保潔用工勞動(dòng)合同2022年

1、精品文檔 精心整理精品文檔 可編輯的精品文檔保潔用工勞動(dòng)合同2022年 目錄： 1、保潔用工勞動(dòng)合同2022年 2、公司經(jīng)典勞動(dòng)合同2022 3、簡單正規(guī)勞動(dòng)合同2022 4、簡易的員工勞動(dòng)合同2022新版 保潔用工勞動(dòng)合同2022年 保潔用工勞動(dòng)合同2022年篇1 甲 方： 乙 方： 身份證號(hào)碼： 根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法及其他有關(guān)法律法規(guī)的 規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況，聘請(qǐng)身體健康，能吃苦耐勞的保潔員。甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議： 一、合同期限 1.合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止; 2.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)簽聘用合同的，應(yīng)在

2、合同期滿前書面通知對(duì)方。愿意續(xù)聘的甲乙雙方協(xié)商后可續(xù)簽。 二、工作內(nèi)容、時(shí)間和待遇 1.乙方每天負(fù)責(zé)清掃綜合辦公樓各樓道及蜘蛛網(wǎng)、樓梯地面、擦樓梯扶手及鐵門、拖行政二、三樓辦公室地面、沖洗衛(wèi)生間早上8點(diǎn)30分前完成、盥洗盆、擦洗門窗及樓道附屬物等。每周給樓道花盆澆水一次，周一至周五每天沖洗教學(xué)樓衛(wèi)生間一次，每半月用鹽酸沖刷便槽一次。 2.乙方每天到校園各清潔區(qū)域巡查，發(fā)現(xiàn)地上有垃圾要及時(shí)打掃，保持垃圾桶旁的垃圾打掃干凈，特別是校門往辦公樓、球場、教學(xué)樓前后及通道、食堂小廣場一帶的衛(wèi)生打掃。 3.乙方星期六星期天要不定時(shí)巡查校園，發(fā)現(xiàn)有垃圾要及時(shí)打掃干凈 (辦公樓不掃)。 4.乙方每月自行安排時(shí)

3、間，把花圃內(nèi)的雜草、樹枝剪枝成型，把剪下的樹枝打掃干凈，保持花圃原貌的花草造型。 5.乙方每天工作時(shí)間8小時(shí)，節(jié)假日原則上早上9點(diǎn)前，下午3點(diǎn)30分前各一次，把校園衛(wèi)生打掃干凈后，才能自行安排休息。 6.完成學(xué)校臨時(shí)安排的其它工作。 7.甲方按月支付給乙方1200元工資，作為勞動(dòng)報(bào)酬，每月月底支付。 8.甲方每年年底按工作滿一年支付給乙方2000元的保險(xiǎn)金(不足一年不發(fā))，由乙方自行到南丹縣社保所繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，如不繳納所有責(zé)任乙方無自行負(fù)責(zé)。 9.乙方無固曠工，按每天40元計(jì)扣，連續(xù)曠工七天，甲方作辭退處理，終止所簽合同協(xié)議。有事要以書面文字與分管后勤副校長請(qǐng)假，同意后交假條給總務(wù)處分管領(lǐng)

4、導(dǎo)存檔。請(qǐng)假一天扣工資30元(如有人頂班打掃，保證校園環(huán)境干凈整潔可不扣)。 三、乙方的法律義務(wù) 1.乙方必須按照要求定時(shí)完成保潔義務(wù)，不得影響甲方的正常工作。 2.遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守崗位的操作規(guī)程。因違反安全操作規(guī)程而導(dǎo)致的安全事故，由乙方完全承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。 3.愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保管好使用的清潔工具。 四、甲方的法律責(zé)任 1.甲方按照合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。 2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)工具、防護(hù)工具等保證乙方正常作業(yè)的設(shè)備。 五、協(xié)議解除和終止 1.雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項(xiàng)，雙方協(xié)商解決。如學(xué)校重大政策變動(dòng)、單位編制調(diào)整原保潔員回校

5、上班，經(jīng)雙方協(xié)商可以終止本協(xié)議。 2.乙方在聘用期間，不遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校制度紀(jì)律，品行不端，品德修養(yǎng)差，無理取鬧，工作懶散，怕苦怕累，經(jīng)甲方教育仍不改正，在師生中造成惡劣影響，甲方可以解除、終止本協(xié)議。 六、違約責(zé)任其他事項(xiàng) 1.協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須誠信履約，任何一方無故擅自解除、終止本協(xié)議，將追究另一方責(zé)任，賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。糾紛不能解決的可申請(qǐng)勞動(dòng)部門仲裁。 2.本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行國家的勞動(dòng)法律法規(guī)有出入的，按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。 3.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方蓋章：乙方簽名： 合同簽訂時(shí)間： 年 月 日 保潔用工勞

6、動(dòng)合同2022年篇2 甲方：_ 乙方：_ 甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款： 1.同意在甲方指定地點(diǎn)從事清潔工作，遵守指定地點(diǎn)的規(guī)章制度和作息時(shí)間，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度作好清潔工作。 2.甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資，按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)相應(yīng)所得工資、報(bào)酬。 3.如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)終止本合同并追究其賠償責(zé)任。 4.甲、乙雙方如單方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知對(duì)方。 5.如指定地點(diǎn)主管不滿意乙方的工作或得到指定地點(diǎn)主管的投訴，甲方有權(quán)調(diào)換乙方的工作地點(diǎn)和終止本合同。 6.甲方在指定地的清潔工具及清潔藥劑，乙方應(yīng)妥善使用保管

