醫(yī)療行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理講義培訓(xùn)課件

1、醫(yī)療行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理講義醫(yī)療行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理講義前言對(duì)一艘沒(méi)有航向的船來(lái)說(shuō)，任何方向的風(fēng)都是多余的。對(duì)于沒(méi)有目標(biāo)的人而言，任何行動(dòng)都是多余生命的悲劇不在于目標(biāo)沒(méi)有達(dá)成，而在于沒(méi)有目標(biāo)可以達(dá)成2醫(yī)療行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理講義前言對(duì)一艘沒(méi)有航向的船來(lái)說(shuō)，任何方向的風(fēng)都是多余的。2醫(yī)療行目錄目標(biāo)的重要性有效目標(biāo)的原則設(shè)立你的工作、生活、學(xué)習(xí)目標(biāo)如何檢驗(yàn)?zāi)繕?biāo)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的要訣目標(biāo)達(dá)成的方法3醫(yī)療行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理講義目錄目標(biāo)的重要性3醫(yī)療行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理講義一、目標(biāo)的重要性1、有目標(biāo)有助于提高生活質(zhì)量。你選擇什么樣的目標(biāo)，就會(huì)有什么樣的成就，就有什么樣的人生。目標(biāo)給人的行動(dòng)明確方向，使人知道什么最重要，迫使自己把

2、握今天，通過(guò)對(duì)目標(biāo)的不斷評(píng)估，產(chǎn)生持續(xù)的信心、熱情和動(dòng)力，最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。沒(méi)有目標(biāo)的人將過(guò)著迷失的人生.美國(guó)哈佛大學(xué)的調(diào)查：4醫(yī)療行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理講義一、目標(biāo)的重要性1、有目標(biāo)有助于提高生活質(zhì)量。4醫(yī)療行業(yè)企業(yè)2、目標(biāo)使我們看清使命一個(gè)心中有目標(biāo)的普通員工，會(huì)成為創(chuàng)造歷史的人；一個(gè)心中沒(méi)有目標(biāo)的人，只能是個(gè)平凡的員工。案例：橫渡為什么成功？2個(gè)月之后，她成功地游過(guò)同一海峽。5醫(yī)療行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理講義2、目標(biāo)使我們看清使命一個(gè)心中有目標(biāo)的普通員工，會(huì)成為創(chuàng)造歷3、目標(biāo)引導(dǎo)我們發(fā)揮潛能沒(méi)有目標(biāo)的人，只能把精力放在小事情上，而小事情是他們忘記了自己本應(yīng)該做的事情。目標(biāo)達(dá)到時(shí)，你自己成為什么樣的人比你得

3、到什么東西重要的多。20世紀(jì)最大的悲劇是千千萬(wàn)萬(wàn)的人活著然后死去，卻從未意識(shí)到存在于他們身上的巨大潛能。案例：農(nóng)夫和兒子的故事 6醫(yī)療行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理講義3、目標(biāo)引導(dǎo)我們發(fā)揮潛能沒(méi)有目標(biāo)的人，只能把精力放在小事情上4、目標(biāo)讓我們找到方法成功的人要有遠(yuǎn)大的夢(mèng)想，要有合理的目標(biāo)。案例：煮石頭湯。 只要有目的，就什么方法都能找到！7醫(yī)療行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理講義4、目標(biāo)讓我們找到方法成功的人要有遠(yuǎn)大的夢(mèng)想，要有合理的目標(biāo)5、目標(biāo)激發(fā)無(wú)窮動(dòng)力拿破侖希爾：你過(guò)去或現(xiàn)在的情況并不重要，你將來(lái)獲得什么成就才最重要。除非你對(duì)未來(lái)有理想，否則做不出大事來(lái)。 人無(wú)遠(yuǎn)慮則必有近憂。如果你有目標(biāo).有希望，你就能從現(xiàn)實(shí)中超脫

4、出來(lái)，擺脫眼前的煩惱，進(jìn)入未來(lái)的空間。案例哥達(dá)巴赫猜想使陳景潤(rùn)如癡如醉。 8醫(yī)療行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理講義5、目標(biāo)激發(fā)無(wú)窮動(dòng)力拿破侖希爾：你過(guò)去或現(xiàn)在的情況并不重要6、目標(biāo)讓我們聚集能量拿破侖希爾：沒(méi)有目標(biāo)，不可能發(fā)生任何事情，也不可能采取任何步驟。如果個(gè)人沒(méi)有目標(biāo)，就只能在人生的路途上徘徊，永遠(yuǎn)到不了任何地方。 練習(xí)聚焦放大鏡 陽(yáng)光透過(guò)放大鏡照在紙上，如果放大鏡老是游移不定，則永遠(yuǎn)無(wú)法點(diǎn)燃紙；放大鏡不動(dòng)，并把焦點(diǎn)對(duì)準(zhǔn)紙，紙一會(huì)就會(huì)燃燒起來(lái)。 9醫(yī)療行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理講義6、目標(biāo)讓我們聚集能量拿破侖希爾：沒(méi)有目標(biāo)，不可能發(fā)生任何7、偉大的目標(biāo)帶來(lái)積極的企圖心經(jīng)常有人說(shuō)：“我的問(wèn)題就在于沒(méi)有目標(biāo)?！彼@

