領(lǐng)航咨詢-中國(guó)22制度匯總

1、 領(lǐng)航咨詢Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.辦公行政管理制度 總公司辦公管理制度 第一章 總 則 第一條為使11公司系統(tǒng)的辦公工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、程序化、制度化，迸一步加強(qiáng)管理和協(xié)調(diào)，明確辦公程序，提高辦公效率，保障和促進(jìn)11公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展，制定本制度。 第二條總公司辦公室負(fù)責(zé)本制度的組織實(shí)施和管理監(jiān)督。 第二章 經(jīng)理辦公會(huì)議 第三條總公司經(jīng)理辦公會(huì)議分為管理工作會(huì)和業(yè)務(wù)工作匯報(bào)會(huì)。 第四條每月第一、二、四周的周一上午8：40分召開管理工作會(huì)議，由總經(jīng)理（或指定其他總公司領(lǐng)導(dǎo)

2、）主持，總公司其他領(lǐng)導(dǎo)及各管理部門正副職總經(jīng)理（主任）參加，必要時(shí)指定人員列席。主要研究公司重大事項(xiàng)，如經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、重大經(jīng)營(yíng)決策、重要規(guī)章制度；決定重大投資資或貿(mào)易易項(xiàng)目、重重要對(duì)外外關(guān)系、主主要工作作部署以以及需要要經(jīng)理辦辦公會(huì)議議討論研研究的其其它事項(xiàng)項(xiàng)。 第第五條每每月第三三周周一一上午88：400分召開開業(yè)務(wù)工工作匯報(bào)報(bào)會(huì)，由由總經(jīng)理理（或指指定副總總經(jīng)理）主主持，總總公司其其他領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)、各部部門、各各專業(yè)公公司負(fù)責(zé)責(zé)人參加加，必要要時(shí)指定定人員列列席。業(yè)業(yè)務(wù)工作作匯報(bào)內(nèi)內(nèi)容包括括：組織織機(jī)構(gòu)建建設(shè)情況況、職工工思想狀狀況和具具體業(yè)績(jī)績(jī)、業(yè)務(wù)務(wù)發(fā)展情情況等。匯匯報(bào)單位位應(yīng)于會(huì)會(huì)前認(rèn)真真準(zhǔn)備

3、，屆屆時(shí)全面面匯報(bào)。 第第六條各各部門及及各專業(yè)業(yè)公司需需要提請(qǐng)請(qǐng)經(jīng)理辦辦公會(huì)研研究的事事項(xiàng)，應(yīng)應(yīng)在會(huì)議議召開的的上周五五前以書書面形式式提出并并附背景景說(shuō)明，送送辦公室室匯總篩篩選后，報(bào)報(bào)總經(jīng)理理確定會(huì)會(huì)議議題題。議題題確定后后，由辦辦公室通通知有關(guān)關(guān)部門做做好會(huì)前前準(zhǔn)備（包包括會(huì)議議材料等等）。 第第七條經(jīng)經(jīng)理辦公公會(huì)議對(duì)對(duì)議定的的事項(xiàng)形形成相應(yīng)應(yīng)決議或或決定，總總經(jīng)理有有最終集集中決策策及決定定權(quán)。 第第八條辦辦公室指指定專人人作好經(jīng)經(jīng)理辦公公會(huì)議記記錄，并并整理存存檔。重重要決議議事項(xiàng)形形成會(huì)議議紀(jì)要，印印發(fā)有關(guān)關(guān)單位或或人員。辦辦公室對(duì)對(duì)需貫徹徹落實(shí)的的事項(xiàng)進(jìn)進(jìn)行催辦辦、督察察并反饋

4、饋情況。 第第九條總總公司領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議議由總經(jīng)經(jīng)理主持持，總公公司其他他領(lǐng)導(dǎo)參參加，不不定期召召開，必必要時(shí)由由辦公室室主任負(fù)負(fù)責(zé)記錄錄和督促促會(huì)議議議決事項(xiàng)項(xiàng)的協(xié)調(diào)調(diào)落實(shí)。第三章 公公文處理理 第第十條各各部門原原則上不不得以部部門名義義對(duì)111公司系系統(tǒng)外的的單位制制發(fā)正式式文件。 第第十一條條國(guó)務(wù)院院各部委委及國(guó)務(wù)務(wù)院扶貧貧辦來(lái)文文（包括括各部門門收到或或代領(lǐng)的的），均均應(yīng)交由由辦公室室統(tǒng)一登登記、傳傳閱和歸歸檔。有有關(guān)文件件經(jīng)辦公公室同意意，部門門可復(fù)印印留存。 第第十二條條凡以總總公司名名義發(fā)出出的公文文、函件件及用總總公司印印章的，辦辦公室對(duì)對(duì)內(nèi)容和和文字有有權(quán)審核核，并負(fù)負(fù)有把關(guān)關(guān)

5、責(zé)任。 第第十三條條辦公室室負(fù)責(zé)文文書檔案案的管理理工作并并負(fù)責(zé)指指導(dǎo)全系系統(tǒng)的文文檔工作作。 第第十四條條辦公室室負(fù)責(zé)制制定總公公司保密密工作條條例并指指導(dǎo)全系系統(tǒng)的保保密工作作。第四章 內(nèi)內(nèi)部呈批批 第第十五條條總公司司各部門門、111各專業(yè)業(yè)公司、子子公司等等以書面面形式向向總公司司領(lǐng)導(dǎo)匯匯報(bào)工作作或請(qǐng)求求批準(zhǔn)有有關(guān)事項(xiàng)項(xiàng)，須使使用呈批批件。 第第十六條條總公司司各部門門的呈批批件，由由該部門門直送分分管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)簽批后后直接退退該部門門辦理。屬屬于分管管領(lǐng)導(dǎo)權(quán)權(quán)限之外外的，必必須交由由辦公室室呈報(bào)總總經(jīng)理閱閱批，批批后經(jīng)分分管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)閱后退退呈報(bào)部部門或根根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)批示處處理。 第第

6、十七條條專業(yè)公公司、子子公司的的呈批件件，按呈呈報(bào)內(nèi)容容自行送送交相關(guān)關(guān)管理部部門或分分管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)。需報(bào)報(bào)總經(jīng)理理審批的的，應(yīng)交交由辦公公室負(fù)責(zé)責(zé)呈送，批批后按領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示示處理。 第第十八條條呈批件件由總公公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)簽批后后，原件件交辦公公室歸檔檔存查，呈呈報(bào)單位位必要時(shí)時(shí)可留復(fù)復(fù)印件。 第十九條辦理呈批件必須打印，按規(guī)定填寫，規(guī)范用表，由承辦人及呈報(bào)單位負(fù)責(zé)人簽字；如有附件應(yīng)齊全有效。一般應(yīng)一事一呈。需要一事多批的，第二次呈報(bào)時(shí)應(yīng)附上次批示意見。 第二十條承辦部門要認(rèn)真負(fù)責(zé)，收、交、轉(zhuǎn)、送要做到快速、準(zhǔn)確、交接手續(xù)齊備，應(yīng)建立收發(fā)文和交接制度，指定專人負(fù)責(zé)登記和存檔。 第第二十一一條各部部門及

7、各各專業(yè)公公司應(yīng)指指定一名名正式職職工作為為聯(lián)絡(luò)員員，負(fù)責(zé)責(zé)聯(lián)絡(luò)工工作。包包括簽領(lǐng)領(lǐng)文件、接接聽通知知并向本本單位領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)及人人員傳達(dá)達(dá)、報(bào)迭迭呈批件件及其他他相關(guān)事事務(wù)。第五章 印印章使用用 第第二十二二條凡涉涉及公司司重要合合同、協(xié)協(xié)議、對(duì)對(duì)外承諾諾、擔(dān)保保、資產(chǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)移等等事宜的的法律文文書及其其他重要要事由的的文件，須須經(jīng)法規(guī)規(guī)室審核核，報(bào)總總經(jīng)理簽簽批后用用印。 第第二十三三條呈送送國(guó)務(wù)院院扶貧辦辦及各部部委的文文件，須須由辦公公室主任任核稿，報(bào)報(bào)總經(jīng)理理簽批后后用印。 第二十四條涉及總公司領(lǐng)導(dǎo)具體分管業(yè)務(wù)的一般性函件、報(bào)表、證明等，由辦公室秘書處審核，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽批后用印。 第二十五條

8、除上述之外的一般性函件、介紹信或其他事由等，由辦公室主任批準(zhǔn)后用印。 第六章機(jī)要文書 第二十六條機(jī)要室主要負(fù)責(zé)總公司文件和有關(guān)材料的打印。打印內(nèi)容須經(jīng)辦公室主任（或分管領(lǐng)導(dǎo)）審核簽字。 第二十七條各單位需制發(fā)的業(yè)務(wù)公文、函件及其他材料等均應(yīng)自行打印。 第二十八條辦理復(fù)印、傳真等應(yīng)填寫“機(jī)要室業(yè)務(wù)申請(qǐng)單”，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后，送機(jī)要室辦理。每季未由辦公室統(tǒng)計(jì)費(fèi)用后轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)本部，計(jì)入部門費(fèi)用。 第二十九條一般業(yè)務(wù)性外發(fā)傳真由部門負(fù)責(zé)人簽字；重要傳真件外發(fā)由總公司分管領(lǐng)導(dǎo)簽字。 第三十條收到傳真件應(yīng)及時(shí)通知收件人簽字領(lǐng)取。 第第三十一一條各部部門及個(gè)個(gè)人的郵郵件自行行發(fā)送或或領(lǐng)取，屬屬于總公公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)

