企業(yè)文化節(jié)宣揚(yáng)標(biāo)語(yǔ)

1、企業(yè)文化節(jié)宣揚(yáng)標(biāo)語(yǔ)企業(yè)文化節(jié)宣揚(yáng)標(biāo)語(yǔ)推舉【精選篇】 1. 在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。 2. 要么不干，要干就要爭(zhēng)第一。 3. 效率成就品牌，誠(chéng)信鑄就將來(lái)。 4. 上下同欲者，勝。 5. 人人是人才，賽馬不相馬，給每一個(gè)情愿干事的人才以發(fā)揮才能的舞臺(tái)。 6. 人都有七情六欲，一件事干成了，總是特殊興奮;但興奮之余怎么保持冷靜，就是大問題。 7. 領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是猜想變化，規(guī)劃將來(lái)。而要做到這一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)者必需具有洞察力和趨勢(shì)分析力氣。 8. 一旦你產(chǎn)生了一個(gè)簡(jiǎn)潔的堅(jiān)決的想法，只要你不停地重復(fù)它，終會(huì)使之成為現(xiàn)實(shí)。提練、堅(jiān)持、重復(fù)，這是你成功的法寶;持之以恒，最終會(huì)達(dá)到臨界

2、值通用電氣公司總裁韋爾奇名言(全球二十世紀(jì)最優(yōu)秀經(jīng)理人)。 9. 持誠(chéng)信互利共榮，以厚德載物。 10. 誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。 11. 每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，人人是經(jīng)理，人人是老板把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。 12. 以廠為校，以廠為家，相互（學(xué)習(xí)），相互關(guān)懷。 13. 企業(yè)說(shuō)畢竟就是人，管理說(shuō)畢竟就是借力。 14. 部下的素養(yǎng)低，不是你的責(zé)任;但不能提高部下的素養(yǎng)，是你的責(zé)任。 15. 百川匯海可憾天，眾志成城比金堅(jiān)，持誠(chéng)信互利共榮。 16. （愛）護(hù)公物，（珍惜）資源，勤儉節(jié)約，共同進(jìn)展。 17. 顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。 企業(yè)文化節(jié)宣揚(yáng)標(biāo)語(yǔ)推舉【熱門篇】 1. 賣信譽(yù)，而不是賣

3、產(chǎn)品。 2. 管理無(wú)小事，天下難事，必作于易;天下大事，必作于細(xì)。(老子所言)可謂成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)。 3. 同心才能走得更遠(yuǎn)，同德才能走得更近。 4. 我們的理念是沒有最好只有更好，誠(chéng)信立，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。 5. 一等二看三落空一想二干三成功 6. 作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的特長(zhǎng)。 7. 削減鋪張，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范。 8. 世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。 9. 企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出。 10. 效率生產(chǎn)，（平安）第一。 11. 立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面。 12. 高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。 13. 科技是第一生產(chǎn)力，

4、人才就是第一資源。 14. 假如拼了命，（什么）問題都沒解決，就說(shuō)不上卓越。 15. 團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。 16. 寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背沒有執(zhí)行力。 17. 我做事是有目標(biāo)的，不達(dá)到這個(gè)目標(biāo)我不走神，將軍趕路，不追小兔。 企業(yè)文化節(jié)宣揚(yáng)標(biāo)語(yǔ)推舉【經(jīng)典篇】 1. 企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源人;管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作(世界管理之父德魯克名言)。 2. 塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。 3. 技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。 4. 打價(jià)值戰(zhàn)，而不打價(jià)格戰(zhàn)。 5. 市場(chǎng)永久不變的法則，就是永久在變。變易，不易，筒易易經(jīng)上這樣說(shuō)。 6. 祥云瑞雪，慎言敏行。 7. 遵守廠規(guī)廠

5、紀(jì)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工。 8. 對(duì)員工忠誠(chéng)，員工反過來(lái)就會(huì)對(duì)你忠誠(chéng);對(duì)員工負(fù)責(zé)，員工反過來(lái)就會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)。 9. 沒有思路，就沒有出路。 10. 事前反復(fù)爭(zhēng)論，慎之又慎;一旦做出決策，必需堅(jiān)決執(zhí)行，不容模糊。 11. 與狼共舞，必需自己成為狼，而且變成超級(jí)狼。 12. 以人為本，平安第一。 13. 只有勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，才能擔(dān)當(dāng)更大的責(zé)任。 14. 在任何時(shí)代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的發(fā)覺和實(shí)現(xiàn)(生理，心理，平安，敬重，自我實(shí)現(xiàn)) 15. 以厚德載物團(tuán)結(jié)拼搏，高效創(chuàng)收。 16. 有記者問：您的最終理想目標(biāo)是什么?張瑞敏回答說(shuō)：成為一個(gè)真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個(gè)特殊好的、我寵愛的品牌。 17. 市場(chǎng)比作一塊蛋糕。