人力部網(wǎng)2021年5月大學(xué)生人力部實(shí)習(xí)報(bào)告范文

1、XX部網(wǎng)2021年5月大學(xué)生部實(shí)習(xí)報(bào)告范文將學(xué)習(xí)的理論知識(shí)運(yùn)用于中間，反過(guò)來(lái)還可以查驗(yàn)書籍上理論的正確性，有利于舉一反三。同時(shí)，也能開辟視線，完美自己的知識(shí)構(gòu)造，達(dá)到鍛煉能力的目的。讓我們對(duì)本專業(yè)知識(shí)一個(gè)客觀，理性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)而不與現(xiàn)實(shí)相脫節(jié)。觀光、學(xué)習(xí)公司的生產(chǎn)、銷售流程和理解公司文化精華，有利于加深對(duì)現(xiàn)代公司營(yíng)銷管理現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí)，加深對(duì)公司管理活動(dòng)的感性和理性認(rèn)識(shí)，并經(jīng)過(guò)實(shí)習(xí)調(diào)研活動(dòng)，鍛煉剖析實(shí)質(zhì)問(wèn)題的能力，培育仔細(xì)、謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，為就業(yè)和未來(lái)的工作供給一些可貴的經(jīng)驗(yàn)。二、實(shí)習(xí)時(shí)間：20 xx年7月8日至2021年7月31日三、實(shí)習(xí)地址：市鼎彝文化有限部。：西安市XX區(qū)雅荷花園南100米。廠

2、址：西安市大明宮舊址公園。四、實(shí)習(xí)單位概略：市鼎彝文化有限始于2000年，主要致力于景區(qū)、主題公園、大型演藝活動(dòng)的策劃，是國(guó)內(nèi)最有生機(jī)、最具實(shí)力的品牌文化。主營(yíng)景區(qū)演藝規(guī)劃策劃、景區(qū)節(jié)目編排制作，景區(qū)演藝管理，景區(qū)活動(dòng)項(xiàng)目策劃。在中了“創(chuàng)想、娛樂(lè)”的觀，堅(jiān)持以做“歡喜的播種人”為定位，倡議“以智慧創(chuàng)建演藝，以歡喜”的品牌理念，為客戶供給以文化娛樂(lè)活動(dòng)為核心的歡喜產(chǎn)品，打造成為最具實(shí)力的景區(qū)演藝規(guī)劃、策劃、制作、管理。幾年來(lái)，鼎彝一直堅(jiān)持這樣的專業(yè)態(tài)度和敬業(yè)精神，竭誠(chéng)為錦繡、村、XX歡喜谷、西安大明宮XX舊址公園、XX世界之窗、漂亮農(nóng)村嘉年光等客戶打造品牌，供給專業(yè)的景區(qū)演藝策劃、規(guī)劃、制作等服

3、務(wù)。陪伴著這些客戶在業(yè)中獲得的累累碩果，鼎彝也在景區(qū)常態(tài)演藝、景區(qū)節(jié)日活動(dòng)策劃等領(lǐng)域累積了豐富的經(jīng)驗(yàn)，了一套成熟的國(guó)際化服務(wù)系統(tǒng)。鼎彝一直站在景區(qū)規(guī)劃的最前沿，建立了景區(qū)演藝策劃的標(biāo)桿，引領(lǐng)景區(qū)文化走向新的高度。五、實(shí)習(xí)內(nèi)容：我們的實(shí)習(xí)主要分為三個(gè)階段：第一階段從7月8日7月14日，我們主假如接受了為期兩天的培訓(xùn)，辦理了有關(guān)的入司手續(xù)，對(duì)工作做了簡(jiǎn)單的學(xué)習(xí)很認(rèn)識(shí)。第三個(gè)階段從7月24至結(jié)束，我們是在大明宮舊址公園度過(guò)的，在這里，我們按照的安排，和其余同事一塊管理景區(qū)事業(yè)。我們每日清晨在轄區(qū)的XX個(gè)攤點(diǎn)檢查其能否合理、衛(wèi)生、還有XX位工作人員的服務(wù)態(tài)度等等，別的，我們還充任銷售人員，親身和顧客當(dāng)

