新版企業(yè)下半年安全生產工作計劃2

1、 PAGE 頁碼 4 / NUMPAGES 總頁數 10新版企業(yè)下半年安全生產工作計劃220年下半年，是我公司推行規(guī)范化、標準化，提升管理，進一步發(fā)展壯大的半年，公司將以“安全第一，預防為主；綜合治理，環(huán)境友好；持續(xù)改進，健康和諧”的安全生產方針，強化各項安全基礎管理，踏踏實實搞好安全工作，具體工作計劃如下：一制定公司20年下半年的安全工作目標1:死亡及重傷含交通責任事故為零2:重大火災爆炸事故為零3:重大設備事故為零4:重大責任事故為零5:重大污染事故為零6:急性中毒事故為零7:員工安全生產教育培訓率為100%8:特種作業(yè)持證上崗率為100%9:事故隱患整改率為99%10:工作場所危害因素達

2、標率為98%二繼續(xù)做好各項安全基礎管理工作公司將逐級簽訂安全生產目標責任書.按照國家危險化學品從業(yè)單位安全標準化考核評級辦法，重新修訂有關安全管理制度，規(guī)范員工的行為，采取多種措施，努力使職工的日常工作和行為都要符合體系及安全標準化的要求，爭創(chuàng)國家三級安全標準化單位，確保公司員工的健康和安全.三加強重大危險源的監(jiān)控按照危險化學品重大危險源辨識gb2-20_的標準，根據市安監(jiān)局及其它上級主管部門的的要求，對公司的重大危險源加強重點監(jiān)控，嚴防意外事故的發(fā)生.重新修訂公司重大事故應急救援預案，督促部門完善各自的預案，并進行演練，做到對安全事故的發(fā)生有預測、有預警、有預案，使公司能夠有效防范事故、化解

3、事故、應對事故.四搞好現(xiàn)場管理，確保安全生產目前，公司各裝置雖然運行相對平穩(wěn)，但因化工行業(yè)生產環(huán)境的特殊性和生產設備的不穩(wěn)定性，將直接給生產裝置帶來不利影響.因此，今年要繼續(xù)加強現(xiàn)場安全管理，加大作業(yè)監(jiān)督力度，特別要做好以下工作：1各部門要加強安全巡檢，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改.2動火、動土、高處等特殊作業(yè)，要嚴格辦理作業(yè)證，嚴禁無證作業(yè).3加強設備日常維護、保養(yǎng)，并定期進行檢測.4做好節(jié)日期間及季節(jié)性安全管理.5做好日常作業(yè)的安全監(jiān)護工作.五做好安全檢查及隱患整改1公司每月至少組織一次安全生產綜合檢查.2繼續(xù)加強檢修期間的安全督查工作，特別是嚴格“九大票證”管理，杜絕現(xiàn)場違章指揮、違章作業(yè).3認真

4、抓好專業(yè)、季節(jié)性安全檢查及節(jié)前、節(jié)中、節(jié)后檢查.4專、兼職安全員要繼續(xù)實行每日安全巡檢制度.5重點落實好隱患報告制度.六搞好安全教育，提高職工的安全技術素質及自我保護能力一認真做好新上崗人員及外來人員的三級安全教育.二堅持日常教育及全員安全教育120年下半年，公司要對全體員工至少進行一次全員安全技術培訓.2對轉崗人員、停工學習人員等要按公司培訓教育制度，認真進行培訓，不合格者，嚴禁上崗.3重點抓好參加項目建設、裝置大修等外來人員的安全管理工作.三為搞好班組安全管理，結合班組安全達標活動，今年將分兩期重點對公司班組長進行安全業(yè)務培訓.四將不定期對專兼職安全管理人員進行安全管理業(yè)務培訓.五組織開展