5、話說(shuō)明了他不了解目標(biāo)的真正意義。事實(shí)上追求快樂(lè)和避開(kāi)痛苦便是我們?nèi)松哪繕?biāo)，所以說(shuō)，我們是有目標(biāo)的，只不過(guò)得看這個(gè)目標(biāo)是否能促使我們拿出行動(dòng)，去追求高素質(zhì)的人生。案例：目標(biāo)和壽命10醫(yī)療行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理講義7、偉大的目標(biāo)帶來(lái)積極的企圖心經(jīng)常有人說(shuō)：“我的問(wèn)題就在于沒(méi)8、清晰的目標(biāo)讓人們享受過(guò)程，并快速達(dá)到目標(biāo)有目標(biāo)的人比沒(méi)有目標(biāo)的人更快樂(lè)。有目標(biāo)的人每一天都在享受過(guò)程、滿懷希望和信心，沒(méi)有目標(biāo)的人則過(guò)的昏天黑地、昏昏愕愕，終日不知所然，最終虛度終生。案例：砌墻的2個(gè)人到達(dá)某個(gè)村莊的3組人11醫(yī)療行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理講義8、清晰的目標(biāo)讓人們享受過(guò)程，并快速達(dá)到目標(biāo)有目標(biāo)的人比沒(méi)有9、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)就是成功

6、成功等于目標(biāo)，其他都是這句話的注釋。一個(gè)人要成功，就要達(dá)成自己預(yù)先所設(shè)定的目標(biāo)。不管你對(duì)成功所下的定義，是要成為行業(yè)中的頂尖，是要賺取非常多的財(cái)富，是要成為一個(gè)非常稱職的家庭主婦，是要建立良好的人際關(guān)系，是要擁有一個(gè)健康的身體，是要擁有寧?kù)o的心靈，或是對(duì)社會(huì)有所貢獻(xiàn)，這些都可以歸納成為自己的目標(biāo)。案例： 孫正義12醫(yī)療行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理講義9、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)就是成功成功等于目標(biāo)，其他都是這句話的注釋。12人們?yōu)槭裁床辉O(shè)定目標(biāo)1、設(shè)定目標(biāo)后害怕失敗2、害怕別人恥笑3、不知道目標(biāo)的重要性4、不知道達(dá)成目標(biāo)的方法13醫(yī)療行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理講義人們?yōu)槭裁床辉O(shè)定目標(biāo)1、設(shè)定目標(biāo)后害怕失敗13醫(yī)療行業(yè)企業(yè)目人類因?yàn)?/p>

7、夢(mèng)想才偉大您的 是什么呢？家庭幸福美滿事業(yè)輝煌 有成就感更多的幫助他人贏得眾人的敬重人生目標(biāo)物質(zhì)生活富裕14醫(yī)療行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理講義人類因?yàn)閴?mèng)想才偉大您的 是什么呢？家庭幸福美滿事練習(xí)每個(gè)人列一個(gè)目標(biāo)，家庭、工作、學(xué)習(xí)、個(gè)人發(fā)展、愛(ài)好興趣、財(cái)富、健康等等任何一個(gè)即可。15醫(yī)療行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理講義練習(xí)每個(gè)人列一個(gè)目標(biāo)，家庭、工作、學(xué)習(xí)、個(gè)人發(fā)展、愛(ài)好興趣、二、有效目標(biāo)的SMART原則1、SMART原則Specific - 明確的Measurable - 可以量度的Achievable - 可以達(dá)成的Realistic - 實(shí)際可行的Time limited - 有時(shí)間性的16醫(yī)療行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理

