分包單位資質(zhì)和人員資格管理制度

1、分包單位資質(zhì)和人員資格管理制度為確保選擇合適的分包單位，保證分包單位施工人員具備完成分包工程的能力，并能夠?qū)Ψ职鼏挝贿M(jìn)行有效控制，確保工程質(zhì)量，特制定本制度。凡公司采用分包方式管理的工程分包單位及業(yè)主指定的分包單位均適用于本制度。 分包單位管理 對工程分包包單位資資質(zhì)驗(yàn)證證：審核分包單單位營業(yè)業(yè)執(zhí)照中中的施工工承包范范圍、注注冊資金金、執(zhí)照照的有效效期限。 審核企業(yè)性性質(zhì)。 審核經(jīng)營手手冊，查查閱其承承擔(dān)過的的施工項(xiàng)項(xiàng)目、施施工面積積或承擔(dān)擔(dān)過的工工程量。 審核資質(zhì)等等級(jí)證書書、外省省市施工工隊(duì)伍進(jìn)進(jìn)滬許可可證及有有效期限限、施工工人員核核定數(shù)量量。 審核安全資資質(zhì)證書書，對以以往有無無重大傷

2、傷亡事故故作必要要調(diào)查。 對勞務(wù)分包包單位核核驗(yàn)： 審核勞務(wù)分分包單位位的務(wù)工工人員持持證狀況況(身份證證、暫住住證、健健康證、資資格證)。 審核證件有有效性，是是否符合合當(dāng)?shù)卣袠I(yè)業(yè)主管部部門對勞勞務(wù)人員員的持證證要求。 分包合同簽簽訂要求求：1、必須須嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行先簽簽合同，后后組織進(jìn)進(jìn)場施工工的原則則。 審核分包方方施工組組織設(shè)計(jì)計(jì)和施工工方案、安安全技術(shù)術(shù)措施，驗(yàn)驗(yàn)證分包包方的工工具、設(shè)設(shè)施、設(shè)設(shè) 備的安安全、完完好。 簽訂分包合合同的同同時(shí)，必必須簽訂訂有關(guān)附附件：“安全生生產(chǎn)協(xié)議議書”、“外勞力力施工隊(duì)隊(duì)伍治安安、消防防管理協(xié)協(xié)議書”、“文明施施工協(xié)議議書”等。 4、合同同應(yīng)明確

3、確總包與與分包的的安全生生產(chǎn)權(quán)利利和義務(wù)務(wù)，分包包單位應(yīng)應(yīng)對總包包單位負(fù)負(fù)責(zé)，分分包單位位必須服服從總包包單位安安全管理理。 分包隊(duì)伍進(jìn)進(jìn)場：ll、主管管部門負(fù)負(fù)責(zé)人組組織有關(guān)關(guān)人員向向分包單單位負(fù)責(zé)責(zé)人及有有關(guān)人員員進(jìn)行施施工安全全總交底底。 以分包合同同為依據(jù)據(jù)，交底底內(nèi)容包包括施工工技術(shù)文文件、安安全體系系文件、安安全生產(chǎn)產(chǎn)規(guī)章制制度 和文明明施工管管理要求求。 交底應(yīng)以書書面形式式，一式式兩份，雙雙方負(fù)責(zé)責(zé)人和有有關(guān)人員員簽字并并保留交交底記錄錄。 合同規(guī)定施施工過程程中應(yīng)由由總包向向分包提提供的機(jī)機(jī)械設(shè)備備、安全全設(shè)施和和防護(hù)用用品，雙雙方必須須辦理書書面移交交手續(xù)，簽簽字生效效。

4、分包隊(duì)伍施施工過程程安全控控制：11、分包包隊(duì)伍施施工人數(shù)數(shù)超過 500 人以上上，應(yīng)由由分包單單位指派派專職安安全人員員，協(xié)助助總包方方對施工工全過程程執(zhí)行監(jiān)監(jiān)控。 分包隊(duì)伍進(jìn)進(jìn)入施工工現(xiàn)場后后，必須須遵守總總包各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)章制制度，服服從和接接受總包包的監(jiān)督督管理。 分包隊(duì)伍自自帶各類類機(jī)電設(shè)設(shè)備，必必須向總總包提供供有效的的驗(yàn)收合合格證明明。 分包隊(duì)伍各各施工班班組必須須實(shí)行班班前、班班后安全全會(huì)議和和周安全全總結(jié)會(huì)會(huì)議，并并設(shè)立臺(tái)臺(tái)帳記錄錄。 第六條 建建立分包包方評價(jià)價(jià)檔案：1、主管管部門對對分包方施工過程程進(jìn)行控控制管理理，做好好日常管管理考核核資料的的積累，為為以后對對 分包方方的業(yè)

