采掘崗位責任制模板

1、采掘崗位責任制回采副主任：生產(chǎn)技術部回采副主任應積極協(xié)助生產(chǎn)技術部主任在分工范 圍內(nèi)開展好相關工作，對分工范圍內(nèi)的工作負責。生產(chǎn)技術科副科 長必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、取得安全資 格證。一、崗位職責第1條 積極配合生產(chǎn)技術部主任開展工作，貫徹落實國家有 關煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范、標準等，搞好 企業(yè)的技術管理工作。第2條 按照分工要求編制煤礦的采煤接續(xù)計劃，按規(guī)定報有 關領導審批，確保礦井采煤接續(xù)正常，并有利于煤礦的安全管理。第3條要按照分工組織人員進行采煤工作面的工程質(zhì)量檢 查、驗收。第4條按照分工負責組織進行采煤工作面的安全質(zhì)量標準化 檢查評比活動。第5條

2、經(jīng)常進行采煤工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查。第6條 經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時解決現(xiàn)場存在的問題，隨時掌握采 煤工程的進度等情況，及時向有關領導匯報。第7條及時向主任提出改進工作的具體建議。第8條必須盡職盡責，杜絕”三違”現(xiàn)象。二、責任追究第9條 有下列行為之一的，給予生產(chǎn)技術部回采副主任警告處分;造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）、違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；（二）、對工人屢次違章作業(yè)熟識無睹,不加制止的；（三）、對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措 施的；（四）、拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的 安全監(jiān)察指令的；第10條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之

3、一的，依法給予生產(chǎn)技 術部回采副主任撤職直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究 刑事責任：（一）、不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；（二）、偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；（三）、阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證, 提供有關情況和資料的。第11條 按照分工要求，生產(chǎn)技術部回采副主任對采煤、掘 進等方面技術管理負直接責任或領導責任。第12條 進行編制煤礦生產(chǎn)布局及接續(xù)計劃時,造成礦井采煤 接續(xù)失調(diào)，生產(chǎn)技術部回采副主任負直接責任。第13條在生產(chǎn)技術部回采副主任負責組織的采煤工作面質(zhì) 量檢查評比活動中弄虛作假，生產(chǎn)技術部回采副主任負直接責任。第14條 決策失誤導致她人受傷害或損失的，

4、生產(chǎn)技術部回采 副主任負直接責任。第15條 不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，現(xiàn)場存在的技術問題不能夠得 到及時解決，生產(chǎn)技術部回采副主任負直接責任。第16條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符 合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中 發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象末及時制止的，生產(chǎn)技術部回采副主任負直接責任。第17條 對于上述負直接責任、主要責任、重要責任、領 導責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處 分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。掘進副主任：生產(chǎn)技術部掘進副主任應積極協(xié)助生產(chǎn)技術部主任分工范圍 內(nèi)開展好相關工作，對分管范圍內(nèi)的工作負責。生產(chǎn)技術部掘進副 主任必須熟悉掌握煤礦安全

5、專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、取得安全 資格證。一、崗位職責第1條積極配合生產(chǎn)（技術）科科長開展工作，貫徹落實國家有 關煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范等規(guī)定,搞好本 企業(yè)的技術管理工作。第2條按照分工要求編制煤礦的采掘接續(xù)計劃，按照規(guī)定報有 關領導審批，確保礦井的采掘接續(xù)正常，并有利于煤礦的安全管 理。第3條要按照分工組織人員進行采掘工作面的工程質(zhì)量檢 查、驗收。第4條按照分工負責組織進行掘進、掘進工作面的安全質(zhì)量 標準化檢查評比活動。第5條經(jīng)常進行采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查。第6條經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時解決現(xiàn)場存在的問題，隨時掌握采 掘工程的進度等情況，及時相有關領導匯報。第7條及時向

6、科長提出改進工作的具體建議。第8條必須盡職盡責，杜絕”三違”現(xiàn)象。二、責任追究第9條有下列行為之一的，給予生產(chǎn)（技術）副科長警告處分; 造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)；（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的；（三）對重大事故預兆或在已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施 的;（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安 全監(jiān)察指令的。第10條煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予生產(chǎn)技術 部掘進副主任降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑 事責任。（一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；（二）偽造、故意破壞煤礦現(xiàn)場的

7、；（三）阻礙、干澀煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提 供有關情況和資料的。第11條按照分工要求，生產(chǎn)技術部掘進副主任對掘進、掘進 等方面技術管理負直接責任或領導責任。第12條進行編制煤礦生產(chǎn)布局及接續(xù)計劃時,造成礦井采掘 接續(xù)失調(diào)，生產(chǎn)技術部掘進副主任負直接責任。第13條在生產(chǎn)技術部掘進副主任負責組織的掘進、掘進工 作面質(zhì)量檢查評比活動中弄虛作假，生產(chǎn)技術部掘進副主任負直接 責任。第14條決策失誤導致她人受傷害活損失的，生產(chǎn)技術部掘進 副主任負直接責任。第15條不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，現(xiàn)場存在的技術問題不能夠得 到及時解決，生產(chǎn)技術部掘進副主任負直接責任。第16條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以

8、及有害氣體不符 合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取措施的，或在帶隊檢查中有違 章現(xiàn)象末及時制止的，生產(chǎn)技術部掘進副主任負直接責任。第17條對于上述負直接責、領導責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按 照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處分、追究刑事責任?；夭蓪I(yè)管理人員：生產(chǎn)技術部回采專業(yè)管理人員應積極協(xié)助生產(chǎn)技術部回采副 主任在分工范圍內(nèi)開展好相關工作，對分工范圍內(nèi)的工作負責。生 產(chǎn)技術部回采專業(yè)管理人員必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識，經(jīng)常 深入現(xiàn)場了解現(xiàn)場實際情況。一、崗位職責第1條 積極配合生產(chǎn)技術部回采副主任開展工作，貫徹落實 國家有關煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范、標準 等,搞好專業(yè)的技術管理工作。第2條按照分工要求審查作業(yè)規(guī)程和補充措施，把好審批關, 并將存在問題及時向分管領導匯報并安排整改。第3條要按照分工協(xié)助副主任組織人員進行采煤工作面的工 程質(zhì)量檢查、驗收。第4條按照分工協(xié)助副主任組織進行采煤工作面的安全質(zhì)量 標準化檢查評比活動。第5條經(jīng)常進行采煤工作面貫徹規(guī)程、措施在現(xiàn)場的兌現(xiàn) 落實情況進行監(jiān)督檢查。第6條 經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時解決現(xiàn)場存在的問題，隨時掌握采 掘工程的進度等情況，及時向有關領導匯報。第7條參加回采專業(yè)