制造類有限公司-部門主要職責規(guī)定

1、制造類有限公部門主要職責定一、技術(shù)質(zhì)量工作職 、技術(shù)門工作職責項產(chǎn)品標準時的設立與修訂有產(chǎn)品的技改良及技術(shù)項目的改造與研發(fā) 產(chǎn)品開發(fā)與設術(shù)資料編制收集與整理計事項、制事項具設計、產(chǎn)工藝的設計生產(chǎn)操作規(guī)制定、圖紙管理、標準化工作。質(zhì)量門工作職責原料入庫質(zhì)量檢驗執(zhí)行及異常反應與處理）生產(chǎn)過程中的質(zhì)檢查及記錄）產(chǎn)成品的質(zhì)量檢及記錄；產(chǎn)成品及各項性能測驗 ）外部協(xié)作單位質(zhì)檢驗）檢驗器具的使用保管）各項質(zhì)量工作的調(diào)及質(zhì)量方面的投訴的處理 執(zhí)行質(zhì)量管理的各活動1）質(zhì)量不良原因的析、報告）不合格品原因的析與對策二、制造部工職責。生產(chǎn)協(xié)部門職責調(diào)銷貨計劃訂單交貨期的核定、制定生產(chǎn)計劃 、生產(chǎn)能力安排調(diào)整、生產(chǎn)

2、任務分配、實施生產(chǎn)日程計劃 產(chǎn)負荷統(tǒng)計生產(chǎn)進度控制、產(chǎn)銷平衡調(diào)度 促物料進度、研究提高生產(chǎn)率對策、改善生產(chǎn)制造方法產(chǎn)異常追蹤協(xié)調(diào)、改善、受理生產(chǎn)作業(yè)日產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、生產(chǎn)部門員工協(xié)調(diào)部門預算的訂、執(zhí)行其他職能部的溝通與協(xié)調(diào)及其他相關事務2.備動能部門職產(chǎn)性固定資管理、計算機管理備的更新、造級單位日常備的維護保養(yǎng)及維修源統(tǒng)一調(diào)配與理備技術(shù)資料管理、各級設備使用負荷的統(tǒng)計、設備使狀況2的跟蹤與分析、設備備品備件采與管理 、工裝工具的管4.料中心職責。依據(jù)訂購單、半品入庫單點收物料，并將點收的物料分類指定位置予以存放、存放場所應整理整頓。 、依據(jù)領料單發(fā)放料、物料帳的出入庫錄、定期盤點和控制、不良物

3、料及呆廢的定期處理、倉庫的安全工作保管工作、登記手工出入庫帳。安全門崗位職責）勞動保護、安全產(chǎn)方面政策的貫徹與落實；安全管理工的組織與協(xié)調(diào)安全規(guī)章制度、患、事故預防制度的擬定，安全情況和形的分;）安全檢查的組織安全事故、重大未遂事故的調(diào)查、取證及析；安全事故和隱患的懲與跟蹤；工傷的鑒定）新進廠職工的三安全教育；員工設備操作證的核發(fā)。特種業(yè)人員的安全技術(shù)考核與證 ）機動車輛的安全理3）配合保衛(wèi)部門制防火措施、進行防火檢查、督促有關部對塵毒、澡聲控制，改善治）安全計劃的制訂安全會議的組織、安全經(jīng)驗的推廣）擬訂勞動保護用、防暑降溫、防寒保暖標準和制度、并促相關部門執(zhí)行。）勞保用品的聯(lián)絡統(tǒng)計并督促相關

