有關教師培訓工作的策劃方案

1、Word 有關教師培訓工作的策劃方案 為了確?；顒幽苡袟l不紊地開展，往往需要預先進行方案制定工作，一份好的方案肯定會注意受眾的參加性及互動性。那么大家知道如何制定一份合格的方案嗎?下面我給大家整理了有關老師培訓工作的策劃方案，盼望大家喜愛！ 有關老師培訓工作的策劃方案1 一、指導思想 以促進老師專業(yè)進展為核心，以提高老師教育教學力量為目標，為進一步提高幼兒老師的師德修養(yǎng)、專業(yè)水平和專業(yè)技能，應柞水縣教育局要求，開展20_年幼兒老師暑期培訓活動。 二、培訓目標 通過培訓，力爭使骨干老師、青年老師成為師德好、業(yè)務精、力量強的復合型老師。 三、培訓對象 幼兒園二盟全體老師(城區(qū)其次幼兒園、杏坪鎮(zhèn)中心

2、幼兒園、柴莊幼兒園、中臺幼兒園、小花蕾幼兒園、馬房子幼兒園) 四、培訓詳細內容 1、集體教學活動師幼互動的有效性 2、幼兒園課程嬉戲化的理論和實踐 3、優(yōu)秀嬉戲課程溝通探討 4、嬉戲活動嘗試 5、幼兒園大型活動的策劃與組織 6、信息技術培訓 五、培訓方式 線上視頻學習、講授、實踐 六、培訓時間、地點 時間：20_年8月24日-20_年8月26日，共3天 地點：城區(qū)其次幼兒園 有關老師培訓工作的策劃方案2 一、指導思想 加強師德培訓，樹立正確的老師職業(yè)觀;加強教育法規(guī)培訓，樹立依法辦學的觀念;轉變教育進展方式，促進教育事業(yè)科學進展;加強業(yè)務培訓，提高老師的教學素養(yǎng)。 二、培訓日期及內容 1、第一

3、階段：8月1日8月4日，內容為師德法規(guī)教育、業(yè)務學習。 (1)、組織教職員工仔細學習教育方針、有關教育政策法規(guī)、中學校老師職業(yè)道德規(guī)范、濰坊市中學校老師十不行為規(guī)范等。 (2)、仔細學習討論義務教育條例、學校平安管理規(guī)范和學校管理暫行方法等，進一步提高學校管理水平。 (3)、學習先進，寫出體會，進行做同學喜愛的老師講演活動。 (4)、研讀教育名著;寫出工作總結與反思。 2、其次階段：8月5日8月10日，內容為組織全部老師集中開展轉變教育進展方式大爭論活動、業(yè)務學習、連續(xù)教育培訓學習。 (1)組織全部領導和老師集中開展轉變教育進展方式大爭論活動。圍繞“平安為主、育人為先、促進公正、強化服務”等深

4、化爭論，解決好輕視校內平安穩(wěn)定、“重教書、輕育人”、弱校弱勢群體、閉門辦學輕視社會需求和共性化服務等問題，深刻領悟促進教育事業(yè)科學進展的重大意義、科學內涵和工作重點，同時緊密結合本學校的實際，逐條逐項分析排查出存在的突出問題，深化詳細地討論確定轉變教育進展方式的思路措施，確保在新的學年里全面開創(chuàng)教育事業(yè)科學進展、和諧進展的嶄新局面。 (2)深化研討教學模式;老師基本功培訓;繪出學科學問樹，學校進行評比溝通;制定各種方案、溝通老師個人專業(yè)成長規(guī)劃;分教研組集體備課，學習課標、通研教材等。 (3)連續(xù)教育培訓公共課將來十年的老師職業(yè)生活、教育反思案例及論文編寫指導和各專業(yè)課。 每日作息時間：上午8

5、：0011：00，下午2：305：30 三、培訓要求 1、提高熟悉，加強領導。各學校要成立以校長為組長的暑假老師培訓工作領導小組，依據本方案制定出詳細詳實的本校培訓方案，全面做好暑假培訓學習的宣揚動員工作，開好放假會和學習動員會，做到明確學習時間、地點和內容，狠抓培訓過程的落實，避開走過場。 2、嚴格紀律，細致管理。嚴格考勤，每一次培訓，要做到人員有落實、時間有保證。每次活動有詳盡的記錄，收集好相關培訓材料。參與培訓的老師應全程參加培訓工作，自覺遵守紀律和相關規(guī)定。參與市級培訓的有關人員要做到不遲到，不早退，仔細聽講，樂觀互動;回校后仔細備課，對同科老師進行二次拓展性培訓。對參與市級培訓不樂觀

