醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結6篇-

1、醫(yī)德醫(yī)風人工作總結 6 篇醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結 篇 1本年度即將過去，總結過去是為了以更高的熱情投入到新的工作中去。在繁 重的臨床工作中除了順利平穩(wěn)完成本職技術工作以外重醫(yī)德醫(yī)風的培養(yǎng) 升自身道德水準，以關懷服務為榮，主要從醫(yī)患關系、醫(yī)護關系、護際關系三個 方面入手，踏踏實實步步為營?！俺祟愔⊥矗】抵昝馈笔俏覀冡t(yī)療行業(yè)的終極目標，正是因為有 了這盞明燈我們的努力才持之以恒，正是有了這份承諾社會對衛(wèi)生行業(yè)肅然起 敬然醫(yī)患關系愈來愈緊張是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救死 扶傷，全心全意為病人服務。以人為本，病人首先是作為人存在的，文明禮貌、 優(yōu)質(zhì)服務是最基本的要求重病人的人格和權利

2、對待朋友一樣為患者保守 醫(yī)療秘密得病人的好感和信任時遵紀守法潔行醫(yī)拒紅包物。醫(yī)生和護士本來就是同一個戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友，唇齒相依，構建和諧的醫(yī)護關系 式整個醫(yī)療活動安全有效進行的基礎床工作中我顧全大局， 一切由臨床出發(fā)切為了病人到醫(yī)生護士同心協(xié)力質(zhì)的服務不僅僅是 態(tài)度需要過硬專業(yè)素質(zhì)作為堅強的后盾去的一年里我堅持本科課程學習 提升自身素質(zhì)臨床工作中因病施治范醫(yī)療服務行為過多種渠道努力 學習本專業(yè)的相關知識而了解到本專業(yè)新動態(tài)開闊了視野業(yè)技術水平有 了一定提高。在過去的一年中，我本著醫(yī)生的天職，救死扶傷，為病人負責的態(tài)度，將一 件件困難的事情解決，沒有引起一件醫(yī)藥糾紛。在即將迎來的 ，我會繼 續(xù)發(fā)揚我

3、在過去的一年中的精神好我自己的工作病人之所急病人負 責，讓病人滿意，承擔起一名救死扶傷的好醫(yī)生應負的責任。醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結 篇 2在繁重的臨床工作中除了順利平穩(wěn)完成本職技術工作以外，注重醫(yī)德醫(yī)風的 培養(yǎng)，提升自身道德水準，以關懷服務為榮，主要從醫(yī)患關系、醫(yī)護關系、護際關系三個方面入手，踏踏實實步步為營?！俺祟愔⊥?，助健康之完美”是我們醫(yī)療行業(yè)的終極目標，正是因為有 了這盞明燈我們的努力才持之以恒，正是有了這份承諾社會對衛(wèi)生行業(yè)肅然起 敬然醫(yī)患關系愈來愈緊張是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救死 扶傷，全心全意為病人服務。以人為本，病人首先是作為人存在的，文明禮貌、 優(yōu)質(zhì)服務是最基本的

4、要求重病人的人格和權利對待朋友一樣為患者保守 醫(yī)療秘密得病人的好感和信任時遵紀守法潔行醫(yī)拒紅包物， 醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結。醫(yī)生和護士本來就是同一個戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友，唇齒相依、唇亡齒寒，構建和諧 的醫(yī)護關系式整個醫(yī)療活動安全有效進行的基礎國各地的病人紛至沓來 湖四海的繼續(xù)教育人員絡繹不絕臨床工作中顧全大局結協(xié)作切由臨 床出發(fā)切為了病人醫(yī)生護士同心協(xié)力專業(yè)治療方面盡可能多參加醫(yī)生組 查房交班深層次理解病情于新輪轉(zhuǎn)的同事竭盡所能幫助他們熟悉環(huán)境規(guī) 范流程，醫(yī)生護士的關系和諧了，醫(yī)患關系自然就穩(wěn)固了。優(yōu)質(zhì)的服務不僅僅是態(tài)度，更需要過硬專業(yè)素質(zhì)作為堅強的后盾。過去的一 年里我堅持本科課程學習提升自身素質(zhì)臨床