8、講義二、有效目標(biāo)的SMART原則1、SMART原則16醫(yī)療行業(yè)企2、什么才是一個(gè)有效的目標(biāo)一個(gè)有效的目標(biāo)必須符合SMART原則：夢(mèng)想與目標(biāo)的差別在于，夢(mèng)想可以非常形象概括，而目標(biāo)則必須具體和可量化，是量化后的夢(mèng)想。目標(biāo)要具有挑戰(zhàn)性。目標(biāo)=實(shí)力+勉強(qiáng) 目標(biāo)要能讓你興奮 目標(biāo)要發(fā)自內(nèi)心目標(biāo)量化時(shí)間限止沒(méi)有時(shí)間限止的目標(biāo)是模糊目標(biāo)，就象不看靶子打靶，命中是偶然的，打不中是必然的。17醫(yī)療行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理講義2、什么才是一個(gè)有效的目標(biāo)一個(gè)有效的目標(biāo)必須符合SMART原3、不要自我設(shè)限自由的發(fā)揮你的想象力，不要自我設(shè)限。想到什么就把他直接寫(xiě)下來(lái)，不要過(guò)多考慮。案例 跳蚤試驗(yàn)賺萬(wàn)比萬(wàn)更容易無(wú)論你認(rèn)為能或不

9、能，你都是對(duì)的。這個(gè)世界上，你想要多少，你就會(huì)得到多少。18醫(yī)療行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理講義3、不要自我設(shè)限自由的發(fā)揮你的想象力，不要自我設(shè)限。想到什么4、訂出超越自我的目標(biāo)主人翁是個(gè)生長(zhǎng)于舊金山貧民區(qū)的小男孩，從小因?yàn)闋I(yíng)養(yǎng)不良而患有軟骨癥，在六歲時(shí)雙腿變形成弓字型，而小腿更是嚴(yán)重的萎縮。然而在他幼小心靈中一直藏著一個(gè)沒(méi)人相信會(huì)實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)，除了他自己，就是有天要成為美式橄欖球的全能球員。他是傳奇人物吉姆布朗的球迷，每當(dāng)吉姆所屬的克里夫蘭布朗斯隊(duì)和舊金山四九人隊(duì)在舊金山比賽時(shí)，這個(gè)男孩便不顧雙腿的不便，一跛一跛地到球場(chǎng)去為心中的偶像加油。由于他窮得買不起票，所以只有等到全場(chǎng)比賽快結(jié)束時(shí)從大門(mén)溜進(jìn)去，欣賞最

10、后的幾分鐘。十三歲時(shí)，于一家冰淇淋店里終于有機(jī)會(huì)和心中的偶像面對(duì)面接觸，那是他多年來(lái)所期望的一刻。他大大方方地走到這位大明星的跟前，大聲說(shuō)道：布朗先生，我是你最忠實(shí)的球迷!”吉姆布朗和氣地向他說(shuō)了聲謝謝，男孩一副自豪的神態(tài)說(shuō)道：“我記得你所創(chuàng)下的每一項(xiàng)紀(jì) 錄?！奔凡祭适珠_(kāi)心地笑了，然后說(shuō)道：“真不簡(jiǎn)單?！边@時(shí)小男孩挺了挺胸膛，眼睛閃爍著光芒，充滿自信地說(shuō)道：“布朗先生，有一天我要打破你所創(chuàng)下的每一項(xiàng)紀(jì)錄?！?聽(tīng)完小男孩的話，這位美式橄欖球明星微笑地對(duì)他說(shuō)道：“好大的口氣，孩子，你叫什么名字?”小男孩得意地笑了，說(shuō)：“奧倫索，先生，我的名字叫奧倫索辛普森。奧倫索辛浦森日后的確如他少年時(shí)所說(shuō)的

11、話；在美式橄欖球場(chǎng)上打破了吉姆布朗所寫(xiě)下的所有紀(jì)錄，同時(shí)更創(chuàng)下一些新的紀(jì)錄。19醫(yī)療行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理講義4、訂出超越自我的目標(biāo)主人翁是個(gè)生長(zhǎng)于舊金山貧民區(qū)的小男孩，5、找到足夠的理由你的每一個(gè)目標(biāo)必須要實(shí)現(xiàn)的理由是什么。請(qǐng)寫(xiě)下來(lái)。即實(shí)現(xiàn)目標(biāo)對(duì)你有什么好處，不實(shí)現(xiàn)目標(biāo)對(duì)你有什么痛苦。除了這個(gè)目標(biāo)以外，是否還有其他的目標(biāo)可以讓你享受好處或逃避痛苦。這個(gè)是否唯一之途。20醫(yī)療行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理講義5、找到足夠的理由你的每一個(gè)目標(biāo)必須要實(shí)現(xiàn)的理由是什么。請(qǐng)寫(xiě)三、設(shè)定你的工作、學(xué)習(xí)、生活目標(biāo)在你寫(xiě)這幾種目標(biāo)時(shí)都要給予相當(dāng)?shù)臅r(shí)間，寫(xiě)的時(shí)候要力求快，筆別停下來(lái)，也別去想這個(gè)目標(biāo)是否能夠達(dá)成或是否合理，只要想到