9、的，辦辦公室負(fù)負(fù)責(zé)辦理理。 第七章章 接 待 第第三十二二條凡客客人來(lái)訪訪的，登登記后由由被訪單單位派人人接見并并引入。 第第三十三三條總公公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)的客人人來(lái)訪由由辦公室室接待員員負(fù)責(zé)接接待，其其他來(lái)訪訪客人由由被訪單單位自行行安排接接待。 第三十十四條業(yè)業(yè)務(wù)談判判需用會(huì)會(huì)議室或或談判間間，應(yīng)提提前與辦辦公室聯(lián)聯(lián)系，由由接待員員負(fù)責(zé)安安排。 第八八章 其其 他 第三十十五條處處以上干干部每隔隔周六上上午8：30一一一111：300應(yīng)到公公司集體體議事。臨臨時(shí)有事事或有病病的，須須向總公公司分管管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)請(qǐng)假。 第三十十六條總總公司各各部門、各各專業(yè)公公司正副副職以上上（含）領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)每日日應(yīng)于晚晚

10、六時(shí)下下班、臨臨時(shí)有事事的，須須向總公公司分管管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)請(qǐng)假。 第三十十七條總總公司各各部門對(duì)對(duì)各專業(yè)業(yè)公司、子子公司實(shí)實(shí)行歸口口管理，每每季度未未各專業(yè)業(yè)公司、子子公司相相應(yīng)的機(jī)機(jī)構(gòu)或相相對(duì)固定定的人員員向歸口口管理部部門匯報(bào)報(bào)工作、呈呈報(bào)報(bào)表表及其他他材料。 第九章 附 則 第三十八條本制度由總公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。 第第三十九九條各專專業(yè)公司司、子公公司在貫貫徹執(zhí)行行本制度度的同時(shí)時(shí)，可根根據(jù)實(shí)際際情況，制制定實(shí)施施細(xì)則。 總總公司辦辦公區(qū)管管理規(guī)定定 第一條條為加強(qiáng)強(qiáng)辦公區(qū)區(qū)的管理理，創(chuàng)造造文明的的辦公環(huán)環(huán)境，維維護(hù)正常常的辦公公秩序，樹樹立良好好的企業(yè)業(yè)形象，提提高辦公公效率，有有利于公

11、公司各項(xiàng)項(xiàng)工作的的開展，特特制定本本規(guī)定。 第二條公司職工應(yīng)嚴(yán)格遵守作息制度（管理部門職工上下班須打卡）。上班時(shí)間：830；下班時(shí)間：17：00午午休時(shí)間：11：30一13：00。班車發(fā)車時(shí)間：17：15。 第三條上班打卡后不得外出吃早點(diǎn)或辦私事。 第第四條午午休后應(yīng)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)于于1300上上班。 第第五條不不得將與與工作無(wú)無(wú)關(guān)的物物品帶入入公司。 第第六條班班車按規(guī)規(guī)定路線線、停車車地點(diǎn)和和時(shí)間運(yùn)運(yùn)行，乘乘車職工工不得隨隨意提出出變更要要求。乘乘車時(shí)應(yīng)應(yīng)注意維維護(hù)車內(nèi)內(nèi)衛(wèi)生，不不得在車車上吸煙煙、飲食食、嚼口口香糖。 第七條各類車輛要服從保安人員指揮，按指定車位停放。自行車要停放到指定位置，不得

12、亂放。 第第八條公公司職工工上班時(shí)時(shí)須衣著著整潔、得得體。除除午休時(shí)時(shí)間外，男男士一律律著西裝裝、系領(lǐng)領(lǐng)帶。女女士不得得穿著牛牛仔服裝裝、過于于艷麗花花哨或過過于暴露露的服裝裝；不得得穿著運(yùn)運(yùn)動(dòng)服裝裝、T恤恤衫；不不得只穿穿毛衣不不著外套套；不得得穿軍靴靴、露出出腳趾及及后跟的的涼鞋及及其他不不適宜的的裝束。男男女職工工不準(zhǔn)穿穿著與工工作環(huán)境境不相符符、不協(xié)協(xié)調(diào)的服服裝和配配戴不協(xié)協(xié)調(diào)的飾飾物上班班。 第第九條辦辦公時(shí)間間不得因因私會(huì)客客；午休休時(shí)間不不得在辦辦公區(qū)內(nèi)內(nèi)搞文體體娛樂活活動(dòng)；因因私打電電話必須須簡(jiǎn)短。 第第十條辦辦公區(qū)手手機(jī)、尋尋呼機(jī)均均應(yīng)關(guān)閉閉，或設(shè)設(shè)定在靜靜音狀態(tài)態(tài)。 第第十

13、一條條辦公區(qū)區(qū)嚴(yán)禁大大聲喧嘩嘩、嘻笑笑打鬧、聚聚堆聊天天；不得得使用不不文明語(yǔ)語(yǔ)言。 第第十二條條辦公區(qū)區(qū)及公共共區(qū)域應(yīng)應(yīng)保持環(huán)環(huán)境整潔潔，辦公公用品擺擺放整齊齊，不得得用餐、吃吃零食或或嚼口香香糖；不不得擺放放鞋、雨雨傘及其其他私人人雜物；嚴(yán)禁隨隨地吐痰痰。 第第十三條條公司辦辦公區(qū)域域、公用用區(qū)域、樓樓前廣場(chǎng)場(chǎng)及機(jī)動(dòng)動(dòng)車內(nèi)嚴(yán)嚴(yán)禁吸煙煙。 第第十四條條按規(guī)定定時(shí)間到到食堂用用餐，不不得飲酒酒。午餐餐時(shí)間：11：30一一13：00。 第第十五條條下班或或辦公室室無(wú)人時(shí)時(shí)，須關(guān)關(guān)閉所有有電器，公公文、印印章、票票據(jù)及貴貴重物品品、現(xiàn)金金等須鎖鎖人保險(xiǎn)險(xiǎn)柜或抽抽屜內(nèi)，關(guān)關(guān)窗、鎖鎖門后方方可離開開。

14、 第第十六條條遵守保保密紀(jì)律律，保存存好各種種文件及及技術(shù)資資料，不不得泄露露公司機(jī)機(jī)密。 第第十七條條各樓層層談判間間、會(huì)議議室及大大會(huì)議廳廳由辦公公室統(tǒng)一一管理安安排。 第第十八條條墻壁不不得亂刻刻亂畫、加加釘。自自己打開開水時(shí)嚴(yán)嚴(yán)禁亂潑潑亂倒，剩剩茶水只只準(zhǔn)倒入入開水間間內(nèi)水他他的茶漏漏中。使使用礦泉泉水機(jī)應(yīng)應(yīng)管理得得當(dāng)。 第第十九條條文明用用廁，注注意保潔潔。 第第二十條條辦公區(qū)區(qū)內(nèi)除小小隔斷間間外，不不得擺放放沙發(fā)。 第第二十一一條本制制度由總總公司辦辦公室和和有關(guān)物物業(yè)管理理公司負(fù)負(fù)責(zé)監(jiān)督督檢查執(zhí)執(zhí)行情況況。 對(duì)對(duì)違反規(guī)規(guī)定者，辦辦公室將將會(huì)同人人事本部部視情節(jié)節(jié)輕重給給予口頭頭警

15、告、罰罰款1000元至至5000元、通通報(bào)批評(píng)評(píng)等處罰罰。 第第二十二二條愛護(hù)護(hù)公司固固定資產(chǎn)產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)損壞應(yīng)應(yīng)及時(shí)報(bào)報(bào)修，無(wú)無(wú)法修復(fù)復(fù)的應(yīng)注注明原因因申請(qǐng)報(bào)報(bào)廢。因因故意或或使用不不當(dāng)損壞壞公物者者，應(yīng)予予以相應(yīng)應(yīng)賠償。 第第二十三三條本規(guī)規(guī)定由總總公司辦辦公室負(fù)負(fù)責(zé)解釋釋。 總公司司辦公管管理制度度監(jiān)督檢檢查細(xì)則則 第一條條為貫徹徹總公司司有關(guān)辦辦公制度度的精神神，特制制定本細(xì)細(xì)則。 第第二條本本細(xì)則適適用于總總公司全全體職工工。 第三三條為對(duì)對(duì)全公司司辦公制制度的執(zhí)執(zhí)行情況況進(jìn)行全全面的監(jiān)監(jiān)督和檢檢查，總總公司辦辦公室獨(dú)獨(dú)自或召召集其他他管理部部門或?qū)I(yè)公司司人員組組成檢查查小組對(duì)對(duì)總

