華為新能源汽車招聘文案

1、華為新能源汽車招聘文案職位一：新能源汽車動力總成系統(tǒng)設(shè)計專家職責描述：、負責動力總成的需求分析，總體方案設(shè)計、平臺規(guī)劃和競爭力構(gòu)建；提出改進方案并實施驗證；并梳理相關(guān)過程技術(shù)文檔；任職要求：術(shù)，電驅(qū)動技術(shù)，動力總成冷卻技術(shù)，動力總成 NVH 設(shè)計等；至少有一款動力總成在已上市的汽車批量應(yīng)用。有責任感和使命感。50-80k（OBCDCDC 等車機等產(chǎn)品新工藝、新材料、新技術(shù)的導入與試制驗證。（OBCDCDC 等車機等產(chǎn)品的制造工藝流程、工藝規(guī)格的先期設(shè)計及驗證。（裝聯(lián)檢測技術(shù)、功能測試技術(shù)、加工工藝技術(shù)、裝配技術(shù)、包裝技術(shù)、生產(chǎn)BOM 等，保障產(chǎn)品良好的可制造性問題。任職要求：、 211/985

2、 重點院校全日制理工科本科（有學位證）以上學歷。、新能源汽車電驅(qū)系統(tǒng)、充電部件（如：電控、 OBC 、 DCDC 等）設(shè)計、裝配、測試等工藝流程、設(shè)備及質(zhì)量控制要點。（汽車主機廠或汽車零部件供應(yīng)商）工作時間不少于 5 年時間4 、 CET-4 及同等認證以上5 、熟悉 IATF16949 、 VDA6.3 等過程質(zhì)量要求。薪資 ：面議職位三：新能源汽車電機研發(fā)材料專家職責描述：負責電動汽車驅(qū)動電機的材料庫建立；負責電機材料的基礎(chǔ)研究以及性能提升。任職要求：行業(yè)從業(yè) 3體，電磁線，絕緣系材料等，對關(guān)鍵材料的發(fā)展趨勢有清晰的認識；提出新的技術(shù)方案以及材料改進方案；相關(guān)的技術(shù)研究。30-50k職位四

3、：新能源汽車電機研發(fā)工藝專家職責描述：負責電動汽車驅(qū)動電機的工藝方案設(shè)計；料新工藝的驗證和導入工作。證，進行工藝優(yōu)化，處理過程質(zhì)量等問題。任職要求：具備車用電機從研發(fā)到生產(chǎn)的全流程開發(fā)經(jīng)驗，精通電機的加工工藝， 磁鋼裝配等，可進行 SOP 編制。行業(yè)從業(yè) 52-3工藝文件編制；方案向設(shè)備供應(yīng)提出明確要求或提出改進方向；精通焊接，沖壓，車銑磨，線割， CNC30-50k職責描述：自動化、數(shù)字化、智能化、先進的制造系統(tǒng)（OBC 、DCDC 等）等產(chǎn)品制造技術(shù)、制造系統(tǒng)規(guī)劃及設(shè)計，全面構(gòu)建產(chǎn)品制造設(shè)計核心任職要求：、 211/985 重點院校全日制理工科本科（有學位證）以上學歷。、熟悉掌握電機 /

4、減速器 / 電機控制器 /OBC 等產(chǎn)品設(shè)計 / 裝配 測試等工藝流程、工藝標準及質(zhì)量控制要點等。（汽車主機廠或汽車零部件供應(yīng)商）工作時間不少于 10 年時間4 、 CET-4 及同等認證以上5IATF16949VDA6.3薪資 ：面議職位六：新能源汽車電機系統(tǒng)設(shè)計專家職責描述：改進方案并實施驗證；梳理相關(guān)過程技術(shù)文檔；任職要求：NVH 設(shè)計，加工工藝，加工制程， FEMA 分析等；有的汽車上批量生產(chǎn)。產(chǎn)品有責任感和使命感；、對電動汽車電機的解決方案商業(yè)成功有經(jīng)驗。50-80k職責描述：FEMA面定義電驅(qū)動總成的可靠性驗證和耐久壽命驗收計劃。則。、開展振動載荷譜圖（路譜、載荷譜）測試體系。任職要求：、三年以上汽車部件可靠性測試經(jīng)驗。載荷譜的獲取和推導。20-40k職位八:新能源汽車充電 /職責描述：建自動化、數(shù)字化、智能化、先進的精益制造系統(tǒng)。/ 動力部件（OBC等）新工藝、新材料、新技術(shù)、新器件、新產(chǎn)品制造系統(tǒng)設(shè)計與導入。/ 動力部件（OBC等）的制造工藝流程、工藝規(guī)格的先期設(shè)計及驗證。（裝聯(lián)檢測技術(shù)、功能測試技術(shù)、加工工藝技術(shù)、裝配技術(shù)、包裝技術(shù)、生產(chǎn)BOM 等，進行可制造性設(shè)計。任職要求：、 211/985 重點院校全日制理工科本科（有學位證）以上學歷。、熟悉電機 / 減速器 / 電機控制器 /流程、設(shè)備及質(zhì)量控制要點。（汽車主機廠或汽