5、工作中因病施治范醫(yī)療服務 行為，努力學習外語，并利用醫(yī)院圖書室資源定時查閱中、外文專業(yè)雜志，學習 數(shù)據(jù)庫檢索知識而了解到本專業(yè)新動態(tài)開闊了視野業(yè)技術水平有了一定 提高。醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結 篇 320 xx 年即將過去，總結過去是為了以更高的熱情投入到新的工作中去，在繁 重的臨床工作中除了順利平穩(wěn)完成本職技術工作以外重醫(yī)德醫(yī)風的培養(yǎng) 升自身道德水準，以關懷服務為榮，主要從醫(yī)患關系、醫(yī)護關系、護際關系三個 方面入手，踏踏實實步步為營?！俺祟愔⊥?，助健康之完美”是我們醫(yī)療行業(yè)的終極目標，正是因為有 了這盞明燈我們的努力才持之以恒，正是有了這份承諾社會對衛(wèi)生行業(yè)肅然起 敬然醫(yī)患關系愈來愈緊張是在

6、臨床工作中我始終把病人放在第一位救死 扶傷，全心全意為病人服務。以人為本，病人首先是作為人存在的，文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務是最基本的要求重病人的人格和權利對待朋友一樣為患者保守 醫(yī)療秘密得病人的好感和信任時遵紀守法潔行醫(yī)拒紅包物， 醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結。醫(yī)生和護士本來就是同一個戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友，唇齒相依、唇亡齒寒，構建和諧 的醫(yī)護關系式整個醫(yī)療活動安全有效進行的基礎國各地的病人紛至沓來 湖四海的繼續(xù)教育人員絡繹不絕臨床工作中顧全大局結協(xié)作切由臨 床出發(fā)切為了病人醫(yī)生護士同心協(xié)力專業(yè)治療方面盡可能多參加醫(yī)生組 查房交班深層次理解病情于新輪轉(zhuǎn)的同事竭盡所能幫助他們熟悉環(huán)境規(guī) 范流程，醫(yī)生護士的關系和諧了，醫(yī)

7、患關系自然就穩(wěn)固了。優(yōu)質(zhì)的服務不僅僅是態(tài)度，更需要過硬專業(yè)素質(zhì)作為堅強的后盾。過去的一 年里我堅持本科課程學習提升自身素質(zhì)臨床工作中因病施治范醫(yī)療服務 行為，努力學習外語，并利用醫(yī)院圖書室資源定時查閱中、外文專業(yè)雜志，學習 數(shù)據(jù)庫檢索知識而了解到本專業(yè)新動態(tài)開闊了視野業(yè)技術水平有了一定 提高。醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結 篇 4從參加工作起，我就一直在外科臨床工作，在平凡而瑣碎的護理中實現(xiàn)著自 己的人生價值。18 年的工作經(jīng)歷，見證了我的成長過程，也詮釋了最經(jīng)典的一 句話果我不能延長生命的長度我可以決定生命的寬度于特殊的工作 性質(zhì)我的崗位上從未發(fā)生過“紅包”之說所聽到到最多的是病人和 家屬的親口道謝聲

8、。我曾為病人送過飯，捐過款，護理病人時盡職盡責。其實， 有些工作是別人能看到的些工作是別人看不到的人對我的工作評價是認 真，我就針對認真來說說我的工作。誰都知道，護士崗是一個蘿卜一個坑，每個 人都可以完成自己份內(nèi)的工作有時是要分質(zhì)量的時候作細節(jié)尤為重 要。就比如說，在測完病人的血壓后幫病人把衣袖整理好 執(zhí)行靜脈輸液治療 時果看到病人正在吃飯總是讓他先吃飯后輸液或者病人要求先去入廁后 輸液，對于這些，我一直持理解的態(tài)度，沒有絲毫的怨言或表情上的不愉快。輸 液時，我都要征求病人的意思，是愿意輸在左手還是右 ;輸完液后，我會及時把輸液架拉到床頭方便病人上下床活動房看上去也整齊于術后的病 人，除了常規(guī)

9、的飲食、活動方面的講解外，必要時協(xié)助病人下床，指導術后第一 次排小便。手術科室，手術對于醫(yī)護人員來說是司空見慣，而對于病人來說，或 許有些病人還是第一次需要醫(yī)護人員的幫助和心理支持們知道病的 日子個人心理比較敏感的時候給一個微笑指導和關注， 相信信任和尊重是相互給予的。我是這樣想的，也是這樣做的。在科室，我是護理崗中唯一的女黨員，在言語，行為方面我要以黨員的標準 嚴格約束自己作中任質(zhì)控護士監(jiān)控方面我自己做不好， 我又如何去監(jiān)督別人的工作。我一直認為行動勝過所有的語言，也最有說服力。 在工作中，彼此了解的機會多，每個人都有自己的優(yōu)點，十多年來，我唯一最值 得驕傲的一點是堅持了無菌觀念，無論夏天天