16、公司司各部門門、各專專業(yè)公司司的衛(wèi)生生保持、遵遵守辦公公秩序、文文件管理理、印章章使用、車車輛維護(hù)護(hù)保養(yǎng)、大大樓物業(yè)業(yè)管理等等情況進(jìn)進(jìn)行定期期和不定定期的全全面檢查查。 第四四條各單單項(xiàng)檢查查具體內(nèi)內(nèi)容如下下： 衛(wèi)衛(wèi)生保持持情況，包包括桌面面、地面面的潔凈凈等。 遵守辦辦公秩序序情況，包包括物品品擺放、手手機(jī)與呼呼機(jī)的使使用、遵遵守禮貌貌和著裝裝要求、執(zhí)執(zhí)行辦公公區(qū)域有有關(guān)規(guī)定定等。 文文件發(fā)放放情況，包包括文件件是否齊齊全、是是否按要要求組織織學(xué)習(xí)、貫貫徹落實(shí)實(shí)清況等等。 印印章使用用情況，包包括是否否按規(guī)定定及印章章使用程程序使用用印章。 車車輛維護(hù)護(hù)保養(yǎng)情情況，包包括車輛輛清潔情情況、車

17、車內(nèi)設(shè)備備維護(hù)、保保養(yǎng)情況況。 大大樓物業(yè)業(yè)管理情情況，包包括公共共場(chǎng)合的的衛(wèi)生整整潔和保保持、樓樓內(nèi)設(shè)備備的維護(hù)護(hù)與保養(yǎng)養(yǎng)、維修修是否及及時(shí)、食食堂衛(wèi)生生等。 第第五條檢檢查實(shí)行行打分制制，設(shè)立立好、較較好、一一般、較較差、差差五個(gè)等等級(jí)，分分別對(duì)應(yīng)應(yīng)為5分分、4分、3分分、2分分、1分分。 連連續(xù)4次次保持單單項(xiàng)平均均5分者者，予以以全公司司通報(bào)表表?yè)P(yáng)，一一年內(nèi)始始終保持持單項(xiàng)平平均5分分的單位位，提請(qǐng)請(qǐng)人事本本部給予予物質(zhì)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。 單項(xiàng)平平均分?jǐn)?shù)數(shù)在之分分以下的的第一次次給予警警告，全全公司通通報(bào)批評(píng)評(píng)；第二二次處罰罰當(dāng)事人人的1000元；第三次次處罰當(dāng)當(dāng)事人5500元元；四次次以上者者

18、，提請(qǐng)請(qǐng)人事本本部給予予降職、降降工資級(jí)級(jí)別的處處分。 確屬各各單位領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)教育育不力、管管理不嚴(yán)嚴(yán)的，按按照總公公司人事事管理規(guī)規(guī)章制度度有關(guān)獎(jiǎng)獎(jiǎng)罰的規(guī)規(guī)定辦理理。 第第六條各各單位制制定衛(wèi)生生值班制制度，每每日一人人；負(fù)責(zé)責(zé)本單位位當(dāng)日桌桌面衛(wèi)生生并負(fù)責(zé)責(zé)保持本本單位工工作環(huán)境境的衛(wèi)生生整潔。 檢檢查當(dāng)日日如出現(xiàn)現(xiàn)之分以以下情況況，追究究衛(wèi)生值值日人員員的責(zé)任任，視為為當(dāng)事人人。 第第七條各各單位使使用的車車輛應(yīng)指指定專人人管理，負(fù)負(fù)責(zé)維修修、保養(yǎng)養(yǎng)車輛，并并負(fù)責(zé)保保持車輛輛內(nèi)外清清潔。檢檢查當(dāng)日日出現(xiàn)之之分以下下的情況況，追究究指定負(fù)負(fù)責(zé)人的的責(zé)任，視視為當(dāng)事事人。 第第八條各各單位未未制

19、定衛(wèi)衛(wèi)生值日日制度，未未指定專專人負(fù)責(zé)責(zé)車輛清清潔和維維護(hù)保養(yǎng)養(yǎng)者，按按照總公公司有關(guān)關(guān)職工獎(jiǎng)獎(jiǎng)罰的規(guī)規(guī)定追究究各單位位負(fù)責(zé)人人領(lǐng)導(dǎo)責(zé)責(zé)任。 第第九條本本細(xì)則由由總公司司辦公室室負(fù)責(zé)解解釋?？偣竟奈奶幚磙k辦法第一章 總總 則 第第一條為為使111公司系系統(tǒng)的公公文處理理工作規(guī)規(guī)范化、制制度化、科科學(xué)化，提提高公文文處理工工作的效效率和公公文質(zhì)量量，根據(jù)據(jù)總公公司辦公公管理制制度）的的有關(guān)規(guī)規(guī)定，制制定本辦辦法。 第第二條公公司的公公文是總總公司實(shí)實(shí)施有效效管理的的公務(wù)文文書，是是上呈下下達(dá)，用用以傳達(dá)達(dá)貫徹總總公司領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)的意意圖和決決策，發(fā)發(fā)布規(guī)章章，請(qǐng)示示和答復(fù)復(fù)問題，指指導(dǎo)、布布置和商

20、商洽工作作，報(bào)告告情況，交交流經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)的重要要工具。 第第三條總總公司辦辦公室是是全系統(tǒng)統(tǒng)公文處處理工作作的管理理機(jī)構(gòu)，主主管總公公司并負(fù)負(fù)責(zé)指導(dǎo)導(dǎo)各專業(yè)業(yè)公司及及子公司司的公文文處理工工作。 第第四條各各專業(yè)公公司和子子公司應(yīng)應(yīng)當(dāng)設(shè)立立辦公室室或配備備專人負(fù)負(fù)責(zé)公文文處理工工作。文文秘人員員應(yīng)當(dāng)忠忠于職守守，具備備有關(guān)專專業(yè)知識(shí)識(shí)。 第第五條在在公文處處理工作作中，必必須嚴(yán)格格執(zhí)行總總公司保保密工作作條例，確確保公司司秘密的的安全。第二章 公公文種類類 第第六條總總公司的的公文種種類主要要包括。 （一一）條例例：由總總公司制制定或批批準(zhǔn)，規(guī)規(guī)定公司司重大事事項(xiàng)或某某一方面面工作等等，帶有有規(guī)章

21、制制度性質(zhì)質(zhì)； （二二）規(guī)定定：對(duì)特特定范圍圍內(nèi)的工工作、業(yè)業(yè)務(wù)及其其他事務(wù)務(wù)制定帶帶有約束束性的措措施： （三三）制度度：在一一定時(shí)期期，對(duì)一一定范圍圍的工作作實(shí)行的的慣例性性做法； （四四）通知知：發(fā)布布規(guī)章制制度，傳傳達(dá)總公公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)指示及及要求各各所屬單單位周知知、辦理理或執(zhí)行行的事項(xiàng)項(xiàng)，人事事任免、調(diào)調(diào)動(dòng)及其其他事務(wù)務(wù)性內(nèi)容容的傳達(dá)達(dá)；。 （五五）通報(bào)報(bào)：表彰彰先進(jìn)，批批評(píng)錯(cuò)誤誤，傳達(dá)達(dá)重要事事項(xiàng)或情情況； （六六）請(qǐng)示示：下級(jí)級(jí)向上級(jí)級(jí)就某一一問題或或事項(xiàng)請(qǐng)請(qǐng)求指示示與批準(zhǔn)準(zhǔn)； （七七）報(bào)告告：下級(jí)級(jí)向上級(jí)級(jí)匯報(bào)工工作，反反映情況況，提出出意見或或建議，答答復(fù)上級(jí)級(jí)的詢問問； （八

22、八）批復(fù)復(fù)：對(duì)請(qǐng)請(qǐng)示事項(xiàng)項(xiàng)予以答答復(fù)； （九九）會(huì)議議紀(jì)要：記載和和傳達(dá)會(huì)會(huì)議情況況及主要要議定事事項(xiàng)； （十十）函：同級(jí)或或與業(yè)務(wù)務(wù)往來(lái)單單位相互互之間商商洽工作作，資詢?cè)兇饛?fù)問問題，向向政府有有關(guān)部門門提出請(qǐng)請(qǐng)示等。第三章 公文辦辦理 第第七條公公文一般般由發(fā)文文單位、秘秘密等級(jí)級(jí)、緊急急程度、發(fā)發(fā)文字號(hào)號(hào)、標(biāo)題題、主送送單位、正正文、附附件、印印章、發(fā)發(fā)文時(shí)間間、抄送送單位等等部分組組成。 第八條條發(fā)文時(shí)時(shí)間以領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)發(fā)的時(shí)間間為準(zhǔn)；聯(lián)合行行文的，以以最后簽簽發(fā)單位位領(lǐng)導(dǎo)的的簽發(fā)日日期為準(zhǔn)準(zhǔn)。 第第九條公公文辦理理分為收收文和發(fā)發(fā)文。收收文辦理理一般包包括簽收收登記、分分發(fā)傳閱閱、收回