4、部門發(fā)放和使用 ）環(huán)保事務的管，參與“三同時采購部門作職責）尋找供貨源，分原材料市場品質(zhì)、價格等行情；調(diào)查和握物料的供貨渠道進行采購報價、價、估價并 交期、交量等作出評與供應商接洽與判，溝通與協(xié)調(diào)；編制采購預算、立采購合同、下達訂購單，組織安排采購控制協(xié)調(diào)交貨期）各種采購單據(jù)與表的收集、整理與統(tǒng)計 款的整理、查、支付及調(diào)整料品質(zhì)、數(shù)異常的跟蹤與處理其他部門就貨品質(zhì)問題進行溝通與協(xié)調(diào) 應商公關活動組織三、營銷部職1.售部門職責4銷售計劃的擬訂；行情況的跟蹤；市場信息的反饋產(chǎn)品報價及銷售合事務的辦理。成品庫收、發(fā)、的管理；成品的發(fā)運及其手續(xù)的辦理。市場調(diào)查、分析預測等資料的收集整理產(chǎn)品銷售宣傳事務

5、辦理；客戶關系事務的辦理。賒銷款的的調(diào)查與跟蹤不合格品信息的反；客戶設訴的接待與處理新客戶的開發(fā)；老戶關系聯(lián)絡與維護銷售制度的擬訂與行2.后服務部門職、服務計劃擬訂、查、修改及執(zhí)行；服務資料的統(tǒng)計與分析、服務體系、服務序、服務規(guī)范和服務制度的研究、設計、立并組織實、內(nèi)部各部門的協(xié)與溝通；、與客戶的溝通與調(diào)；客戶反饋意見的調(diào)查、收集、整理 、質(zhì)量改進意見的集和反饋、顧客滿意度方面息收集、分析和傳遞、服務人員培訓計的擬訂和執(zhí)行四、財務商務職責、現(xiàn)金、銀行存款支票、匯票及有價證券的保管和帳務處理5、資金的籌措、經(jīng)和調(diào)度、各項費用的報銷歸集和分配；各類帳簿的登記 、倉庫庫存的稽核抽檢并指導倉儲部門的業(yè)

6、務、工資、獎金、津、補助的審核與發(fā)放；各類保險、公積金繳及手續(xù)的辦理、產(chǎn)品成本的計算分析與控制；協(xié)助產(chǎn)品訂價、配合銷售部門、購部門對賒銷款、應付款的管理；其他往款項的管理、經(jīng)營預算的編擬分析及控制；財務報表的編制、呈報及財經(jīng)營情況的分析、納稅申報事項的理、有關憑證、帳簿報表、文書資料等檔案整理及歸檔。 、財務規(guī)章制度的訂、執(zhí)行、分公司審計及業(yè)的指導、其他會計事項的理、各項經(jīng)營物資流的審核；經(jīng)營資料的統(tǒng)計分析、商務事務的處理工五、綜合管理工作職 1.公室職責、董事長、總經(jīng)交辦的事項的處理度工作報告、作總結(jié)的起草、企業(yè)年鑒的編撰；公司書的6收發(fā)、校對、審核及案的整理保管；報刊的整理、編印、司的慶典

7、、議組織的安排籌劃。會議的通知、會場的置及提案紀錄的整理印發(fā)輛的調(diào)派、管、保養(yǎng)、登記事項；辦公設備的管理、信系統(tǒng)事務的管理司外來賓客接待；行業(yè)會費、會議費、招待費管理及制 、員工的慶賀、吊、慰問等事項的處理辦股東大會董事會事項、有關公共關系項、計算機、空調(diào)辦公設備、辦公家具的管理他臨時交辦項的處理。企管門工作職責） 章制度的分析研究、制訂和修改；）程序規(guī)范的設計跟蹤與分析；）經(jīng)濟合同的審查跟蹤與分析）訴訟事項及法律務的處理3.勤部門工作職）公司的衛(wèi)生清潔務的處理）食堂、浴室、醫(yī)等福利事務的管理綠化、環(huán)保事務的理4.衛(wèi)部門職責責建立公司全保衛(wèi)網(wǎng)絡；7、制定年度治安衛(wèi)、安全防范、防火計劃企業(yè)危險品貴重物品登記管理、檢查督促、防范 六、人力資源工作職、人事制度