7、，如有人為損壞須照價(jià)賠償。 7.如乙方在指定地點(diǎn)須添加清潔藥劑和更換工具須提前35天通知甲方。 8.甲方應(yīng)在每月_日以人民幣形式支付乙方工資_元，試用期工資為_元人民幣。 9.試用期內(nèi)，如乙方被甲方認(rèn)為不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。 10.勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止本合同有效期通常為一年，自本合同簽訂之日起生效。本合同簽訂日期_年_月_日，其中試用期為_個(gè)月。本合同截止日期為_年_月_日。 甲方(蓋章)：_ 乙方(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_ _年_月_日 _年_月_日 簽訂地點(diǎn)：_ 簽訂地點(diǎn)：_ 保潔用工勞動(dòng)合同2022年篇3 根據(jù)市清潔鄉(xiāng)村及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方

8、本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議： 一、工作崗位和工作(工種) 1、甲方根據(jù)自身需要及乙方的自愿，同意聘用乙方在 桂芳橋村平越自然村 從 事 保潔 工作; 2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。 二、合同期限(試用期限) 1、合同有效期：自 20_年5月 1 日至20_年 5 月 1 日 止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止; 2、試用期為0 個(gè)月(試用期包括在合同期內(nèi)) 3、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月 書面通知對(duì)方。 三、工作時(shí)間 根據(jù)實(shí)際情況由乙方自己合理安

9、排時(shí)間。 四、工資待遇 1.按藻政(20_)17號(hào)文件關(guān)于做好20_年“清潔鄉(xiāng)村”工作意見執(zhí)行：按每季度考核加固定工資產(chǎn)生乙方的工資，具體考核按優(yōu)秀2300元，良好1800元，合格1300元，具體考核內(nèi)容另附。 2.考核達(dá)不到產(chǎn)生的工資甲方不補(bǔ)足給乙方，而由乙方自己承擔(dān)。 3.甲方在年終時(shí)，根據(jù)乙方一年來的表現(xiàn)來確定年終獎(jiǎng)，按全優(yōu)秀獎(jiǎng)600元，良好獎(jiǎng)400元，合格不獎(jiǎng)勵(lì)。 五、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件 1、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動(dòng)工具及工作場所; 2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。 六、社會(huì)保險(xiǎn) 甲方在簽訂合同后，為乙方繳納一份意外傷害保險(xiǎn)或者社保工傷，所有在合同期內(nèi)產(chǎn)生的

10、傷害均由保險(xiǎn)公司或者社險(xiǎn)辦按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 七、勞動(dòng)紀(jì)律 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：農(nóng)戶生活垃圾日產(chǎn)日清，垃圾箱垃圾隔日清，河道，道路，橋頭垃圾及時(shí)清，主要道路兩邊的污物及時(shí)處理，做到無漂散。 八、合同的變更、解除、重新訂立和終止 (一)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同。 (二)、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同： 1、乙方在試用期間不符合錄用條件的; 2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的; 3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的; 4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (三)、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。 1、乙方患病或非因工負(fù)傷，

11、長達(dá)一個(gè)月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的; 2、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。 (四)、重新訂立勞動(dòng)合同 合同期滿，甲、乙雙方同意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立勞動(dòng)合同。 (五)、合同終止 合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。 九、違約責(zé)任 雙方約定以下違約責(zé)任：任何一方違約，均由違約方承擔(dān)一切責(zé)任。 十、其它事項(xiàng) 1、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。 2、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或

12、未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。 3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 4、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方蓋章： 乙方簽名： 授權(quán)代表簽名： 身份證號(hào)碼: 合同簽訂時(shí)間：年月日 保潔用工勞動(dòng)合同2022年篇4 根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同條例及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議： 第一、工作崗位和工作 1.甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在 崗位從事 工作; 2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。 第二、合同期限： 第三、工作時(shí)間 第四、工資待遇 1.乙方試用期工資 元

13、 / 月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資為 元 / 月。 2.甲方于每月_ 日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動(dòng)順延在最近的工作日支付。 第五、勞動(dòng)紀(jì)律 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到： 1.遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度 2.嚴(yán)格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。 3.愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。 第六、合同的變更、解除、重新訂立和終止 一、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同。 二、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同： 1.乙方在試用期間不符合錄用條件的; 2.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的; 3.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

14、三、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同 1.乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; 2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的; 3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第七、其它事項(xiàng) 1.雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項(xiàng)： 2.本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。 3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 4.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。 甲方： 地址： 身份證號(hào)： 乙方： 地址： 身份證號(hào)： 保潔用工勞動(dòng)合同2022年篇5 甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方清潔衛(wèi)生工作承包給乙方一事，達(dá)成以下一致協(xié)議，以資共同遵守：

15、一、清潔范圍： 甲方整個(gè)公司辦公的清潔區(qū)域，主要包括總經(jīng)理辦公室、副總經(jīng)理辦公室、計(jì)財(cái)辦公室、經(jīng)理辦公室、會(huì)議室、前臺(tái)、公共辦公區(qū)等區(qū)域。 二、責(zé)任與義務(wù)： 1、甲方責(zé)任與義務(wù)： (1)免費(fèi)提供清潔工作所需的水、電、清潔工具(含洗手液、衛(wèi)生紙、垃圾袋、垃圾婁、垃圾桶、煙灰桶等)、及存放清潔用品的庫房等必要的工作條件。 (2)按月支付乙方勞務(wù)費(fèi)。 2、乙方責(zé)任與義務(wù)： (1)乙方必須合理安排時(shí)間，確保在期限內(nèi)完成工作。 (2)愛護(hù)室內(nèi)辦公設(shè)施，注意節(jié)水節(jié)電。 (3)根據(jù)甲方授權(quán)，對(duì)甲方委托的清潔區(qū)域各項(xiàng)清潔服務(wù)必須認(rèn)真完成，保持公共環(huán)境衛(wèi)生整潔、舒適，確保達(dá)到甲方的要求。 (4)在合同執(zhí)行期間出