23、回存檔、銷銷毀等程程序；發(fā)發(fā)文辦理理一般包包括擬稿稿、審核核、簽發(fā)發(fā)、用印印、登記記、發(fā)迭迭、原件件歸檔峙峙肖毀等等程序。 第第十條公公文簽收收應(yīng)由專專人負(fù)責(zé)責(zé)。簽收收時(shí)須對(duì)對(duì)來(lái)件嚴(yán)嚴(yán)格檢查查，明確確無(wú)誤后后方可簽簽字或蓋蓋章。 第第十一條條收文拆拆封后應(yīng)應(yīng)對(duì)文件件進(jìn)行認(rèn)認(rèn)真清點(diǎn)點(diǎn)，按內(nèi)內(nèi)部或公公開文件件分類登登記，注注明收文文日期、標(biāo)標(biāo)題（簡(jiǎn)簡(jiǎn)要內(nèi)容容）、來(lái)來(lái)文單位位、密級(jí)級(jí)等并編編號(hào)。 第第十二條條總公司司辦公室室收文，存存檔一份份，另一一份呈送送總公司司領(lǐng)導(dǎo)，根根據(jù)總公公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)批示送送總公司司有關(guān)部部門或?qū)I(yè)公司司傳閱，必必要時(shí)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)關(guān)子公司司。 所所屬企業(yè)業(yè)上報(bào)總總公司各各部門

24、的的正式行行文應(yīng)同同時(shí)抄送送總公司司辦公室室。 文文件傳閱閱應(yīng)堅(jiān)持持文不橫橫傳的原原則并建建立傳閱閱登記制制度。 第第十三條條因業(yè)務(wù)務(wù)需要查查閱某文文件須經(jīng)經(jīng)辦公室室同意，必必要時(shí)須須報(bào)有關(guān)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批批準(zhǔn)。涉涉及密級(jí)級(jí)文件，按按照總總公司保保密工作作執(zhí)行條條例。 第第十四條條密級(jí)高高的文件件，應(yīng)鎖鎖在保險(xiǎn)險(xiǎn)柜內(nèi)，不不得鎖在在辦公桌桌抽屜內(nèi)內(nèi)過夜。 第第十五條條總公司司正式文文件須經(jīng)經(jīng)總公司司總經(jīng)理理簽發(fā)?？偪偨?jīng)理離離京時(shí)，般事務(wù)務(wù)性行文文報(bào)請(qǐng)臨臨時(shí)主持持工作的的副總經(jīng)經(jīng)理酌定定；凡涉涉及資金金轉(zhuǎn)移、資資金挪用用、聯(lián)營(yíng)營(yíng)參股、下下設(shè)機(jī)構(gòu)構(gòu)等重要要事宜且且需急辦辦的，由由辦公室室電話請(qǐng)請(qǐng)示總經(jīng)經(jīng)理后

25、，報(bào)報(bào)臨時(shí)主主持工作作的副總總經(jīng)理簽簽發(fā)。 第第十六條條總公司司正式文文件的撰撰寫、制制發(fā)由辦辦公室負(fù)負(fù)責(zé)。 第第十七條條各部門門以總公公司名義義上報(bào)或或下發(fā)的的業(yè)務(wù)性性文件，需需將打印印稿送辦辦公室審審核后制制文，按按上條規(guī)規(guī)定簽發(fā)發(fā)。 第第十八條條各部門門在本身身職能和和工作范范圍內(nèi)下下發(fā)的業(yè)業(yè)務(wù)性通通知，經(jīng)經(jīng)分管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意意，可以以自己名名義發(fā)出出，但應(yīng)應(yīng)送辦公公室進(jìn)行行文字審審核。 第第十九條條會(huì)議通通知、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)關(guān)文件的的通知、一一般性或或臨時(shí)性性工作安安排等事事宜的通通知（限限于111公司系系統(tǒng)內(nèi)）經(jīng)經(jīng)副總經(jīng)經(jīng)理或總總經(jīng)理批批準(zhǔn)同意意，以辦辦公室名名義發(fā)出出。 第第二十條條發(fā)文的

26、的密級(jí)按按總公公司保密密工作條條例有有關(guān)規(guī)定定確定。第四章 公公文歸檔檔和銷毀毀 第第二十一一條公文文辦理完完畢，應(yīng)應(yīng)及時(shí)將將公文定定稿（包包括領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)的修改改或批示示稿）、正正本和有有關(guān)材料料立卷歸歸檔。 第第二十二二條調(diào)取取、查閱閱存檔公公文須經(jīng)經(jīng)總公司司領(lǐng)導(dǎo)或或辦公室室主任批批準(zhǔn)。 第第二十三三條沒有有歸檔和和存查價(jià)價(jià)值的公公文，經(jīng)經(jīng)過鑒別別和辦公公室主任任批準(zhǔn)后后，可以以定期銷銷毀。銷銷毀秘密密文件，應(yīng)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行行注銷登登記，由由二人監(jiān)監(jiān)銷，保保證不丟丟失、不不漏銷。第五章 附附 則 第第二十四四條專業(yè)業(yè)公司、子子公司應(yīng)應(yīng)根據(jù)本本辦法制制定實(shí)施施細(xì)則。 第第二十五五條總公公司其它它有關(guān)公公

27、文處理理的規(guī)定定，凡與與本辦法法不一致致的，以以本辦法法為準(zhǔn)。保密工作條條例第一章 總總 則 第第一條為為保守國(guó)國(guó)家和公公司秘密密，加強(qiáng)強(qiáng)公司的的業(yè)務(wù)管管理，確確保公司司文件、業(yè)業(yè)務(wù)資料料的有效效利用，制制定本條條例。 第第二條公公司秘密密即指涉涉及公司司利益、依依照一定定程序確確定、在在一定時(shí)時(shí)間內(nèi)只只限一定定范圍內(nèi)內(nèi)的人員員知悉的的事項(xiàng)。 第第三條總總公司辦辦公室是是公司保保密工作作職能部部門，負(fù)負(fù)責(zé)總公公司并指指導(dǎo)下屬屬公司的的保密工工作，進(jìn)進(jìn)行保密密教育，調(diào)調(diào)查處理理失密、泄泄密事件件。 第第四條111系統(tǒng)統(tǒng)每個(gè)職職工均有有保守公公司秘密密的義務(wù)務(wù)和制止止他人泄泄密的權(quán)權(quán)利。第二章 保

28、保密范圍圍和密級(jí)級(jí)劃分 第第五條公公司保密密范圍劃劃分的原原則是：如被不不應(yīng)知悉悉者獲知知，將會(huì)會(huì)對(duì)公司司利益造造成下列列后果的的各類事事項(xiàng)，均均屬公司司秘密。 （一一）損害害公司經(jīng)經(jīng)濟(jì)利益益； （二二）損害害公司聲聲譽(yù)； （三三）損害害公司對(duì)對(duì)外關(guān)系系； （四四）妨害害公司業(yè)業(yè)務(wù)的開開展； （五五）妨害害公司有有關(guān)規(guī)定定、制度度、計(jì)劃劃的實(shí)施施； （六六）危害害公司秘秘密業(yè)務(wù)務(wù)情報(bào)來(lái)來(lái)源的安安全。 第第六條密密級(jí)劃分分：公司司秘密文文件的等等級(jí)劃分分為絕密密、機(jī)密密、秘密密三級(jí)。 11、絕密密級(jí)：如如被不應(yīng)應(yīng)知悉者者獲知，會(huì)會(huì)給公司司造成特特別嚴(yán)重重經(jīng)濟(jì)損損失或特特別嚴(yán)重重不良影影響，如如總

29、公司司的戰(zhàn)略略發(fā)展策策劃、總總公司的的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)規(guī)劃、重重大項(xiàng)目目的決策策、整體體財(cái)務(wù)情情況以及及總公司司領(lǐng)導(dǎo)的的變動(dòng)等等。 22、機(jī)密密級(jí)：如如被不應(yīng)應(yīng)知悉者者獲知，會(huì)會(huì)給公司司造成嚴(yán)嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)濟(jì)損失或或嚴(yán)重不不良影響響，如總總公司領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議議的決定定、總公公司的年年度規(guī)劃劃、總體體經(jīng)營(yíng)狀狀況、機(jī)機(jī)構(gòu)調(diào)整整和部門門、專業(yè)業(yè)公司負(fù)負(fù)責(zé)人的的人事變變動(dòng)等。 33、秘密密級(jí)：如如被不應(yīng)應(yīng)知悉者者獲知，會(huì)會(huì)給公司司造成經(jīng)經(jīng)濟(jì)損失失或不良良影響，指指第1、第第2項(xiàng)以以外的公公司內(nèi)部部規(guī)定、計(jì)計(jì)劃、經(jīng)經(jīng)營(yíng)、財(cái)財(cái)務(wù)、人人事等情情況。 第第七條公公司各類類文件、資資料密級(jí)級(jí)由起草草部門或或?qū)I(yè)公公司提出出密級(jí)建建

30、議并由由有關(guān)總總公司領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)確定定，由辦辦公室印印制時(shí)加加蓋“絕密、機(jī)機(jī)密、秘秘密”字樣的的印章。如如辦公室室有異議議，可商商有關(guān)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)改變變密級(jí)。 第第八條根根據(jù)工作作需要和和情形變變化，密密級(jí)可以以變更或或解除，其其審定權(quán)權(quán)限與確確定密級(jí)級(jí)權(quán)限相相同。第三章 保保密制度度 第第九條知知曉范圍圍：第六六條所定定內(nèi)容除除總公司司領(lǐng)導(dǎo)有有權(quán)全部部知曉外外，絕密密級(jí)只限限總公司司總經(jīng)理理指定的的人員知知曉，機(jī)機(jī)密級(jí)只只限負(fù)責(zé)責(zé)該項(xiàng)工工作的主主管人員員以及該該主管人人員認(rèn)為為必須知知道的人人員知曉曉，秘密密級(jí)只限限相關(guān)人人員知曉曉。 第第十條備備份：絕絕密級(jí)資資料原則則上不能能摘抄或或復(fù)印，確確需摘抄

