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1、煉鋼廠班組年終總結(jié)及工作計劃第一篇:煉鋼廠班組年終總結(jié)及工作計劃光陰似箭,XX年轉(zhuǎn)眼間就快過去了,在XX年度的工作中,我認(rèn)真積極鉆研轉(zhuǎn)爐提釩、半鋼冶煉技術(shù)及爐況維護技術(shù)。并積極參與持續(xù)改進煉鋼廠各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo),降低生產(chǎn)成本工作?,F(xiàn)將XX年度工作總結(jié)和2012年的工作計劃總結(jié)如下:一、XX年度工作總結(jié):1、在思想方面:能積極參與轉(zhuǎn)爐區(qū)和廠部舉辦的各種學(xué)習(xí)和各項活動,和其他同事一起學(xué)習(xí)研究和探討技術(shù),積極參加夜校培訓(xùn)等,不斷提高自身全面素質(zhì)。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項工作,并協(xié)助其他同事做好相關(guān)工作。2、積極實施煉鋼廠快節(jié)奏生產(chǎn)項目,積極的做好生產(chǎn)組織,縮短輔助時間,大大提高了生產(chǎn)效率,為護爐、計劃
2、檢修等工作提供了有利的時間保障。3、認(rèn)真做好爐況過程維護工作,始終以沒有爐況就沒有一切做為自己的生產(chǎn)過程控制的準(zhǔn)則。每爐根據(jù)半鋼成份情況,合理調(diào)整類石墨用量,保證吹煉過程ct平衡,并及時與操槍工聯(lián)系爐況的薄弱部位,確保濺渣效果。并充分利用節(jié)奏時間投料和噴補,通過大家共同的努力,確保了2#轉(zhuǎn)爐的正常穩(wěn)定運行。4、生產(chǎn)質(zhì)量控制方面,堅持操作按照操作規(guī)程,搞好過程控制,確保質(zhì)量穩(wěn)定受控。5、安全方面,在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,本爐座全體員工樹立起高度的安全責(zé)任意識,做到了本爐座全年無輕、重傷。6、在班組人才培養(yǎng)方面,積極培養(yǎng)本爐座操槍工使其快速成為煉鋼工的后備人選,督促和幫助新來的學(xué)生不斷學(xué)習(xí)新知識、新崗
3、位。7、積極參加煉鋼廠科技降成本項目,不斷探索轉(zhuǎn)爐半鋼冶煉,做好過程噴濺控制措施,努力降低煉鋼冶煉消耗。二、2012年度工作計劃和目標(biāo)1、加強班組基礎(chǔ)管理工作,抓好安全管理,帶領(lǐng)班組員工團結(jié)一心,積極主動的完成廠部和車間下達的目標(biāo)任務(wù)。2、繼續(xù)主動參與公司及廠部的各項科技項目攻關(guān)及科技降成本工作,積極參與到煉鋼廠各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)控制中,認(rèn)真執(zhí)行廠部相關(guān)控制措施。3、積極參與轉(zhuǎn)爐區(qū)和廠部舉辦的各種學(xué)習(xí)和各項活動,和其他同事一起學(xué)習(xí)研究和探討新技術(shù),解決新問題;積極參加夜校培訓(xùn)等,不斷收獲新知識,提高自身理論知識。繼續(xù)鉆研轉(zhuǎn)爐半鋼冶煉技術(shù),嚴(yán)格按規(guī)程操作,確保吹煉過程穩(wěn)定,使生產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)定受控。4、
4、針對提釩、半鋼冶煉和爐況控制提出小改小革合理化建議和措施,確保生產(chǎn)順暢、爐況安全運行。5、在班組人才培養(yǎng)方面,能及時傳達廠部和車間的精神,調(diào)動員工的積極性,讓有上進心的員工能夠通過不斷的學(xué)習(xí),能夠走上關(guān)鍵崗位。第二篇:煉鋼廠班組年終總結(jié)及工作計劃光陰似箭,XX年轉(zhuǎn)眼間就快過去了,在XX的工作中,我認(rèn)真積極鉆研轉(zhuǎn)爐提釩、半鋼冶煉技術(shù)及爐況維護技術(shù)。并積極參與持續(xù)改進煉鋼廠各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo),降低生產(chǎn)成本工作?,F(xiàn)將XX工作總結(jié)和2012年的工作計劃總結(jié)如下:一、XX工作總結(jié):1、在思想方面:能積極參與轉(zhuǎn)爐區(qū)和廠部舉辦的各種學(xué)習(xí)和各項活動,和其他同事一起學(xué)習(xí)研究和探討技術(shù),積極參加夜校培訓(xùn)等,不斷提高