4、面交流。六、實(shí)習(xí)心得：第一，我要總結(jié)一下自己在實(shí)習(xí)時(shí)期的領(lǐng)會(huì)。1、自主學(xué)習(xí)。工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是全部要自己主動(dòng)去學(xué)去做。只需你想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)仍是好多的，老職工們從不惜惜自己的經(jīng)驗(yàn)來(lái)指導(dǎo)你工作，讓你少走彎路;公司、內(nèi)部有XX種XX樣的培訓(xùn)來(lái)提升自己，你所要作的不過(guò)甄別哪些是你需要認(rèn)識(shí)的，哪些是你感興趣的。2、踴躍進(jìn)步的工作態(tài)度。在工作中，你不僅為創(chuàng)建了效益，同時(shí)也提升了自己，象我這樣沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新人，更需要經(jīng)過(guò)多做事情來(lái)累積經(jīng)驗(yàn)。特別是此刻實(shí)習(xí)工作其實(shí)不象正式員工那樣有明確的工作范圍，假如工作態(tài)度不夠踴躍便可能沒有事情做，因此平常就更需要主動(dòng)爭(zhēng)取多做事

5、，這樣才能多累積多提升。3、團(tuán)隊(duì)精神。工作常常不是一個(gè)人的事情，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在達(dá)成一個(gè)項(xiàng)目，在工作的過(guò)程中怎樣去保持和團(tuán)隊(duì)中其余同事的交流和交流也是相當(dāng)重要的。一位資深專家曾對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的能力要求有這樣的看法：要有與他人交流、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工能夠使大家在工作中XX盡所長(zhǎng)，團(tuán)聯(lián)合作，配合默契，共赴成功。個(gè)人要想成功及獲取好的業(yè)績(jī)，一定切記一個(gè)規(guī)則：我們永久不可以將個(gè)人利益超出于團(tuán)隊(duì)利益之上，在團(tuán)隊(duì)工作中，會(huì)出此刻自己的輔助下同時(shí)也從中得益的狀況，反過(guò)來(lái)看，自己自己得益此中，這是保證自己成功的最重要的要素之一。4、基本禮儀。步入就需要認(rèn)識(shí)基本禮儀，而這常常是本來(lái)作為學(xué)生不大重視

6、的，不論是著裝仍是待人接物，都應(yīng)當(dāng)符合禮儀，才不會(huì)影響工作的正常進(jìn)行。這就需要平常多學(xué)習(xí)，比如注意其余人的做法或向?qū)＜矣懡獭?、為人辦事。作為學(xué)生面對(duì)的不過(guò)是同學(xué)、老師、家長(zhǎng)，而工作后就要面對(duì)更加復(fù)雜的關(guān)系。不論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事仍是客戶接觸，都要做到妥當(dāng)辦理，要多交流，并要身臨其境從對(duì)方角度換位思慮，而不是不過(guò)考慮自己的事。其次，我想我在學(xué)習(xí)和工作我還有以下問(wèn)題需要解決。1、缺少工作經(jīng)驗(yàn)。由于自己缺少經(jīng)驗(yàn)，好多問(wèn)題而不可以分清主次，還有些培訓(xùn)或是學(xué)習(xí)不可以找到要點(diǎn)，跟著實(shí)習(xí)工作的進(jìn)行，我想我會(huì)漸漸累積經(jīng)驗(yàn)的。2、工作態(tài)度不夠踴躍。在工作中不過(guò)能夠達(dá)成部署的工作，在沒有工作任務(wù)時(shí)雖能主動(dòng)要求部署工

7、作，但若沒有工作做時(shí)可能就會(huì)松弛，不可以做到主動(dòng)學(xué)習(xí)，這主要仍是由于懶散在作亂，在此后我要努力克服惰性，沒有工作任務(wù)時(shí)主動(dòng)要求部署工作，沒有部署工作時(shí)作到自主學(xué)習(xí)。3、工作時(shí)仍需追求完滿。在工作中，不一樣意絲毫的粗心，特別是作為公司管理人員，謹(jǐn)慎仔細(xì)是時(shí)刻要切記的。我深信經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的實(shí)習(xí)，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)使我終生得益，并會(huì)在我此后的實(shí)質(zhì)工作中不停地獲取印證，我會(huì)連續(xù)地理解和領(lǐng)會(huì)實(shí)習(xí)中所學(xué)到的知識(shí)，希望在未來(lái)的工作中把學(xué)到的理論知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)不停的應(yīng)用到實(shí)質(zhì)工作中來(lái)，充分展現(xiàn)我的個(gè)人價(jià)值和人生價(jià)值，為實(shí)現(xiàn)自我的理想和光明的前途而努力。七、實(shí)習(xí)意義實(shí)習(xí)是一種對(duì)用人單位和實(shí)習(xí)生都有利的制度安排。對(duì)接受實(shí)習(xí)生的單位而言，是貯備的舉措，能夠讓其低成本、大范圍的選擇人材，培育和發(fā)現(xiàn)真切切適用人單位要求的人材，亦可以作為用人單位的公關(guān)手段，讓更多的成員(照實(shí)習(xí)生)認(rèn)識(shí)用人單位的文化和理念，進(jìn)而加強(qiáng)對(duì)該