設(shè)計師與軟裝公司合作協(xié)議

1、合作協(xié)議甲方：*設(shè)計有限企業(yè)乙方：甲方*裝修設(shè)計有限企業(yè)（以下簡稱甲方）與乙方_（以下簡稱為乙方），自發(fā)成立合作關(guān)系，本著互利互惠、合作雙贏、相互相信的原則，就乙方介紹甲方產(chǎn)品銷售，完成以下協(xié)議：（一）合作基體條件乙方一定是專業(yè)的、有高端設(shè)計工作經(jīng)驗的設(shè)計師，同時需要將個人資料（姓名、電話、郵箱、供職企業(yè)、有有效證件等基本信息）復(fù)印一份于甲方企業(yè)存檔后簽訂該協(xié)議。任何簽約設(shè)計師都一定保護(hù)甲方的名譽(yù)和信用，共同為客戶供給更好的服務(wù)。（二）傭金和其余物質(zhì)獎賞乙方酬勞包含傭金和現(xiàn)金達(dá)量獎賞兩部分。2.傭金：設(shè)計費(fèi)按設(shè)計合同有效金額的50%作業(yè)傭金；軟裝產(chǎn)品按銷售合同有效金額的20%作為傭金。本協(xié)議期

2、內(nèi)推行的月度銷售獎賞和季度銷售獎賞：a)乙方介紹的客戶在甲方月度簽單交款總金額達(dá)到20萬元以上，獎賞現(xiàn)金5000元；月度簽單交款總金額達(dá)到30萬元以上，獎賞現(xiàn)金10000元。b)乙方介紹的客戶在甲方季度實(shí)質(zhì)有效送貨總金額累計達(dá)到50萬以上的，獎賞現(xiàn)金25000元；季度實(shí)質(zhì)有效總金額達(dá)到60萬以上的獎賞現(xiàn)金35000.a和b能夠共享。（三）傭金的發(fā)放按月統(tǒng)計簽約設(shè)計師的實(shí)質(zhì)交款額和實(shí)質(zhì)交款額和實(shí)質(zhì)送貨金額核算傭金。月實(shí)質(zhì)交款額領(lǐng)取的傭金比率為50%，實(shí)質(zhì)送貨金額領(lǐng)取的傭金比率為50%，傭金返款在下個自然月的10日左右一致發(fā)放。2.因為客戶或第三方原由致使的退貨，乙方須退回已領(lǐng)取傭金的90%；因為

3、乙方原由致使的退貨，乙方須退回領(lǐng)取傭金的100%；因為甲方原由致使的退貨。乙方須退回已領(lǐng)取傭金的10%。（四）參加此協(xié)議的產(chǎn)品：家具、燈具、窗簾、床品、地毯、畫藝、花藝、飾品等（五）其余商定事項：乙方需早先向甲方以郵件方式/電話方式報備客戶資料（起碼需要客戶姓名、電話和樓盤地點(diǎn)）至甲方指定的負(fù)責(zé)人處，如沒有提早存案的客戶購置產(chǎn)品，不享受累計和設(shè)計師傭金提成。乙方可提早報備給甲方存心向的客戶，全部報備的客戶資料一經(jīng)生產(chǎn)實(shí)質(zhì)購置，相應(yīng)的銷售金額計入乙方的傭金及達(dá)量獎賞。些協(xié)議署名兩方經(jīng)磋商，能夠有效期內(nèi)停止該協(xié)議。（六）協(xié)議限期本協(xié)議有效期為一年，從_年_月_日起至_年_月_日結(jié)束，自簽訂之日起奏

4、效。甲方：_乙方：_業(yè)務(wù)代理人：_電話：_電話：_審查人：_單位：_蓋?。篲地址：_日期：_日期：_甲方：_企業(yè)檔案管理制度、為增強(qiáng)本企業(yè)檔案工作，充散發(fā)揮檔案作用，全面提升檔案管理水平，有效地保護(hù)及利用檔案，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，特擬訂本制度。、企業(yè)檔案，是指企業(yè)從事經(jīng)營、管理以及其余各項活動直接形成的對企業(yè)有保留價值的各樣文字、圖表、聲像等不一樣形式的歷史記錄。企業(yè)檔案分為受控檔案和非受控檔案。3、公函包辦部門或包辦人員應(yīng)保證經(jīng)辦文件的系統(tǒng)完好(公函上的各樣附件一律禁止抽存)。了案后實(shí)時歸檔。工作改動或因故辭職時應(yīng)將經(jīng)辦的文件資料向接手人員交接清楚，不得私自帶、企業(yè)指定專人負(fù)責(zé)文件資料的管理。2

5、、文件資料的采集由各部門或經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)整理，交總經(jīng)理批閱3后歸檔。、重要的會議資料，包含會議的通知、報告、決策、總結(jié)、典型、本企業(yè)對外的正式發(fā)文與相關(guān)單位來往的文書。34、本企業(yè)與相關(guān)單位簽訂的合同、協(xié)議書等文件資料。5、本企業(yè)的大事記及反應(yīng)本企業(yè)重要活動的剪報、照片、錄音、錄像等。四、歸檔要求1、歸檔的文件資料種數(shù)、份數(shù)以及每份文件的頁數(shù)均應(yīng)齊備完好。、在歸檔的文件資猜中，應(yīng)將每份文件的正件與附件、印件與定稿、請示與批復(fù)、轉(zhuǎn)發(fā)文件與原件，分別立在一同，不得分開，文電應(yīng)合一歸檔。4、不一樣年度的文件一般不得放在一同立卷；跨年度的總結(jié)放在針對的最后一年立卷；跨年度的會議文件放在會議、檔案文件資料

6、應(yīng)差別不一樣狀況進(jìn)行擺列，密不行分的文件資料應(yīng)依序擺列在一同，即批復(fù)在前，請示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；其余文件資料依其形成規(guī)律或應(yīng)、模卷封面，應(yīng)逐項按規(guī)定用鋼筆書寫，筆跡要工整、五、檔案管理人員職責(zé)1、依據(jù)相關(guān)規(guī)定做好文件資料的采集、整理、分類、歸檔等工作。2、依據(jù)歸檔范圍、要求，將文件資料準(zhǔn)時歸檔。3、工作人員應(yīng)該遵紀(jì)守紀(jì)、忠于職責(zé)，努力維護(hù)企業(yè)檔案的完好與安全。、企業(yè)檔案只有企業(yè)內(nèi)部人員能夠借閱，借閱者都要填寫借閱單，報主管人員同意后，方可借閱，此中非受控文檔的借閱要由部門經(jīng)理署名同意，受控文檔的借閱要由總經(jīng)理署名同意。、檔案借閱的最長久限為兩周；對借出檔案，檔案管理人員要按期催還，發(fā)現(xiàn)破壞、丟掉或逾期未還，應(yīng)寫出版面報告，報總經(jīng)理處只有一個孤單的影子，她，倚在欄桿上；她有眼，才從青春之夢里醒過來的眼還帶著些模糊睡意，望著這發(fā)瘋似的世界，茫然地像不解此人生的謎。她是時代的落后者了，在青年的溫馨的世界中，她在無形中已被拋棄了。她再沒有這資格，心情，來追隨那些站即