2023年公司行政上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

1、 2023公司行政上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 2023公司行政上半年工作總結(jié)及下半年工作規(guī)劃 今年上半年轉(zhuǎn)瞬已過去，回憶這半年來，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷指導和各部門的支持與協(xié)作下，行政部順當完成上半年的各項工作。行政安全、后勤保障工作較為簡單和瑣碎，始終以來，本部堅持以“分工不分家”的原則來做好各個部門的后勤效勞保障工作，各拘束行政工作各方面都有所提升，但也有缺乏之處，需不斷學習，不斷積存工作閱歷，努力完善行政全面工作，現(xiàn)將這半年的工作狀況總結(jié)如下： 一、安全生產(chǎn)工作 安全生產(chǎn)工作是行政后勤工作的永恒主題，我們始終堅持“以人為本”的治理概念，仔細貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅固樹

2、立“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，安全重于泰山“的安全意識，完善和落實各項安全治理責任制，強化對特種作業(yè)人員的安全培訓，加強安全生產(chǎn)治理，較好地完成安全生產(chǎn)工作任務(wù)，促進各車間（班組）各項安全工作的開展。 二、行政后勤保障工作 為保障員工身心安康，制造良好休息住宅，由行政部牽頭，更換新床，并對整體宿舍進展殺蟲，以避開蟲叮蚊咬，傳播疾病。員工就餐是行政部后勤職工生活保障工作中的重點，為到達眾人就餐需求及在與飲食公司的協(xié)作下不斷改善就餐質(zhì)量和效勞，以收集廣闊職員工的建議為依據(jù)，對飲食公司行政部建立實時有效的監(jiān)視、跟蹤機制。 行政對外工作是全公司對應(yīng)政府相關(guān)部門唯一途徑，是外界傳達于公司信息的唯一渠道

3、，社保的辦理、工傷的處理及理賠、職業(yè)病體檢及排查等諸多系列工作。作為行政部的附屬部門保安隊，在這半年的工作中，在處理救火、特別等突發(fā)大事時能夠鎮(zhèn)靜、冷靜；在日常工作、巡邏中，發(fā)覺擔心全因素能夠準時處理（排解）。 為了統(tǒng)一標準、提升保安隊伍的整體素養(yǎng)，全員經(jīng)過培訓、考取上崗證，全面提高了保安員的效勞意識及效勞技巧。車務(wù)科是公司交通運輸治理科室、半年以來，在交通運輸安全方面作出巨大努力與奉獻，事故率為零。因司機為特別工種，上班時間非固定，是按各部需求出車，任勞任怨。 三、制度建立 加強制度建立，提高行政治理力量。建立健全具有全局性、穩(wěn)定性和長期性的各項規(guī)章制度，在現(xiàn)有根底上，進一步完善、優(yōu)化和健全

4、部門職責、崗位職責、規(guī)章制度、工作規(guī)程等一系列具有科學性、標準性和長效性的后勤效勞保障工作制度，明確職責，合理分工。 新增治理性制度文件2份，制度的功能在于標準和約束行為，為此加強制度建立將有利于標準和約束后勤工作，使后勤保障工作有章可循、有法可依，也使今后的后勤保障工作更加程序化、標準化和法制化。 四、增產(chǎn)、節(jié)省 為了更好掌握本錢、實施做好增產(chǎn)節(jié)省制度，行政部在一切對外制作設(shè)施、設(shè)置等進展了嚴格把關(guān)和管控。對于公司及宿舍水電使用，將節(jié)省水電向全體員工進展教育和宣傳，并隨時調(diào)配房間住宿人員，對宿舍治理準時修理損壞的輸水、電源等設(shè)施，避開及杜絕鋪張。 五、行政工作中的缺乏點 半年以來，行政工作根本完成原定規(guī)劃及總經(jīng)辦下達的任務(wù)。但也存在諸多缺乏，在生產(chǎn)安全治理方面缺乏連續(xù)性的跟蹤，有時未能按時有效完成隱患整改，在食宿治理方面未到達精益求精。后勤保障方面需進一步提升。 六、下半年的工作規(guī)劃 必需強化行政業(yè)務(wù)學習意識，因此，我們既要學習行政工作業(yè)務(wù)學問，同時增長實際工作的本事。在安全生產(chǎn)工作方面，加強安全生產(chǎn)教育，對責任人進展追責的同時落實治理人員的“一崗雙責”工作。加強進取意識，提高創(chuàng)新力量。有效履行和不斷強化行政治理的職能，提高效勞質(zhì)量。 現(xiàn)隨著公司經(jīng)營治理的轉(zhuǎn)型升級，如今行政工作的內(nèi)容和要