5、多種形式的安全宣教活動1結合6月份全國開展的“安全生產月”，公司將屆時舉辦一期中層管理人員安全知識培訓班.同時，將根據上級要求，結合我公司實際情況，開展多種形式的安全宣教活動.211月份，舉辦一次公司事故應急救援預案演練.六搞好特殊工種人員的培訓和管理.加強工業(yè)衛(wèi)生工作，保障職工身體健康根據上級部門要求，公司在20年下半年的生產經營活動中，要堅持“安全第一，預防為主；綜合治理，環(huán)境友好；持續(xù)改進，健康和諧”的方針，大力預防、控制、消除職業(yè)病危害.督促有關部門建立公司工業(yè)衛(wèi)生責任制，制定、規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康監(jiān)護檔案，采取對公司現(xiàn)場噪音、化學毒物等危害物的監(jiān)

6、測，切實保障公司職工的身體健康，促進公司的經濟發(fā)展. PAGE 頁碼 10 / NUMPAGES 總頁數 10新版企業(yè)下半年安全生產工作計劃22_年上半年，_公司認真貫徹落實總部年初的工作會議精神和具體要求，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神，強化隊伍建設、抓好市場營銷、確保安全質量，開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓，勇于創(chuàng)新，取得了較好的成績.現(xiàn)將_年上半年工作總結及下半年工作計劃作如下匯報：上半年工作回顧.公司經過三年多的打拼開拓，已經在_的_市場牢牢地站穩(wěn)了腳跟.但對手今年通過捆綁式的營銷模式，采取一切手段對我們進行瘋狂的反撲.面對如此惡劣的市場環(huán)境，我們每前進一步都很難.但我們并沒有失去信心，而

7、是將壓力轉化為動力，在總部的關懷和指導下，在公司領導班子的帶領下，在全體員工的齊心協(xié)力下，按照年初確立的“以人為本，打造隊伍、完善治理、和諧發(fā)展”的工作方針，公司積極采取有效措施，對內加強治理，為發(fā)展打好基礎，對外大力加強市場營銷，以發(fā)展促鞏固.上半年，公司針對市場形勢和公司的實際情況，及時出臺相關的制度，調整營銷策略，為公司今年工作目標和經營指標的完成奠定了基礎. （一）生產經營情況.今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務萬標箱，比去年同期_；件雜貨完成萬噸，比去年同期_；裝拆箱理貨完成萬標箱，比去年同期增長. 今年上半年財務收入共計萬元，比去年同期增長.利潤元，成本利潤率. 現(xiàn)有員工隊伍100人

8、，員工平均工資達3500元/月. （二）主要完成的工作. 1：以人為本、搭建平臺、構建和諧企業(yè). “以人為本”是企業(yè)永恒的經營之道.員工是企業(yè)的財富，只有真正的關心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財富.今年上半年，公司繼續(xù)堅持“以人為本”的經營理念，按照年初提出的“以人為本、構建和諧環(huán)境，促進公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導思想，以改善和提高員工的福利待遇，將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經濟，提高物質基礎，今年員工的福利待遇有了明顯_，員工的工資已由去年的二千多_到現(xiàn)在的三千多，公司還為員工訂做了西服及運動服和運動鞋.一方

9、面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境.加強黨組織建設，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用.按照公司黨委今年的工作計劃，公司黨委成立了中心學習組，將各部門長、黨支部書納入學習組，每月組織黨員干部進行黨課學習，由黨委成員親自主講.通過政治理論學習，黨員干部的思想熟悉和治理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用.充分發(fā)揮團組織、工會的作用.團組織和工會是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁.公司團組織和工會在黨委的領導下，組織了多項有益員工身心健康的活動.如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽

10、”、“萬人獻愛心活動”等等.各部門還針對部門員工多數是青年團員的特點，根據部門實際情況，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動，有學雷鋒，做好事活動，臺球賽，羽毛球賽活動；也有郊游，燒烤活動，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活，既煅煉了身體，陶冶了情操.又加強了交流，加深了感情，促進了團結，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境.發(fā)揮輿論宣傳作用，正面引導員工奮發(fā)向上._從_年開始創(chuàng)辦企業(yè)內刊_之聲至今已有三十三期了，為領導與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺.通過內刊傳達了公司政策精神、指示要求.員工們通過這一平臺，交流工作、學習、生活的經驗與感受，對公司經營