12、就把它寫(xiě)在紙上。寫(xiě)的時(shí)候你要不斷自問(wèn)：“如果我確信可以得到的話，人生之中到底要擁有什么?如果我確信不會(huì)失敗，那么到底我要做些什么事?”在此你先別管怎么去做，更別管自己是不是有能力，只要確知自己要什么那就夠了。如果你所寫(xiě)的目標(biāo)都真正是出自于內(nèi)心，蘊(yùn)藏在身上的力量會(huì)按照你的愿望自動(dòng)地發(fā)揮出來(lái)。不要自我設(shè)限21醫(yī)療行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理講義三、設(shè)定你的工作、學(xué)習(xí)、生活目標(biāo)在你寫(xiě)這幾種目標(biāo)時(shí)都要給予相步驟一：在空白的紙上寫(xiě)下一切有關(guān)于你自己的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，這包括體能上的、情緒上的、心靈上的和知識(shí)上的。你希望有個(gè)什么樣的身體狀況?你想學(xué)些什么(譬如哪一國(guó)的語(yǔ)言)?你想學(xué)會(huì)速讀嗎? 你希望不再意志消沉或杞人憂天

13、嗎?你希望去跟曾經(jīng)和你鬧別扭的人講和嗎?你希望在信仰上更加深入嗎?你在寫(xiě)這些目標(biāo)時(shí)別禁制腦中所想，它們可以是一周或一年內(nèi)達(dá)成的短期目標(biāo)，也可以是二十年內(nèi)達(dá)成的長(zhǎng)期目標(biāo)，你要一直不停地寫(xiě)上五分鐘。像個(gè)孩子一樣，別管所想的在旁人的眼中看來(lái)是否可笑，就是照實(shí)地寫(xiě)下來(lái)，因?yàn)橛袝r(shí)候一個(gè)怪異的想法就可能把你帶向偉大的人生。1、個(gè)人發(fā)展的目標(biāo) 22醫(yī)療行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理講義步驟一：在空白的紙上寫(xiě)下一切有關(guān)于你自己的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，這包步驟二：此刻你已經(jīng)有了一張令你動(dòng)心的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，接下來(lái)便是給每個(gè)目標(biāo)訂下完成的時(shí)間表，你不必管這個(gè)目標(biāo)是不是能夠完成，只要訂出所有目標(biāo)完成的時(shí)間架構(gòu)即可。記住，有完成的時(shí)間才叫目

14、標(biāo)，否則那只能算是夢(mèng)。當(dāng)你把這些目標(biāo)訂下了完成的期限，你的腦神經(jīng)系統(tǒng)便會(huì)不知不覺(jué)地把你帶向?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)的方向。如果你決定那個(gè)目標(biāo)要在一年之內(nèi)完成，那么就在它的后面寫(xiě)個(gè)“一”字；如果你決定那個(gè)目標(biāo)要 在三年之內(nèi)完成，那么就在它的后面寫(xiě)個(gè)“三”字。以此類 推，一直把目標(biāo)寫(xiě)到二十年。步驟三：現(xiàn)在從一年之內(nèi)的目標(biāo)中挑出自認(rèn)為最重要的一個(gè)，這個(gè)目標(biāo)若是能夠在這一年中完成的話，將會(huì)使你極為快樂(lè)和振奮，同時(shí)也會(huì)讓你覺(jué)得投資的極為值得。你要花兩分鐘的時(shí)間，寫(xiě)下為什么要下定決心把這個(gè)目標(biāo)在一年之內(nèi)完成? 為什么這個(gè)目標(biāo)你認(rèn)為這么重要?完成后你將會(huì)有什么收獲? 如果沒(méi)有完成你將會(huì)有什么樣的損失?這些理由是否有足夠讓你

15、去完成的說(shuō)服力?如果沒(méi)有的話，那就另外找個(gè)更好的目標(biāo)或更好的理由。23醫(yī)療行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理講義步驟二：此刻你已經(jīng)有了一張令你動(dòng)心的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，接下來(lái)便是2、事業(yè)經(jīng)濟(jì)的目標(biāo) 步驟一：寫(xiě)下你所希望的未來(lái)事業(yè)、經(jīng)濟(jì)狀況，到底你希望擁有什么樣規(guī)模的財(cái)富?你希望能達(dá)到什么樣的地位?現(xiàn)在就請(qǐng)你花五分鐘寫(xiě)下價(jià)值一百萬(wàn)美元的目標(biāo)吧! 步驟二：現(xiàn)在你也寫(xiě)下了一切有關(guān)于你事業(yè)及經(jīng)濟(jì)的目標(biāo)，接下來(lái)便是為這些目標(biāo)訂出想要完成的時(shí)間表。如果你決心在一年之內(nèi)完成的目標(biāo)，那就在其后寫(xiě)個(gè)“一”字；如果你決心在二年或三年之內(nèi)完成的目標(biāo)，那就在其后寫(xiě)個(gè)“二”或 “三”字。其他的就等而類推地寫(xiě)下去。做這個(gè)步驟時(shí)你要記得，別去管這

