康復科年度工作計劃

1、2 0 7 康 ( 總 頁 -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1 -CAL-本頁僅作為文檔封面，使用請直接刪除2 復科年工計劃2017 康復年度作計一在新的一年里，為了更進一步貫徹落實黨的十大精神，適應醫(yī)療衛(wèi)生深化改革，樹立和落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)深入安全意識和服務意識，開展“以人為本，以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量”為主題，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧醫(yī)患關系放在第一位，健全科內的質量、安全、服務、費用等項管理制度，不斷提高整體素質和兩個績效，促進我科的專病?？瓶沙掷m(xù)發(fā)展，力爭取得更好成績。一、重點好三個門診三個組工。、加強本科三個門診工作制度與

2、落實責任制。、充分利用三個門診現有設備的使用率。、加強三個門診三個專業(yè)組的宣傳力度實行，自我宣傳，自我推介，互相推介，人人動手撰寫科普 文章不少于 20 。、加大三伏天、三九天灸的宣傳力度，宣傳面向三個區(qū)七個縣及中省廠礦、小到居委會等。、抓好三個專業(yè)組的門診按、針灸、藥熨專業(yè)技術培訓、指導、督促工作，面向全院服務病 人。、保證人員配置合理與操作規(guī)范化。二、繼續(xù)化職業(yè)道德、思想建 、做到每月組織全科學習政治時事，重視醫(yī)德規(guī)范，經常學習。、以郭春圓為榜樣，強化服務宗旨，規(guī)范行為，強化安全意識和服務意識，杜絕生硬、冷、頂、 推、拖不良現象在科內滋生。、強化職業(yè)道德，禮貌行醫(yī)，禮貌服務，廉潔行醫(yī)，嚴禁

3、以醫(yī)謀私利，以科之名在社會上私自行 醫(yī)，違者作損害名譽論處。、不斷完善省青年文明號崗位工作，提高團隊協作精神，開展樹先進、趕先進，為民服務先鋒，一年不少于 次，送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)、扶貧。不斷提高全科醫(yī)護形象工程，推出形象天使，強化創(chuàng)新觀念。三、加強務建設。、抓好科內業(yè)務學習制度的落實，實行月有 12 病例討論，專題講座 次，并有評比學習。、樹立科學發(fā)展觀，增強科技創(chuàng)新意識。要求：業(yè)務學習月有新內容 新理論、新技術、新進展、新 風息、新方法、新療法和新綜述 。、突出抓好四大經典著作為內容的學習，尤以傷寒雜病論，傷寒論的原文學習，每季度考核與交流 相結合。、強化十三項制度的落實，不斷提高科內業(yè)務水平和管

4、理水平，加強安全用藥，合理使用抗生素意 識教育。、繼續(xù)抓好崗位成材的訓練與培養(yǎng)，使科內技術梯隊逐漸完善。、抓好星級護理隊伍。為了完成這一目標，必須狠抓護理崗位技術練兵，使我們這支隊伍逐步通過形象藝術、語言藝術、服務藝術、審美藝術的精心培訓，產生新的飛躍，強化護理隊伍人員的人文關懷意識，樹立以人為本、關愛生命、呵護健康、奉獻社會的服務理念，為患者提供“人性化護理、人文化關懷的服務如生活護理、心理行為指導等 ，逐步建立一支高素質、高知識、高技術、高水平的二個文明的技 術隊伍。、確立頸椎病、腰椎間盤突出癥為重點病種，做好 保守治療臨床診療方案，完成各病種在運動處 方、護理、心理治療飲食治療等方面的治

5、療方案、明確臨床診療常規(guī)，突出推拿手法治療、中藥、各種針灸、艾灸、火罐等傳統治療方法 微創(chuàng)介入 治療等在疾病中的應用。、招聘或引進神經內科專業(yè) 1 ，康復治療師 人，推拿專業(yè)治療師 1 人、護理專業(yè) 2-3 人 四、各項作指標任務(年指標算人均 )。、門診實行個別輪崗制交叉進行 三門診：高級醫(yī)師 25 萬元藥比 45%收住院 中級醫(yī)師 20 元藥比 45%收住院 96 初級醫(yī)師 18 元藥比 45%收住院 72 藥燙 萬元病房 360 萬元藥比 30%藥燙 萬元理療 萬元五、科研文章 (含科普文章)。、投入 萬元購置康復器材，作為科研經費。力爭二項科研年內鑒定為明年立項準備二項論文與文章省市級

6、)、教學求全科醫(yī)生護士每月必須參加科內講小課學習 12 ，加強帶教理論學習與臨床指導。生講課：每月科內講小課 3-4 次，高級職稱 1-2 次，中級職稱 1 次六、開展新項目與進修。開展經皮腰椎間盤摘除術 切吸術。開展膝關節(jié)病專病門診開展骨質疏松治療項目外派 1 人進修膝關節(jié)?？仆馀?1 人進修經皮腰椎間盤摘除術。擬派植昌嘉到天津中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院進修中醫(yī)藥治療中風病。2017 康復年度作計二 現代康復治療項目 項納入基本醫(yī)保，是為康復醫(yī)學發(fā)展的絕佳時機，加之我院各級領導對康復醫(yī)學科大力支持，科主任的管理果決有序，又恰逢我院“二甲”復審，對康復醫(yī)學科的硬件裝備，人員配備，管理、教學和醫(yī)療質