11、治理提出意見，參與公司的民主治理，不僅豐富了員工的文化生活，提高了員工的文化修養(yǎng)，還調動了員工參與治理的積極性.為了更好地發(fā)揮輿論導向作用，公司加大了好人好事的宣傳力度，每期都設有好人好事專欄來表揚在工作中樂于奉獻，愛崗敬業(yè)，有突出表現(xiàn)的員工.今年二月公司對_之聲進行全面改版，由原先的兩版擴充到現(xiàn)在的四版，并結合公司的實際，增加具有導向性的文章，極大地豐富了簡報的內容，提高了簡報的可視性和可讀性，充分發(fā)揮其導向作用.另外，各現(xiàn)場操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄，根據部門的具體情況，創(chuàng)辦各種主題的欄目，對部門的好人好事進行宣傳和表揚，對工作的非凡情況，注重事項進行宣講.從而促進了部門的生產治理，又調動了部

12、門員工的工作積極性. 2：加強隊伍建設，提升公司競爭力.隊伍建設是企業(yè)經營治理的重中之重，公司自成立至今，已經培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于治理、擅于治理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛勞、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展.今年上半年，公司繼續(xù)加強隊伍建設，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質，提升公司的競爭力.加強干部員工的思想素質教育，引導員工從大局出發(fā)，向前看，向遠看，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀.尤其是提高中層骨干的業(yè)務技能和治理能力，使他們成為公司發(fā)展的中堅力量.上半年，公司多次組織助理以上骨干進行各種培訓.各部門還組織

13、了學習小組，學習業(yè)務知識和理貨英語.今年6月公司推薦_、_二位同志參加總部舉辦的中層干部培訓.通過培訓教授和自主學習，干部員工的綜合能力和業(yè)務水平有了很大的提高，為公司進一步的發(fā)展打下了堅實的基礎. 繼續(xù)實行干部員工動態(tài)治理，最大限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上，讓干部有危機意識而更加努力地工作，讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學習，去提高自己的業(yè)務技能和綜合能力.上半年有二名同志被聘任為部門長，有三名理貨員提升了見習助理，對多名員工的工作崗位進行了調動.通過這種能者上，庸者讓的競爭機制和干部調動機制，公司呈現(xiàn)比學趕超的局面，很好地滿足了各個崗位的需要，促進了公司的發(fā)展. 3：完善規(guī)章制度，嚴抓

14、貫徹落實. 規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，幾年來公司結合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務的順利展開.但隨著競爭的加劇，市場對我們提出了更高的要求，尤其在安全質量方面.上半年，公司針對一些內部差錯反復出現(xiàn)的問題，修訂了個人貢獻獎暫行辦法和綜合治理獎考核辦法將個人和部門的利益與安全質量掛鉤，對差錯進行嚴格的控制，內部差錯按個計算，一旦出現(xiàn)內部差錯即取消評選個人貢獻獎資格，干部出現(xiàn)內部差錯，扣比率扣除安全質量獎；進一步明確對外差錯的界定，即只要錯誤送達、傳達外部單位，不管有沒造成影響，都視為對外差錯.只要出現(xiàn)一個對外差錯即取消部門綜合治理獎和個人貢獻獎的

15、評選.通過這一系列的措施加強了干部員工的責任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質量，受到客戶的好評，為進一步擴展市場創(chuàng)造了條件. 公司嚴抓規(guī)章制度的貫徹落實，出臺了干部的職責與權限等規(guī)定，進一步明確了職責，使員工在貫徹落實規(guī)章制度上有人抓、有人管，而不是當作廢紙一張，同時加大對責任人的考核力度，對不遵守公司規(guī)章制度的員工給予嚴厲處理.5月份，現(xiàn)場部門有位員工無視公司的勞動紀律，無故曠工，公司給予通報開除處理，并要求其承擔相應的違約責任.公司還加大了現(xiàn)場操作部的檢查力度，出臺了現(xiàn)場部門月度檢查內容，對各部門規(guī)章制度的落實情況和安全生產進行檢查.通過采取上述措施，公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明

