如何組織好早會課件

1、如何組織好早會2022/10/11如何組織好早會如何組織好早會2022/10/10如何組織好早會一、你知道嗎？二、早會三、午會四、晚會課程大綱如何組織好早會一、你知道嗎？課程大綱如何組織好早會你知道嗎？你喜歡開會嗎？90%人的答案都會是：不喜歡很多人都討厭開會，大會小會，走形式，浪費時間。每天早上，先開兩個小時的會，本意是讓大家對工作進行總結(jié)，對今天的工作做好計劃，鼓勵員工，調(diào)整狀態(tài)。但是，每天的早會都是這樣，長期如此，大家的精神氣都被磨沒了。員工狀態(tài)還是調(diào)整，工作還要保持上漲的勢頭，所以會，還是要開。瑞祥教育也深知，早會、午會和晚會對員工工作的重要性，經(jīng)過多年的實踐，已經(jīng)摸索總結(jié)出一套開“會

2、”的體系。在瑞祥教育，開“會”是讓人期待的事情。你想知道為什么嗎？如何組織好早會你知道嗎？你喜歡開會嗎？如何組織好早會瑞祥員工 “會議”體系會議目的：沖業(yè)績、調(diào)心態(tài)、宣理念、學(xué)技能如何組織好早會瑞祥員工 “會議”體系會議目的：沖業(yè)績、調(diào)心態(tài)、宣理念、學(xué)技瑞祥員工 “會議”體系會議流程：如何組織好早會瑞祥員工 “會議”體系會議流程：如何組織好早會瑞祥員工 “會議”體系會議組織：1、時間為10-20分鐘；2、開會人員采用站立形式；3、主持人： 早、午會團隊成員輪流主持 晚會管理層輪流主持4、主題： 早會積極向上，學(xué)習(xí)為主 午會調(diào)整狀態(tài)，娛樂為主 晚會總結(jié)工作，激勵為主5、開場、結(jié)束：激情的形式和口

3、號如何組織好早會瑞祥員工 “會議”體系會議組織：如何組織好早會瑞祥員工 “會議”體系會議過程：1、開場 主持人“瑞祥集團的各位精英，大家早上好” 全體“好，非常好”拍手一下，再拍手兩下2、正式開始：主持人自我介紹，點名3、闡述早會內(nèi)容和規(guī)則4、團隊成員分享5、經(jīng)理或主管是否發(fā)言，若不發(fā)言則進入下一環(huán)節(jié)6、主持人總結(jié)發(fā)言，點明主題7、結(jié)束：激情口號。如何組織好早會瑞祥員工 “會議”體系會議過程：如何組織好早會主持人的要求1、溝通能力=說話+傾聽+眼神2、控場能力 引發(fā)互動溝通 引導(dǎo)正確的思想觀念 遲到的員工3、感染力 讓人快樂，充滿激情的享受工作 讓人產(chǎn)生動機和期待瑞祥員工 “會議”體系如何組織

4、好早會主持人的要求1、溝通能力=說話+傾聽+眼神瑞祥員工 “會議”二、早會目的及作用傳播公司的企業(yè)文化，改變員工的思想、行為和觀念，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。 感受氛圍，形成共識 調(diào)整心態(tài) 鼓舞士氣 工作技能訓(xùn)練 提升素質(zhì) 開始一天的工作 加強基層管理，發(fā)現(xiàn)骨干，培養(yǎng)基層管理人員的管理能力。 工作總結(jié)和計劃 士氣的調(diào)動如何組織好早會二、早會目的及作用傳播公司的企業(yè)文化，改變員工的思想、行二、早會如何開好早會？1、要有清晰的目的和主題；2、流程的確定及主持人的選擇3、精心準(zhǔn)備好相關(guān)資料；4、現(xiàn)場氛圍的調(diào)動和掌控；5、結(jié)束前總結(jié)和點題；6、回饋和改進；如何組織好早會二、早會如何開好早會？1、要有清晰的目

5、的和主題；如何組織 失敗的早會 1、目的不明確 2、拖拖拉拉的早會 3、主持人的“獨角戲” 4、沒有團隊精神、紀(jì)律松散 成功的早會1、目的明確，主題有益2、內(nèi)容連貫、緊湊，氣氛活躍3、員工參與性高、互動性強4、員工有所思、有所得、有所動5、員工有所期待，工作動力強6、提升員工的工作技能和素養(yǎng)如何組織好早會 失敗的早會成功的早會如何組織好早會二、早會形式及內(nèi)容1、即興演講2、角色演練3、分享4、輕松游戲5、學(xué)習(xí)、讀書6、競賽PK7、肢體表達8、團隊拓展 如何組織好早會二、早會形式及內(nèi)容1、即興演講如何組織好早會早會即 興 演 講【操作】主持人可分享一個主題、一個小故事、進行一個游戲或者一件新聞事