16、現(xiàn)的工傷及人員傷亡事故，屬于乙方施工的責(zé)任，與甲方無關(guān)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。 三、勞務(wù)費(fèi)： 1、清潔工作勞務(wù)費(fèi)為每天_元，甲方支付全部勞務(wù)報(bào)酬，所發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方自己負(fù)責(zé)。 2、自_年_月_日起，雙方清潔承包金按本合同約定執(zhí)行。 四、付款方式： 1、由甲方在每月的前十天通過銀行轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金方式向乙方支付上一月的勞務(wù)費(fèi)。 五、驗(yàn)收： 1、由甲方指派專人每周對(duì)乙方當(dāng)周清潔工作驗(yàn)收一次。 2、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：以甲方的清潔要求為準(zhǔn)。 六、糾紛的解決： 甲、乙雙方在合同履行中發(fā)生糾紛，應(yīng)當(dāng)以友好協(xié)商的方式解決，經(jīng)協(xié)商解決不成時(shí)，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。 七、有效期限： 本合同有效期為壹年(自_年_

17、月_日至_年_月_日止)。_本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，每份具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 簽訂時(shí)間： 精品文檔 精心整理精品文檔 可編輯的精品文檔公司經(jīng)典勞動(dòng)合同2022 2021公司經(jīng)典勞動(dòng)合同一 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人_ 注冊(cè)地址_ 聯(lián)系電話_ 乙方(勞動(dòng)者)姓名：_ 居民身份證號(hào)_ 戶口所在地_省(市)_區(qū)(縣)_鄉(xiāng)鎮(zhèn)_村 郵政編碼_ 現(xiàn)住址_聯(lián)系電話_ 根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。 一、合同期限 第一條甲、乙雙方選擇以下第_種形式確定本合同期限： (一)有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試

18、用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)無固定期限：自_年_月_日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (三)以完成一定工作(任務(wù))為期限：自_年_月_日起至_工作(任務(wù))完成時(shí)終止。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第二條甲方招用乙方在_(項(xiàng)目名稱)工程中，從事_崗位(工種)工作。 乙方的工作地點(diǎn)為_。 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。 乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。 三、工作時(shí)間和休息休假 第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第_種工

19、時(shí)制度： (一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為_。 (二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以_為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。 (三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。 甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會(huì)議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。 甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按勞動(dòng)法第四十四條規(guī)定支付加班工資。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 第四條甲方采用以下第_種形式向乙方支付工資： (一)月工資_元，試用期間

20、工資_元。甲方每月_日前向乙方支付工資。 (二)日工資_元，試用期間工資_元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月_日。 (三)計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為_。 甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。 五、社會(huì)保險(xiǎn) 第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動(dòng)保護(hù)和

21、勞動(dòng)條件 第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(jgj14620_)。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。 甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員

22、漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。 七、解除和終止 第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行。 八、勞動(dòng)爭議處理 第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。 九、其他 第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng) 第十條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。 甲方(公章)_ 乙方(簽字或蓋章) 法定代表人或委托代理人_ (簽字或蓋章)_ 簽訂日期：_年_月_日 2021公司經(jīng)典勞動(dòng)合同二 甲方：(以下簡稱甲方) 乙方：(以下簡稱乙方) 為使學(xué)生更好地了解企業(yè)，宣傳企

23、業(yè)，理論聯(lián)系實(shí)際，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的合作和交流，共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方進(jìn)行就業(yè)實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下： 一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)： 1，甲方要事先給實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的安全教育，講明應(yīng)牢記的注意事項(xiàng)。給實(shí)習(xí)生安排工作時(shí)不得違背勞動(dòng)法之有關(guān)規(guī)定。 2，可以根據(jù)需要，調(diào)配實(shí)習(xí)生從事不同的實(shí)習(xí)崗位。如由于實(shí)習(xí)生個(gè)人能力和身體原因不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng);或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)活動(dòng)。 3，結(jié)合實(shí)際情況，為乙方學(xué)生提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的

24、機(jī)會(huì)，并委派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)。 4，實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為實(shí)習(xí)生提供一份客觀的實(shí)習(xí)鑒定;同時(shí)，給學(xué)校提供一份較為詳實(shí)，客觀的總結(jié)性材料，以便學(xué)校進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)改革，進(jìn)一步提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量。 5，對(duì)實(shí)習(xí)合格的實(shí)習(xí)生，甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。 6，根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動(dòng)法若干問題的意見的通知12條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同?！?二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)： 1，協(xié)助甲方做好宣傳，組織報(bào)名工作，優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對(duì)甲方來學(xué)校舉辦招聘活動(dòng)給予優(yōu)先安排和重點(diǎn)支持與協(xié)助。 2，協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)生的教育和

25、管理工作。 3，必要時(shí)，可以到甲方現(xiàn)場了解實(shí)習(xí)生的工作情況。 4，遵守實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實(shí)習(xí)結(jié)束后，及時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。 5，就業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生自愿行為。因此，乙方應(yīng)嚴(yán)格要求學(xué)生在實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法，嚴(yán)格自律，愛護(hù)身體，端正行為。如在工作時(shí)間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病)，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。 三、甲方按乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。 四、甲乙雙方約定的其他條款：_。 五、其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實(shí)習(xí)期同。 六、本

