你必須要知道的會計專業(yè)面試真題

1、? ; ; ; ;不你必須要知道的會計專業(yè)面試真題? ; ; ; ;不1、企業(yè)一般對現(xiàn)金管理有哪些要求根據(jù)國家現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度的規(guī)定，企業(yè)收支的各種款項必須按照國務(wù)院頒發(fā)的 現(xiàn)金管理暫行條例 的規(guī)定辦理， 在規(guī)定的范圍內(nèi)使用現(xiàn)金。允許企業(yè)使用現(xiàn)金結(jié)算的范圍有：1.職工工資、津貼 ; 2.個人勞務(wù)報酬 ; 3.根據(jù)國家規(guī)定頒發(fā)給個人的科學(xué)技術(shù)、文化藝術(shù)、體育等各種獎金; 4.各種勞保、福利費(fèi)用以及國家規(guī)定的對個人的其他支出5.向個人收購農(nóng)副產(chǎn)品和其他物資的價款6.出差人員必須隨身攜帶的差旅費(fèi)7.零星支出 ; 8.中國人民銀行確定需要支付現(xiàn)金的其他支出。企業(yè)在經(jīng)營活動中發(fā)生的現(xiàn)金收入，應(yīng)及時

2、送存銀行，不得直接用于支付自己的支出。 企業(yè)如因特殊情況需要坐支現(xiàn)金的， 應(yīng)當(dāng)事先報經(jīng)開戶銀行審查批準(zhǔn)，由開戶銀行核定坐支范圍和限額。企業(yè)不得用不符合財務(wù)制度的憑證頂替庫存現(xiàn)金，即不得“白條抵庫” ;不準(zhǔn)謊報用途套取現(xiàn)金 ;不準(zhǔn)用銀行賬戶代其他單位和個人存入或支取現(xiàn)金 ;不準(zhǔn)用單位收入的現(xiàn)金以個人名義存入儲蓄準(zhǔn)保留賬外公款，即不得“公款私存”，不得設(shè)置“小金庫”等。=前一個月的平均5 萬元。(在填寫金額一欄的下面 )，=前一個月的平均5 萬元。(在填寫金額一欄的下面 )，庫存現(xiàn)金的限額， 由開戶行根據(jù)開戶單位的實際需要和距離銀行遠(yuǎn)近等情況核定。 其限額一般按照單位 35 天日常零星開支所需現(xiàn)金

3、確定。遠(yuǎn)離銀行機(jī)構(gòu)或交通不便的單位可依據(jù)實際情況適當(dāng)放寬，但最高不得超過 15 天。庫存現(xiàn)金限額的計算方式一般是：庫存現(xiàn)金每天支付的數(shù)額 (不含每月平均工資數(shù)額 )限定天數(shù)3、現(xiàn)金支票有何特點(diǎn) ?限額是多少 ?填寫要求 ? 現(xiàn)金支票的特點(diǎn)：現(xiàn)金支票只能用于支取現(xiàn)金，它可以由存款人簽發(fā)用于到銀行為本單位提取現(xiàn)金， 也可以簽發(fā)給其他單位和個人用來辦理結(jié)算或者委托銀行代為支付現(xiàn)金給收款人。每個銀行限額不一樣，一般現(xiàn)金限額是支票填寫要求：1.支票正面蓋財務(wù)專用章和法人章缺一不可，印泥為紅色， 印章必須清晰， 印章模糊只能將本張支票作廢，換一張重新填寫重新蓋章。2.出票日期數(shù)字必須大寫。3.現(xiàn)金支票收款

4、人寫本單位名稱。4.人民幣(大寫)：數(shù)字大寫要正確。5.人民幣小寫：最高金額的前一位空白格用“羊”字頭打掉，數(shù)字填寫要求完整清楚。? 稅務(wù)總局關(guān)于農(nóng)民專業(yè)合作社有關(guān)稅收政策的種子、;第四條規(guī)定：對農(nóng)民專業(yè)合作社免征印花稅。一經(jīng)調(diào)整，當(dāng)年度內(nèi)不6.用途：一般填寫“備用金”、“差旅費(fèi)”、“工資”、“勞? 稅務(wù)總局關(guān)于農(nóng)民專業(yè)合作社有關(guān)稅收政策的種子、;第四條規(guī)定：對農(nóng)民專業(yè)合作社免征印花稅。一經(jīng)調(diào)整，當(dāng)年度內(nèi)不務(wù)費(fèi)”等。7.蓋章：支票正面蓋財務(wù)專用章和法人章，缺一不可，印泥為紅色，印章必須清晰， 印章模糊只能將本張支票作廢， 換一張重新填寫重新蓋章。4、農(nóng)民專業(yè)合作社與社員簽訂的合同，需要繳納印花