31、抄或復(fù)印印者須經(jīng)經(jīng)總公司司總經(jīng)理理批準(zhǔn)，機(jī)機(jī)密級(jí)資資料需經(jīng)經(jīng)總公司司分管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)準(zhǔn)，秘密密級(jí)資料料須經(jīng)所所屬部門門或公司司的負(fù)責(zé)責(zé)人批準(zhǔn)準(zhǔn)，交由由辦公室室復(fù)印并并登記，復(fù)復(fù)印者應(yīng)應(yīng)詳細(xì)填填寫清單單，并注注明復(fù)印印件份數(shù)數(shù)及去向向用途，原原則上年年終應(yīng)交交回辦公公室銷毀毀。 第第十二條條保密工工作的基基本要求求： （一一）不該該說(shuō)的話話不說(shuō)； （二二）不該該問的事事不問： （三三）不該該看的文文件不看看； （四四）不該該記錄的的秘密不不記； （五五）不攜攜帶保密密材料外外出； （六六）不隨隨便談?wù)撜摫Ｃ苁率马?xiàng)； （七七）不在在不利于于保密的的地方存存放需保保密的文文件、筆筆記本。 第第十二條條

32、如發(fā)生生或發(fā)現(xiàn)現(xiàn)泄密情情況，應(yīng)應(yīng)立即報(bào)報(bào)告辦公公室和所所在單位位負(fù)責(zé)人人，以便便及時(shí)采采取補(bǔ)救救措施。第四章 獎(jiǎng)獎(jiǎng) 懲 第第十四條條對(duì)于模模范遵守守本條例例的單位位和個(gè)人人將予以以表?yè)P(yáng)，對(duì)對(duì)于制止止他人泄泄密行為為或發(fā)現(xiàn)現(xiàn)他人泄泄密及時(shí)時(shí)報(bào)告、使使公司能能及時(shí)采采取措施施補(bǔ)救的的職工，將將視情況況予以表表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。 第第十五條條對(duì)于違違反本條條例，玩玩忽職守守，造成成失密、泄泄密，使使公司受受損失者者，給予予處罰。行行政處分分，直至至依法追追究法律律責(zé)任。對(duì)對(duì)有過失失及時(shí)報(bào)報(bào)告并積積極協(xié)助助采取措措施補(bǔ)救救的，可可酌情減減輕處罰罰；對(duì)造造成泄密密后故意意隱瞞不不報(bào)的，將將予以從從重處罰罰。第

33、五章 附附 則第十六條各各專業(yè)公公司、子子公司應(yīng)應(yīng)參照本本條例制制定實(shí)施施細(xì)則。第十七條本本條例怕怕總公司司辦公室室負(fù)責(zé)解解釋。檔案管理辦辦法第一章 總總 則 第第一條為為了加強(qiáng)強(qiáng)11公公司系統(tǒng)統(tǒng)的檔案案管理，實(shí)實(shí)現(xiàn)檔案案管理的的規(guī)范化化、制度度化、更更好地為為11公公司各項(xiàng)項(xiàng)工作服服務(wù)，根根據(jù)中中華人民民共和國(guó)國(guó)檔案法法和（總總公司辦辦公制度度有關(guān)關(guān)規(guī)定，結(jié)結(jié)合公司司實(shí)際情情況，特特制定本本辦法。 第第二條凡凡總公司司各部門門、專業(yè)業(yè)公司（下下稱各單單位）在在工作活活動(dòng)中形形成的，具具有查考考利用價(jià)價(jià)值的文文件材料料，必須須按規(guī)定定定期向向總公司司機(jī)要檔檔案室移移交，集集中管理理，任何何單位

34、和和個(gè)人不不得據(jù)為為已有。 第第三條各各單位的的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)應(yīng)重視本本單位文文件資料料的管理理和文書書立卷工工作，配配備專職職或兼職職人員負(fù)負(fù)責(zé)此項(xiàng)項(xiàng)工作。 第第四條111公司司系統(tǒng)的的文書立立卷工作作和檔案案管理工工作由總總公司辦辦公室負(fù)負(fù)責(zé)監(jiān)督督和指導(dǎo)導(dǎo)。第二章 歸歸檔范圍圍 第第五條凡凡是反映映公司工工作活動(dòng)動(dòng)、具有有查考利利用價(jià)值值的文件件材料（公公文、電電報(bào)、傳傳真、圖圖表、書書信、報(bào)報(bào)刊、錄錄音、錄錄像、盤盤片J員員片等）均均屬歸檔檔范圍。 第第六條上上級(jí)機(jī)關(guān)關(guān)文件材材料應(yīng)歸歸檔的有有。 （一一）上級(jí)級(jí)機(jī)關(guān)頒頒發(fā)的需需要公司司貫徹執(zhí)執(zhí)行的文文件材料料； （二二）黨和和國(guó)家領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)人及及上級(jí)

35、機(jī)機(jī)關(guān)有關(guān)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)視視察、檢檢查公司司工作時(shí)時(shí)的重要要指示、講講話。題題詞、照照片和有有特殊保保存價(jià)值值的錄音音、錄像像等聲像像材料及及登載相相關(guān)內(nèi)容容的報(bào)刊刊。 （三三）代上上級(jí)機(jī)關(guān)關(guān)草擬并并被采用用為文件件的定稿稿和印本本。 （四四）其他他文件材材料。 第第七條公公司文件件材料應(yīng)應(yīng)歸檔的的有。 （一一）公司司頒發(fā)的的（包括括轉(zhuǎn)發(fā)及及其他單單位聯(lián)合合頒發(fā)的的）各種種正式文文件的簽簽發(fā)稿、印印本、重重要文件件的修改改稿。 （二二）公司司的請(qǐng)求求與上級(jí)級(jí)機(jī)關(guān)的的批復(fù)文文件，各各部門、各各專業(yè)公公司、各各子公司司及其他他各所屬屬企業(yè)的的請(qǐng)求與與本公司司的批復(fù)復(fù)文件； （三三）公司司及各部部門的工工作

36、計(jì)劃劃、總結(jié)結(jié)、報(bào)告告； （四四）公司司召開的的各種會(huì)會(huì)議的全全套文件件以及會(huì)會(huì)議形成成的聲像像材料； （五五）公司司領(lǐng)導(dǎo)公公務(wù)活動(dòng)動(dòng)形成的的重要文文件、電電報(bào)、電電話記錄錄，從外外單位帶帶回的與與公司有有關(guān)的文文件材料料； （六六）公司司領(lǐng)導(dǎo)或或各部門門有關(guān)負(fù)負(fù)責(zé)人代代表公司司對(duì)電視視臺(tái)、廣廣播電臺(tái)臺(tái)及報(bào)刊刊記者的的新聞發(fā)發(fā)布稿和和聲像材材料、撰撰寫專題題文章及及在外單單位重要要講話的的稿本； （七七）反映映公司經(jīng)經(jīng)營(yíng)和管管理的專專業(yè)文件件材料，如如實(shí)業(yè)投投資項(xiàng)目目、房地地產(chǎn)開發(fā)發(fā)、貿(mào)易易、證券券、信貸貸、租賃賃、世行行貸款、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)貸等業(yè)業(yè)務(wù)中產(chǎn)產(chǎn)生的各各種文件件、資料料、合同同、樣票票等；

37、（八八）公司司或公司司匯總的的統(tǒng)計(jì)報(bào)報(bào)表和統(tǒng)統(tǒng)計(jì)分析析資料（包包括計(jì)算算機(jī)盤片片等）； （九九）公司司及各部部門、各各專業(yè)公公司成立立、啟用用印章及及其組織織機(jī)構(gòu)、人人員編制制等文件件材料； （十十）公司司及各部部門、各各專業(yè)公公司制定定的規(guī)章章制度等等； （十十一）公公司的歷歷史沿革革（包括括公司簡(jiǎn)簡(jiǎn)介）、大大事記、年年鑒，反反映公司司重要活活動(dòng)、事事件的剪剪報(bào)、聲聲像材料料，榮譽(yù)譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證證書，有有紀(jì)念意意義和憑憑證性的的實(shí)物及及展覽照照片、錄錄音、錄錄像等文文件材料料； （十十二）公公司編印印的公司司要聞、簡(jiǎn)簡(jiǎn)報(bào)等刊刊物的定定稿和印印本，編編輯出版版物的定定稿、樣樣本； （十十三）公公司及