6、件，讓大家針對主題或故事進行觀點的闡述。如：“我在瑞祥的成長”、“如果你是領(lǐng)導(dǎo)，你會提拔唐僧取經(jīng)團隊中的哪一個？為什么？”【評注】即興演講可以鍛煉員工的語言表達能力和邏輯思維能力，要求員工注重不斷的學(xué)習(xí)和交流，擴充知識領(lǐng)域。不斷的對自己進行總結(jié)和審視。演講者首先要敢說、然后有話說、最后要言之有理。如何組織好早會早會即 興 演 講【操作】如何組織好早會早會角 色 演 練【操作】主持人可設(shè)定主題或角色，由參與者合作或單獨進行表演。內(nèi)容可涉及工作中的技能。如：“拜訪客戶”、“飛機失事在原始森林中，有五個人：孕婦、科學(xué)家、醫(yī)生、飛行員、生態(tài)學(xué)家，一只能乘坐一人的熱氣球。如何說服別人讓你出去求救？”【評

7、注】角色扮演是很直觀的工作技能訓(xùn)練方式，通過角色扮演提升自信，鼓舞士氣，發(fā)現(xiàn)、診斷工作中出現(xiàn)的問題。如何組織好早會早會角 色 演 練【操作】如何組織好早會早會分 享【操作】主持人可提前安排好分享人員，或臨時指定，針對工作中的取得的成績進行分享，如：昨天有成績的人員或即將出成績的、階段獎勵達成、晉升、轉(zhuǎn)正、新人入職【評注】褒揚先進，激勵全體。養(yǎng)成分享成功或好方法的習(xí)慣，營造出競爭的氛圍，讓大家產(chǎn)生動力。如何組織好早會早會分 享【操作】如何組織好早會早會輕 松 游 戲【操作】主持人開場后講述游戲規(guī)則或安排擅長的員工領(lǐng)舞、領(lǐng)操，調(diào)動氛圍，注意控制時間，不要影響其他部門?！驹u注】以娛樂放松調(diào)節(jié)身心為主

8、的早會有很多種形式，比如“嘴巴手指不一樣”、“成語接龍”、“按摩操”、“抓錢舞”、“猜謎語”等。將這些健康身心的活動穿插在每日的早會中或月末周末，都會是極受歡迎的。如何組織好早會早會輕 松 游 戲【操作】如何組織好早會【操作】早會上，學(xué)習(xí)瑞祥人快訊、月刊、板報，請同事分享學(xué)習(xí)心得?；蛘哒垘孜煌律蟻斫榻B最近他們在看的一本有價值的書。從書名，內(nèi)容簡介，到給自己啟發(fā)最大的部分，與大家分享讀書心得?！驹u注】在瑞祥，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)文化，并建立一個學(xué)習(xí)型的組織是讓瑞祥始終立于不敗之地且提高員工素質(zhì)的關(guān)鍵，它一要靠團隊成員個人平時的自學(xué)與充電，二靠部門不斷營造一種學(xué)習(xí)的氛圍。瑞祥宣傳刊物上凝聚了公司管理層的管理

9、思想和瑞祥的精神，讓員工與公司一起發(fā)展?；ハ嘟涣髯x書心得也是一種有效的既節(jié)約時間又能夠多了解幾本好書的方法。早會學(xué) 習(xí)、讀 書如何組織好早會【操作】早會學(xué) 習(xí)、讀 書如何組織好早會【操作】早會上，將團隊分成小組，進行組與組之間的競賽游戲，游戲內(nèi)容可以跟工作內(nèi)容相關(guān)，也可以是娛樂為主。如：現(xiàn)場銷售、知識競賽、辯論賽、接歌比賽等。贏的團隊獲得獎勵或輸?shù)膱F隊要受到懲罰，比如：才藝表演、俯臥撐、屁股寫字或物質(zhì)懲罰等?！驹u注】在既緊張激烈又活潑有趣的團隊競賽游戲中，通過每個組員的積極參與，發(fā)揚組員之間的合作精神，達到加強團隊凝聚力的目的，營造良好的競爭環(huán)境。早會競 賽 PK如何組織好早會【操作】早會競

10、賽 PK如何組織好早會【操作】操作一 請演練者到臺前來，按照事先寫在紙上的某句成語或 歇后語用肢體語言表達，并讓其他人猜；操作二 請演練者用不超過一分鐘的時間用肢體表達某種行為， 如尋找東西，吃飯，等待客戶 操作三 主持人念一段充滿動詞的短文，邊念邊要求所有人隨著文中出現(xiàn)的動詞做相應(yīng)的動作。如笑，伸腰，擁抱等?！驹u注】除了語言之外的表達方式能夠傳達出很多的信息，如眼神，表情，手勢，體態(tài)，動作等。為了達到訓(xùn)練目的，要求所有人都不能說話，大家只能用肢體語言來表達。注意要提醒表演者放得越開，表現(xiàn)越佳；反之越怕出丑則越不自然。早會肢 體 表 達如何組織好早會【操作】早會肢 體 表 達如何組織好早會【操