16、些目標(biāo)是不是真能達(dá)成，也別管每個(gè)目標(biāo)所訂的期限是否合理，只要你有決心要在所訂的期限里完成就是了。 步驟三：在這些目標(biāo)中挑出你決心在一年之內(nèi)完成的，然后在它的后面寫(xiě)下你為什么要在一年之內(nèi)完成它的原因。你要盡可能列出必須的原因，讓這些原因真是推動(dòng)你、振奮你的動(dòng)力來(lái)源。如果這些原因還不足以讓你動(dòng)心，還不足以使你拿出積極的行動(dòng)，那么你最好換個(gè)更好的目標(biāo)或找些更好的理由。24醫(yī)療行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理講義2、事業(yè)經(jīng)濟(jì)的目標(biāo) 24醫(yī)療行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理講義步驟一：請(qǐng)花五分鐘寫(xiě)下人生中希望有的、希望做的以及希望經(jīng)歷的， 步驟二及三：再一次請(qǐng)你檢查一下所寫(xiě)下的每一個(gè)目標(biāo)，從里面挑出一年之中最希望完成的一個(gè)目標(biāo)，然后用

17、兩分鐘寫(xiě)下為什么要完成的充分理由。同樣地，這些理由必須能夠打動(dòng)你去實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，如果理由不夠充分的話，那就請(qǐng)你換個(gè)更好的目標(biāo)吧!3、興趣愛(ài)好的目標(biāo)25醫(yī)療行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理講義步驟一：請(qǐng)花五分鐘寫(xiě)下人生中希望有的、希望做的以及希望經(jīng)歷的4、恭喜你完成目標(biāo)，跨出了成功路上非常重要的一步目標(biāo)都寫(xiě)好了之后就得開(kāi)始加強(qiáng)心理建設(shè)，你要對(duì)自己所寫(xiě)下的目標(biāo)抱著充分的信心和強(qiáng)烈的期望，就好像圣誕節(jié)前夕坐在圣誕老人膝上的小孩一樣，毫不懷疑是不是能得到禮物的天真態(tài)度說(shuō)出他心里的愿望。到此為止你已經(jīng)有了三個(gè)要在一年之內(nèi)完成的目標(biāo)，這三個(gè)目標(biāo)之后都有能令你動(dòng)心且振奮的理由，如果你真能在一年之內(nèi)達(dá)成的話，你會(huì)對(duì)自己有什么

18、樣的評(píng)價(jià)?你對(duì)人生又會(huì)有 什么樣的看法?給自己的目標(biāo)找出必須達(dá)成的充分理由，那么下一步該怎么做便會(huì)慢慢地明朗起來(lái)。你要每天都想著這三個(gè)目標(biāo)，把它們寫(xiě)在紙上，貼在每天你都能看見(jiàn)的地方，讓這些字條不時(shí)地提醒你，別忘了在一年之內(nèi)完成這些目標(biāo)。在使這些目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過(guò)程中你得時(shí)時(shí)記得改善，要持久不懈地改進(jìn)，讓每一天都能有所進(jìn)步。26醫(yī)療行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理講義4、恭喜你完成目標(biāo)，跨出了成功路上非常重要的一步目標(biāo)都寫(xiě)好了注意個(gè)人目標(biāo)與公司目標(biāo)結(jié)合1正面的成果目標(biāo)我想要什么?如果我實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的話，成果是什么如果不是這樣的話，我又需要什么?2證據(jù)我怎樣知道自己已經(jīng)成功了呢?我怎樣才能知道自己已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了成果目標(biāo)呢?

19、 當(dāng)我已經(jīng)實(shí)現(xiàn)成果目標(biāo)之后，我所見(jiàn)到、聽(tīng)到或感受到了什么呢？ 當(dāng)我已經(jīng)實(shí)現(xiàn)成果目標(biāo)之后，其他人所見(jiàn)到、聽(tīng)到或感受到了什么呢？3詳細(xì)說(shuō)明哪里、何時(shí)以及和誰(shuí)?我想要的這個(gè)成果目標(biāo)在哪里?我何時(shí)需要這個(gè)成果目標(biāo)？我和誰(shuí)需要這個(gè)成果目標(biāo)?是否有我不想要的成果目標(biāo)出現(xiàn)的時(shí)間、地點(diǎn)和知道它的人呢？27醫(yī)療行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理講義注意個(gè)人目標(biāo)與公司目標(biāo)結(jié)合1正面的成果目標(biāo)我想要什么?4我的資源有哪些?我有什么東西可以作為資源?我有哪些個(gè)人持質(zhì)?哪些人可以幫助我？我擁有哪些角色模式?我的預(yù)算有多少?5我能夠開(kāi)始并維持這個(gè)成果目標(biāo)嗎? 我可以直接做哪些事情來(lái)實(shí)現(xiàn)我的成果目標(biāo)? 有哪些事情由我控制?而又有哪些事情不由