10、氣多熱，值夜班大半夜做治療時， 我都沒有忘記隨時戴口罩，因為它已經(jīng)成為了一種習慣。工作之余，如果遇到少見的病種，如肝包蟲、蜂窩組織炎等，我都會 料，編寫健康教育計劃，以方便今后工作的需要，對于我來說，也是一次主動學 習的機會。另外，我還經(jīng)常參加醫(yī)院舉辦的崗位練兵比賽、演講比賽，并取得了 較好的成績。我一直覺得，每一次機會都是一種鍛煉，不管成功與否。在知識更 新方面，我也是不甘落后于年輕人，堅持完成了自學大專課程。多年來的護理工作經(jīng)記不起曾經(jīng)親手護理過多少危重病人就讓我來 講講年底，我在西部分院工作期間發(fā)生過的故事 那時侯，科里收住一名因高 血壓突發(fā)，引起高血壓腦病的患者陳賀隆，病人嗜睡好幾天，

11、一側(cè)肢體癱瘓，口 腔護理膚護理都要按時去做且病人沒有固定的職業(yè)里只有一位上高 三的女兒們靠政府發(fā)放的救濟金生活理部人員主動積極捐款獻愛心 也是帶頭捐助，并為其提供更為周到的服務?？臻e期間，我都會跑到病房，幫著 干一些力所能及的活，陪病人聊天，鼓勵他為了孩子，為了家，樹立戰(zhàn)勝疾病的 信心院前面贈給護理部全體人員的錦旗送到了院長辦公室， 上面寫著“護理精湛、感恩之情”。至今，這面錦旗懸掛在護辦的正墻上，這是 護理部全體人員的共同努力所獲得的榮譽崗位上我就是憑著這些點點滴 滴獲得過先進工作者、醫(yī)院十佳護士、局崗位能手、局三八紅旗手等榮譽稱號。醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結 篇 5最近幾年來，在少數(shù)醫(yī)務職員出現(xiàn)

12、的重醫(yī)術醫(yī)技、輕醫(yī)德醫(yī)風、服務意識淡 薄至收紅包和要回扣的不良現(xiàn)象定程度上侵害了醫(yī)生的形象加重了 人民群眾看病難題目解決的難度解決這個題目強對醫(yī)務職員的思想政治 工作，進行以人性主義為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育是必不可少的。同時，還要從市場經(jīng)濟的實際環(huán)境動身，以人為本，優(yōu)化對醫(yī)務職員的鼓勵 機制。醫(yī)務職員的鼓勵機制，是醫(yī)院管理者根據(jù)管理目標的需要，設計一定的嘉獎 措施制和引導醫(yī)務職員的行為朝著某一方向前進的制度和過程具有極強 的導向性。嘉獎甚么？怎樣嘉獎？誰來決定這類嘉獎？單從醫(yī)院的局部利益著眼，還是在斟酌醫(yī)院利益的同時更重視解決看病難、 看病貴的社會需要？其答案是不一樣的?？v觀目前相當一部份醫(yī)院

13、的鼓勵機制， 斟酌前者占多數(shù)而斟酌后者甚少。誠然，醫(yī)院的基本職責和業(yè)務工作就是治病救人，為人治病，靠醫(yī)技低劣的 庸醫(yī)是辦不好醫(yī)院的院的發(fā)展也要靠獲得經(jīng)濟效益時間虧損的醫(yī)院將沒 法生存。因此，鼓勵醫(yī)務職員刻苦研究業(yè)務，進步醫(yī)技水平，公道正當增加經(jīng)濟效益 是完全必要的實上在目前各醫(yī)院的鼓勵機制中普遍得到了重視作了 相應的量化提倡的優(yōu)化不是要往掉這些鼓勵內(nèi)容要增加醫(yī)德、 醫(yī)風方面的內(nèi)容，進步其在鼓勵機制中的地位與份量。醫(yī)德醫(yī)風方面的內(nèi)容非常廣泛。要確立優(yōu)化鼓勵的內(nèi)容其實不難。關鍵的題 目在于如何實現(xiàn)公平、公正。而公平、公正的實現(xiàn)，需要有一套科學公道的辦法。綜合目前一些醫(yī)院的做 法，實行量化考核加綜合

