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文檔簡介

1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET. HYPERLINK 象山縣和諧諧企業(yè)創(chuàng)創(chuàng)建活動(dòng)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小小組文件件象和創(chuàng)辦20093號(hào)關(guān)于開展“興企業(yè)業(yè)文化、促促和諧發(fā)發(fā)展”主題活動(dòng)的的通知各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街街道)和和諧企業(yè)業(yè)創(chuàng)建活活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組辦辦公室:為貫徹落實(shí)實(shí)黨的十十七大提提出的關(guān)關(guān)于社會(huì)會(huì)主義文文化大繁繁榮大發(fā)發(fā)展的要要求, 繼續(xù)深深化我縣縣和諧企企業(yè)創(chuàng)建建活動(dòng),進(jìn)一步步營造“共建和和諧、共共促發(fā)展展、共享享成果”的文化化氛圍,經(jīng)經(jīng)研究,決決定開展展“興企業(yè)業(yè)文化、促促和諧發(fā)發(fā)展”主題活活動(dòng)?,F(xiàn)現(xiàn)將有關(guān)

2、關(guān)事項(xiàng)通通知如下下:一、指導(dǎo)思思想以黨的十七七大精神神和科學(xué)發(fā)發(fā)展觀為為指導(dǎo),以以“興企業(yè)業(yè)文化、促促和諧發(fā)發(fā)展”為主題題,以“八個(gè)文文化”建設(shè)為為主要內(nèi)內(nèi)容,充充分調(diào)動(dòng)動(dòng)與激發(fā)發(fā)廣大職職工的積積極性、主主動(dòng)性和和創(chuàng)造性性,增強(qiáng)強(qiáng)企業(yè)核核心競爭爭力,促促進(jìn)企業(yè)業(yè)可持續(xù)續(xù)發(fā)展,為為象山經(jīng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)穩(wěn)較快發(fā)發(fā)展和社社會(huì)和諧諧穩(wěn)定做做出積極極貢獻(xiàn)。二、總體目目標(biāo)通過開展“興企業(yè)業(yè)文化、促促和諧發(fā)發(fā)展”主題活活動(dòng),進(jìn)進(jìn)一步提提高企業(yè)業(yè)廣大干干部職工工的思想想認(rèn)識(shí),鞏固“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)成效,切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)先進(jìn)文化建設(shè),內(nèi)聚合力、外塑形象,不斷提升企業(yè)文化的覆蓋面、服務(wù)面和影響力,努力實(shí)

3、現(xiàn)企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的和諧統(tǒng)一、企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的和諧統(tǒng)一、企業(yè)文化優(yōu)勢與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營優(yōu)勢的和諧統(tǒng)一,為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。三、活動(dòng)內(nèi)內(nèi)容(一)和諧諧文化。和諧文化是和諧社會(huì)的精神支柱。通過把建設(shè)和諧文化與“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,進(jìn)一步引導(dǎo)職工以理性有序的方式表達(dá)訴求,以寬容友善的方法調(diào)和矛盾。倡導(dǎo)企業(yè)社會(huì)責(zé)任,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工和諧、企業(yè)與自然和諧,企業(yè)與社會(huì)和諧,為企業(yè)持續(xù)、協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。(二)創(chuàng)新新文化。創(chuàng)新文化是助推現(xiàn)代企業(yè)成功發(fā)展的深層次原因之一。創(chuàng)新是企業(yè)的生命與靈魂,是企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的關(guān)鍵。根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的要求,大力開展技術(shù)創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、戰(zhàn)

4、略創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,通過各項(xiàng)活動(dòng)營造有利于創(chuàng)新的文化氛圍,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)活力。同時(shí),結(jié)合當(dāng)前形勢,企業(yè)要特別重視開展“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng),激勵(lì)職工積極投身企業(yè)新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新材料開發(fā)和技術(shù)改造,為企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)力量。(三)關(guān)愛愛文化。建設(shè)關(guān)愛文化是打造和諧企業(yè)的基礎(chǔ)和前提。為職工創(chuàng)造文明健康良好的作業(yè)環(huán)境,通過廣泛開展形式多樣的安全文化教育活動(dòng),進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展;堅(jiān)持以人為本,推動(dòng)人性化管理,給予職工更多地人文關(guān)懷,了解職工群眾的困難和需求,多為職工辦好事、辦實(shí)事,做好幫困送溫暖工作;深入抓好企業(yè)職工互助幫困基金建設(shè),增強(qiáng)職工抵御生活困難和病災(zāi)的能力,進(jìn)一步提升企業(yè)的凝聚力和

