審計(jì)學(xué)課程基于網(wǎng)絡(luò)考核改革預(yù)案

1、18/18審計(jì)學(xué)課程基于網(wǎng)絡(luò)考核改革方案（2011年 8月）一、考核改革的目的1通過本課程考核的改革，深入探究現(xiàn)代遠(yuǎn)程開放教育、成人學(xué)習(xí)課程考核的差不多模式； 2通過本課程考核的改革，探究審計(jì)學(xué)課程的形成性考核的目標(biāo)、形式、題型、題量、難易程度等；3通過本課程考核的改革，進(jìn)一步強(qiáng)化教學(xué)過程的落實(shí)，指導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中理解把握課程的內(nèi)容，引導(dǎo)學(xué)生實(shí)現(xiàn)各個(gè)學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo)；4探究遠(yuǎn)程成人考核的信度、效度，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。二、考核對(duì)象本課程適合開放教育會(huì)計(jì)學(xué)（本科）專業(yè)使用。三、考核目標(biāo)通過考核既要檢測(cè)學(xué)生對(duì)審計(jì)學(xué)差不多理論的掌握程度，又要檢測(cè)學(xué)生對(duì)審計(jì)理論的運(yùn)用程度，重點(diǎn)考核學(xué)生的審計(jì)實(shí)踐能力

2、。四、考核方式本課程全部采納形成性考核的方式，形成性考核包括主觀性題目和客觀性題目兩部分。其中主觀性題目包括案例分析和編制審計(jì)報(bào)告等內(nèi)容；客觀性題目包括單項(xiàng)選擇、多項(xiàng)選擇和推斷題等內(nèi)容。主觀性題目考核成績占課程合成成績的50%，客觀性題目成績占課程合成成績的50%。1.主觀性題目考核（1）考核任務(wù)：考核學(xué)生對(duì)已學(xué)知識(shí)點(diǎn)的分析和運(yùn)用。（2）考核內(nèi)容：第3、4、5、6、7、8、9、10、11章等。（3）考核方法: 對(duì)中央電大提供的案例進(jìn)行分析并提出審計(jì)意見。（4）考核方式：中央電大通過形考平臺(tái)公布6次形考任務(wù)，每次滿分為100分，詳細(xì)請(qǐng)見主觀性題目考核任務(wù)與要求表。主觀性題目考核任務(wù)與要求表序 次

3、章節(jié)形 式布置時(shí)刻提交時(shí)刻權(quán)重 1第3至11章案例分析（一）第3周第7周末5 2案例分析（二）第6周第10周末7 3案例分析（三）第9周第11周末10 4案例分析（四）第10周第12周末105案例分析（五）第12周第14周末86案例分析（六）第13周第16周末10（5）實(shí)施細(xì)則：依照學(xué)生完成情況（分析字?jǐn)?shù)應(yīng)在800字以上），評(píng)閱老師應(yīng)參考課程組提供的解題思路進(jìn)行評(píng)分。（6）考核時(shí)刻：第116周。第一次案例分析目的與要求 要求：學(xué)習(xí)完教材第一至三章內(nèi)容后完成本任務(wù)。目的：考核學(xué)生對(duì)“審計(jì)重要性和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)涵、對(duì)審計(jì)重要性的推斷與運(yùn)用、研究審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估與應(yīng)對(duì)”的理解、掌握程度。 解題思路：核對(duì)

4、相關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則，從是否可能表明存在重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)、講明其理由，并指出重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)屬于哪一層次。第二次案例分析目的與要求 要求：學(xué)習(xí)完教材第四章內(nèi)容后完成本任務(wù)。目的：考核學(xué)生對(duì)“審計(jì)方式、審計(jì)證據(jù)與審計(jì)工作底稿的概念、審計(jì)程序與方法的構(gòu)成及其運(yùn)用。 解題思路：核對(duì)相關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則，按照現(xiàn)行制度要求，編制庫存現(xiàn)金盤點(diǎn)表見表和庫存現(xiàn)金監(jiān)盤結(jié)果分析表，并對(duì)比會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)內(nèi)容指出存在的問題及改進(jìn)建議。第三次案例分析目的與要求 要求：學(xué)習(xí)完教材第六章內(nèi)容后完成本任務(wù)。目的：考核學(xué)生對(duì)“分析購貨與付款內(nèi)部操縱的目標(biāo)、關(guān)鍵操縱點(diǎn)，在此基礎(chǔ)上闡述對(duì)被審計(jì)單位購貨與付款內(nèi)部操縱制度了解、測(cè)試與