5、自身全面素質(zhì)。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項工作,并協(xié)助其他同事做好相關(guān)工作。2、積極實施煉鋼廠快節(jié)奏生產(chǎn)項目,積極的做好生產(chǎn)組織,縮短輔助時間,大大提高了生產(chǎn)效率,為護爐、計劃檢修等工作提供了有利的時間保障。3、認(rèn)真做好爐況過程維護工作,始終以沒有爐況就沒有一切做為自己的生產(chǎn)過程控制的準(zhǔn)則。每爐根據(jù)半鋼成份情況,合理調(diào)整類石墨用量,保證吹煉過程ct平衡,并及時與操槍工聯(lián)系爐況的薄弱部位,確保濺渣效果。并充分利用節(jié)奏時間投料和噴補,通過大家共同的努力,確保了2#轉(zhuǎn)爐的正常穩(wěn)定運行。4、生產(chǎn)質(zhì)量控制方面,堅持操作按照操作規(guī)程,搞好過程控制,確保質(zhì)量穩(wěn)定受控。5、安全方面,在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,本爐座全體員
6、工樹立起高度的安全責(zé)任意識,做到了本爐座全年無輕、重傷。6、在班組人才培養(yǎng)方面,積極培養(yǎng)本爐座操槍工使其快速成為煉鋼工的后備人選,督促和幫助新來的學(xué)生不斷學(xué)習(xí)新知識、新崗位。7、積極參加煉鋼廠科技降成本項目,不斷探索轉(zhuǎn)爐半鋼冶煉,做好過程噴濺控制措施,努力降低煉鋼冶煉消耗。二、2012工作計劃和目標(biāo)1、加強班組基礎(chǔ)管理工作,抓好安全管理,帶領(lǐng)班組員工團結(jié)一心,積極主動的完成廠部和車間下達的目標(biāo)任務(wù)。2、繼續(xù)主動參與公司及廠部的各項科技項目攻關(guān)及科技降成本工作,積極參與到煉鋼廠各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)控制中,認(rèn)真執(zhí)行廠部相關(guān)控制措施。3、積極參與轉(zhuǎn)爐區(qū)和廠部舉辦的各種學(xué)習(xí)和各項活動,和其他同事一起學(xué)習(xí)研
7、究和探討新技術(shù),解決新問題;積極參加夜校培訓(xùn)等,不斷收獲新知識,提高自身理論知識。繼續(xù)鉆研轉(zhuǎn)爐半鋼冶煉技術(shù),嚴(yán)格按規(guī)程操作,確保吹煉過程穩(wěn)定,使生產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)定受控。4、針對提釩、半鋼冶煉和爐況控制提出小改小革合理化建議和措施,確保生產(chǎn)順暢、爐況安全運行。5、在班組人才培養(yǎng)方面,能及時傳達廠部和車間的精神,調(diào)動員工的積極性,讓有上進心的員工能夠通過不斷的學(xué)習(xí),能夠走上關(guān)鍵崗位。在今后的工作中,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,提高自身的操作水平,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,積極適應(yīng)集團公司未來發(fā)展的新要求;我還將以更加飽滿的熱情和不斷進取的精神,去努力做好自己的工作,為公司的發(fā)展壯大盡自己
8、的一份微薄之力!第三篇:煉鋼廠班組年終總結(jié)及工作計劃受控,煉鋼廠班組年終總結(jié)及工作計劃。4、針對提釩、半鋼冶煉和爐況控制提出小改小革合理化建議和措施,確保生產(chǎn)順暢、爐況安全運行。5、在班組人才培養(yǎng)方面,能及時傳達廠部和車間的精神,調(diào)動員工的積極性,讓有上進心的員工能夠通過不斷的學(xué)習(xí),能夠走上關(guān)鍵崗位。在今后的工作中,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,提高自身的操作水平,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,積極適應(yīng)集團公司未來發(fā)展的新要求;我還將以更加飽滿的熱情和不斷進取的精神,去努力做好自己的工作,為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份微薄之力!第四篇:煉鋼廠班組年終總結(jié)及工作計劃煉鋼廠班組年終總結(jié)及工