26、協(xié)議(一式兩份，甲方、乙方、各存一份，雙方簽名即時(shí)生效)。 甲方：乙方： 委托授權(quán)人：(簽名)委托授權(quán)人：(簽名) 年月日年月日 2021公司經(jīng)典勞動(dòng)合同三 甲方：乙方： 根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿平等的原則，達(dá)成合同條款如下：以資共同遵守。 一、合同期限為一年 合同有效期自：年月日至年月日止合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。 二、工作崗位 經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)從事甲方鞋店的導(dǎo)購員工作。 三、勞動(dòng)保護(hù) 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方在人生安全不受危險(xiǎn)的環(huán)境條件下工作。 四、工作時(shí)間 (特定內(nèi)容)提

27、前10分鐘上班、吃飯一個(gè)半小時(shí)。冬季：早班：9：00晚6：30中班：12：00晚21：00夏季：早班：8：30晚6：30中班：12：00晚21：30 五、工作內(nèi)容 乙方根據(jù)甲方規(guī)定負(fù)責(zé)店內(nèi)以下幾項(xiàng)工作： 1、各種貨品的銷售; 2、貸品的清點(diǎn)和驗(yàn)貸; 3、各項(xiàng)衛(wèi)生的打掃、陳列和整理。 4、其他店內(nèi)需要的工作。 六、勞動(dòng)報(bào)酬 根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成為： 基礎(chǔ)工資元+全勤獎(jiǎng)元+優(yōu)秀衛(wèi)生獎(jiǎng)+優(yōu)秀服務(wù)獎(jiǎng)+優(yōu)秀業(yè)績獎(jiǎng)+消售提成+年終獎(jiǎng)。 七、勞動(dòng)紀(jì)律員工必須遵守國家的法律法規(guī) 1、員工應(yīng)遵守本店各項(xiàng)制度及員工守則，遵守本店規(guī)定的工作程序。 2、員工如違反本店的規(guī)章制度，本店可以根據(jù)情節(jié)

28、輕重給予必要的處分或解雇。 3、員工如毀壞或遺失本店財(cái)物的，依市場聚給予以補(bǔ)償。盤點(diǎn)以少貸的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貸品的原價(jià)賠償給甲方，未知原因的由當(dāng)天班次的所有營業(yè)員共同賠償，按原價(jià)賠償給甲方。 八、合同解除： a)合下列情況之一的，本專賣店可以解除本合同， A、員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本專賣店規(guī)章制度的;或有嚴(yán)重?fù)p害本專賣店利益的行為，或嚴(yán)重失職，或收受客戶回扣的。B、本專賣店因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。 C、員工工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益，沒有工作積極性或業(yè)績一直下降的。 a)有下列情況之一的，員工可以隨時(shí)書面解除合同： A、本專賣店不按照本合同規(guī)定向員工

29、支付勞動(dòng)報(bào)酬; B、本專賣店違反國家法律法規(guī)，侵犯員工合法權(quán)益的乙方若合同期滿甲方將結(jié)算清所有工資和押金。b)乙方合同期未滿，應(yīng)自行承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。 九、教育培訓(xùn) 本專賣店鼓歷員工參加與本職工作關(guān)的各類培訓(xùn);凡員工參加經(jīng)本專賣店同意的培訓(xùn);本專賣店應(yīng)當(dāng)相應(yīng)地地予以報(bào)銷相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用。與專賣店外派員工參加培訓(xùn);則雙方另訂培訓(xùn)合同。 十、合同無效 本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效; 1、根本違反法律法規(guī)的; 2、供虛假信息;欺騙本專賣店而簽訂本合同的; 3、工為任何不合法、不正當(dāng)目的進(jìn)入本專賣店工作的。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂上述條款的約定，現(xiàn)自愿

30、簽字確認(rèn)。 甲方：專賣店代表人: 電話： 乙方：簽字乙方身份號(hào)： 電話： 合同簽署時(shí)間：年月日 2021公司經(jīng)典勞動(dòng)合同四 甲方：_ 乙方：身份證號(hào)碼： 為確保工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全，使工程順利進(jìn)行，我項(xiàng)目決定招收一批熟練合同工，為明確雙方職責(zé)和權(quán)利，特簽訂以下條款。 1、乙方進(jìn)入工地前，必須在項(xiàng)目部登記注冊(cè)，交本人身份證復(fù)印峻一張，由甲方工地負(fù)責(zé)人及安全主管對(duì)其進(jìn)行安全教育和安全質(zhì)量交底。并簽訂勞動(dòng)合同。乙方征得甲方同意離開工地亦需到項(xiàng)目部辦理注銷手續(xù)。如未到項(xiàng)目部登記注冊(cè)或注銷，造成糾紛甲方一律不負(fù)任何責(zé)任。 2、甲方對(duì)每位進(jìn)場施工的乙方進(jìn)行為期10天使用期考核，工元/工，小工元/工，如試用

31、期考核不符合甲方要求，甲方有權(quán)立即結(jié)賬清退乙方。如試用期考核合格，則確定工資大工元/工，小工元/工。工資按上墻考勤表決算，每月按時(shí)發(fā)放。途中退場者付約定工資70%處理，平時(shí)工作影響不良或人員多余，甲方負(fù)責(zé)人有權(quán)解雇乙方，并結(jié)賬清退。 3、乙方必須遵守工作時(shí)間，本工程工期緊，任務(wù)重，須加班加點(diǎn)，風(fēng)雨無阻，乙方不得以任何理由拒絕加班，工人外出必須向工地負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，得到同意方可離開，如自行離開，經(jīng)教育不改，論礦工處理(礦工一天扣一工)，嚴(yán)重者作開除處理。 4、每天工種由工地負(fù)責(zé)人及帶班長安排，乙方必須服從分配，如不服從安排者，工地負(fù)責(zé)人有權(quán)下浮該工人工資。乙方必須文明施工，做好本職工作，如因乙方原因