5、評(píng)價(jià)等程序與方法；最后對(duì)原材料、材料成本差異、應(yīng)付賬款、應(yīng)付票據(jù)、預(yù)付賬款、工程物資等項(xiàng)目的審計(jì)目標(biāo)和實(shí)質(zhì)性測(cè)試程序和方法進(jìn)行講明”的理解與分析程度。解題思路：核對(duì)相關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則，從認(rèn)定業(yè)務(wù)的發(fā)生、完整性、準(zhǔn)確性、分類、截止等方面來選擇相應(yīng)的實(shí)質(zhì)性程序，并講明如此做對(duì)獵取恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)的有利之處。第四次案例分析目的與要求 要求：學(xué)習(xí)完教材第七章內(nèi)容后完成本任務(wù)。目的：考核學(xué)生對(duì)“生產(chǎn)與費(fèi)用循環(huán)審計(jì)的內(nèi)容與方法，生產(chǎn)與費(fèi)用循環(huán)的操縱測(cè)試以及存貨、應(yīng)付職工薪酬、固定資產(chǎn)、營業(yè)成本和相關(guān)賬戶的實(shí)質(zhì)性程序”的理解與分析程度。解題思路：核對(duì)相關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則，從“審計(jì)范圍是否受到重大限制

6、”和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的角度去分析注冊(cè)會(huì)計(jì)師簽發(fā)何種類型的審計(jì)報(bào)告，并講明其緣故。第五次案例分析目的與要求 要求：學(xué)習(xí)完教材第十章內(nèi)容后完成本任務(wù)。目的：考核學(xué)生對(duì)“期初余額審計(jì)、或有事項(xiàng)審計(jì)、期后事項(xiàng)審計(jì)等內(nèi)容、審計(jì)報(bào)告涉及其差不多要素、不同審計(jì)意見類型的形式、編制等內(nèi)容”的理解與分析程度。解題思路：核對(duì)相關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則，依據(jù)期初余額審計(jì)、或有事項(xiàng)審計(jì)、期后事項(xiàng)審計(jì)和審計(jì)報(bào)告的差不多理論來確認(rèn)審計(jì)推斷和審計(jì)失敗并對(duì)石油龍昌2003年度報(bào)告中的其他內(nèi)容何對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表和審計(jì)報(bào)告的使用者是否具有阻礙。第六次案例分析目的與要求 要求：學(xué)習(xí)完教材第十、十一章內(nèi)容后完成本任務(wù)。目的：考核學(xué)生對(duì)“審計(jì)報(bào)告、財(cái)

7、務(wù)報(bào)表批閱”的理解與分析程度。解題思路：核對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定，確定無保留結(jié)論的批閱報(bào)告應(yīng)當(dāng)同時(shí)滿足的條件以及應(yīng)當(dāng)出具保留或否定意見的批閱報(bào)告，并編制批閱報(bào)告。2.客觀性題目考核（1）考核任務(wù)：要緊考核學(xué)生對(duì)審計(jì)學(xué)基礎(chǔ)理論內(nèi)容學(xué)習(xí)后的學(xué)習(xí)效果。（2）考核內(nèi)容：第1、2、3、4、10、11章等（詳細(xì)例題請(qǐng)見中央電大下發(fā)的復(fù)習(xí)指導(dǎo)）。（3）考核方式：在第1015周，隨時(shí)可通過網(wǎng)絡(luò)在線計(jì)算機(jī)考試。（4）考核細(xì)則：依照學(xué)生完成情況，計(jì)算機(jī)立即給予評(píng)分。（5）試題類型：單項(xiàng)選擇題，20題，每題2分，共40分；多項(xiàng)選擇題，10題，每題2分，共20分；判 斷 題，20題，每題2分，共40分。（6）

8、答題時(shí)限：本課程客觀性題目的答題時(shí)限為60分鐘。（7）其他講明：本課程客觀性考核能夠攜帶計(jì)算工具。（8）客觀性試題樣例：一、單項(xiàng)選擇題：從下列每小題的4個(gè)選項(xiàng)中選出1個(gè)正確的，并將其序號(hào)字母填入題后的括號(hào)里。（每小題2分，共40分）1. 獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則適用于( )。A. 國家審計(jì)組織的審計(jì) B. 部門內(nèi)部審計(jì)組織的審計(jì) C. 民間審計(jì)組織的審計(jì) D. 單位內(nèi)部審計(jì)組織的審計(jì)2.（ ）審計(jì)工作底稿歸檔后屬于永久性檔案保存。A.關(guān)聯(lián)方資料 B.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照C.公司章程 D.庫存現(xiàn)金盤點(diǎn)表 二、多項(xiàng)選擇題：從下列每小題的個(gè)選項(xiàng)中選出至個(gè)正確的，并將其序號(hào)字母填入題后的括號(hào)里。多選、少選、不選或錯(cuò)選均不