38、各各部門、各各專業(yè)公公司干部部任免、調(diào)調(diào)配、培培訓(xùn)、專專業(yè)技術(shù)術(shù)職務(wù)評(píng)評(píng)定、職職工的錄錄用、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)正、定定級(jí)、調(diào)調(diào)資退職職、退休休、醫(yī)療療、扶恤恤、死亡亡、獎(jiǎng)懲懲等工作作形成的的文件材材料； （十十四）公公司干部部、工人人、黨員員、團(tuán)員員名冊(cè)、報(bào)報(bào)表； （十十五）公公司干部部、工人人轉(zhuǎn)移工工資、行行政、黨黨、團(tuán)關(guān)關(guān)系的介介紹信存存根； （十十六）公公司外事事活動(dòng)中中形成的的請(qǐng)示、報(bào)報(bào)告、計(jì)計(jì)劃、考考察總結(jié)結(jié)、重要要簡(jiǎn)報(bào)、會(huì)會(huì)議紀(jì)要要、會(huì)談?wù)動(dòng)涗洝⒙暵曄癫牧狭?、有參參考價(jià)值值的材料料、互贈(zèng)贈(zèng)禮品清清單、工工作來(lái)往往文件等等； （十十六）公公司解決決法律糾糾紛問題題形成的的文件材材料； （十十八）公

39、公司或部部門、專專業(yè)公司司與有關(guān)關(guān)單位簽簽訂的各各種合同同、協(xié)議議書等文文件材料料； （十十九）公公司固定定資產(chǎn)登登記，財(cái)財(cái)產(chǎn)，物物資、檔檔案等移移交憑證證； （二二十）公公司購(gòu)置置大型設(shè)設(shè)備和基基建工作作中形成成的憑證證、協(xié)議議合同、圖圖紙文件件材料。 第第八條同同級(jí)機(jī)關(guān)關(guān)和非隸隸屬機(jī)關(guān)關(guān)文件材材料應(yīng)歸歸檔的有有： （一一）同級(jí)級(jí)機(jī)關(guān)和和非隸屬屬機(jī)關(guān)頒頒發(fā)的非非本公司司經(jīng)營(yíng)范范圍但需需要執(zhí)行行的法規(guī)規(guī)性文件件； （二二）有關(guān)關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)機(jī)關(guān)檢查查本公司司工作形形成的重重要文件件； （三三）同級(jí)級(jí)機(jī)關(guān)和和非隸屬屬機(jī)關(guān)與與本公司司聯(lián)系、協(xié)協(xié)商工作作的來(lái)往往文件。第三章 立立卷歸檔檔要求 第第九條公公

40、司各單單位應(yīng)在在每年33月底以以前將上上年度辦辦理完畢畢、需歸歸檔的文文件材料料整理、立立卷，向向總公司司辦公室室移交。 第第十條各各單位必必須嚴(yán)格格遵守歸歸檔制度度，不得得無(wú)故延延期或不不交應(yīng)歸歸檔的文文件材料料，如有有些材料料還需使使用，也也應(yīng)先按按立卷歸歸檔后再再辦理借借閱手續(xù)續(xù)。 第第十一條條各單位位向總公公司辦公公室移交交檔案時(shí)時(shí)，要嚴(yán)嚴(yán)格履行行移交手手續(xù)。 第第十二條條歸檔案案卷的總總要求是是：遵循循文件材材料的形形成規(guī)律律和特點(diǎn)點(diǎn)，保持持文件之之間的有有機(jī)聯(lián)系系，區(qū)別別不同價(jià)價(jià)值，便便于保管管和利用用。具體體應(yīng)做到到下述幾幾點(diǎn)： （一一）歸檔檔的文件件材料種種類、份份數(shù)以及及每份

41、文文件的頁(yè)頁(yè)數(shù)均應(yīng)應(yīng)齊全完完整。歸歸檔的項(xiàng)項(xiàng)目檔案案應(yīng)包括括如下文文件：項(xiàng)項(xiàng)目建議議書、可可行性研研究報(bào)告告、立項(xiàng)項(xiàng)批復(fù)、項(xiàng)項(xiàng)目評(píng)估估報(bào)告、批批準(zhǔn)項(xiàng)目目文件、協(xié)協(xié)議、合合同、營(yíng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照照（復(fù)印印件）、章章程、項(xiàng)項(xiàng)目人員員任兔文文件，有有關(guān)項(xiàng)目目業(yè)務(wù)的的各種意意向書、紀(jì)紀(jì)要、備備忘錄、電電話記錄錄、請(qǐng)示示、報(bào)告告、批復(fù)復(fù)及其它它有關(guān)項(xiàng)項(xiàng)目業(yè)務(wù)務(wù)的音像像制品、計(jì)計(jì)算機(jī)盤盤片等。 （二二）在歸歸檔的文文件材料料中，應(yīng)應(yīng)將每份份文件的的正件與與附件、印印件與定定稿、請(qǐng)請(qǐng)示與批批復(fù)、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)發(fā)文件件與原件件、多種種文字形形成的同同一文件件立在一一起，不不得分開開；文電電應(yīng)全在在一立卷卷。 （三三）卷內(nèi)內(nèi)文件

42、材材料應(yīng)區(qū)區(qū)別不同同情況進(jìn)進(jìn)行排列列，密不不可分的的文件材材料應(yīng)依依序排列列在一起起，即批批復(fù)在前前，請(qǐng)示示在后；正件在在前，附附件在后后；印件件在前，定定稿在后后； （四四）卷內(nèi)內(nèi)文件材材料應(yīng)按按排列順順序依次次編寫頁(yè)頁(yè)號(hào)或件件號(hào)。裝裝訂的案案卷，應(yīng)應(yīng)統(tǒng)一在在有文字字的每頁(yè)頁(yè)材料正正面的右右上角、背背面的左左上角填填寫頁(yè)號(hào)號(hào)；不裝裝訂的案案卷，應(yīng)應(yīng)在卷內(nèi)內(nèi)每份文文件材料料的右上上方編號(hào)號(hào)，圖表表和聲像像材料等等也應(yīng)在在圖表上上或聲像像材料的的背面編編號(hào)。 （五五）永久久、長(zhǎng)期期和短期期案卷必必須按規(guī)規(guī)定的格格式逐件件填寫卷卷內(nèi)文件件目錄，對(duì)對(duì)文件材材料的題題名不要要隨意更更改和簡(jiǎn)簡(jiǎn)化；沒沒有

43、題名名應(yīng)擬寫寫題名，有有的雖有有題名無(wú)無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)內(nèi)容的也也應(yīng)重新新擬寫：沒有責(zé)責(zé)任者、年年、月、日日的文件件材料要要考證清清楚，填填入有關(guān)關(guān)項(xiàng)內(nèi)；卷內(nèi)文文件目錄錄放在卷卷目。 （六六）聲像像材料應(yīng)應(yīng)用文字字標(biāo)出攝攝像或錄錄音的對(duì)對(duì)象、時(shí)時(shí)間、地地點(diǎn)、中中心內(nèi)容容和責(zé)任任者。 （七七）本公公司各部部門及各各專業(yè)公公司立卷卷所需的的案卷封封皮、卷卷內(nèi)文件件目錄表表由總公公司辦公公室統(tǒng)一一發(fā)給。第四章 檔檔案保管管期限 第第十三條條文書檔檔案的保保管期限限定為永永久、長(zhǎng)長(zhǎng)期和短短期三種種。長(zhǎng)期期為十六六至五十十年左右右，短期期為十五五年以下下，三年年以上。 第第十四條條確定公公司檔案案保管期期限的原原

44、則 （一一）凡是是反映公公司主要要職能活活動(dòng)和基基本歷史史面貌的的，對(duì)本本公司有有長(zhǎng)遠(yuǎn)利利用價(jià)值值的檔案案，列為為永久保保管。 （二二）凡是是反映公公司一般般活動(dòng)，在在較長(zhǎng)期期時(shí)間內(nèi)內(nèi)對(duì)公司司工作有有查考利利用價(jià)值值的文件件材料，列列為長(zhǎng)期期保管。 （三三）凡是是在較短短時(shí)間內(nèi)內(nèi)對(duì)公司司有參考考價(jià)值的的文件材材料，列列為短期期保管。第五章 檔檔案的鑒鑒定與銷銷毀 第第十五條條公司辦辦公室秘秘書處對(duì)對(duì)所保存存的檔案案定期進(jìn)進(jìn)行鑒定定，對(duì)于于保存期期限已滿滿的檔案案材料，按按規(guī)定進(jìn)進(jìn)行銷毀毀。 第第十六條條檔案鑒鑒定工作作由辦公公室主持持，有關(guān)關(guān)部門參參加，組組成檔案案鑒定小小組，對(duì)對(duì)被鑒定定的檔

45、案案進(jìn)行逐逐件審查查，提出出存毀意意見。 第第十七條條檔案材材料鑒定定小組審審定，并并經(jīng)公司司有關(guān)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)準(zhǔn)后，方方可銷毀毀。 第第十八條條銷毀檔檔案材料料，要由由二人以以上并在在指定地地點(diǎn)進(jìn)行行監(jiān)銷，監(jiān)監(jiān)銷人要要在銷毀毀清冊(cè)上上簽字。第六章 檔檔案的借借閱 第第十九條條公司各各部門因因工作需需要，借借閱本部部門的業(yè)業(yè)務(wù)檔案案需經(jīng)本本部門領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)準(zhǔn)，然后后到公司司辦公室室秘書處處機(jī)要室室填寫檔檔案借閱閱單，方方可借閱閱。 第第二十條條公司各各部門借借閱非本本部門的的業(yè)務(wù)檔檔案須經(jīng)經(jīng)檔案所所屬部門門同意或或公司領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)準(zhǔn)。 第第二十一一條借閱閱檔案必必須嚴(yán)格格履行登登記手續(xù)續(xù)，歸還還的檔案