5、稅嗎根據(jù)財政部通知的規(guī)定： 對農(nóng)民專業(yè)合作社銷售本社成員生產(chǎn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品，視同農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者銷售自產(chǎn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)品免征增值稅。第三條規(guī)定：對農(nóng)民專業(yè)合作社向本社成員銷售的農(nóng)膜、種苗、農(nóng)藥、農(nóng)機(jī)，免征增值稅與本社成員簽訂的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料購銷合同，5、企業(yè)所得稅是按月預(yù)繳或者按季預(yù)繳的，對小型微利企業(yè)有哪些特別規(guī)定 ? 小型微利企業(yè)所得稅統(tǒng)一實行按季預(yù)繳。按月度預(yù)繳企業(yè)所得稅的企業(yè)，在當(dāng)年度 4 月、7 月、10 月預(yù)繳申報時，如果按照國家稅務(wù)總局公告 2019 年第 2 號判定符合小型微利企業(yè)條件的， 下一個預(yù)繳申報期起調(diào)整為按季度預(yù)繳申報，再變更。6、個人工資較低，達(dá)不到繳稅標(biāo)準(zhǔn)，可以開具個人所得

6、稅納稅記錄嗎 ? ( 文書式)( 文書式)2019 年 1? ;反之，則多計了當(dāng)可以記入“管理調(diào)整為有關(guān)事項的公告的規(guī)定：納稅人月 1 日以后取得應(yīng)稅所得并由扣繳義務(wù)人向稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理了全員全額扣繳申報，或根據(jù)稅法規(guī)定自行向稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理納稅申報的，不論是否實際繳納稅款，均可以申請開具納稅記錄。7、權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么資本性支出： 是用于購買或生產(chǎn)使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企業(yè)單位發(fā)生、 其效益及于兩個或兩個以上會計年度的各項支出，包括構(gòu)成固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)的支出。收益性支出：也叫期間費(fèi)用。是指企業(yè)單位在經(jīng)營過程中發(fā)生、其效益僅與本會計年度相關(guān)、 因而由本年收

7、益補(bǔ)償?shù)母黜椫С觥?這些支出發(fā)生時，都應(yīng)記入當(dāng)年有關(guān)成本費(fèi)用科目。區(qū)別：收益性支出不同于資本性支出，前者全部由當(dāng)年的營業(yè)收入補(bǔ)償，后者先記作資產(chǎn)， 通過計提折舊或攤銷分年攤?cè)敫髂瓿杀举M(fèi)用。區(qū)分收益性支出和資本性支出， 是為了正確計算各年損益和正確反映資產(chǎn)的價值。 如把收益性支出作為資本性支出， 結(jié)果是少計了當(dāng)期費(fèi)用，多計了資產(chǎn)價值，虛增利潤期費(fèi)用，少計了資產(chǎn)價值，虛減利潤8、企業(yè)邀請安監(jiān)專家給企業(yè)職工講安全知識，安監(jiān)人員的路費(fèi)住宿費(fèi)怎么處理 ? 非本公司人員發(fā)生的、與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)，屬于企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的費(fèi)用，?你從中學(xué)到了什么 ? 在面試時重點(diǎn)介紹。 這?你從

8、中學(xué)到了什么 ? 在面試時重點(diǎn)介紹。 這HR 想通過生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出，準(zhǔn)予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。有關(guān)的支出指與取得收入直接相關(guān)的支出。合理的支出指符合生產(chǎn)經(jīng)營活動常規(guī)，應(yīng)當(dāng)計入當(dāng)期損益或者有關(guān)資產(chǎn)成本的必要和正常的支出。會計員面試常問哪些問題一、上一份工作的主要內(nèi)容是什么面試時做完自我介紹之后， HR 拋出的第一個問題一般都是上一份工作的內(nèi)容。一方面是想知道你過去的工作經(jīng)驗與他們的要求是否相符，另一方面他們也想側(cè)面了解你有多少工作能力。你不需要把上一份工作介紹得很詳細(xì)，冗長的發(fā)言并不能幫你通過面試， HR 只想快速地從你的發(fā)言中檢索出符