5、親和力。(四)誠信信文化。誠信文化是企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的基礎(chǔ)。對(duì)企業(yè)而言,只有在經(jīng)營活動(dòng)中遵守誠信理念,企業(yè)才能擁有比較廣泛的客戶,只有坦誠的對(duì)待員工,樹立“以人為本”的理念,企業(yè)才能高效可持續(xù)發(fā)展。應(yīng)引導(dǎo)和激勵(lì)廣大職工與企業(yè)榮辱與共、休戚相關(guān),以主人翁的姿態(tài)和企業(yè)同舟共濟(jì),用自己的敬業(yè)奉獻(xiàn)和聰明才智回報(bào)企業(yè)和社會(huì)。(五)團(tuán)隊(duì)隊(duì)文化。團(tuán)隊(duì)文化是企業(yè)文化重要的價(jià)值源泉。大力弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,積極塑造企業(yè)團(tuán)隊(duì)文化,注重優(yōu)化企業(yè)基因結(jié)構(gòu)。通過團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)樹立強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和集體觀念,進(jìn)一步打造和諧、互助、拼搏、高效的一流團(tuán)隊(duì),形成企業(yè)主與職工共度難關(guān)的信心,匯聚成共克時(shí)艱的強(qiáng)大合力, 上下同心,努力推進(jìn)

6、企業(yè)向前發(fā)展。 (六)制度度文化。制度文化是約束企業(yè)和員工行為的規(guī)范性文化。通過完善企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,把企業(yè)管理的基本理念具體體現(xiàn)到規(guī)章制度中,滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各個(gè)環(huán)節(jié),轉(zhuǎn)化為員工的自覺意識(shí)和行為。深入抓好以職代會(huì)制度為主要載體的廠務(wù)公開,進(jìn)一步推動(dòng)基層民主管理工作。 (七)活動(dòng)動(dòng)文化。企業(yè)的文體活動(dòng)是展示企業(yè)形象、促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、凝聚員工的一種重要方式。通過開展喜聞樂見、寓教于樂的文體活動(dòng),陶冶職工情操,豐富職工業(yè)余文化生活,為企業(yè)文化建設(shè)、促進(jìn)共同愿景的實(shí)現(xiàn)起到催化作用,激勵(lì)廣大職工以飽滿的熱情和最佳的工作狀態(tài)在本職崗位上建功立業(yè)。(八)網(wǎng)絡(luò)絡(luò)文化。網(wǎng)絡(luò)文化賦予企業(yè)文化新的內(nèi)涵。通過建

7、設(shè)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)文化,進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部之間傳統(tǒng)的溝通方式,使企業(yè)員工充分獲得對(duì)企業(yè)管理過程更有效的知情權(quán)和參與權(quán),增加員工對(duì)企業(yè)的歸屬感。同時(shí),通過企業(yè)網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè),企業(yè)更加充分的與外界進(jìn)行溝通宣傳和聯(lián)系,打響企業(yè)品牌文化。在此基礎(chǔ)上,借助網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,使企業(yè)文化向企業(yè)管理的各個(gè)角落滲透,加速推進(jìn)企業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)作模式、經(jīng)營方式和管理方式的變革,更好的完成構(gòu)建和諧企業(yè)的使命。四、實(shí)施步步驟本次主題活活動(dòng)時(shí)間間為20009年年6月初至至8月底。五、工作要要求(一)統(tǒng)一一思想,提提高認(rèn)識(shí)識(shí)。各鎮(zhèn)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街街道)和和諧企業(yè)業(yè)創(chuàng)建活活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組辦辦公室要要充分認(rèn)認(rèn)識(shí)開展展“興企業(yè)業(yè)文化、促促和諧發(fā)發(fā)展”主題活活動(dòng)的

8、重重要性和和必要性性,進(jìn)一一步增強(qiáng)強(qiáng)責(zé)任感感和使命命感,切切實(shí)把活活動(dòng)抓好好抓實(shí)抓抓出成效效。(二)因地地制宜,形式多樣。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要充分利用現(xiàn)有的資源,結(jié)合實(shí)際,有所側(cè)重地開展企業(yè)文化活動(dòng);同時(shí),要做好樹立典型、以點(diǎn)帶面,努力為企業(yè)提供更好的文化服務(wù),使企業(yè)文化煥發(fā)出更加蓬勃的生命力。(三)大大力宣傳傳,營造造氛圍?!芭d企業(yè)業(yè)文化、促促和諧發(fā)發(fā)展”主題活活動(dòng)是發(fā)發(fā)展和繁繁榮職工工文化,增增強(qiáng)凝聚聚力的重重要手段段。各部部門要充充分利用用新聞媒媒體,通通過多種種途徑宣宣傳造勢勢,擴(kuò)大大活動(dòng)的的社會(huì)影影響面,取取得社會(huì)會(huì)各界的的廣泛支支持配合合,合力力推動(dòng)活活動(dòng)的深深入開展展。 象山縣縣和諧企企業(yè)創(chuàng)建建活動(dòng) 領(lǐng)導(dǎo)小小組辦公公室 20009年5月25日主題詞:興興企業(yè)文文化

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