14、考評再加公眾參與的辦法，比較切實可行。首先，對能 夠量化的內(nèi)容要盡可能量化，便于操縱。其次，實行醫(yī)德考評制度，是加強職業(yè)道德和行風建設的治本措施，是構建 和諧醫(yī)患關系正行業(yè)不正之風明醫(yī)院的有效手段優(yōu)化鼓勵機制的重 要之舉。第三，行之有效的監(jiān)督機制，是與鼓勵機制相輔相成的兩個方面。既要 有醫(yī)院領導和員工的監(jiān)督，更要有社會公眾監(jiān)督與媒體的*監(jiān)督。有目的、有計劃、有組織地構成醫(yī)德醫(yī)風宣傳督氛圍，表揚先進，批 評不良行為導向上起側(cè)重要極的作用院領導人要及時發(fā)掘醫(yī)務職員 中的好人好事，在媒體上進行報導。對媒體的批評，只要事實存在，就要持歡迎 的態(tài)度極配合整改將其作為考評制度實施的一個重要根據(jù)保證醫(yī)院 的

15、生存發(fā)展與 和諧醫(yī)患關系的建立。醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結 篇 620 xx 年是我院“強內(nèi)涵、提素質(zhì)、上水平、跨臺階”為主要內(nèi)容的二次創(chuàng)業(yè) 開局年們內(nèi)分泌科全體醫(yī)護人員在院領導的正確領導下定信心情創(chuàng) 業(yè)、強化內(nèi)涵、加快發(fā)展，按照 20 xx 年醫(yī)院工作的指導思想，結合本病區(qū)實際 工作，團結協(xié)作，依法執(zhí)業(yè)，廉潔行醫(yī)，深入開展護理優(yōu)質(zhì)服務工作，認真完成 護理部布置的各項護理工作滿完成了年初的工作計劃得“第二屆全國中 醫(yī)護理先進集體”稱號年來無護理差錯和醫(yī)療事故發(fā)生將工作情況總結 如下：一、 政治思想方面：1、積極響應院部號召，認真組織學習 20 xx 醫(yī)院工作報告的精神與內(nèi)容， 積極響應院黨委開展“創(chuàng)

16、先爭優(yōu)”活動的精神，樹立發(fā)展的意識、責任的意識、 憂患的意識和大局的意識真做好科室之間工之間的團結協(xié)作工作極 發(fā)揮科室團隊精神，積極參加院部組織的各項活動。積極爭創(chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒 崗”，“創(chuàng)先爭優(yōu)工人先鋒崗”。2強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設強黨風廉政和行風建設的學習與落實 法執(zhí)業(yè)，廉潔行醫(yī)，大力弘揚先進典型和先進人物，積極營造風清氣正、團結和 諧、奮發(fā)向上的團隊氛圍?？剖覠o“小金庫”，無收受”紅包”、“回扣”等違 法違紀現(xiàn)象，無服務質(zhì)量投訴。3、認真制定了人力資源調(diào)配方案，應急預案，科學合理彈性排班?！耙匀藶?本”，人性化管理，保證護理質(zhì)量和護理安全，無差錯事故發(fā)生。4、加強愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病

17、人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念， 提高護士職業(yè)道德水平和整體素質(zhì)服務人民獻社會為宗旨病人滿意 為標準心全意為患者服務次在“病員心聲”“滿意度調(diào)查表”“后醫(yī)院管理回訪”中受到患者的好評，收到錦旗和表揚信各一封。5立了科室“護理質(zhì)量質(zhì)控小組”過授權的方式勵護士參與科室 管理個護士都直接負責科室管理的一項項目發(fā)護士了的工作積極性與主 動性。二、 增強法律意識：1、 認真組織學習醫(yī)療事故處理條例 等相關法律法規(guī)極參于醫(yī)院及護理部組織的各項培訓及學習院感知識培 訓，職業(yè)防護知識培訓，醫(yī)患溝通講座等。提高每位醫(yī)護人員法律意識，增強安 全保護意識，認真落實護理分級制度，建立了護士巡視記錄單。2真組織參加

18、消防知識講座立科室消防質(zhì)控員織消防演練和應急 預案的考核真落實醫(yī)院的消防制度查病區(qū)消防安全隱患?？剖壹搬t(yī) 院的消防安全。全年無火災等消防事件發(fā)生。三、加強業(yè)務學習，努力提高內(nèi)分泌科的隊伍素質(zhì)。1學制定了我科學習計劃和制度每月一次的業(yè)務學習月一次的技 術比武月一次學習心得交流會周一題晨會提問等容以基礎理論知識 和?？浦R為主造了濃烈的學習氛圍文明號成員們能自覺鉆研業(yè)務 認真做好學分登記及考核成績的登記工作。2強三基技能的培訓和考核理安排排班證低年資護士能參加護理 部的“三基培訓”變傳統(tǒng)教學模式新護士堅持崗前培訓成了新護士 教學月目標計劃表取帶教與自學相結合的方法由帶教老師進行考核 績在 以上為通