9、合公司需求的內(nèi)容，然后作出判斷。因此你在面試前就要仔細(xì)閱讀公司的崗位要求，提煉出自己的工作經(jīng)驗中符合要求的部分，樣，你就贏了第一回合。二、上一家公司為什么要離職 ? 這是一個大家都不想遇到但永遠(yuǎn)不能避免的問題。離職的原因了解你是否足夠穩(wěn)定， 將來會不會輕易從新的公司離職。離職這件事，或多或少都伴隨著一些不愉快吧，但面試的時候請你把這些不開心的事情放在一邊。 即使你有天大的委屈， 都不能說一句對老東家的怨言。 藏不住心事， 就是不夠穩(wěn)重的表現(xiàn)。 你可還要有深厚的在回HR 就以從自身發(fā)展的角度去思考這個問題還要有深厚的在回HR 就上升的空間，或是和自己的職業(yè)規(guī)劃不相符等， 要給 HR 留下一個積極

10、正面的印象。三、你認(rèn)為工作經(jīng)驗和書本上所學(xué)的會計理論知識哪個更重要? 回答提示：工作經(jīng)驗與理論知識之間的關(guān)系是一種相輔相成的關(guān)系，一個優(yōu)秀的會計人不僅要有豐富的工作經(jīng)驗，理論知識。從某種程度上講二者不能說孰重孰輕， 在實際工作中需要有足夠的理論知識做支撐才能完成一些有價值、有挑戰(zhàn)的工作，而理論知識也需要經(jīng)過實踐檢驗后才能實現(xiàn)其價值。有工作經(jīng)驗者可以可以將個人對工作經(jīng)驗以及理論知識的觀點(diǎn)結(jié)合陳述。 對于應(yīng)屆畢業(yè)生來講， 工作經(jīng)驗幾乎為零， 面試官問此類問題主要是為考察應(yīng)聘者的思維方式以及現(xiàn)場應(yīng)答能力，答時候注意邏輯清晰，條理分明，四、對本公司的了解有多少 ?為什么想進(jìn)本公司 ? 這個問題主要考驗

11、你有沒有提前做功課。從你的回答中能看出你是不是一個“有準(zhǔn)備的人”。面試之前要盡可能搜集面試公司的資料，對公司的發(fā)展歷史、主營業(yè)務(wù)有一定的了解， 如果是專業(yè)性比較強(qiáng)的公司， 最好提前補(bǔ)充一下相關(guān)的財務(wù)知識。 如果你面試的時候能在這個問題上侃侃而談，HR 一定會感受到你的誠意。五、談?wù)勀銓ω攧?wù)這項工作的看法? ! 3 大(也稱為損益? ! 3 大(也稱為損益表 ) 對公司的重要性為切入點(diǎn)， 引出一個好的財務(wù)人員對于公司的發(fā)展有多重要，然后表達(dá)自己成為優(yōu)秀財務(wù)人員的決心。六、除了本公司外，還應(yīng)聘了哪些公司回答提示：這是相當(dāng)多公司會問的問題，其用意是要概略知道應(yīng)聘者的求職志向， 所以這并非是負(fù)面問題，

12、 就算不便說出公司名稱，也應(yīng)回答出是同類型的公司， 如果應(yīng)聘的其他公司是不同業(yè)界，容易讓人產(chǎn)生無法信任的感覺。七、何時可以到職 ? 回答提示：大多數(shù)企業(yè)會關(guān)心就職時間，最好是回答“如果被錄用,到職日可按公司規(guī)定上班 ,但如果還未辭去上一個工作、 上班時間又太近 ,似乎有些強(qiáng)人所難 ,因為交接至少要一個月的時間 ,應(yīng)進(jìn)一步說明原因 ,錄取公司應(yīng)該會通融的。而且如果能聊到這一步上，估計你這場面試也就穩(wěn)了，之后就看你的到崗時間是不是能夠盡快了除了以上 7個綜合型的問題之外，因為你要面試的是財會崗位，所以一定會問你幾道專業(yè)題。八，會計的 6 大基本要素是什么 ? 資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利