20、我控制? 我可以做哪些事情來(lái)說(shuō)服和影響他人幫助我? 6較寬泛的成果目標(biāo)是什么? 我需要什么時(shí)候并做出何種努力才能實(shí)現(xiàn)這個(gè)成果目標(biāo)? 我需要投入多少資金才能實(shí)現(xiàn)這個(gè)成果目標(biāo)? 要實(shí)現(xiàn)這個(gè)成果目標(biāo)，還有誰(shuí)會(huì)受到影響，他們對(duì)此會(huì)有 何感受？我現(xiàn)在所處的環(huán)境有何優(yōu)勢(shì)? 我怎樣才能保持現(xiàn)狀中較為有利的情形呢? 28醫(yī)療行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理講義4我的資源有哪些?28醫(yī)療行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理講義7這個(gè)成果目標(biāo)與我相符嗎? 這個(gè)成果目標(biāo)符合我的身份嗎? 我感到這個(gè)成果目標(biāo)前后一致嗎? 這是我們的處事方式嗎?8這個(gè)成果目標(biāo)怎樣與其他成果目標(biāo)融合在一起呢？ 這部分對(duì)較大的成果目標(biāo)會(huì)有什么貢獻(xiàn)呢? 為了克服障礙.有哪些較小

21、的成果目標(biāo)需要實(shí)現(xiàn)呢? 9行動(dòng)計(jì)劃是什么? 由誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)? 有哪些人參與? 參與者將扮演什么角色？ 需要讓哪些人知道相關(guān)信息? 29醫(yī)療行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理講義7這個(gè)成果目標(biāo)與我相符嗎?29醫(yī)療行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理講義注意事項(xiàng)：集中你的資源，一般地說(shuō)，你的資源可以分為以下五大類1）你具有什么東西? 建筑物和計(jì)算機(jī)設(shè)備等。2）什么人可以幫助你？你的下屬、高層經(jīng)理人、咨詢師、 顧客、供應(yīng)商、其他業(yè)務(wù)上有來(lái)往的人和朋友等。3）有什么角色模式可資利用?你是否知道有誰(shuí)完成了類似的計(jì)劃嗎?這不一定具有相同的規(guī)?；蛳嗤臉I(yè)務(wù)。你可以同誰(shuí)討論問(wèn)題?也許有許多書(shū)籍可以參考。4）你擁有哪些個(gè)人特質(zhì)呢?不要過(guò)分謙虛。你是否擁

22、有 或?qū)?lái)需要堅(jiān)持、富有彈性、努力工作的能力，以及能夠從多角度看問(wèn)題、分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的特質(zhì)呢”為了成功地完成 計(jì)劃任務(wù)，你必須開(kāi)發(fā)哪些特質(zhì)呢?(如果你每晚只睡兩個(gè)小 時(shí)，你是否還有能力繼續(xù)工作?)請(qǐng)考慮考慮你個(gè)人的技 巧和能力。 5）最后，眾所周知的底線你的預(yù)算有多少?你有多少資金可以投入到完成這項(xiàng)任務(wù)中去?預(yù)算是否充足?30醫(yī)療行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理講義注意事項(xiàng)：30醫(yī)療行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理講義四、如何檢驗(yàn)?zāi)繕?biāo)？1目標(biāo)是否包括了我的工作的主要特征？ 2目標(biāo)的數(shù)目是否太多？ 3目標(biāo)是否可考核，亦即我知道期末是否實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)？ 4這些目標(biāo)是否表示了數(shù)量.質(zhì)量.時(shí)間.成本？ 5這些目標(biāo)是有挑戰(zhàn)性的嗎？ 6

23、這些目標(biāo)是否安排了優(yōu)先順序次序.側(cè)重？ 7這套目標(biāo)是否改進(jìn)工作的目標(biāo)及個(gè)人發(fā)展目標(biāo)？ 8這些目標(biāo)是否與組織目標(biāo)及其他主管的目標(biāo)相協(xié)調(diào)？ 9短期目標(biāo)是否與長(zhǎng)期目標(biāo)相一致？ 10目標(biāo)依據(jù)的假定是否已清楚查明？ 11所掌握的資源與權(quán)利是否足以去實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)？31醫(yī)療行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理講義四、如何檢驗(yàn)?zāi)繕?biāo)？1目標(biāo)是否包括了我的工作的主要特征？目標(biāo)金字塔32醫(yī)療行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理講義目標(biāo)金字塔32醫(yī)療行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理講義五、達(dá)成目標(biāo)的要訣1、毅力人生之中并非事事都如意，雖然我們訂下了目標(biāo)，可是當(dāng)遇到了挫折是不是就應(yīng)該轉(zhuǎn)移先前所追求的目標(biāo)呢?當(dāng)然不是，一個(gè)人要想成功是不能抱著“玩票”的心理，他必須克盡全力才行