5、績績評定提提供證明明材料。 公司有關(guān)部部門對分分包方安安全管理理狀況和和能力進(jìn)進(jìn)行項(xiàng)目目竣工后后或年度度安全業(yè)業(yè)績評定定。 分包方如對對安全管管理松懈懈，整改改措施不不到位，事事故頻發(fā)發(fā)，總包包方將給給予處罰罰，或作作清退處處理。 分包單位人人員資格格管理 分包單位人人員資格格要求：1、分包包單位必必須執(zhí)行行各級(jí)安安全教育育培訓(xùn)以以及持證證上崗制制度。 1.1 分分包單位位項(xiàng)目經(jīng)經(jīng)理、安安全員須須接受建建設(shè)主管管部門的的安全培培訓(xùn)、復(fù)復(fù)訓(xùn)，考考試合格格取得安安 全生產(chǎn)產(chǎn)考核合合格證后后，辦理理分包單單位安全全資格審審查認(rèn)可可證后方方可組織織施工； 1.2 分分包單位位的項(xiàng)目目技術(shù)負(fù)負(fù)責(zé)人、施施

6、工員、質(zhì)質(zhì)檢員、機(jī)機(jī)管員、材材料員等等管理人人員須接接受安 全技術(shù)術(shù)培訓(xùn)、參參加總包包方組織織的安全全年審考考核。 1.3 分包單單位工人人入場一一律接受受三級(jí)安安全教育育，考試試合格并并取得“安全生生產(chǎn)考核核證”后方準(zhǔn)準(zhǔn)進(jìn)入現(xiàn)現(xiàn)場施工工，如果果分包單單位的人人員需要要變動(dòng)，必必須提出出計(jì)劃報(bào)報(bào)告總包包方，按按規(guī)定進(jìn)進(jìn)行教育育、考核核合格后后方可上上崗. 11.4 分包單單位的特特種作業(yè)業(yè)人員的的配置必必須滿足足施工需需要，并并持有有有效證件件（原籍籍地、市市級(jí)勞動(dòng)動(dòng)部門頒頒發(fā)）和和當(dāng)?shù)貏趧趧?dòng)部門門核發(fā)的的特種作作業(yè)臨時(shí)時(shí)操作證證，持證證上崗。 1.5 分分包單位位工人變變換施工工現(xiàn)場或或工種

7、時(shí)時(shí)，要進(jìn)進(jìn)行轉(zhuǎn)場場和轉(zhuǎn)換換工種教教育。 現(xiàn)場文明施施工及其其人員行行為的管管理：11、分包包單位必必須遵守守現(xiàn)場安安全文明明施工的的各項(xiàng)管管理規(guī)定定，在設(shè)設(shè)施投入入、現(xiàn)場場布置、人人員管理理等方面面要符合合總包方方的要求求，按總總包方的的規(guī)定執(zhí)執(zhí)行，在在施工過過程中，對對其全體體員工的的服飾、安安全帽等等進(jìn)行統(tǒng)統(tǒng)一管理理。 分包單位應(yīng)應(yīng)采取一一切合理理的措施施，防止止其勞務(wù)務(wù)人員發(fā)發(fā)生任何何違法或或妨礙治治安的行行為，保保持安定定局面并并且保護(hù)護(hù)工程周周圍人員員和財(cái)產(chǎn)產(chǎn)不受上上述行為為的危害害，否則則由此造造成的一一切損失失和費(fèi)用用均由分分包方自自己負(fù)責(zé)責(zé)。 分包單位應(yīng)應(yīng)按照總總包方要要求建

8、立立全工地地有關(guān)文文明安全全施工、消消防保衛(wèi)衛(wèi)、環(huán)保保衛(wèi)生、料料具管理理和環(huán)境境保護(hù)等等方面的的各項(xiàng)管管理規(guī)章章制度，同同時(shí)必須須按照要要求，采采取有效效的防擾擾民、防防噪 聲、防防空氣污污染、防防道路遺遺灑和垃垃圾清運(yùn)運(yùn)等措施施。 分包單位必必須嚴(yán)格格執(zhí)行保保安制度度、門衛(wèi)衛(wèi)管理制制度，工工人和管管理人員員要舉止止文明、行行為規(guī)范范、遵章章守紀(jì)、對對人有禮禮貌，切切忌上班班喝酒、尋尋釁鬧事事。 分包單位在在施工現(xiàn)現(xiàn)場應(yīng)按按照國家家、地方方政府及及行業(yè)管管理部門門有關(guān)規(guī)規(guī)定，配配置相應(yīng)應(yīng)數(shù)量的的專職安安全管理理人員，專專門負(fù)責(zé)責(zé)施工現(xiàn)現(xiàn)場安全全生產(chǎn)的的監(jiān)督、檢檢查以及及因工傷傷亡事故故處理工工作，分分包單位位應(yīng)賦予予安全管管理人員員相應(yīng)的的權(quán)利，堅(jiān)堅(jiān)決貫徹徹“安全第第一、預(yù)預(yù)防為主主、綜合合治理”的方針針。6、分包單單位應(yīng)嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行國家的的法律法法規(guī)，采采取適當(dāng)當(dāng)