商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)章制度

1、K1+568 段側(cè)石凝擋墻商業(yè)秘密保制度 發(fā)布 實(shí)施發(fā)腳容K1+568 段側(cè)石凝擋墻目錄第一章第二章第三章第四章第五章第六章第七章第八章第九章第十章第十一章總 則.3 商業(yè)秘密保護(hù)的責(zé)任和義務(wù) .3商業(yè)秘密的內(nèi)容.3密級(jí)管理 .4 商業(yè)秘密的確定和申報(bào) .5商業(yè)秘密的使用權(quán)限.5商業(yè)秘密的約定.6外來(lái)人員的管理.6涉密區(qū)域的管理.6違反商業(yè)秘密保護(hù)的處罰.6附則 .7 腳容第章第條K1+568 段側(cè)石凝擋墻總 則為維護(hù)公司的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，防止企業(yè)員工和社會(huì)第三人違法竊取、使用和泄露企業(yè)商業(yè)秘密的行為，根據(jù)我國(guó)民法通則、 反正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法勞動(dòng)法合同法 等法律法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。第

2、 第條本 規(guī) 定 適 用 于 本 公 司 商 業(yè) 的 管 理 工 作 商業(yè)秘密的管理，實(shí)行積極防范、突出重點(diǎn)，既確保商業(yè)秘密得到有效保護(hù)，又便于各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展的方針。第章 商秘保的任義第條 公司總經(jīng)理為商業(yè)秘密保護(hù)的一責(zé)任人，負(fù)責(zé)確定和修改本公司的商業(yè)秘密的事項(xiàng)和范 圍，并實(shí)施有效的管理。各部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的保密教育，充分利用報(bào)刊、廣播、會(huì)議、培訓(xùn)教育 等形式，大力宣傳商業(yè)秘密保護(hù)的意義、作用，增強(qiáng)全員的保密意識(shí)。第條 辦公室在新員工入職培訓(xùn)時(shí)，商業(yè)秘密的管理納入培訓(xùn)內(nèi)容；新員工到部門(mén)報(bào)到后，其 部門(mén)負(fù)責(zé)人或入職指引人需詳細(xì)說(shuō)明本部門(mén)及本崗位的商業(yè)秘密內(nèi)容及管理制度。第六條 知產(chǎn)權(quán)部為公司

3、保密管理工作職能部門(mén)，負(fù)責(zé)保密工作的計(jì)劃、實(shí)施、檢查、管理， 織有關(guān)人員對(duì)竊密、泄密、失密案件進(jìn)行調(diào)查和處理。第條 全體員工對(duì)本職工作范圍內(nèi)所握的商業(yè)秘密，均有保密的責(zé)任和義務(wù)。（一）不得刺探非本職工作或與本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密；（二） 不向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；（三） 未公司授權(quán)和許可不得出借、贈(zèng)與、出租、轉(zhuǎn)讓甲方商業(yè)秘密或協(xié)助 任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密；不承擔(dān)保密義 務(wù)（四） 如現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過(guò)失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步大， 并及時(shí)向公司報(bào)告。第章 商秘的容第條 商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉， 能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益 具 有 實(shí) 用

4、性 并 經(jīng) 權(quán) 利 人 采 取 保 密 措 施 的 技 術(shù) 信 息 和 經(jīng) 營(yíng) 息 。第條 商秘密包括但不限于以下內(nèi)容：技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、管理秘密、公司依照規(guī)定和有關(guān)協(xié)議 的約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。（）術(shù)密1 、藝技術(shù)資料：所有產(chǎn)品的工藝流程圖、工藝操作規(guī)程、產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、新產(chǎn)品鑒定資料、試驗(yàn) 結(jié)果和試驗(yàn)記錄、技術(shù)總結(jié)、技術(shù)通知等；2、程技術(shù)資料：所有產(chǎn)品的非標(biāo)生產(chǎn)設(shè)備資料、工程設(shè)計(jì)（包括圖紙及草圖）、電（儀表）設(shè)計(jì)； 3 、產(chǎn)技術(shù)資料：所有產(chǎn)品的生產(chǎn)配方、產(chǎn)品的制造方法、生產(chǎn)過(guò)程的檢驗(yàn)、試驗(yàn)及最終檢驗(yàn)、試驗(yàn)方法、生產(chǎn)過(guò)程中的原始質(zhì)量記錄。（）營(yíng)密1 、售信息資料：公司經(jīng)營(yíng)決策、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)