9、得分。（每小題2分，共20分） 1. 審計(jì)的總目標(biāo)是注冊(cè)會(huì)計(jì)師通過執(zhí)行審計(jì)工作，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的（ ）發(fā)表審計(jì)意見.A.真實(shí)性 B.合法性 C.公允性 D.一致性 E.完整性2. 在評(píng)價(jià)審計(jì)結(jié)果時(shí)，假如被審計(jì)單位尚未調(diào)整的錯(cuò)報(bào)的匯總數(shù)超過重要性水平，審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)采取的措施包括（ ）。A擴(kuò)大審計(jì)程序的范圍 B擴(kuò)大操縱測(cè)試C提請(qǐng)治理層調(diào)整財(cái)務(wù)報(bào)表 D發(fā)表保留意見E. 發(fā)表否定意見三、推斷題：請(qǐng)對(duì)下面的問題做出推斷，正確打，錯(cuò)誤打。（每小題2分，共40分） 1. 審計(jì)起源與進(jìn)展的客觀基礎(chǔ)是要回答審計(jì)產(chǎn)生的過程問題。2. 由于內(nèi)部操縱存在固有的局限性，審計(jì)人員只能對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性提供合理保證。參考答案：

10、一、單項(xiàng)選擇題（每小題:2分，共40分） 1. C 2. D 二、多項(xiàng)選擇題（每小題2分，共20分） 1. BC 2.AC三、推斷題（每小題2分，共40分） 1. 2. 3.專門講明主、客觀性考核成績單均需留存作為記錄學(xué)生考核成績的依據(jù)。五、課程考核的相關(guān)內(nèi)容考核難度按重點(diǎn)掌握、掌握、了解三個(gè)不同層次的要求出題。其中重點(diǎn)掌握的內(nèi)容約占60%，掌握的內(nèi)容約占30%，了解的內(nèi)容約占10%。第一章 總 論 考核知識(shí)點(diǎn)：審計(jì)的概念，審計(jì)起源與進(jìn)展過程及客觀基礎(chǔ)，審計(jì)組織體系，審計(jì)目標(biāo)的內(nèi)涵與內(nèi)容，審計(jì)的職能與地位。 考核要求： 1.了解審計(jì)的概念及審計(jì)起源與進(jìn)展的客觀基礎(chǔ)；2.重點(diǎn)掌握審計(jì)組織體系、審

11、計(jì)職能及審計(jì)在經(jīng)濟(jì)監(jiān)督系統(tǒng)中地位；3.重點(diǎn)掌握審計(jì)目標(biāo)及其層次關(guān)系。第二章 審計(jì)規(guī)范體系考核知識(shí)點(diǎn)：審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、審計(jì)準(zhǔn)則與審計(jì)責(zé)任的涵義，審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、審計(jì)準(zhǔn)則與審計(jì)責(zé)任的構(gòu)成內(nèi)容或形式，審計(jì)法律責(zé)任的規(guī)范問題?？己艘螅?1.了解審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、審計(jì)準(zhǔn)則與審計(jì)責(zé)任的意義；2.重點(diǎn)掌握并能夠運(yùn)用審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、審計(jì)準(zhǔn)則與審計(jì)責(zé)任的構(gòu)成內(nèi)容或形式；3.掌握審計(jì)責(zé)任的規(guī)范措施。第三章 審計(jì)重要性與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)考核知識(shí)點(diǎn)：審計(jì)重要性和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)涵，審計(jì)重要性的推斷與運(yùn)用，審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估與應(yīng)對(duì)。考核要求： 1了解審計(jì)重要性和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)涵；2掌握審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的構(gòu)成要素及其相互關(guān)系，并能夠正確運(yùn)用于實(shí)際審計(jì)實(shí)務(wù)之中。3重點(diǎn)掌握