19、過，否則進入下一輪培訓。我病區(qū)今年共對 1 新同志進行 了此項培訓，效果好。四、加強護理質(zhì)量管理，提高護理優(yōu)質(zhì)高效服務。1、加強質(zhì)量控制，嚴格落實制度。堅持每月兩次的科室護理質(zhì)控自查，由護 士長和科室護理質(zhì)控包括書寫囑費感救作科護理、 病房管理、危重護理、基礎護理、分級護理等）進行質(zhì)控。對質(zhì)控中存在的問題 運用 pdca 實行持續(xù)質(zhì)量改進，提高護理質(zhì)量水平。對護理部每月護理質(zhì)控結果 及時反饋給每位護士同時也運用 pdca 實行持續(xù)質(zhì)量改進，不斷提高護理質(zhì)量。2好危重病人的管理到熟練掌握護理急救技術救程序及搶救藥械的使用高了危重病人搶救成功率救藥械設有專人負責管理到“四固 定”、“三及時”，急救

20、藥械完好率 100%。本年度科室組織“cpr”“窒息” 的應急演練各一次，效果好。3、加強病房管理，做到病區(qū)環(huán)境的整潔，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊、 安靜、舒適的住院環(huán)境。護理長每天參加早會，并對早會交班質(zhì)量進行點評，強 調(diào)安全醫(yī)療和當天護理工作的重點。4、堅持交接班制度，各班認真做好床頭交接班。護士長加強臨床督察力度， 堅持每日深入病房，參加床頭交班，認真做好督察工作，及時處理、協(xié)調(diào)、解決 臨床護理管理和護理質(zhì)量中現(xiàn)存或潛在的問題。5、做好晨晚間護理，提高基礎護理質(zhì)量?；A護理合格率基本達 100%，壓 瘡發(fā)生率為零。實行壓瘡上報制度、跌 /墜床上報制度，落實壓瘡評估制度、 跌倒/墜床評估

21、制度。重視壓瘡、跌倒、墜床護理防范措施，開展中醫(yī)壓瘡預防 與治療措施。規(guī)范各警示牌的標識張貼。6、加強護理表格書寫質(zhì)量管理，認真把關，對年輕護士認真?zhèn)?、幫、帶，?力提高護理病歷質(zhì)量，護理書寫合格率達到 以上。7、加強護理安全管理，防患于未燃，每月認真組織護理安全討論一次以上， 對科室出現(xiàn)的缺點、隱患，運用 pdca 實行持續(xù)質(zhì)量改進，認真總結、分析、積 極查找原因和落實整改措施，杜絕差錯事故的發(fā)生和醫(yī)療投訴。五、發(fā)揮中醫(yī)藥特色，積極開展中醫(yī)特色護理1強中醫(yī)藥文化知識學習固樹立中醫(yī)護理理念中醫(yī)護理作為日常 護理工作的重要內(nèi)容。我科 13 名護士均參加了院護理部“西學中護理培訓班” 的學習，其中

22、已有有 5 名護士學完 100 學時學習，通過考核順利獲得結業(yè)證書， 其余護士繼續(xù)在學習中立了中醫(yī)護理學分證中醫(yī)理論知識作為科室每月 業(yè)務學習必學內(nèi)容請我科的中醫(yī)專家講課基礎理論知識與?？谱o理有機 的結合特色的中醫(yī)護理規(guī)范我科中醫(yī)單病種護理臨床路徑。2、積極開展中醫(yī)護理，努力提高中醫(yī)護理效益。在護理工作中，充分運用中 醫(yī)之特長醫(yī)學知識與方法套完善中醫(yī)護理規(guī)范及操作程序。 在具體護理工作中主動運用中醫(yī)護理特色新病人入院起們就在中醫(yī)護理 理論指導下，通過“望、聞、問、切”的手段，對患者進行全面、細致評估，對收集到的臨床資料、癥狀、體征進行最基本的辨證分析，在確立其病因、病性、 病位的前提下分發(fā)揮中醫(yī)護理的優(yōu)勢展辨證施護具體的中醫(yī)護理操 作中過定期與不定期相結合的方式對每位護士進行考核求每位護士都能 熟練進行中醫(yī)護理基