5、劃、定價(jià)策略、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、客戶(hù)信息、合同訂單等；2 、購(gòu)信息資料：主要供應(yīng)商信息、進(jìn)價(jià)策略、采購(gòu)渠道、主要原材料指標(biāo)等； 、務(wù)信息資料：銀行存款核算、往來(lái)核算、成本核算、存貨核算、長(zhǎng)期投資核算、工資核算、銷(xiāo)售核算、所有者權(quán)益核算、外部會(huì)計(jì)報(bào)告、內(nèi)部會(huì)計(jì)報(bào)告。腳容K1+568 段側(cè)石凝擋墻（）理密 、司資本運(yùn)作信息資料：項(xiàng)目投資策略及方案、股權(quán)調(diào)整方案等。 、力資源信息資料：公司人力資源計(jì)劃、人力資源結(jié)構(gòu)、薪酬方案、員工檔案等； 企業(yè)管理信息資料： 公司管理體系文件、 內(nèi)部核、 管評(píng)審的結(jié)果； 公司內(nèi)部考核體系方案、 核算過(guò)程、核算方法、核算結(jié)果： 、檔案信息資料：公司檔案室的各類(lèi)信息資料。 、子

6、信息資料：公司 信息資料、務(wù)器備份數(shù)據(jù)資料、各部門(mén)電子檔案、電子郵件等。第章 密管第條 公商業(yè)秘密按重要度劃分為“絕密級(jí)”、“機(jī)密級(jí)”、“秘密級(jí)”。（）絕級(jí) ：是最重要的商業(yè)秘密，泄露使公司的安全和利益遭受特別嚴(yán)重的損害。包括： 所有產(chǎn)品的技術(shù)總結(jié)報(bào)告、技術(shù)配方、工藝卡片、技術(shù)通知、原材料和產(chǎn)品的編碼方法、工程計(jì)； 經(jīng)營(yíng)決策、營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)報(bào)告、促銷(xiāo)方案、定價(jià)策略、商業(yè)函電；成本核算、銷(xiāo)核算、 內(nèi)部會(huì)計(jì)報(bào)告與分析；項(xiàng)目投資策略及方案、股權(quán)調(diào)整方案、董事會(huì)會(huì)議記錄及相關(guān)決議；人資源發(fā) 展計(jì)劃、薪酬方案，中高級(jí)職員的全部資料，兼職和聘用人員的合同協(xié)議，內(nèi)部各考核體系考資料。 （二）“機(jī)密

7、級(jí)”：是重要的商業(yè)秘密，泄露會(huì)使公司的安全和利益遭受?chē)?yán)重的損害。包括：有 產(chǎn)品的工藝流程圖、工藝操作規(guī)程、生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量記錄、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、銷(xiāo)售政策、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、售網(wǎng) 絡(luò)、銷(xiāo)售渠道、客戶(hù)檔案、合同訂單、營(yíng)銷(xiāo)管理制度、工作總結(jié)；采購(gòu)渠道、進(jìn)價(jià)策略、主要材料 技術(shù)指標(biāo)；銀行存款核算、往來(lái)核算、存貨核算、所有者權(quán)益核算；人員調(diào)配方案、人員結(jié)構(gòu)員工 錄取過(guò)程。（三）“秘密級(jí)”：是一般的商業(yè)秘密，泄露會(huì)使公司的安全和利益遭受損害。包括：一般的標(biāo) 設(shè)備資料、整合體系手冊(cè)、程序文件、內(nèi)部審核、管理評(píng)審報(bào)告、長(zhǎng)期投資核算、外部會(huì)計(jì)報(bào)、檔 案室普通文件、員工薪資表等。第一 對(duì)機(jī)密級(jí)以上商業(yè)秘密實(shí)行標(biāo)識(shí)控制，加蓋“絕密

8、”“機(jī)密” 進(jìn)行標(biāo)識(shí)的有關(guān)資料、文件仍然為商業(yè)秘密。印章。在特殊情況下未第二 商秘密的密級(jí)及標(biāo)識(shí)，由各部門(mén)依據(jù)本規(guī)定隨時(shí)進(jìn)行確定并標(biāo)保密級(jí)別。商業(yè)秘密 在確定密級(jí)前，各部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照擬定的密級(jí)，先行采取保密措施。第三 各部門(mén)根據(jù)需要對(duì)商業(yè)秘密文件資料等載體進(jìn)行密級(jí)變更和解密 應(yīng)及時(shí)向知識(shí)產(chǎn)權(quán)部申 報(bào)，經(jīng)公司相關(guān)會(huì)議審查同意后，方可進(jìn)行調(diào)整，知識(shí)產(chǎn)權(quán)部做好相應(yīng)的記錄。第四 根保密需要，對(duì)關(guān)鍵數(shù)據(jù)和軟件等計(jì)算機(jī)信息采取加密或其它全防范措施，防止泄 密。第五 未經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，不得對(duì)機(jī)密級(jí)以上商業(yè)秘密進(jìn)行復(fù)印或復(fù)。得到許可復(fù)印或復(fù)制后，復(fù)印件或復(fù)制件與原件的密級(jí)相同。因工作需要使用機(jī)密級(jí)以上商業(yè)秘密