32、，造成返工損失，由乙方負(fù)責(zé)，在當(dāng)月工資中扣除。乙方在下班前做好落手清工作，嚴(yán)禁浪費(fèi)材料，具體由工地負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50200元。 5、乙方進(jìn)入工地必須嚴(yán)格遵守工地安全紀(jì)律，和各項(xiàng)安全操作規(guī)程，服從甲方現(xiàn)場管理人員指揮。戴好安全帽等各種所需安全防護(hù)工具，上班時(shí)做好自身安全防護(hù)工作。上下班走橋下安全通道，嚴(yán)禁橫穿群賢路進(jìn)入現(xiàn)場。嚴(yán)禁穿拖鞋、赤膊、赤腳及酒后上崗。如由乙方自身原因造成的工傷施工，一切費(fèi)用及經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé)，自身無防范意識(shí)造成的工傷事故，由乙方和甲方各承擔(dān)50%醫(yī)藥費(fèi)，甲方不承擔(dān)其他損失。重大事故按勞動(dòng)局有關(guān)部門決定處理。 6、乙方必須嚴(yán)格遵守工地各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)禁在工

33、地里醉酒鬧事，賭博活動(dòng)，如有打架斗毆行為的，處先打人者5001000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)處理。如發(fā)現(xiàn)偷竊、打群架現(xiàn)場，取消全部工資，情節(jié)嚴(yán)重送的移交公安機(jī)關(guān)處理。 本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份共同遵守，雙方簽字后生效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：_ _年_月_日_年_月_日 2021公司經(jīng)典勞動(dòng)合同五 甲方(甲方)： 法人代表(主要負(fù)責(zé)人)： 乙方(姓名)： 住址： 居民身份證號(hào)碼(其他有效證件號(hào)碼)： 甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成一致意見，具體合同條款如下： 一、合同期限和工作內(nèi)容 雙方合同期為年，從年月日起至

34、年月日止。其中，從年月日起至年月日為試用期，試用期為個(gè)月。在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，將向乙方說明理由后解除勞動(dòng)合同，所謂試用期不符合錄用條件包括但不限于： 1、偽造學(xué)歷、證書與工作經(jīng)歷的; 2、個(gè)人簡歷、求職登記表中所含內(nèi)容與實(shí)際情況不符的; 3、體檢未通過、乙方的用工手續(xù)不完備; 4、乙方在試用期內(nèi)請(qǐng)假次數(shù)超過5天或者遲到早退超過4次 5、患有傳染性、精神性、不可治愈性以及其他嚴(yán)重疾病的; 6、隱瞞病史或工作經(jīng)歷的; 7、不能按照崗位職責(zé)(職位描述)完成相應(yīng)的工作要求的; 8、拒絕接受領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的; 9、有任何違法公司規(guī)章制度制定的行為的; 10、其他不符合崗位要求的情形

35、，諸如：態(tài)度粗暴、待人接物沒有禮貌、行為舉止令人感到不適。乙方在試用期內(nèi)解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方，甲方無須給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)合同期滿，即行終止，任何一方都無需提前通知對(duì)方，該終止期已經(jīng)視為雙方彼此明確的內(nèi)容。如甲乙雙方欲續(xù)訂勞動(dòng)合同，應(yīng)在本合同到期一月前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂后的勞動(dòng)合同條款可以完全或者部分與本合同不一致，以雙方續(xù)簽后重新訂立的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。 甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況，安排乙方在(地點(diǎn))到部門擔(dān)任工作。 二、工資及福利待遇 乙方基本工資依據(jù)職位和崗位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)支付，正式錄用后每月基本工資為元，試用期工資為元，每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。 乙方承諾保險(xiǎn)由自己購買，

36、甲方不得再行支付乙方保險(xiǎn)費(fèi)用。 甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益和乙方的個(gè)人表現(xiàn)和業(yè)績發(fā)放獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金的數(shù)額沒有明確的規(guī)定，根據(jù)甲方效益和乙方績效來確定。 三、甲方基本權(quán)利和義務(wù) 根據(jù)工作需要制定公司內(nèi)部的規(guī)章制度并逐步完善，有關(guān)規(guī)章制度將通過民主程序并告知乙方，甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、對(duì)乙方進(jìn)行考核，根據(jù)能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作，保障乙方工作的權(quán)利和義務(wù)。甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動(dòng)效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。 四、乙方基本權(quán)利和義務(wù) 遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，乙

37、方必須服從甲方的管理和要求，不得善離職守。按時(shí)保質(zhì)完成甲方指派的合理的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密，不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。按甲方的合理要求加班和出差并享受相應(yīng)的加班費(fèi)、調(diào)休或者出差補(bǔ)貼。 五、甲方可以隨時(shí)解除合同并無須給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危?(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的，包括但不限于下列情形： 諸如： (2)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的，包括但不限于下列情形： 諸如： (3)被依法追究刑事責(zé)任的; (4)乙方同時(shí)在其他地方兼職，對(duì)甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)過甲方提出后仍不改正。 (5)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定

38、的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，且未能就變更勞動(dòng)合同與甲方協(xié)商一致的; (6)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的; (7)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 有上述情形之一的，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人后，可以解除勞動(dòng)合同。 六、乙方可以隨時(shí)解除合同的情形 (1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的; (2)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的; (3)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的; (4)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背其真實(shí)意思的情況下訂

39、立或者變更勞動(dòng)合同的; (5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，無需事先告知甲方。 精品文檔 精心整理精品文檔 可編輯的精品文檔簡單正規(guī)勞動(dòng)合同2022 2021年勞動(dòng)合同范本1 甲方： 法定代表人： 公司地址： 乙方： 性別： 居民身份證號(hào)： 聯(lián)系電話： 家庭地址： 為明確公司與員工雙方的權(quán)利與義務(wù)，促進(jìn)公司各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)正常，健康有序的開展，本著公司與員工之間互惠、互利、平等協(xié)商的原則，公司與員工既享有合同規(guī)定的權(quán)利，又承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)，在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，由公司法定代表人或其授權(quán)代表

