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文檔簡介
1、晉升勢不可擋照片(講師介紹)課程目標(biāo)明確晉升目標(biāo)制定行動計劃課程大綱 明確目標(biāo)的重要性 晉升目標(biāo)與計劃 晉升勢不可擋目標(biāo)是行動的動力。 一個人沒有目標(biāo)就如同展翅高飛的雄鷹失去了目的地,所有的努力都將徒勞無功。如果你此時此刻已經(jīng)有了在長城發(fā)展事業(yè)的目標(biāo),就一定要通過行動來達(dá)成。那么晉升就是我們必經(jīng)的旅程!條條大路通成功,晉升就是青云路!讓我們從現(xiàn)在就開始行動吧!朝著晉升的目標(biāo)一步步邁進(jìn)!明確目標(biāo)的重要性卓越的目標(biāo)催生卓越的工作模式必然得到卓越的結(jié)果明確目標(biāo)的重要性晉升是組織發(fā)展必由之路!晉升AS意味著:進(jìn)入主管階層參與團(tuán)隊管理有資格參加主管會議和培訓(xùn)薪資結(jié)構(gòu)改變(增加主管層級各項獎金)福利保障升
2、級(團(tuán)體保險保障及主管養(yǎng)老公積金提存)明確目標(biāo)的重要性晉升目標(biāo)與計劃步驟一:目標(biāo)規(guī)劃近期目標(biāo)晉升為AS中期目標(biāo)晉升為業(yè)務(wù)經(jīng)理、總監(jiān)長期目標(biāo).晉升目標(biāo)與計劃步驟二:明確近期目標(biāo)三個月內(nèi)晉升AS任職CA一個月,最近連續(xù)3個月內(nèi):個人累計PC4000直接推薦3個或以上有效人力本人+被推薦人累計PC6000晉升目標(biāo)與計劃步驟三:確定當(dāng)前差距在增員方面將做到:每月將投入 %的時間進(jìn)行增員活動 每月推薦 人參加代資考培訓(xùn)每周邀約 人參加創(chuàng)業(yè)說明會每日增加 個準(zhǔn)增員對象名單25211步驟四:計劃與行動人力增長:每月新增1人且輔導(dǎo)出單晉升目標(biāo)與計劃每天參加早會和二次早會,個人出勤率80%在規(guī)定時間內(nèi)完成公司制式的培訓(xùn)課程(銜接訓(xùn)練、AS養(yǎng)成系列訓(xùn)練)步驟四:計劃與行動提升個人能力晉升目標(biāo)與計劃晉升勢不可擋計劃要達(dá)成,執(zhí)行是關(guān)鍵輔助工具:1、長城日志-記錄每天客戶拜訪和增員拜訪情況2、營銷員增員100-匯總準(zhǔn)增員名單,篩選,約訪3、增員活動記錄卡-記錄每個準(zhǔn)增員實際面談情況4、晉升承諾書(時間計劃表)晉升勢不可擋計劃要達(dá)成,執(zhí)行是關(guān)鍵借助團(tuán)隊和教練的力量:1、每天到職場學(xué)習(xí)和得到最新資訊2、遇到展業(yè)和增員的疑問,向主管和教練求助3、帶著新人一起學(xué)習(xí)成長4、定期匯報業(yè)務(wù)進(jìn)度請教練或主管檢查周檢查:1、每周至少新增準(zhǔn)增員名單5人 (檢查營銷員增員1002、每周至少拜訪準(zhǔn)客戶5人 (檢查長城
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