競聘演講提綱

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)競聘演講大家好，我叫XX。來自我局保化監(jiān)管科。今天擬競聘XXX崗位。下面，請允許我簡單的做自我介紹。2001年我入伍就讀于XX大學，2002年6月正式入黨，畢業(yè)時我毅然放棄留在西安的機會，志愿奔赴祖國南疆守衛(wèi)那藍色的海洋，成為了一名軍醫(yī)。13年的軍旅生涯磨練了我的心志、鍛煉了我的體魄、堅定了我的信念，同時，也錘煉出了我忠誠的使命感與神圣的責任感。這段經(jīng)歷也是我人生的一筆寶貴財富。它使我懂得，無論何時，身在什么崗位，做人做事都要對得起領(lǐng)導(dǎo)、對得起身邊的同事、對的起父母、更

2、要對得起自己。當我把競聘的想法說給周圍的朋友時，他們對我開玩笑的說你們食藥監(jiān)局現(xiàn)在權(quán)利大的很，領(lǐng)導(dǎo)崗位擔的責任更是大，聽說每天都要燒柱香，你哪來的勇氣？這個問題使我陷入了沉思！有句箴言相信大家都聽過“能力有多大，責任就有多大”。經(jīng)過慎重的考慮，今天我毅然的站在了這個競聘的平臺。因為我熱愛我的職業(yè)，使命感驅(qū)使著我要勇敢的去迎接新的挑戰(zhàn)；因為我熱愛我的職業(yè)，我決心通過自己的努力使得它能全方位的提升；因為我熱愛自己的職業(yè)，所以我愿坦誠的接受同事們嚴格的監(jiān)督，盡心履職盡責。來到我局后，我先后被西安市食品藥品監(jiān)督管理局評為“藥械不良反應(yīng)/事件監(jiān)測 先進個人”，被我局評為“依法行政先進個人”、“優(yōu)秀黨員”

3、。在藥械稽查隊工作期間遞交了15000字的關(guān)于轄區(qū)醫(yī)療器械監(jiān)管市場分析與應(yīng)對策略的論文。今年2月17號，我來到?；O(jiān)管科，在科室同志們共同努力下，確保保健品、化妝品監(jiān)管工作緊緊圍繞在以安全為中心，以促進市場繁榮為目的，以服務(wù)人民為宗旨的一個中心兩個基本點下，使保化監(jiān)管工作以健康態(tài)勢穩(wěn)步發(fā)展。（一）上半年我科室完成了保健食品、化妝品的市場摸排調(diào)研工作。（二）建立保健食品、化妝品企業(yè)溝通信息平臺，將企業(yè)、商戶納入封閉式網(wǎng)絡(luò)交流平臺，便于相互溝通與信息傳達。（三）順利完成百日風險大排查工作。（四）克服困難積極進取，在李明孝副局長的見證下順利發(fā)出新城區(qū)乃至西安市第一批保健食品食品流通許可證，在此新城區(qū)

4、保健食品許可工作走在全市的前沿。（六）提出非門店經(jīng)營模式的監(jiān)管問題及應(yīng)對策略 在日常監(jiān)管工作中，令我印象最深刻的是一次保健食品經(jīng)營亂象整治中，發(fā)現(xiàn)某家無證體驗門店以贈品為誘餌向老年人高價兜售保健食品，在執(zhí)法過程中店門擠滿了圍觀群眾，店里一位老年推銷者企圖阻撓正常的執(zhí)法程序，大聲叫嚷：“你們一年能掙幾個錢，在這多管閑事，嗯！（二聲）”，我看了他一眼，心平氣和的對他和周圍群眾說“你和在場的大伙都可能會食用保健食品和藥品，我們的工作職責是保證轄區(qū)食品、藥品質(zhì)量安全，打擊假冒偽劣，避免群眾上當受騙，這是我們的義務(wù)與責任，我們掙的是群眾的信任與認可”！，“好！”圍觀群眾爆發(fā)出了正義的聲音，同時響起了雷鳴

5、般的掌聲！（此處聲調(diào)及音量均需提高?。ㄞD(zhuǎn)為抒情）我們局有著忘我工作的領(lǐng)導(dǎo)，我們單位有著愛崗敬業(yè)的同志，我們身邊有著無條件支持者我們的人民群眾（廣大群眾），也正是你們，給了我勇氣與信心，支持著我勇敢的站在了這個競聘的平臺?。ㄟ@里?。ㄌ岣呗曊{(diào)音量）如果我能夠競聘上崗，我打算從以下幾個方面做好我熱愛的工作。 1.通過提升團隊凝聚力打造部門團隊精神。 2.制定合理性常態(tài)工作模式，簡化工作流程，提高部門共工作效率，避免不必要的加班，占用休息時間。3.根據(jù)人員能力與意愿合理分配工作崗位，充分發(fā)揮隊員能動性，物盡其用，人盡其才。 5.采用人性化管理模式、為隊員創(chuàng)造和諧溫馨的工作環(huán)境6.規(guī)范執(zhí)法辦案程序，加強復(fù)查制度，便于合理規(guī)避部門行業(yè)風險。 7.推出新的績效考核辦法，鼓勵先進，激勵后進。8.周期性組織成員進行業(yè)務(wù)討論，授課，達到鍛煉隊員業(yè)務(wù)能力，提升業(yè)務(wù)水平的目的。 9.對部門積極進取人員優(yōu)先推薦進修學習，讓有能力的人員才能得以施展。 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們，我有一個希望與理想，（抒情）有那么一天，現(xiàn)有的強制性剛性監(jiān)管模式能夠逐步向互相理解的柔性監(jiān)管模式轉(zhuǎn)變，使企業(yè)對執(zhí)法人員產(chǎn)生發(fā)自內(nèi)心的敬意，直到市場達到自我監(jiān)管，我想即使有一天脫下了這身制服，我們也能悠閑的走在