40、，依法與員工以書面形式簽訂以下勞動(dòng)合同書。 一、合同期限為：年月日起至年月日止 二、根據(jù)甲方的工作特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域?yàn)榧追接袡?quán)按需要在不降低工資待遇的情況下，調(diào)整乙方工作崗位及工作區(qū)域。 三、勞動(dòng)報(bào)酬：甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資為元，現(xiàn)金提成按%計(jì)算，鋪貨提成按%計(jì)算(月內(nèi)無退貨現(xiàn)象)。 四、乙方銷售任務(wù)、返利與銷售獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)乙方在完年銷售任務(wù)的100%給予獎(jiǎng)勵(lì)、超額完成銷售任務(wù)120%給予獎(jiǎng)勵(lì)。 五、乙方責(zé)任和義務(wù)： 1、乙方每月向公司提供市場月報(bào)表，否則扣減該業(yè)務(wù)員本月工資元。 2、乙方必須將全年銷售回款任務(wù)分配到各個(gè)季度，每季度必須按照以上所定回款任務(wù)按時(shí)打款提貨，超

41、過任務(wù)部分提前1個(gè)月通知甲方，若未完成季銷售回款80%，罰款連續(xù)兩個(gè)季度沒完成任務(wù)的80%罰款一個(gè)月的工資。 3、乙方每月以文字形式向甲方提供客戶名單、銷售數(shù)量、產(chǎn)品流向、庫存數(shù)量和市場對(duì)酒質(zhì)量、包裝、價(jià)位進(jìn)行考察，并對(duì)競品信息進(jìn)行調(diào)研匯總。 4、乙方必須積極維護(hù)和管理好自身的市場，保證不向協(xié)議約定的經(jīng)銷區(qū)域范圍外的市場進(jìn)行倒貨、串貨等，若在乙方當(dāng)?shù)匕l(fā)現(xiàn)有其它區(qū)域總經(jīng)銷商的倒酒，甲方有義務(wù)與乙方一同將其全部收購，收購的酒按收購金額可享受甲方合同返利政策，但乙方不得捏造事實(shí)，誣陷其它區(qū)域總經(jīng)銷商，或夸大數(shù)量，一經(jīng)甲方調(diào)查核實(shí)，給予罰款。 六、本協(xié)議壹試叁份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)壹份，雙方簽字或蓋章

42、產(chǎn)生法律效力。 甲方： 年月日 乙方： 年月日 2021年勞動(dòng)合同范本2 _(以下簡稱甲方) _(以下簡稱乙方) 第一條試用期及錄用 (一)甲方依照協(xié)議條款聘用乙方為員工，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過15天至30天的試用期。在此期間，甲乙任何一方有權(quán)終止協(xié)議，做滿7天可獲得試用工資，未滿7天者自動(dòng)放棄試用工資。 (二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式協(xié)議制勞務(wù)工。經(jīng)甲方考核合格，可提前轉(zhuǎn)為正式員工。乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計(jì)算在協(xié)議有效期內(nèi)。 第二條工資 (一)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況實(shí)行本企業(yè)的工資制度，并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以現(xiàn)金形式支付，按月發(fā)放。 (二)

43、進(jìn)廠工作員工工資為每月 (三)甲方因企業(yè)經(jīng)營情況導(dǎo)致生產(chǎn)不正常，將對(duì)乙方發(fā)放生活費(fèi) (四)乙方成為甲方正式員工后第一個(gè)月工資作為抵押金，以避免乙方中途辭職，造成甲方生產(chǎn)經(jīng)營損失。 (五)乙方工作滿一年，當(dāng)月工資和抵押金全部返回乙方。 第三條工作時(shí)間 (一)乙方的工作時(shí)間每天為小時(shí)(不含吃飯時(shí)間)。 (二)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間，包括變更日工作開始和結(jié)束的時(shí)間，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方應(yīng)服從甲方安排。 (三)乙方因自身原因需請(qǐng)假,經(jīng)甲方同意后，扣除工資/天;若乙方未請(qǐng)假或乙方請(qǐng)假甲方未同意造成曠工，扣除工資/天。 第四條解除協(xié)議 (一)乙方患病或受傷，不能從

44、事原工作，甲方可解除協(xié)議。 (二)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可解除協(xié)議。 (三)任何一方解除勞動(dòng)協(xié)議，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方，解除協(xié)議的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。乙方要求提前辭工將扣除抵押金。 第六條協(xié)議的實(shí)施 (一)本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，不得單方面修改協(xié)議內(nèi)容。 (二)本協(xié)議自簽訂之日生效，于_年_月_日到期，協(xié)議期滿前兩個(gè)月，如雙方無異議本協(xié)議自行延長一年。 第七條勞動(dòng)協(xié)議變更記錄 經(jīng)雙方協(xié)商同意，對(duì)_年_月_日簽訂的勞動(dòng)協(xié)議作如下變更： 甲方(簽字) 乙方(簽字) 年月日： 2021年勞動(dòng)合同范本3 甲方：_有限公司乙方： 甲方因工作需要聘用乙方擔(dān)任職務(wù)，為明確

