員工手冊(cè)總經(jīng)理寄語(yǔ)

1、員工手冊(cè)總經(jīng)理寄語(yǔ)為你推薦員工手冊(cè)上總經(jīng)理的寄語(yǔ)。歡送。親愛(ài)的員工：在此，熱烈祝賀您順利通過(guò)篩選，榮耀地成為我們“*.”大家庭的一員，員工手冊(cè)總經(jīng)理致辭。這一理想的實(shí)現(xiàn)，需要這個(gè)大家庭中您、我、他每一位員工積極發(fā)揚(yáng)“創(chuàng)新高效、團(tuán)結(jié)拼搏、追求卓越、勵(lì)精圖治”的企業(yè)精神，以高度的主人翁責(zé)任感、使命感，與*同呼吸、共命運(yùn)，在各自的崗位上，勤奮敬業(yè)，盡職盡責(zé)，奮力拼搏。作為大家庭的一員，同仁之間應(yīng)默契配合，相互接納，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同奮進(jìn)，同舟共濟(jì)。這樣，我們就可以成為一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，在創(chuàng)“*”世界品牌的道路上披荊斬棘，乘風(fēng)破浪，無(wú)往不勝，所向披靡。最終以一流的技術(shù)、一流的質(zhì)量、一流的效勞、一流的管理

2、、一流的信譽(yù)、一流的業(yè)績(jī)讓我們的“*”品牌著名世界。希望各位以本手冊(cè)為指南，共創(chuàng)*美好明天!董事長(zhǎng)：致員工書(shū)企業(yè)的宗旨是“與客戶共享成功、與員工共求開(kāi)展、與社會(huì)共同進(jìn)步”企業(yè)的目標(biāo)是“創(chuàng)*.世界品牌“企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針是：“質(zhì)量是生命，管理出效益”很快樂(lè)您參加了*這個(gè)大家庭，因?yàn)槟膮⒓?，我們也有幸獲得了與您的合作。您的參加，我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)將更加充滿活力，我們將在共同信任、相互理解和同心協(xié)作的根底上，度過(guò)您在公司的歲月， 致員工手冊(cè)總經(jīng)理致辭。如果您剛剛參加*公司，您應(yīng)該為自己的選擇而驕傲，因?yàn)?公司是一個(gè)充滿希望和朝氣的公司，是一個(gè)需要激-情而且能夠產(chǎn)生激- 情的公司。他將是您的聰明才智得以發(fā)揮并

3、有所成就的堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。在努力者面前，時(shí)機(jī)總是均等的，只要您努力，您的上級(jí)會(huì)了解您的，要承受得起做好事反受委屈的考驗(yàn)。來(lái)到一個(gè)新環(huán)境，首先是學(xué)習(xí)、了解和溶入。所以，希望您能放低姿態(tài)，在創(chuàng)新的同時(shí)也要適應(yīng)。如果您已是公司的一名老員工，正為公司的開(kāi)展奉獻(xiàn)聰明才智，您的每一份努力將載入公司史冊(cè).也許您正為公司的一些不盡人意之處而憂慮，但不要埋怨，不要消沉，努力再努力,因?yàn)槟隙ㄖ?，公司從未停止過(guò)對(duì)缺乏的改善。公司最大的財(cái)富就是我們擁有和您一樣優(yōu)秀的員工;公司有今天良好的開(kāi)展，有賴于一大批和您一樣勇于負(fù)責(zé)、甘于奉獻(xiàn)的骨干和每一位員工。作為老員工，您更應(yīng)有也一定會(huì)有主人翁的精神和博大的胸懷去承受新員工，并向他們傳導(dǎo)企業(yè)“真誠(chéng)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)”的精神。我們知道，任何優(yōu)秀企業(yè)的形成和開(kāi)展，都離不開(kāi)“以人為本”的企業(yè)文化和彼此之間溫馨的人文關(guān)心，但也離不開(kāi)完善的制度和標(biāo)準(zhǔn)的管理。因此，公司編寫(xiě)了此員工手冊(cè)，旨在指導(dǎo)員工的行為， 旨在依“法”管理。我們的員工手冊(cè)有一些約束性條款，有些可能還存在一定程度的不合理，我們也會(huì)不斷地進(jìn)行修正，使之日趨合理、完善，但在正式修改之前，您必須嚴(yán)格遵守。當(dāng)然，我們很愿意它成為多余的，因?yàn)槟梢?/p>