9、作計劃光陰似箭,xx年轉(zhuǎn)眼間就快過去了,在xx的工作中,我認(rèn)真積極鉆研轉(zhuǎn)爐提釩、半鋼冶煉技術(shù)及爐況維護技術(shù)。并積極參與持續(xù)改進煉鋼廠各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo),降低生產(chǎn)成本工作?,F(xiàn)將xx工作總結(jié)和2012年的工作計劃總結(jié)如下:一、xx工作總結(jié):1、在思想方面:能積極參與轉(zhuǎn)爐區(qū)和廠部舉辦的各種學(xué)習(xí)和各項活動,和其他同事一起學(xué)習(xí)研究和探討技術(shù),積極參加夜校培訓(xùn)等,不斷提高自身全面素質(zhì)。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項工作,并協(xié)助其他同事做好相關(guān)工作。2、積極實施煉鋼廠快節(jié)奏生產(chǎn)項目,積極的做好生產(chǎn)組織,縮短輔助時間,大大提高了生產(chǎn)效率,為護爐、計劃檢修等工作提供了有利的時間保障。3、認(rèn)真做好爐況過程維護工作,始終以沒
10、有爐況就沒有一切做為自己的生產(chǎn)過程控制的準(zhǔn)則。每爐根據(jù)半鋼成份情況,合理調(diào)整類石墨用量,保證吹煉過程ct平衡,并及時與操槍工聯(lián)系爐況的薄弱部位,確保濺渣效果。并充分利用節(jié)奏時間投料和噴補,通過大家共同的努力,確保了2#轉(zhuǎn)爐的正常穩(wěn)定運行。4、生產(chǎn)質(zhì)量控制方面,堅持操作按照操作規(guī)程,搞好過程控制,確保質(zhì)量穩(wěn)定受控。5、安全方面,在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,本爐座全體員工樹立起高度的安全責(zé)任意識,做到了本爐座全年無輕、重傷。6、在班組人才培養(yǎng)方面,積極培養(yǎng)本爐座操槍工使其快速成為煉鋼工的后備人選,督促和幫助新來的學(xué)生不斷學(xué)習(xí)新知識、新崗位。7、積極參加煉鋼廠科技降成本項目,不斷探索轉(zhuǎn)爐半鋼冶煉,做好過程噴
11、濺控制措施,努力降低煉鋼冶煉消耗。二、2012工作計劃和目標(biāo)1、加強班組基礎(chǔ)管理工作,抓好安全管理,帶領(lǐng)班組員工團結(jié)一心,積極主動的完成廠部和車間下達的目標(biāo)任務(wù)。2、繼續(xù)主動參與公司及廠部的各項科技項目攻關(guān)及科技降成本工作,積極參與到煉鋼廠各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)控制中,認(rèn)真執(zhí)行廠部相關(guān)控制措施。3、積極參與轉(zhuǎn)爐區(qū)和廠部舉辦的各種學(xué)習(xí)和各項活動,和其他同事一起學(xué)習(xí)研究和探討新技術(shù),解決新問題;積極參加夜校培訓(xùn)等,不斷收獲新知識,提高自身理論知識。繼續(xù)鉆研轉(zhuǎn)爐半鋼冶煉技術(shù),嚴(yán)格按規(guī)程操作,確保吹煉過程穩(wěn)定,使生產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)定受控。4、針對提釩、半鋼冶煉和爐況控制提出小改小革合理化建議和措施,確保生產(chǎn)順暢、爐