45、雙方利益，權(quán)責(zé)關(guān)系，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，特制定合同如下，雙方共同遵守。 本合同執(zhí)行時(shí)間從年月日起至年月日止。 一、甲方的權(quán)利與義務(wù)： 1、為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。 2、按乙方所做的工作量，結(jié)合工資及提成發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，給予乙方相應(yīng)的報(bào)酬。 3、甲方應(yīng)按時(shí)給予乙方工資、獎(jiǎng)金及提成。 4、協(xié)助乙方開展工作，提供業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。 5、甲方如果認(rèn)定乙方能力和工作效率差，有權(quán)終止本合同并予以勸退(需提前一個(gè)月)。 6、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。 7、甲方有權(quán)對(duì)損害公司利益和聲譽(yù)的員工進(jìn)行處罰或解雇，公司有權(quán)利取消各項(xiàng)提成、獎(jiǎng)金、工資的發(fā)放。 8、在合同期間，乙方的一切工作成果歸甲方所有。 二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

46、： 1、如果甲方連續(xù)兩個(gè)月不按時(shí)支付工資或生活費(fèi)，乙方有權(quán)提出終止本聘用合同。 2、乙方在合同期間，享有公司一切福利待遇及獎(jiǎng)勵(lì)。 3、合同期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度。(詳見管理規(guī)章制度) 4、乙方生活所需條件，相應(yīng)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。 5、有義務(wù)維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益，對(duì)公司業(yè)務(wù)信息進(jìn)行保密。 6、按時(shí)認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，服務(wù)好每一位客戶，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。 7、團(tuán)結(jié)每一位員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)本行業(yè)的專業(yè)知識(shí)，做好每一項(xiàng)工作。 8、有特殊情況應(yīng)義務(wù)加班。 三、具體薪酬及提成如下： 1、工資待遇為底薪+業(yè)績提成+設(shè)計(jì)提成+年終獎(jiǎng)福利：每月保底工資為：元(按每月滿天出勤日為標(biāo)準(zhǔn)，節(jié)假日或休息日除外)

47、，每月保底開工業(yè)務(wù)量為10萬，如沒完成，則按每差1萬業(yè)務(wù)量工資相應(yīng)每月下浮80元的規(guī)定相應(yīng)下浮工資，連續(xù)兩個(gè)月不簽單者發(fā)當(dāng)月保底薪的1/2。如超過，則按超10萬業(yè)務(wù)量工資相應(yīng)當(dāng)月上漲200元的規(guī)定上漲工資。 2、簽單業(yè)績提成： 3、設(shè)計(jì)提成： 4、個(gè)人所簽得單提成按本單最終結(jié)算額計(jì)算，(不包括管理費(fèi)、主材費(fèi)用、)不論單大小。 5、年終獎(jiǎng)=個(gè)人年總業(yè)績_0.5點(diǎn)。 6、如果主材客戶自購由設(shè)計(jì)師帶去公司指定的材料供應(yīng)商處，主材返利設(shè)計(jì)師50%公司50%。 7、對(duì)于業(yè)主只買設(shè)計(jì)的單，設(shè)計(jì)提成為收取設(shè)計(jì)費(fèi)的設(shè)計(jì)師50%公司50%。 8、甲方實(shí)行新的工資制度時(shí)，乙方的工資待遇按新的制度予以調(diào)整。 四、薪

48、酬發(fā)放、結(jié)算方式及時(shí)間： 1、保底工資按公司規(guī)定發(fā)放工資日進(jìn)行發(fā)放。 2、個(gè)人設(shè)計(jì)提成，在工地圓滿完工并和業(yè)主結(jié)算后下一個(gè)月結(jié)算。 3、簽單提成獎(jiǎng)待工地開工后，在開工本月的工資發(fā)放日進(jìn)行逐步發(fā)放。 4、對(duì)于只買設(shè)計(jì)的，設(shè)計(jì)提成在業(yè)主全部付清設(shè)計(jì)費(fèi)后結(jié)算。 5、年終獎(jiǎng)發(fā)放形式：年終總結(jié)是發(fā)此數(shù)額的1/2，第二年年中總結(jié)發(fā)剩下的1/2，合同期未滿擅自離職者，取消年終評(píng)獎(jiǎng)資格，剩余提成作為公司教育培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼給公司。 五、其他約定： 1、乙方在任何場合、時(shí)間都有義務(wù)維護(hù)甲方公司形象不得說做有損甲方利益的話和事。 2、乙方有義務(wù)做些公司文案工作。 3、由于行業(yè)自身的特殊性，實(shí)行工作包干制，甲方不實(shí)行加班

49、補(bǔ)貼，不加付加班工資。 4、由于乙方設(shè)計(jì)失誤、工作失職造成公司損失的，乙方必須承擔(dān)相應(yīng)損失的80%。 5、甲方尊重乙方的勞動(dòng)，未經(jīng)乙方許可，甲方無權(quán)將乙方的圖紙任意修改或轉(zhuǎn)給他人去做。 6、今后如甲乙雙方由于各方面原因單方面向?qū)Ψ教岢鲂杞獬藚f(xié)議時(shí)，雙方必須提前一個(gè)月提出。乙方盡快處理好手中與公司相關(guān)的工作，并做好離職前的交接工作。甲方要及時(shí)派其它人員與乙方做好離職前的交接工作。 7、押金收取：為了確保甲方公司的正常運(yùn)作，乙方需向甲方繳納押金2000元，這在乙方非月薪部分扣，如當(dāng)月扣不滿的繼續(xù)扣下個(gè)月的非月薪部分以此類推扣滿為止。押金領(lǐng)?。弘p方有效解除此協(xié)議后的兩個(gè)月末乙方來公司財(cái)務(wù)部領(lǐng)回押金