11、作】早會上，組織團隊拓展活動，地點可在室內(nèi)，也可在室外，內(nèi)容可涉及團隊建設(shè)、執(zhí)行力、責(zé)任等活動?！驹u注】在有新人加入時、狀態(tài)或氛圍不好時、取得成績時團隊拓展讓大家感受團隊的力量，沒有完美的個人，只有完美的團隊。早會團 隊 拓 展如何組織好早會【操作】早會團 隊 拓 展如何組織好早會三、午會目的及作用午飯后，是人最容易疲憊的時候；下午也是工作效率較低的時間，如何調(diào)高工作效率，提升業(yè)績？心情好，工作才好午會的主要目的和作用：娛樂身心，調(diào)整狀態(tài)如何組織好早會三、午會目的及作用午飯后，是人最容易疲憊的時候；下午也是三、午會形式及內(nèi)容1、舞蹈2、唱歌3、朗誦4、游戲5、表演 如何組織好早會三、午會形式及

12、內(nèi)容1、舞蹈如何組織好早會午會舞 蹈【操作】主持人可以根據(jù)情況選擇激情或輕松的舞蹈，如：抓錢舞、瑜伽、按摩操、迷你恰恰等。準(zhǔn)備好音樂，帶領(lǐng)大家跳，或請團隊中有會跳的人教大家跳。【評注】跳舞是一種直接的方式，舒緩身體的疲憊，也能增加團隊成員的團隊精神。如何組織好早會午會舞 蹈【操作】如何組織好早會午會唱 歌【操作】上午的煩悶吼一吼，中午的疲憊吼一吼，家里難念的經(jīng)也一起后出來，主持人可以選擇高昂的、激情的、快節(jié)奏的歌曲，要的不是唱的好不好，而是吼的爽不爽。主持人要準(zhǔn)備好歌詞?！驹u注】吼歌可以發(fā)泄心中的不快和煩悶，可以讓大家精神煥發(fā)，提升下午的工作效率。如何組織好早會午會唱 歌【操作】如何組織好早會

13、午會朗 誦【操作】主持人準(zhǔn)備朗誦的材料和音樂，可以選擇激情朗誦、反串朗誦、配樂朗誦等形式，主題要積極，內(nèi)容健康。如：悲情朗誦菜譜、朗誦歌詞、現(xiàn)場自創(chuàng)朗誦等；【評注】朗誦，可以從語音、語調(diào)、語氣等各方面鍛煉語言表達能力和語言的感染力，在娛樂的同時可以提高工作技能。如何組織好早會午會朗 誦【操作】如何組織好早會午會游 戲【操作】主持人可根據(jù)人員情況組織各種娛樂型游戲，注意控制氛圍和時間?！驹u注】以娛樂為主，可以是常見的游戲，也可以挖掘大家兒時經(jīng)常玩的游戲。如何組織好早會午會游 戲【操作】如何組織好早會午會表演【操作】主持人開場后講述規(guī)則、要求等，表演的形式多樣，可以是一個人表演，讓大家模仿；可以是

14、另類走秀；可以是主題表演，可以是角色反串等；【評注】以娛樂放松調(diào)節(jié)身心為主，將這些健康身心的活動穿插在身心疲憊的午會時刻，會是極受歡迎的。如何組織好早會午會表演【操作】如何組織好早會四、晚會目的及作用晚會，是一天工作的結(jié)束，同時也是第二天工作的開始。晚會，在總結(jié)工作的同時也要計劃下一步的工作，更主要的是通過晚會提升大家第二天工作干勁。如何組織好早會四、晚會目的及作用晚會，是一天工作的結(jié)束，同時也是第二天四、晚會形式及內(nèi)容1、表揚激勵型2、打壓激發(fā)型3、娛樂共享型 如何組織好早會四、晚會形式及內(nèi)容1、表揚激勵型如何組織好早會晚會表揚激勵型【操作】主持人可以讓各部門或每個人和大家提前準(zhǔn)備今天的收獲、成績或者明天即將取得的成績，分享時，全體鼓掌，喝彩，對分享者進行鼓勵。最后，主持人總結(jié)點題，鼓勵激勵?！驹u注】開開心心工作，高高興興回家，晚會的表揚激勵讓大家信心百倍，將工作的興奮帶回生活，保持到第二天。如何組織好早會晚會表揚激勵型【操作】如何組織好早會晚會打壓激發(fā)型【操作】主持人在各部門總結(jié)業(yè)績和收獲之后，采用打壓的方式，激發(fā)團隊成員的不服輸?shù)木?，或者降低自我膨脹的程度?/p>