照本單位制定 大走訪 動方案的要求,分批分次走訪了位于開發(fā)區(qū)的幾十家企業(yè) 現就單位開展 “ 業(yè)大走 ” 動總結如下:一、實地走訪 從 5 月1 日至 6 月日,張主任親自帶隊實地走訪慰問了 8 家企業(yè)。(一)準備充分在走訪前,張主任要求走訪干部要明確指導思想和目的 精密部署走訪活動計劃,對支柱、特色的企業(yè)要優(yōu)先走訪 ,對經營困難,需要府扶持項目的企業(yè)要重點走訪 每到一個企 , 都要全面了解企業(yè)的生產經營狀況 ,
6、 征 求企業(yè)對服務職能的需求等等。(二 )形式多樣通過實地走訪,填寫開發(fā)區(qū)企業(yè)基本情況調查表、企業(yè)情況調查項目問卷、面對面交流談心等多種形式進行走訪,為今后更好地 服務企業(yè)經濟奠定良好的基礎。( ) 扎實走訪每到一個企業(yè) 主任首先傾聽、了解目前企業(yè)所面臨的普遍困難和重要難題,了解企業(yè)生產現狀,對企業(yè)提出和建議 在現場做了詳細記錄并解答,力求把當場能夠解決的問題盡量解決在一線,把特殊和難度大的問題進行梳理、反映、總結。 二、存在問題在走訪過程中,步征求到以下幾點問題和意見。(一小型企業(yè)面臨著融資難和招工難問題。(二)部分企業(yè)停工停產。由于環(huán)保設施不達標,導致部分電器企業(yè)被責令停產整頓,被責令停產
7、的企業(yè)建議及相關領導盡快協助解決企業(yè)所面臨的難 題。( ) 企業(yè)搬遷力度 . 園所在企業(yè)遷移選址問題,沒有得到妥善解決。涉及遷移的企業(yè)建議府盡快給予答復。三、走訪成效 在這次大走訪活動 , 通過 訪企業(yè)、辦實 ”與企業(yè)負責人“距離 觸、 對面 ”通、 貼心 流 ,融合了開發(fā)區(qū)與企業(yè)之間的密切關系,同時提升了開發(fā)區(qū)領導干部為企業(yè)服務的能力 ,對開發(fā)區(qū)壯大提供堅強有力 的保障。四、下步打算這次 “企業(yè)大走 活動在開發(fā)區(qū)領導的悉心指導和安排下 ,取得一定成效。下一步,我們將著重做好以下幾個方面的工作 , 以不斷鞏固和擴 大活動成效。(一 )繼續(xù)加大干部職工的服務意識 通過每周例會的學 , 單位干部職
8、工理 論學習的深度和密度,強為企業(yè)生產服務意識。()決企業(yè)反映強烈的問 . 不斷走訪力 , 進一步梳理提出的突出問題,通過領導辦,單位分理和督促檢查等辦法,促進相關問題的持續(xù)解決和落實()結 “企業(yè)大走訪工作的方法和經驗。深入總結動中成功經驗,借鑒其他區(qū)縣開發(fā)區(qū)的走訪經驗,探索適合企業(yè)的新思路、新機制、新舉措 以便更好地提升企業(yè)管理與服務水平,推動企業(yè)快速健康持續(xù) ,加大策扶持力度,進一步完善基礎設施建 , 打造便捷優(yōu)質高效的環(huán)境,促進 *企業(yè),營造企業(yè)府共 贏的良好局面。篇三:企業(yè)調研個人總結企業(yè)調研個人總結面對現如今激烈的就業(yè)競爭壓 , 當今大學生就業(yè)的形勢越來越嚴峻。由于無法走出校園深入
9、,身,積累經驗,許多大學生都在就業(yè)中屢屢受 .為提高我院學生的就業(yè)競爭力,及時了解就業(yè)動向,方便學生深入企業(yè)、了解, 我院在2011 暑假特組成暑假企業(yè)走訪團隊。本次假期企業(yè)走訪團隊由我院近 4名學 生組成,分別對*、*、和*地進行企業(yè)走訪這次活動旨在使我院在校生深入了解當前經濟的總體狀況以及在此條件下企業(yè)的就業(yè)狀況.為我院學生和企業(yè)用人單位之間搭建交流平臺 ,引導畢業(yè)生立正確的就業(yè)觀念,增強就業(yè)競爭意識,提高就業(yè)競爭力。本次活動也將豐富拓展大學生形式,為同學們提供一個展示自我、挑戰(zhàn)自我(來自 WW 企業(yè)走訪個 人總結)的華美舞臺.策劃中的目的)作為本次假期企業(yè)走訪 *分隊的一員,我跟隨團隊在