9、資料及載體，應(yīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，部門(mén)負(fù)責(zé)人安排人員對(duì)商業(yè)秘密及其復(fù)印件、復(fù)制件使用情況進(jìn)行登記、記。第六 商業(yè)秘密資料及載體的銷(xiāo)毀由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提出，經(jīng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)部審核報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施，腳容K1+568 段側(cè)石凝擋墻知識(shí)產(chǎn)權(quán)部做好相應(yīng)記錄。第章商秘的定申第七 各部門(mén)在每年 12 月確認(rèn)、修改本部門(mén)涉及的商業(yè)秘密事項(xiàng)，依據(jù)各部門(mén)報(bào)送備案的商 業(yè)秘密事項(xiàng)匯總編制涉密文件清單、涉密設(shè)備清單，并上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。第八 各部門(mén)每年至少召開(kāi)一次保密工作例會(huì)，對(duì)涉及的商業(yè)秘密進(jìn)行認(rèn)，對(duì)保密工作進(jìn)行總結(jié)。當(dāng)保密工作中出現(xiàn)新情況，各部門(mén)應(yīng)當(dāng)隨時(shí)召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議進(jìn)行確認(rèn)，必要時(shí)通知職能部門(mén)加。 第九 實(shí)行保密信息報(bào)告制度

10、。（一）員工因工作需要，需要將保密信息向第三人披露或者由第三人使用的，應(yīng)當(dāng)事先得到部負(fù) 責(zé)人的許可。（二）員工在執(zhí)行業(yè)務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生保密信息、職務(wù)成果的，應(yīng)立即向部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告。（三） 員工在執(zhí)行業(yè)務(wù)過(guò)程中，取得或?qū)⒁〉闷渌髽I(yè)的保密信息，應(yīng)事前或事后向本部門(mén)責(zé) 人報(bào)告。第十 各部門(mén)經(jīng)辦人員或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，在經(jīng)辦事項(xiàng)或項(xiàng)目結(jié)束后應(yīng)立即有關(guān)資料交本部門(mén)負(fù)責(zé)人審核，并歸入本部門(mén)檔案管理。各部門(mén)須定期將本部門(mén)檔案資料交公司辦檔案室統(tǒng)一管理因工做需要，由員工個(gè)人保管的秘密載體，需征得部門(mén)負(fù)責(zé)人同意，并做好登記，保管人應(yīng)嚴(yán)格履保密 職責(zé)。員工發(fā)生內(nèi)部調(diào)動(dòng)，須向原部門(mén)返還一切商業(yè)秘密資料及載體，部門(mén)做好注銷(xiāo)

11、登記。員工離開(kāi)企業(yè)時(shí)，個(gè)人保管的一切商業(yè)秘密資料及載體，應(yīng)該全部返還企業(yè)，并必須辦理移交續(xù)，未按此規(guī)定辦理移交手續(xù)的， 業(yè)有權(quán)拒絕為其辦理離開(kāi)本部門(mén)或本企業(yè)的各種手續(xù)和出示有關(guān)證明。第章商秘的用限第十條第十條總經(jīng)理級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)：有權(quán)了解全公司的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、管理各級(jí)秘密，并負(fù)保密責(zé)任。副總經(jīng)理級(jí)：有權(quán)了解分管工作的商業(yè)秘密和公司機(jī)密級(jí)以下秘密，如因工作需要了解絕密級(jí)商業(yè)秘密，需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，并負(fù)保密責(zé)任。第十條 部長(zhǎng)級(jí)：有權(quán)了解本部門(mén)范圍的商業(yè)秘密和公司一般級(jí)商業(yè)秘密，如因工作需要了解其它部門(mén)機(jī)密級(jí)商業(yè)秘密需經(jīng)該部門(mén)部長(zhǎng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，絕密級(jí)商業(yè)秘密需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，并負(fù)密責(zé) 任。第十條 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、各