7、量安全保障，均提出較高要求。為此，更鞭策我們在科室建設、診治水平、 醫(yī)德醫(yī)風、科研創(chuàng)新、人員配備、硬件設施上不斷發(fā)展，現制定 年度工作計劃如下：一、科室設及人員梯隊在科室管理方面，繼續(xù)以互利雙贏為目的，以優(yōu)質服務為宗旨，以獎懲分明為準繩，以團結和諧為目標，運用新型管理模式運轉康復科。不斷擴大病源，提高療效及滿意率。為配合醫(yī)院擴建要求，兩年后科室發(fā)展計劃為充實 5 個門診部門 物理療法部、作業(yè)療法部、言語治療部、傳統康復部、假肢矯形器部 ;成立康復醫(yī)學科病房。為逐漸實現擴建計劃，需要采取積極有效的措施，對學術與技術帶頭人及后備人才的政治思想、業(yè)務能力和學術水平進行重點培養(yǎng)。根據康復專業(yè)實際情況，

8、需要引進本科以上康復專業(yè)治療師 12 名，能制作假肢矯形器者優(yōu)先。整體素質尚需提高，康復醫(yī)師因多系其他專業(yè)轉行而來，需進一步到國內高水平康復中心進修深造，鼓勵支持年輕醫(yī)師、治療師報考研究生 護理人員科研意識和能力尚 需強化和提高。保持知識、學歷、職稱與年齡結構合理的人才梯隊。二 、醫(yī)德醫(yī)風育，提高醫(yī)療工作質，確保醫(yī)療安全積極參加義診及各種精神文明建設活動，每月第一個星期六利用科會時間認真學習貫徹相關法律法規(guī)。提高醫(yī)務人員職業(yè)道德水平，體現出教學醫(yī)院水平。有健全的質量管理小組，不定期抽查，每月召開質量管理控制會議一次。設立質控點，針灸、局部封閉等有創(chuàng)操作，嚴格消毒，避免感染 與患者皮膚直接接觸的

9、襯墊等物品及時清洗、消毒 手法治療動作規(guī)范，定期培訓 我科會診患者較多嚴格執(zhí)行由分診護士及時通知負責醫(yī)生正常會診 時內完成急會診 10 鐘到達;科器械較多，出現故障及時報修，每周由專人負責檢查，排除隱患，貴重器械專人保管并設使用維修登記本 節(jié)假日為保證患者連續(xù)治療，安排輪流值班，更應提高責任心 繼續(xù)保持完善“和諧醫(yī)患關系”建設，康復醫(yī)學科的物理治療、作業(yè)治療、傳統康復等多為一對一治療，與患者接觸多、時間長，尤其要求服務意識和質量繼續(xù)加強。三、堅持基訓練，不斷更新知為提高全科的醫(yī)療技術水平，認真組織科內人員的業(yè)務學習，科室每周一次組織講座、討論，了解康復領域治療新進展，反復學習康復醫(yī)學與物理診療

10、規(guī)范 或通過病例分析等多種形式，提高醫(yī)療服務水平新教師授課前開展試講，討論課件制作及授課語言、內容 定期為下級醫(yī)生、實習生講課，加強管理，講解語言要規(guī)范，動作要嫻熟 教學、治療同時要觀察病人反應，隨時評估，預防特殊病人如截癱、長期臥床患者出現體位性低血壓致休克，顱腦外傷等患者訓練中避免情緒激動、勞累誘發(fā)癲癇等，制定應 急預案并熟悉急救處理流程。四、鼓勵行新技術、新項目科立項及論文發(fā)表鼓勵對適合臨床推廣的新項目的開展 康復治療范圍拓展，開展特色康復項目，如：智能障礙患者的康復治療，重癥監(jiān)護病房床旁康復項目，想象運動療法等。要求中職以上，每年發(fā)表 篇核心期刊論文。初職每人每年發(fā)表綜述或論文一篇。研究方面需要做大量工作，爭取多發(fā)表高水平論文，積極申報科研 獎。五、需要院解決的問題：為配合重點學科發(fā)展規(guī)劃，增加我院醫(yī)療市場競爭力，我科計劃在 年申請解決的問題有：康復醫(yī)學科急需設立病房：首先可達”二甲”對康復醫(yī)學學科建設要求 其次有利于減少神經科病人住院壓床，加快其他科室周轉，豐富治療手段，吸引病源，提高經濟效益 第三，通過神經康復出院的病人，由于其生活質量大為提高，在對