6、，違反培訓紀律，中心校將對其通報批判，培訓費用不予報銷。 3、加強考核，確保效果。中心?？己烁鲗W校主要依據：(1)學校培訓的各種制度及過程材料。(2)各校組成評價小組對老師的培訓筆記(5000字以上)、體會(手寫2000字以上)、反思(1000字以上)進行評價狀況，結果納入老師考核并上報中心校。(3)轉變教育進展方式大爭論活動結束后，各校形成的轉變教育進展方式、促進教育事業(yè)科學進展的實施看法(8月29日前報鎮(zhèn)中心校辦公室)。(4)每名領導、老師圍繞參加大爭論和轉變教育進展方式寫出的心得體會(手寫2000字以上)。中心校將對各校辦班狀況進行過程監(jiān)督和全面考核，對學習不仔細的老師、組織不力的單位進

7、行通報批判。 有關老師培訓工作的策劃方案3 為進一步貫徹落實吉林市老師專業(yè)進展促進工程實施看法的文件精神，落實我區(qū)各學科全員培訓方案，加快我區(qū)幼兒老師專業(yè)化進展進程,進一步提高全區(qū)幼兒老師對幼兒園主題活動的實施力量，使全區(qū)幼兒老師能更好的深化挖掘教材，結合教學實際設計、制作幼兒園主題書,促進我區(qū)幼兒園主題教育教學活動扎實有效的開展。我區(qū)將開展20_年暑期幼兒老師培訓，詳細支配如下： 一、培訓內容及形式 培訓內容主要為： 1、幼兒園主題活動開展的現(xiàn)狀分析。 2、幼兒園開展主題活動的特征和價值。 3、主題活動應如何開展。 4、主題活動教學組織的方法、技能和技巧。 5、主題書的制作。 培訓時間為兩天

8、，合計16學時，原則上分成四個階段： 第一階段理論培訓，集中學習。(4學時) 其次階段聽課、互動反思、溝通研討。 (4學時) 第三階段講解主題書制作要求及閱歷展現(xiàn)溝通。(4學時) 第四階段動手制作電子版主題書，通過作業(yè)等形式進行考核。(4學時) 二、培訓時間、地點 1、培訓時間：20_年7月7日8日(早8：30晚4：00) 2、培訓地點：昌邑區(qū)藝術學校。 三、參培人員 區(qū)屬各幼兒園、學前班老師全員參與 四、培訓要求 1、參培老師準時參與培訓，遵守培訓時間，不得無故缺席。 2、參培老師要仔細聽講，做好記錄，并樂觀進行研討互動。 3、因故不能參培的老師，需學校領導出具請假證明。 4、進修學校將對培

9、訓狀況進行總結通報。 五、報名時間及聯(lián)系方式 各學校、幼兒園要于7月5日前，將參培老師報名表上交進修學校綜合部。 聯(lián)系人：老師進修學校綜合部曲靜 電話：_ 有關老師培訓工作的策劃方案4 一、樂觀開展省級遠程和國培、省培集中培訓工作 省級遠程培訓學習碼已間續(xù)發(fā)放到縣(市、區(qū))和學校?？h、校級管理員要準時將學習碼發(fā)至老師手中，并準時組織老師統(tǒng)一網上注冊學習。 7月15日前，完成網上注冊、選課工作;8月31日前完成師德和理念、信息技術應用力量提升等必修課學習任務;9月1日后，完成選課學習、精品課堂視頻、網上研討溝通、提交作業(yè)等工作。根據培訓任務、時間要求，縣、校管理員要對老師注冊進度、學校老師學習率

10、等進行網上督察，輔導老師要對班級老師必修課學習進度、老師學習力等進行網上指導，督促按時完成暑期學習任務。 市教育局將強化培訓過程性管理，加大對遠程培訓狀況抽查和督查力度，既督查老師培訓狀況，又檢查管理員和輔導老師管理、指導狀況，確保參訓老師學有所得、學有所長，切實提高老師教學水平，確保遠程培訓取得實效。 暑假期間，國培、省培集中培訓項目將間續(xù)開頭，縣(市、區(qū))、學校要督促老師按時參與培訓。對參訓老師要設目標、提要求、壓擔子，增加老師培訓責任心、緊迫感，提高參訓老師主動性，提升培訓效果。培訓結束后，樂觀組織參訓老師開展專題匯報、研討溝通、教學實踐應用等活動，達到“一人培訓、全校受益”的良好培訓效