24、。探索許多人的成功原因，毅力是最重要的一項(xiàng)因素，它對(duì)人生的影響遠(yuǎn)超過(guò)個(gè)人的才華。許多人之所以未能成功，差就差在到達(dá)目標(biāo)之前五英尺放棄的緣故。人生乃是長(zhǎng)期在考驗(yàn)我們的毅力，惟有那些能夠堅(jiān)持不懈的人才能得到最大的獎(jiǎng)賞。毅力到此地步可以移山，也可以填海，更可以從蕓蕓眾生中篩出成功的人。只要生命不息，就要堅(jiān)持到底案例：邱吉爾33醫(yī)療行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理講義五、達(dá)成目標(biāo)的要訣1、毅力33醫(yī)療行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理講義2、借助資源鎖定系統(tǒng)資源鎖定系統(tǒng)(Reticular Activating System，簡(jiǎn)稱為RAS)。RAS聽(tīng)起來(lái)似乎滿復(fù)雜的，可是它實(shí)際的運(yùn)作過(guò)程卻極為簡(jiǎn)單，其功能就在于標(biāo)定你所應(yīng)該留意的一切有

25、關(guān)人事物。我們的腦子每天會(huì)從五大感覺(jué)器官處接收到無(wú)數(shù)的訊息，若是都要認(rèn)真處理的話，別說(shuō)身體吃不消，事實(shí)上一天二十四小時(shí)也不夠用，所以其中大部分會(huì)被腦子拋棄掉，只留下腦子認(rèn)為有必要注意的。至于怎樣來(lái)判定哪些應(yīng)該取、哪些應(yīng)該舍，那就是RAS的主要功能，它直接引導(dǎo)我們的意識(shí)去注意跟我們目標(biāo)有關(guān)的一切。案例：藍(lán)色 34醫(yī)療行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理講義2、借助資源鎖定系統(tǒng)資源鎖定系統(tǒng)(Reticular Act3、要快樂(lè)一定要快樂(lè)，一定要享受過(guò)程。如果不能快樂(lè)的享受過(guò)程，即使達(dá)到目標(biāo)也沒(méi)有多大意義。把目標(biāo)寫(xiě)成追求型目標(biāo)35醫(yī)療行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理講義3、要快樂(lè)一定要快樂(lè)，一定要享受過(guò)程。35醫(yī)療行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管4、目

26、標(biāo)不能達(dá)成的一般原因1）、不合理2）、沒(méi)有期限3）、缺乏詳細(xì)的計(jì)劃4）、沒(méi)有天天衡量進(jìn)度36醫(yī)療行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理講義4、目標(biāo)不能達(dá)成的一般原因1）、不合理36醫(yī)療行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管5、目標(biāo)達(dá)成率與期望強(qiáng)度期望強(qiáng)度定義表現(xiàn)結(jié)果0%不想要真的不想要或不敢要當(dāng)然得不到2030%瞎想要空想，隨便說(shuō)說(shuō)，只說(shuō)不練，不愿付出，不知從何開(kāi)始，很快就會(huì)忘記自己曾經(jīng)還這樣想過(guò)50%想要有最好沒(méi)有也罷，3分鐘熱度，遇困難退卻，想天下掉餡餅十有八九不成功7080%很想要真正的目標(biāo)，但決心不夠，特別是改變自己的決心不夠，等靠思想嚴(yán)重，經(jīng)常認(rèn)為曾經(jīng)努力過(guò)，沒(méi)實(shí)現(xiàn)就算了，很快改變目標(biāo)。有可能成功，因?yàn)檫\(yùn)氣成功，也因?yàn)檫\(yùn)氣而失敗