13、潤九，會計的報表是什么 ? 資產(chǎn)負(fù)債表，現(xiàn)金流量表，利潤表十、發(fā)票; ? 發(fā)票有多少種，哪些發(fā)票能抵扣，哪些發(fā)票不能抵扣，哪些費(fèi); ? 用需要發(fā)票報銷，哪些費(fèi)用不需要發(fā)票，需要財政收據(jù)等十一、稅稅方面的問題，應(yīng)收賬款，應(yīng)付賬款，怎么繳稅，交多少，公司之間借款，銀行貸款的處理，壞賬怎么處理等。會計行業(yè)有哪些經(jīng)典的面試問題一、有一筆業(yè)務(wù)不符規(guī)定，會損害公司的利益，但是主管堅持要你通過這筆業(yè)務(wù)，你會怎么辦舉例：向主管詳細(xì)說明這筆業(yè)務(wù)通過會可能會產(chǎn)生的不良后果、厲害得失，如果主管還是非得堅持的話， 向上級經(jīng)理匯報， 并要求主管在單據(jù)上簽下姓名。二、面對金融風(fēng)暴，作為一名會計人員，集體減薪和裁員你會選擇

14、哪一個 ? 舉例：我會選擇集體減薪，原因是我認(rèn)為企業(yè)是一個集體，只有大家齊心協(xié)力，才能度過難關(guān)，企業(yè)發(fā)展的好，自然多得，既然企業(yè)現(xiàn)在處于危機(jī)之中， 大家更應(yīng)該團(tuán)結(jié)在一起， 待企業(yè)度過難關(guān)后，一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。三、單位收到一張增值稅專用發(fā)票，發(fā)票內(nèi)容錯位并且出格，這樣的發(fā)票能要嗎 ? 舉例：雖然納稅等級為 ABCM 級別的納稅人，直接網(wǎng)上勾選認(rèn)證就可以，可根據(jù)發(fā)票管理辦法的規(guī)定， 發(fā)票打印的信息應(yīng)保持? ? 可以毫不字跡清楚、不得壓線、錯格、出格等。所以不給企業(yè)帶來發(fā)票風(fēng)險，? ? 可以毫不這樣的發(fā)票可以選擇退后開票方。四、單位有一筆欠款好幾年沒收回來，長期掛賬該

15、怎么處理舉例：對方欠單位的錢，要讓對方給單位打欠條，就是以后打官司也有個準(zhǔn)備。企業(yè)逾期三年以上的應(yīng)收款項在會計上已作為損失處理的，可以作為壞賬損失。五、單位到了旺季，需要雇一些季節(jié)工作，這些季節(jié)工取得的工資，個人所得稅怎么繳 ? 舉例：企業(yè)不管是向個人支付工資、還是勞務(wù)報酬，都有代扣代繳個稅的義務(wù)。 單位如果雇傭季節(jié)工， 簽訂合同的話， 可以按照工資薪金繳納個稅，沒有簽訂合同，可以按照勞務(wù)報酬。七、企業(yè)收到對方單位一張去年的發(fā)票，當(dāng)時價格有折扣，發(fā)票已經(jīng)認(rèn)證，現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)對方開具錯誤，現(xiàn)在還能作廢嗎舉例：增值稅專用發(fā)票已經(jīng)認(rèn)證的，開具紅字發(fā)票沒有時間限制。按照紅字增值稅發(fā)票開具有關(guān)問題操作就行。八、對于成本控制你怎么看 ? 舉例：充分掌握和透徹了解企業(yè)成本控制問題是做好內(nèi)控服務(wù)的重要條件。成本控制在企業(yè)運(yùn)營中的重要性無須討論，夸張地說，現(xiàn)代企業(yè)管理管的就是成本。九、賬務(wù)核算系統(tǒng)有哪幾種 ? 舉例：來往核算處理系統(tǒng)、出納賬務(wù)處理系統(tǒng)、固定資產(chǎn)處理系統(tǒng)