16、顯加強，保證了公司的政令暢通，令行禁止，高質量、高效率地完成了公司布置的各項任務，從而提高公司在市場上的整體競爭力. 4：開源節(jié)流，創(chuàng)造效益. 根據總公司年初的工作會議精神和要求，_分公司積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作.一方面全力拓展市場，爭取業(yè)務，拓寬營收渠道，一方面加強內部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果.首先，加強人工成本控制.各現(xiàn)場操作分部實行崗位相對固定，人員統(tǒng)籌安排的用人機制，解決了周末作業(yè)高峰期人手不足的困難，減少各部門人員的編制.其次，實行部門成本核算.公司各部門的經營、治理、質量和成本納入部門月度考核，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識，努力降低

17、成本.其次在治理費上嚴格控制，盡量壓縮機關人員的配置.機關人員多是身兼數職，辦公室人事治理員_兼任黨辦秘書，在財務部會計請假回家生產后又暫時兼任公司會計.在業(yè)務招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支. 上半年，我司本著審計出效益、審計防風險、審計強治理、審計促發(fā)展的原則，積極配合總部和股東對公司的審計工作.通過上述一系列的有效措施，公司成本支出得到了很好的控制，收入成本率有了明顯的降低. 5：大力加強市場營銷工作. 今年隨著國家相關政策的出臺和_港的自身情況，_港的_市場總量沒有增加，反而出現(xiàn)下降的趨勢.而港務集團給_定了較高的利潤指標，這勢必讓_加

18、大市場營銷力度，采取一切辦法，甚至不入流的手段對我們進行反撲.公司及時采取相應的對策，鞏固了現(xiàn)有的市場份額.如今，對手很難從我們的手中奪去業(yè)務，但我們每爭取一塊業(yè)務也要付出很大的代價，這就是市場的相對“相持”階段.在這“相持”階段，誰頂得住壓力，先打開突破口，誰就把握了市場的主動權，所以，市場營銷工作是公司今年一切工作的重中之重. 今年公司為了加強市場營銷工作，在繼續(xù)發(fā)揮營銷小組作用的同時，將_、_二位同志借調到商務部協(xié)助進行市場營銷工作，同時依然負責本部門的經營治理，充實了商務部的營銷力量.公司還根據各客戶的具體要求和各船東的不同特點，為客戶提供眾多的增值服務，包括為客戶做一些力所能及的事，

19、想客戶之所想，急客戶之所急，受到了客戶的肯定與表揚，從而加深了和客戶及相關方的關系.公司針對今年上半年_港班輪航線變動不大的特點，及時調整策略，采取行之有效的營銷辦法，對班輪繼續(xù)跟蹤，保持關系，重點攻關內支線以及一些近洋的航線.今年上半年在鞏固原有航線的基礎上，通過積極營銷，相繼爭到_地中海線；_的一條內支線和_線；_和_合開的東南亞線；_的一條船.雖然今年因為幾家船公司撤線和拆線，導致公司理貨箱量的流失，但由于我們爭取到了一些業(yè)務，從而補足了箱量，鞏固了市場份額.在件雜貨方面，公司加大營銷力度，一有信息，及時跟進，不放過任何的機會，今年公司件雜貨的理貨份額有明顯_，有幾個月還超過了50.在裝拆箱理貨方面，加大與堆場和貨主的聯(lián)系，擴大合作，上半年，增加了_物流的一塊業(yè)務，非凡理貨的業(yè)務量也有所增加. 公司還和相關碼頭加強合作，上半年公司與_碼頭簽定了合作協(xié)議，其船邊、閘口、驗關臺的相關理貨業(yè)務已全部委托我司操作.這證實了我司的營銷工作取得了成功，并且有了碼頭這一有力的支持者，為公司經后的發(fā)展打下了基礎. 6：_分公司正式開展_業(yè)務. 根據總部的要求，_分公司的經營