11、果，增加培訓示范輻射作用。 二、組織提升老師教育教學技能的專項培訓工作 暑假期間，市教育局將征集班主任老師案例閱歷材料，細心篩選后，將舉辦市班主任案例共享溝通會，提升我市班主任老師隊伍班級管理、同學教育工作力量。市名師工作室主持人要準時組織工作室成員開展研討溝通等有關活動，進一步提高成員課堂教學水平，為促進我市整個學科進展打下堅實基礎。各縣(市、區(qū))教育行政部門要樂觀開展提升老師教育教學技能的專項培訓工作，如新老師培訓、特崗老師上崗培訓、新課標解讀等，通過培訓，進一步提升老師教育教學水平。 三、有關要求 暑假期間，既是老師“養(yǎng)精蓄銳”的休息時間，又是極佳的“充電”時間。各縣(市、區(qū))、學校要高

12、度重視暑期老師培訓工作，在加強省級遠程、國培、省培管理工作外，要結合當地實際狀況，制定暑期老師培訓實施方案，有方案的開展“短、小、精、準”提升老師專業(yè)技能的培訓。 實施培訓中，要加強管理，落實責任，精選培訓內容，增加培訓的針對性和實效性，切實提高培訓質量。要做好培訓統(tǒng)計匯總工作，務于_年8月31日前，上報高師處暑期老師培訓工作總結。 有關老師培訓工作的策劃方案5 一、組織機構 組長：_ 副組長：_ _ 組員：_ _ _ _ 二、培訓對象 _中心學校全體教職工 三、培訓目標： 以科學進展觀統(tǒng)領老師教育工作，以推動素養(yǎng)教育為核心，堅持面對全員、全員參與、集中培訓、共同提高的原則，從師德培訓和業(yè)務培

13、訓兩個方面，實行集中培訓與個人研修相結合仔細組織學校老師暑期培訓工作。以實現(xiàn)轉變教育思想、更新教育理念，增加師德修養(yǎng)，提升專業(yè)素養(yǎng)。細心組織，細心管理，不斷提高我校老師隊伍的整體素養(yǎng)。 四、培訓項目和時間 (一)校本培訓 1、培訓時間：7月4日10日 2、培訓內容： 通識培訓內容：省教育廳規(guī)范中學校辦學行為，深化實施素養(yǎng)教育推動會精神;教育法義務教育法老師法等法律法規(guī);中學校老師職業(yè)道德規(guī)范(_年修訂);_市中學校管理規(guī)范中學校生人身損害事故預防與處理條例;推動素養(yǎng)教育的相關理論，陶行知、蘇霍姆林斯基等教育家專著;老師、同學心理健康學問。 業(yè)務培訓內容：老師所任教學科的學科學問和新學期教材的學

14、習、討論;老師專業(yè)成長三年規(guī)劃的制定。、教育教學工作小結。 師德培訓：中學校老師職業(yè)道德規(guī)范_省教育廳關于開展向_學習的打算(_老師_7號文件)，學習先事跡。學習_縣_鎮(zhèn)_中心學校老師_的事跡。 3、培訓對象：全體老師 4、培訓地點：學校會議室、閱覽室及各相關教室。 (二)省級培訓 1、省級“農村老師素養(yǎng)提高工程”培訓 學校英語：_7月1118 學校體育：_7月1017 學校班主任：_7月1217 學校后勤副校長：_7月918 學校美術學科帶頭人：_7月1017 (三)市級培訓 第五屆教育科研方法與新課程實施方案研討會：_ (四)縣級培訓 1、內容：學校音樂 參與對象：_ 時間地點：7月78日 2、內容：學校美術 參與對象：_ 時間地點：7月910日 五、培訓要求： 1、把老師培訓納入學校整體工作，樹立以老師為本，以老師進展為本的理念，充分熟悉暑期培訓工作的重要意義，樂觀加大校本培訓的管理力度，充分利用暑期培訓提高老師專業(yè)化水平。領導要帶頭參與培訓，準時支配、通知和督促有關老師參與各級各類培訓。 2、校本培訓力求做到求實、規(guī)范、科學，仔細根據縣教育局中心學校看法，切實做到培訓方案落實，培訓內容落實，培訓時間落實，培訓對象落實，培訓方式落實，培訓師資落實，檢查考核落實，有