12、審計(jì)重要性的推斷思路與過程。 4. 重點(diǎn)掌握審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估與應(yīng)對(duì)的措施。 第四章 審計(jì)程序、審計(jì)證據(jù)與審計(jì)工作底稿考核知識(shí)點(diǎn)：審計(jì)程序、審計(jì)證據(jù)與審計(jì)工作底稿的概念，審計(jì)程序與方法的構(gòu)成及其運(yùn)用，審計(jì)證據(jù)的取證方法與審計(jì)工作底稿的取得與制作方法?？己艘螅?. 了解審計(jì)程序、審計(jì)打算和審計(jì)業(yè)務(wù)約定書的內(nèi)容；2. 掌握審計(jì)證據(jù)與審計(jì)工作底稿的內(nèi)涵、作用；3. 重點(diǎn)掌握審計(jì)方法及其在審計(jì)證據(jù)的取得與審計(jì)工作底稿制作過程中的運(yùn)用。 第五章 銷售與收款審計(jì)考核知識(shí)點(diǎn)：銷售與收款循環(huán)審計(jì)的內(nèi)容與方法，銷售與收款循環(huán)的操縱測(cè)試營業(yè)收入、應(yīng)收賬款、壞賬預(yù)備和相關(guān)賬戶的實(shí)質(zhì)性程序?？己艘螅?. 了解銷售與收

13、款循環(huán)的特點(diǎn)；2. 掌握銷售與收款循環(huán)操縱測(cè)試的程序與方法；3. 重點(diǎn)掌握營業(yè)收入、應(yīng)收賬款和壞賬預(yù)備的實(shí)質(zhì)性程序。 第六章 購進(jìn)與付款審計(jì)考核知識(shí)點(diǎn)：購進(jìn)與付款循環(huán)審計(jì)的內(nèi)容與方法，購進(jìn)與付款循環(huán)的操縱測(cè)試以及物資采購、應(yīng)付賬款和相關(guān)賬戶的實(shí)質(zhì)性程序?？己艘螅?. 了解購進(jìn)與付款循環(huán)的特點(diǎn)；2. 掌握購進(jìn)與付款循環(huán)操縱測(cè)試的程序與方法；3. 重點(diǎn)掌握應(yīng)付賬款和物資采購的實(shí)質(zhì)性程序。 第七章 生產(chǎn)與費(fèi)用審計(jì)考核知識(shí)點(diǎn)：生產(chǎn)與費(fèi)用循環(huán)審計(jì)的內(nèi)容與方法，生產(chǎn)與費(fèi)用循環(huán)的操縱測(cè)試以及存貨、應(yīng)付職工薪酬、固定資產(chǎn)、營業(yè)成本和相關(guān)賬戶的實(shí)質(zhì)性程序?？己艘螅?了解生產(chǎn)與費(fèi)用循環(huán)的特點(diǎn)；2掌握生產(chǎn)與費(fèi)用

14、循環(huán)操縱測(cè)試的程序與方法；3. 重點(diǎn)掌握存貨、應(yīng)付職工薪酬、營業(yè)成本、固定資產(chǎn)的實(shí)質(zhì)性程序。 第八章 籌資與投資審計(jì) 考核知識(shí)點(diǎn)：籌資與投資循環(huán)審計(jì)的內(nèi)容與方法，籌資與投資循環(huán)的操縱測(cè)試以及借款、所有者權(quán)益、投資和相關(guān)賬戶的實(shí)質(zhì)性程序?？己艘螅?1了解籌資與投資循環(huán)的特點(diǎn)；2掌握籌資與投資循環(huán)操縱測(cè)試的程序與方法；3重點(diǎn)掌握借款、所有者權(quán)益和投資的實(shí)質(zhì)性程序。 第九章業(yè)務(wù)循環(huán)其他內(nèi)容審計(jì)考核知識(shí)點(diǎn)：貨幣資金和利潤及其分配審計(jì)等內(nèi)容的審計(jì)過程與方法。考核要求： 1掌握貨幣資金和利潤及其分配的業(yè)務(wù)特點(diǎn)；2重點(diǎn)掌握貨幣資金、利潤及其分配操縱測(cè)試的程序與方法；3重點(diǎn)掌握貨幣資金、利潤及其分配的實(shí)質(zhì)性程序。 第十章 相關(guān)事項(xiàng)審計(jì)與審計(jì)報(bào)告考核知識(shí)點(diǎn)：期初余額審計(jì)、或有事項(xiàng)審計(jì)、期后事項(xiàng)審計(jì)的具體內(nèi)容；審計(jì)報(bào)告及其差不多要素、不同審計(jì)意見類型的形式、編制等內(nèi)容?？己艘螅?1.掌握期初余額審計(jì)、