10、暑假期間參與走訪了 *市 XX 區(qū) XX 街道辦事處、銀行以及(),在領隊的帶領下,團隊內我們進行科學、有效的分工合作,群團結一心、齊心協力,圓滿完成了此次企業(yè)走訪任 務。選擇*的原因我們走訪的第一站是位于*市 XX 區(qū)的 XX 街道辦事處,由于地點較遠,和隊友經過一個半小時的車程,一路顛簸來到了走訪的 XX 街道辦事處。和我們以往印象中的街道辦事處不同, XX 街道辦事處有著城堡一樣的建筑 , 公園一樣的花草長廊,被封為花園式建筑,使我們一時忘記了一路顛簸的疲憊和烈日的灼 燒,給我們留下了深刻的印象。作為府機關單 ,* 城陽 XX 街道辦事處已經有年的歷史,一直為居住在 XX 區(qū) XX 街道
11、的居民們謀福利。通過采訪,我們了解到*市 XX 區(qū)XX 街道辦事處(曾獲得的獎勵) 帶領我們參觀的是科的王蕾先生,他也講述了自己的求職經歷,為我們想要考公務員的同學們提供了寶貴的經驗和建議。相信通過我們的采訪,使在校的同學們更深層次的了解機關單位,得到寶貴的 就業(yè)信息。,我跟隨團隊來到了我們走訪的第二站 ,位于* 市市南區(qū)中路的銀行中路支行。(對銀行的介紹)在采訪中,我們了解到了銀行的機構設置,人員招聘問 題,銀行面試的流程,工資待遇情況以及銀行的前景等等本次活動,將實習與企業(yè)參觀調研結合起來 讓大學生 * 領域的企業(yè)其文化和運營模式有了全新的認識,同時也了解到企業(yè)的用人和招聘標準,在親身 中
12、感受企業(yè)文化,深入企業(yè),調查企業(yè)現狀,感受企業(yè)管理文化。在本次走訪中,我們團隊的每一個成員克服了時間和地域上的種種困難,發(fā)揮了集體主義精神,充分發(fā)揮主觀能動性,積極參與本次企業(yè)走訪活動,在交往、人際溝通、工作等方面的能力和素質都得到了很大提高。本次活動提高了我們的能力,有利于大學生對理論知識的轉化和拓展 ,增強運用知識解決實問題的能力;有利于增學生適應、服務的能力; 有利于大學生的組織協調能力和創(chuàng)新意識 有于提高大學生個人素養(yǎng) ,完善個性品質;有利于大學生了解、了解 , 增 強責任感和使命感;利于大學生正確認識自己,對自身成長產生緊迫感,使他們能夠潛心思考自身的問題,不斷地去提高自身素質和能力
13、,以適應的需要。通過活動,能讓學生看到自己和需要之間的差距 ,看到自身知識和能力上存在的不足,比較客觀地去重新認識、評價自我 導成員合理規(guī)劃未來 , 帶動 * 更加積極地參與到中來 起到 了很好的和動員作用。作為新時代的大學生,積極參加活動是非常有必要也是非常有意義的 ,隨著的 一個只有滿腹經 , 沒有實際經驗的 , 逐漸被淘汰。我們應該在掌握理論知識的基礎上,真正的走上 ,將其應用于其中。學生在積極參與的過程中 逐漸養(yǎng)成堅韌、頑強的優(yōu)良品性,養(yǎng)成務實的學習態(tài)度和生活作風,不斷提高自 己,完善自我。本次活動給我?guī)淼貌⒉恢皇且淮伍_拓眼界,更深一步了解的機會,更重要的是對自身的反思與總結。在參觀企業(yè)、了解企業(yè)的過程中,我懂得了待人真誠,學會了與人溝通交往的技巧,明白了最基本的社交禮儀。通過旁觀和親身體驗辦公室生活,我在待人接 , 與領導溝通,如何讓別人重用等問題上有了更進一步認識,明白工作應該積極主動,認真觀察 ,主動協助領導完成工作任務。讓我真正體會到了工作的艱辛,和干一行愛一行的道理,磨練了毅力,鍛煉了自 己的能力.同時,本次活動中我也發(fā)現了一些問題和不足 在人際溝通方面和做事
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