46、案要進(jìn)行行檢查、清清點(diǎn)，并并在登記記薄上注注銷。 第第二十二二條借閱閱檔案的的同志，不不得泄密密、涂改改、折散散、轉(zhuǎn)借借復(fù)印和和攜帶檔檔案外出出，如有有特殊情情況需要要轉(zhuǎn)借或或攜帶檔檔案外出出時(shí)，須須經(jīng)辦公公室主任任批準(zhǔn)。 第第二十三三條借閱閱的檔案案用完后后，應(yīng)及及時(shí)歸還還，借用用時(shí)間一一般不得得超過十十天。 第第二十四四條借閱閱人對(duì)檔檔案要妥妥善保管管，不得得遺失，如如有遺失失，按本本制度第第七章第第三十一一條進(jìn)行行處罰。 第第二十五五條凡借借閱的檔檔案、文文件一律律不得私私自復(fù)印印，如工工作需要要，應(yīng)按按公司有有關(guān)保密密規(guī)定辦辦理。第七章 罰罰 則 第第二十六六條公司司各單位位凡違反反制

47、度第第三章第第九條，無(wú)無(wú)故延期期或不交交應(yīng)歸檔檔的文件件材料的的，一經(jīng)經(jīng)發(fā)現(xiàn)，限限期上交交，經(jīng)催催交仍拖拖延不交交的，除除責(zé)令其其文件負(fù)負(fù)責(zé)人和和單位領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)寫出出書面檢檢查外，各各罰款1100元元5000元，并并予以通通報(bào)批評(píng)評(píng)。 第第二十七七條公司司各單位位凡違反反制度第第六章第第十四條條，泄露露秘密，按按公司司保密工工作條例例）進(jìn)行行處理。對(duì)對(duì)涂改、拆拆散或未未經(jīng)辦公公室領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)借、復(fù)復(fù)印或攜攜帶檔案案外出的的；視具具體情況況，對(duì)其其單位領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)當(dāng)事人各各罰款5500元元10000元元，并予予以通報(bào)報(bào)批評(píng)。 第第二十八八條公司司各單位位凡違反反本制度度第六章章第二十十五條，不不按借

48、閱閱期限歸歸還的，限限期歸還還并責(zé)令令其當(dāng)事事人寫出出書面檢檢查。 第第二十九九條公司司各單位位凡違反反本制度度第六章章第二十十六條，遺遺失檔案案的，應(yīng)應(yīng)立即報(bào)報(bào)告。因因遺失檔檔案，泄泄露秘密密的，按按公司司保密工工作條例例進(jìn)行行處理。第八章 附附 則第三十條本本辦法由由總公司司辦公室室負(fù)責(zé)解解釋。第三十一條條各子公公司應(yīng)根根據(jù)本辦辦法，結(jié)結(jié)合本單單位的實(shí)實(shí)際情況況，制定定具體實(shí)實(shí)施細(xì)則則。第三十二公公司以往往的相關(guān)關(guān)規(guī)定與與本辦法法不一致致的，以以本辦法法為準(zhǔn)。印章管理辦辦法 第第一條為為加強(qiáng)111各專專業(yè)公司司和總公公司各部部門（以以下簡(jiǎn)稱稱11各各單位）印印章的管管理，保保證印章章的絕對(duì)

49、對(duì)安全和和正常使使用，防防止產(chǎn)生生不良的的法律后后果，根根據(jù)總總公司辦辦公制度度，制制定本辦辦法。 第第二條本本辦法所所稱印章章是指111各單單位的正正式印章章作風(fēng)公公章和部部門章）、專專用印章章（即合合同專用用章、財(cái)財(cái)務(wù)專用用章、海海關(guān)報(bào)關(guān)關(guān)章等）、手手章（即即各專業(yè)業(yè)公司負(fù)負(fù)責(zé)人用用于文件件、報(bào)表表、票證證等的個(gè)個(gè)人印章章）。 第第三條111各單單位應(yīng)確確定印章章管理人人員，負(fù)負(fù)責(zé)本辦辦法第二二條所述述印章的的保管并并按有關(guān)關(guān)制度和和程序使使用。印印章管理理人員應(yīng)應(yīng)是111正式職職工。如如印章保保管人員員必須出出差或因因病請(qǐng)假假時(shí)，111各單單位負(fù)責(zé)責(zé)人應(yīng)指指定臨時(shí)時(shí)人員保保管。臨臨時(shí)保管

50、管人員也也必須是是正式職職工并應(yīng)應(yīng)相對(duì)固固定。 第第四條印印章保管管人員接接到印章章后，必必須進(jìn)行行登記，登登記項(xiàng)目目包括印印章名稱稱、收到到日期、原原保管人人姓名、批批準(zhǔn)人簽簽名、保保管人簽簽名等。如如指定臨臨時(shí)人員員保管時(shí)時(shí)，也應(yīng)應(yīng)辦理上上述交接接手續(xù)，做做到職責(zé)責(zé)分明。 第第五條印印章的保保管必須須安全可可靠。原原則上所所有的印印章均應(yīng)應(yīng)置于保保險(xiǎn)柜內(nèi)內(nèi)，并注注意隨時(shí)時(shí)鎖好，以以免發(fā)生生意外。 第第六條未未經(jīng)111各單位位負(fù)責(zé)人人或總公公司主管管該單位位的副總總經(jīng)理批批準(zhǔn)，不不得將印印章拿出出公司或或交由他他人代管管。 第第七條需需用印時(shí)時(shí)應(yīng)先填填寫（使使用公章章申請(qǐng)表表，經(jīng)經(jīng)11各各單

51、位負(fù)負(fù)責(zé)人簽簽字批準(zhǔn)準(zhǔn)后，連連同經(jīng)審審核的文文件文稿稿等交印印章管理理人員用用印。 第第八條用用印文件件文稿（包包括合同同、介紹紹信）等等應(yīng)復(fù)印印，以留留存?zhèn)洳椴椤?第第九條不不得在空空白介紹紹信和空空白紙上上蓋印。 第第十條用用印登記記項(xiàng)目包包括：用用印時(shí)間間、用印印編號(hào)、用用印事由由、批準(zhǔn)準(zhǔn)人、經(jīng)經(jīng)辦人等等（詳見見附件使使用公章章申請(qǐng)表表調(diào)）。 第第十一條條合同用用印應(yīng)按按照總公公司有關(guān)關(guān)合同管管理的規(guī)規(guī)定執(zhí)行行必要的的法規(guī)審審核程序序。 第第十二條條未履行行用印登登記程序序，任何何人不得得擅自動(dòng)動(dòng)用印章章，包括括印章管管理人員員和111各單位位負(fù)責(zé)人人。 第第十三條條違反本本辦法規(guī)規(guī)定用

52、印印者，除除追究印印章管理理人員的的責(zé)任外外、還將將追究該該單位負(fù)負(fù)責(zé)人的的責(zé)任。 總公司司車輛及及駕駛員員管理規(guī)規(guī)定 第一一章 總 則 第第一條為為加強(qiáng)公公司的車車輛及駕駕駛員的的管理，保保證工作作和業(yè)務(wù)務(wù)用車，確確保安全全行車和和車輛安安全，制制定本規(guī)規(guī)定。 第第二條本本規(guī)定適適用于總總公司及及專業(yè)公公司的車車輛及全全體駕駛駛?cè)藛T。第二章 車車輛調(diào)配配 第第三條根根據(jù)工作作需要，由由辦公室室請(qǐng)示總總公司總總經(jīng)理批批準(zhǔn)，對(duì)對(duì)車輛進(jìn)進(jìn)行統(tǒng)一一配備和和調(diào)整。 第第四條各各單位負(fù)負(fù)責(zé)人對(duì)對(duì)本單位位車輛的的日常使使用、駕駕駛?cè)藛T員的安全全教育及及執(zhí)行規(guī)規(guī)章制度度情況有有管理責(zé)責(zé)任。 第第五條總總公司

53、外外事用車車、總公公司會(huì)議議及較大大活動(dòng)用用車，辦辦公室有有權(quán)臨時(shí)時(shí)調(diào)度各各單位車車輛，各各單位應(yīng)應(yīng)服從協(xié)協(xié)調(diào)調(diào)度度。 第第六條除除總公司司領(lǐng)導(dǎo)臨臨時(shí)安排排外，總總公司車車隊(duì)不為為業(yè)務(wù)部部門及各各專業(yè)公公司出車車。 第第七條原原則上各各單位不不得相互互借用車車輛，特特殊情況況須經(jīng)總總公司分分管辦公公室的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)準(zhǔn)。 第第八條224小時(shí)時(shí)內(nèi)長(zhǎng)途途用車（單單程1550公里里以上的的），須須經(jīng)總公公司分管管辦公室室的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)批準(zhǔn)，224小時(shí)時(shí)以上的的，需報(bào)報(bào)總公司司總經(jīng)理理批準(zhǔn)。 第第九條任任何車輛輛外借必必須經(jīng)總總公司總總經(jīng)理批批準(zhǔn)。 第第十條各各單位應(yīng)應(yīng)嚴(yán)格遵遵守本規(guī)規(guī)定第二二十五條條及第二二十