12、部門(mén)人員有權(quán)解本職工作范圍內(nèi)的商業(yè)秘密，如因工作需要了解本部門(mén)其它機(jī)密級(jí)商業(yè)秘密，需經(jīng)本部門(mén)部長(zhǎng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；需要了解其它部門(mén)機(jī)密級(jí)商業(yè)秘密，需本部 門(mén)和其它部門(mén)部長(zhǎng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，絕密級(jí)商業(yè)秘密需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，并負(fù)保密責(zé)任。腳容K1+568 段側(cè)石凝擋墻第章商秘的定第十條 全體員工對(duì)本職工作范圍內(nèi)所握的商業(yè)秘密，均有保密的責(zé)任和義務(wù)。第十條 員工與公司簽定勞動(dòng)合同的同，須與公司簽訂商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議，對(duì)掌握機(jī)密級(jí)以上商業(yè)秘密的人員在其簽訂的保密協(xié)議中，須明確競(jìng)業(yè)限制條款。主管以上管理人員和對(duì)企的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)構(gòu)成重要影響的關(guān)鍵技術(shù)人員和管理人員，在任職期間必須與公司簽訂保密及不競(jìng)爭(zhēng)議第十條 員工無(wú)論以任何

13、原因離開(kāi)本企，在與企業(yè)結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系后，仍然對(duì)企業(yè)重要的商業(yè)秘 密承擔(dān)保密義務(wù)，直至該秘密完全公開(kāi)。第章外人的理第十條 凡外來(lái)人員因公來(lái)訪(fǎng)者，須由訪(fǎng)部門(mén)派人到門(mén)衛(wèi)室迎接，并憑有效證件辦理登記手續(xù)后，佩戴臨時(shí)出入證方可進(jìn)入。外來(lái)人員離開(kāi)時(shí)，門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)備注出入時(shí)間。來(lái)訪(fǎng)人員除特殊務(wù)經(jīng)生產(chǎn)副總及以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并由相關(guān)部門(mén)人員陪同可進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域外，其余僅能進(jìn)入辦公區(qū)域會(huì)。協(xié)作單位人員出入廠(chǎng)區(qū)頻繁者，由協(xié)作單位到安環(huán)部統(tǒng)一申請(qǐng)辦理“臨時(shí)出入證”，憑“臨時(shí)入 證”進(jìn)出大門(mén)。如遇特殊情況、重大搶修任務(wù)來(lái)不及辦理登記手續(xù)的，由主管部門(mén)確認(rèn)專(zhuān)人到門(mén)衛(wèi)室辦理臨時(shí)行 手續(xù)。集中出入。公司員工上班時(shí)間不得私自會(huì)客，特殊情

14、況須經(jīng)所屬部門(mén)主管同意。第十條 成品、廢料出廠(chǎng)均需到對(duì)口銜部門(mén)辦理由公司分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的“發(fā)貨申請(qǐng)單”。設(shè)備外出維修保養(yǎng)的，需到對(duì)口銜接部門(mén)辦理由公司分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的“設(shè)備外出維修申請(qǐng)單”無(wú)公司分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的“發(fā)貨申請(qǐng)單”和“設(shè)備外出維修申請(qǐng)單”的，門(mén)衛(wèi)有權(quán)滯留出門(mén)物品。進(jìn)廠(chǎng)車(chē)輛或個(gè)人攜帶的工具、器械等物品，應(yīng)于進(jìn)門(mén)時(shí)到門(mén)衛(wèi)室先行登記，出廠(chǎng)時(shí)憑“門(mén)衛(wèi)登單” 與原登記單核對(duì)無(wú)誤后方可出門(mén)。門(mén)衛(wèi)人員需妥善保管“發(fā)貨申請(qǐng)單”和“設(shè)備外出維修申請(qǐng)單”等其他單據(jù)，并登記好臺(tái)賬， 由財(cái)務(wù)部和安環(huán)部按月審核備案。第章涉區(qū)的理第十 本司的工作區(qū)域按涉密程度可分為：“絕密級(jí)”、“機(jī)密級(jí)”、“秘密級(jí)”。外來(lái)人員與非本崗位的員工不得隨意進(jìn)入“絕密級(jí)”、“機(jī)密級(jí)”區(qū)域，如有需要，必須進(jìn)入必 須要有專(zhuān)人陪同方可進(jìn)入，否則，本崗職工有權(quán)對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行驅(qū)逐。第章違商秘保的罰第十條 各部門(mén)沒(méi)有及時(shí)按本制度的規(guī)或相關(guān)要求對(duì)商業(yè)秘密采取保密措施， 果的，按公司保密協(xié)議條款進(jìn)行處罰。腳容尚未造成失密后K1+568