27、。99%非常想潛意識(shí)中那一絲放棄念頭，決定他不能排除萬(wàn)難，堅(jiān)持到底，直到成功，付出100%比成功更痛苦。一步之遙，99%與100%的差別不1%，而是100%。100%一定要不惜一切代價(jià)，不到黃河心不死，不成功便成仁，目標(biāo)達(dá)不成比死還難受。，一定能尋找到成功的方法并達(dá)成目標(biāo)37醫(yī)療行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理講義5、目標(biāo)達(dá)成率與期望強(qiáng)度期望強(qiáng)度定義表現(xiàn)結(jié)果0%不想要真的不所以，達(dá)成目標(biāo)不是:“想要”“爭(zhēng)取”“盡力”“試試”達(dá)成目標(biāo)是：“一定要” “全力以赴”想要還是一定要38醫(yī)療行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理講義所以，達(dá)成目標(biāo)不是:想要還是一定要38醫(yī)療行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理講6、使目標(biāo)明確夢(mèng)想板自我激勵(lì)潛意識(shí)聽(tīng)覺(jué)抄寫(xiě)10遍3

28、9醫(yī)療行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理講義6、使目標(biāo)明確夢(mèng)想板39醫(yī)療行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理講義7、目標(biāo)分解不積跬步，無(wú)以至千里； 不積小流，無(wú)以成江河。大目標(biāo)由小目標(biāo)累積而成， 大成就由小成就累積而成。40醫(yī)療行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理講義7、目標(biāo)分解不積跬步，無(wú)以至千里；40醫(yī)療行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理講8、心中建立成功的圖像在心中想象成功后的圖像，你達(dá)到目標(biāo)后，你看到什么畫(huà)面，你聽(tīng)到別人對(duì)你說(shuō)什么話，你的感覺(jué)如何？41醫(yī)療行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理講義8、心中建立成功的圖像在心中想象成功后的圖像，你達(dá)到目標(biāo)后，六、目標(biāo)達(dá)成的方法如果只有目標(biāo)，沒(méi)有計(jì)劃，那么目標(biāo)就是空中樓閣不可能達(dá)成。因此，非常重要的是你要列出為達(dá)成目標(biāo)的詳細(xì)計(jì)劃。設(shè)定計(jì)

29、劃比目標(biāo)重要10倍。人生偉業(yè)不在于能知，而在于能行，不邁出勇敢的第一步，你就永遠(yuǎn)的停留在原處。42醫(yī)療行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理講義六、目標(biāo)達(dá)成的方法如果只有目標(biāo)，沒(méi)有計(jì)劃，那么目標(biāo)就是空中樓醫(yī)療行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理講義培訓(xùn)課件2、沒(méi)有計(jì)劃，就是正在計(jì)劃失敗 安東尼：如果你不知道自己未來(lái)的遠(yuǎn)景，你就永遠(yuǎn)到不了那里；如果你沒(méi)有自己的主見(jiàn)，別人就會(huì)為你做主；如果你對(duì)自己的未來(lái)沒(méi)有計(jì)劃，你就會(huì)成為別人計(jì)劃里的一枚棋子。 44醫(yī)療行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理講義2、沒(méi)有計(jì)劃，就是正在計(jì)劃失敗 安東尼：如果你不知道自己未來(lái)3、計(jì)劃要有長(zhǎng)期和短期的計(jì)劃越靠近現(xiàn)在的計(jì)劃要越詳細(xì)、具體日計(jì)劃、周計(jì)劃、月計(jì)劃、季計(jì)劃、年計(jì)劃三年計(jì)劃、五

30、年計(jì)劃、最重要最有價(jià)值的放在第一位準(zhǔn)備充分：超過(guò)需要的準(zhǔn)備為你的計(jì)劃列行動(dòng)配額重復(fù)看你的計(jì)劃。不斷重復(fù)。45醫(yī)療行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理講義3、計(jì)劃要有長(zhǎng)期和短期的計(jì)劃越靠近現(xiàn)在的計(jì)劃要越詳細(xì)、具體44、行動(dòng)更重要當(dāng)你把目標(biāo)和計(jì)劃寫(xiě)下來(lái)后，隨之最重要的一步就是立即讓自己行動(dòng)起來(lái)，向著把目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的方向拿出具體的行動(dòng)，可別一拖再拖。一個(gè)真正的決定必然是有行動(dòng)的，并且還是立即的行動(dòng)，此時(shí)你就要針對(duì)自己那幾個(gè)迫切要在一年之內(nèi)達(dá)成的目標(biāo)拿出立即的行動(dòng)。 人生偉業(yè)的建立不再能知，而在能行平衡思考力和行動(dòng)力46醫(yī)療行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理講義4、行動(dòng)更重要當(dāng)你把目標(biāo)和計(jì)劃寫(xiě)下來(lái)后，隨之最重要的一步就是行動(dòng)產(chǎn)生結(jié)果，心動(dòng)不如行動(dòng)陳安之：要成功就要采取行動(dòng)。因?yàn)橹挥行袆?dòng)會(huì)產(chǎn)生結(jié)果，要成功就要知道成功的人都采取什么樣的行動(dòng)。 心動(dòng)不如行動(dòng)。