50、。 8、在合同期間，如果提前離開工作崗位，甲方有權(quán)扣除乙方各項(xiàng)提成及獎(jiǎng)金。對(duì)炒單、炒項(xiàng)、私自出賣公司 信息資料、私賣設(shè)計(jì)的員工，堅(jiān)決開除，公司有權(quán)利取消各項(xiàng)提成、獎(jiǎng)金、工資的發(fā)放，情節(jié)嚴(yán)重的可追究其法律責(zé)任。 六、爭議處理： 雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。協(xié)商不能解決的，可向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院起訴。 七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自簽訂之日起生效。 甲方代表簽名(公章)： 證件號(hào)： 聯(lián)系電話： 乙方簽名： 證件號(hào)： 聯(lián)系電話： 年日月 2021年勞動(dòng)合同范本4 甲方：_ 地址：_ 郵碼

51、：_ 電話：_ 法定代表人或 委托代表人：_ 職務(wù)：_ 乙方：_ 所在學(xué)校及院系：_ 所在專業(yè)年級(jí)：_ 性別：_ 年齡：_ 學(xué)生證號(hào)碼：_ _年_月_日 根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、實(shí)習(xí)合同期限 第一條本合同生效日期_年_月_日，本合同于_終止。 實(shí)習(xí)期為_年_月_日至_年_月_日。 二、實(shí)習(xí)內(nèi)容 甲方應(yīng)該在乙方實(shí)習(xí)期間，為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。 甲方指派_為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作。 乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排，認(rèn)真完成指定的任務(wù)。 乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)

52、，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現(xiàn)浙大學(xué)子風(fēng)貌。 乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在_崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。 三、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第四條甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時(shí)間，一般每日不得超1小時(shí)。 甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方享有對(duì)乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的

53、教育和培訓(xùn)。 四、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)報(bào)酬 第七條乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方是否支付乙方報(bào)酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。 第八條如果甲乙雙方就支付實(shí)習(xí)期間報(bào)酬的達(dá)成一致意見的，甲方以每(小時(shí)/日/月)_元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬，工資于(每月_日/每日)統(tǒng)一結(jié)算。 實(shí)習(xí)期間加班時(shí)段的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。 五、實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)福利待遇 第九條甲方在乙方實(shí)習(xí)期間購買人身意外傷害保險(xiǎn)。甲方保證乙方在實(shí)習(xí)期間的安全與保險(xiǎn)待遇。乙方在實(shí)習(xí)期間，享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí)，同等的損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。 同時(shí)，甲方為乙方提供以下福利待遇： 1、_ 2、_ 3、_ 六、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)紀(jì)律

54、 第十條乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范; 愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。 第十一條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，乙方的指導(dǎo)老師，可予與教育糾正。 七、合同的變更、解除 第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 八、本合同爭議處理 第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭議，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精

55、神進(jìn)行協(xié)商解決，在必要時(shí)浙江大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見。 九、其他約定 第十六條甲乙雙方還就以下事項(xiàng)達(dá)成約定： 1、_ 2、_ 3、_ 第十七條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)_ 乙方(蓋章)_ 代表人：_ 代表人：_ _年_月_日 _年_月_日 2021年勞動(dòng)合同范本5 根據(jù)民法通則、勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。 第一條協(xié)議期限 本協(xié)議自_年_月_日起至_年_月_日止。 第二條實(shí)習(xí)崗位 甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求，安排在_崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，

56、努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。 第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助 甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下 第四條工作時(shí)間及休息休假 (一)甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)的工作時(shí)間。 (二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。 (三)甲乙雙方的具體約定：_ 第五條保險(xiǎn)福利待遇 (一)乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害，由甲方負(fù)責(zé)。 (二)其他保險(xiǎn)福利待遇約定如下： 第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 (一)在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。 (二)甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)

57、習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。 (三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。 (四)甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。 (五)乙方在實(shí)習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。 第七條勞動(dòng)紀(jì)律 (一)甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。 (二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。 第八條本協(xié)議的解除、變更、終止 (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)

58、商同意，本協(xié)議可以變更或解除; (二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下： (三)本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。 第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)： 第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：_ _年_月_日_年_月_日 精品文檔 精心整理精品文檔 可編輯的精品文檔簡易的員工勞動(dòng)合同2022最新版 2021簡易的員工勞動(dòng)合同一 甲方： 地址：法人：聯(lián)系電話： 乙方： 地址： 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話： 根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法及相

59、關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同(以下簡稱合同),共同遵守。 第一條工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任(崗位)(職務(wù))。 2、乙方必須嚴(yán)格遵守并執(zhí)行甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從分配和管理，并履行本崗位職責(zé)。 3、乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營活動(dòng)所在地。 4、甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方的工作能力調(diào)整乙方工作區(qū)域、地點(diǎn)和崗位;乙方如有實(shí)際困難，可向甲方如實(shí)反映，甲方應(yīng)充分考慮乙方困難，但甲方一經(jīng)作出調(diào)整決定，乙方必須服從。 第二條合同期限 1、本合同自年月日起生效，至年月日終止。其中前個(gè)月為試用期。 2、

60、在試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)以書面形式通知對(duì)方解除合同。自動(dòng)離職的視為勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。 3、如在試用期內(nèi)無上述解除通知，則當(dāng)試用期結(jié)束時(shí)，乙方將自動(dòng)按照本合同的條款和條件被雇傭。 第三條工作時(shí)間和休息休假 1、乙方執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息的時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行工時(shí)制。 2、根據(jù)甲方的經(jīng)營性質(zhì)和工作實(shí)際情況，可安排乙方實(shí)行輪休制。 3、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，如乙方在法定節(jié)假日工作，甲方需按國家規(guī)定，以基本工資為基數(shù)支付加班工資。 第四條勞動(dòng)報(bào)酬 1、乙方勞動(dòng)報(bào)酬按照相應(yīng)崗位職位確定工資標(biāo)準(zhǔn)。 2、如乙方工作崗位調(diào)整，工資按調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)。在乙方正常