54、六條條的規(guī)定定，配備備車輛均均屬工作作用車，應(yīng)應(yīng)嚴(yán)格服服從辦公公室車隊(duì)隊(duì)的統(tǒng)一一收車管管理。第三章 安安全管理理 第第十一條條駕駛?cè)巳藛T必須須嚴(yán)格遵遵守交通通法規(guī)，根根據(jù)車隊(duì)隊(duì)的安排排參加交交通安全全學(xué)習(xí)，提提高駕駛駛技術(shù)，保保證車輛輛完好，杜杜絕事故故發(fā)生。未未經(jīng)批準(zhǔn)準(zhǔn)不參加加安全學(xué)學(xué)習(xí)者缺缺席一次次罰款1100元元。 第第十二條條總公司司安委會(huì)會(huì)和兼職職安全員員，負(fù)責(zé)責(zé)組織交交通安全全學(xué)習(xí)并并實(shí)施安安全管理理監(jiān)督。 第第十三條條出現(xiàn)交交通事故故，追究究肇事者者的經(jīng)濟(jì)濟(jì)責(zé)任，按按事故損損失金額額的一定定比例給給予處罰罰：損失失額5萬(wàn)萬(wàn)元以上上的，罰罰個(gè)人66；損損失額115萬(wàn)萬(wàn)元的，罰罰個(gè)人

55、55；不不足一萬(wàn)萬(wàn)元的，罰罰個(gè)人5500元元。非專專職司機(jī)機(jī)各降110比比例。最最低罰款款為保險(xiǎn)險(xiǎn)公司的的免賠數(shù)數(shù)額。未未經(jīng)批準(zhǔn)準(zhǔn)私自出出車或私私事出車車，按上上述比例例各加罰罰一倍。 第第十四條條對(duì)交通通事故肇肇事者除除經(jīng)濟(jì)處處罰外，還還將視情情節(jié)輕重重分別給給予書面面檢查、通通報(bào)批評(píng)評(píng)、停止止駕駛、降降薪等處處理。 第第十五條條專職司司機(jī)全年年安全行行車，未未發(fā)生過過交通事事故和造造成經(jīng)濟(jì)濟(jì)損失的的，對(duì)駕駕駛?cè)藛T員給予表表彰并頒頒發(fā)安全全獎(jiǎng)，可可按季核核發(fā)。第四章 油油料管理理 第第十六條條各管理理部門配配備車輛輛所需油油料由車車隊(duì)統(tǒng)一一按核定定預(yù)算辦辦理購(gòu)進(jìn)進(jìn)，按單單車每月月定額標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)

56、放放，超出出不補(bǔ)；節(jié)余歸歸部門使使用。定定額標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)由辦公公室每季季核定，全全年按預(yù)預(yù)算節(jié)余余部分提提取300作為為車隊(duì)節(jié)節(jié)油獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)基金。 第第十七條條車隊(duì)設(shè)設(shè)專人負(fù)負(fù)責(zé)油票票發(fā)放，造造冊(cè)登記記，司機(jī)機(jī)簽字領(lǐng)領(lǐng)取，每每月上報(bào)報(bào)辦公室室審核。 第第十八條條各專業(yè)業(yè)公司的的耗油采采用總額額控制，集集中購(gòu)買買，定量量使用的的原則，各各專業(yè)公公司財(cái)務(wù)務(wù)部應(yīng)按按照排氣氣量20以下下車輛每每月2110公升升，其它它車輛（排排氣量220以以上）每每月3000公升升的標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)作出費(fèi)費(fèi)用預(yù)算算，納入入本公司司的總預(yù)預(yù)算。在在預(yù)算限限額內(nèi)按按月或按按季度集集中購(gòu)買買油票，作作為有價(jià)價(jià)證券由由各公司司財(cái)務(wù)部部專人保保管

57、，建建立規(guī)范范的領(lǐng)用用制度，任任何個(gè)人人不得自自行購(gòu)油油，集中中購(gòu)油不不得突破破限額。第五章 維維修保養(yǎng)養(yǎng) 第第十九條條原則上上按照車車輛技術(shù)術(shù)手冊(cè)執(zhí)執(zhí)行各種種檢修保保養(yǎng)，并并須按照照預(yù)算執(zhí)執(zhí)行。車車輛維修修按規(guī)定定填制申申請(qǐng)單，部部門負(fù)責(zé)責(zé)人簽字字，車隊(duì)隊(duì)技術(shù)審審驗(yàn)，辦辦公室主主任審簽簽，到指指定修理理廠維修修，專人人結(jié)算，超超過審批批預(yù)算的的不予報(bào)報(bào)銷。 第第二十條條業(yè)務(wù)部部門及專專業(yè)公司司維修保保養(yǎng)車輛輛參照第第十七條條規(guī)定自自行負(fù)責(zé)責(zé)。 第第二十一一條辦公公室及車車隊(duì)對(duì)車車輛進(jìn)行行不定期期檢查，內(nèi)內(nèi)容包括括：本規(guī)規(guī)定執(zhí)行行情況、車車輛內(nèi)外外衛(wèi)生、一一般保養(yǎng)養(yǎng)狀況等等，檢查查不合格格者，

58、對(duì)對(duì)當(dāng)事者者及所屬屬單位領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)分別別罰款5502200元元，情節(jié)節(jié)嚴(yán)重者者停駛。第六章 駕駕駛?cè)藛T員管理 第第二十二二條總公公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)及部門門總經(jīng)理理配備工工作專車車，持有有效駕照照可由本本人駕車車；無(wú)駕駕照需配配司機(jī)的的，由辦辦公室統(tǒng)統(tǒng)一調(diào)配配。 第第二十三三條專職職司機(jī)應(yīng)應(yīng)嚴(yán)格按按規(guī)定條條件由辦辦公室商商人事本本部統(tǒng)一一招聘。各各部門無(wú)無(wú)權(quán)自行行聘用司司機(jī)。 第第二十四四條業(yè)務(wù)務(wù)部門及及各專業(yè)業(yè)公司臨臨時(shí)聘用用司機(jī)，須須經(jīng)辦公公室車隊(duì)隊(duì)考核并并簽字同同意后，方方可聘用用。 第第二十五五條臨時(shí)時(shí)聘用的的司機(jī)應(yīng)應(yīng)服從車車隊(duì)的統(tǒng)統(tǒng)一管理理，不出出車時(shí)一一律到車車隊(duì)休息息，不得得在辦公公區(qū)內(nèi)滯滯留

59、。 第第二十六六條其它它工作車車輛需要要持有駕駕照的111職工工駕車的的，由各各單位指指定專人人并商辦辦公室同同意，但但嚴(yán)禁擅擅自交他他人駕駛駛，違者者收回車車輛。 第第二十七七條對(duì)于于實(shí)際駕駕車經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)不足一一年或持持實(shí)習(xí)證證照的，需需經(jīng)車隊(duì)隊(duì)技術(shù)考考核合格格并經(jīng)所所在單位位領(lǐng)導(dǎo)同同意后方方準(zhǔn)單獨(dú)獨(dú)駕車。 第第二十八八條各單單位副職職以下人人員駕駛駛公司車車輛的，應(yīng)應(yīng)于每日日下午五五時(shí)前將將車輛停停到指定定地點(diǎn)，鑰鑰匙交至至車隊(duì)，待待下一個(gè)個(gè)工作日日上班時(shí)時(shí)，到車車隊(duì)領(lǐng)取取鑰匙。 第第二十九九條特殊殊情況需需在第二二十八條條規(guī)定的的交車時(shí)時(shí)間內(nèi)使使用車輛輛的，須須由用車車單位領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)簽署署書面申

60、申請(qǐng)，報(bào)報(bào)總公司司總經(jīng)理理批準(zhǔn)，交交車隊(duì)備備案。違違反規(guī)定定私自用用車的，予予以停駛駛或收車車等處理理。 第第三十條條11職職工報(bào)考考駕駛證證，按規(guī)規(guī)定程序序報(bào)批，本本人申請(qǐng)請(qǐng)、部門門領(lǐng)導(dǎo)同同意，報(bào)報(bào)公司安安委會(huì)批批準(zhǔn)，學(xué)學(xué)車人員員一律用用業(yè)余時(shí)時(shí)間自費(fèi)費(fèi)學(xué)習(xí)。不不準(zhǔn)用公公司車輛輛學(xué)車練練車。第七章 附 則則 第第三十一一條車輛輛的保險(xiǎn)險(xiǎn)、養(yǎng)路路、驗(yàn)車車、牌照照、停車車場(chǎng)等手手續(xù)，屬屬于總公公司的由由辦公室室車隊(duì)辦辦理，所所需費(fèi)用用按財(cái)務(wù)務(wù)預(yù)算分分別人帳帳；屬于于專業(yè)公公司或子子公司的的，自行行辦理，費(fèi)費(fèi)用自負(fù)負(fù)。 第第三十二二條本規(guī)規(guī)定由辦辦公室負(fù)負(fù)責(zé)解釋釋?？偣舅緳C(jī)機(jī)人員文文明禮儀儀規(guī)定