12、況安全運行。5、在班組人才培養(yǎng)方面,能及時傳達廠部和車間的精神,調(diào)動員工的積極性,讓有上進心的員工能夠通過不斷的學(xué)習(xí),能夠走上關(guān)鍵崗位。在今后的工作中,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,提高自身的操作水平,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,積極適應(yīng)集團公司未來發(fā)展的新要求;我還將以更加飽滿的熱情和不斷進取的精神,去努力做好自己的工作,為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份微薄之力!第五篇:煉鋼廠班組例會示范精益班組例會時間:2014.9.11 地點:轉(zhuǎn)爐休息室 參加人員:班組全隊人員主題:精益在我心中,從我做起,我為人人。我們班組直從成為制鋼三部精益班組,做了大量工作,加強了班組本身的建設(shè),真正做到精
13、益在我心中,人人為我,我為人人。*:確實起到精益班組的帶頭作用,多做;多想,好點子為我們制鋼三部創(chuàng)建精益車間做貢獻。*:根據(jù)工作經(jīng)驗,為創(chuàng)建精益班組做貢獻多提建議。 *:多做,多想,為小改小革,加強自主改善,提供自己的建議。*:工作紅聯(lián)系實踐,立足本崗位。加強自主改善多提一些合理化的建議。*:發(fā)揮自己的聰明才智,為班組自主改善,做一些貢獻。綜合管理部上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃一、人力資源部(一)招聘方面:今年的招聘壓力比較大,各行各業(yè)都在處于一個用工緊張的階段,由于今年社會工資漲幅較高,現(xiàn)在招聘與以往相比有一定的困難,自我入職以來,招聘入職的新員工有30人,離職員工16人,目前員工總數(shù)為7
14、5人,比二月份增加15人。針對崗位不同,采取不同的招聘方式,以網(wǎng)絡(luò)招聘為主,一般銷售、銷售助理、技術(shù)人員、管理人員以51job和智聯(lián)招聘為主,生產(chǎn)工人采取到職介中心、熟人介紹、張貼招聘信息等方式進行。在一些免費的招聘網(wǎng)站也長期發(fā)布公司的招聘信息。(二)績效考核方面:將銷售部績效考核與李總一起,在原基礎(chǔ)上做進一步的修改完善,并將銷售助理的考核標(biāo)準(zhǔn)制定,從3月份開始執(zhí)行,在執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)了一些問題,經(jīng)過再次修改,5月份銷售考核制度存在的問題進行解決,并嚴(yán)格執(zhí)行。將入職登記表、應(yīng)聘表、離職表等入職離職表格完善,增加必要的內(nèi)容,這樣對員工的個人信息登記更加完善。(三)檔案管理方面:將員工的所有檔案分類
15、管理,每個人建立一個檔案袋,從入職開始到離職,員工的所有資料都完整存檔,有利于對每個人的檔案進行查詢、補充。目前檔案資料包括:員工簡歷、應(yīng)聘表、入職登記表、學(xué)歷證復(fù)印件、身份證復(fù)印件、其它資格證書復(fù)印件、轉(zhuǎn)正申請表、考核表、勞動合同、保密協(xié)議、社保協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議、面談記錄、獎懲申請單、調(diào)薪單等。(四)薪酬、勞資方面:每個月按要求將員工工資核算清楚,交由財務(wù)部進行核對,2、3月份由于剛接觸我公司的核算方法,所以出了很多錯誤,4、5月份已經(jīng)對以前不清楚的地方了解清楚,到目前位置,工資核算方法已經(jīng)全部掌握。對新入職的員工及時簽訂勞動合同,并將個人那份發(fā)放到本人手中(之前有一部分員工的勞動合同個人沒有
16、領(lǐng)取,不符合國家法律規(guī)定),對到期的勞動合同及時進行續(xù)簽。(五)社保方面:到目前為止共計社保增員24人,減員6人,醫(yī)院變更1人,6月份公司上社保人員共計41人;比二月份增加17人;3月份將社保繳費基數(shù)進行了核定;每月按時打印月報;領(lǐng)取醫(yī)保存折4張。(六)培訓(xùn)方面:安排新入職員工進行產(chǎn)品知識培訓(xùn),并考試,考試結(jié)果作為試用期考核的依據(jù),并存檔。二、行政辦公室2、購置綜合部辦公家具。3、購買辦公電腦共計:10臺,分別用在銷售部和技術(shù)部。4、增加一條寬帶,將網(wǎng)絡(luò)重新布置,提高了上網(wǎng)速度。5、參與CRM管理軟件的購買并實施。6、協(xié)助技術(shù)部做好老外的接待工作。下半年工作計劃:入職公司4個月以來,對公司的管
17、理模式、銷售模式有了深入的了解,下半年主要是1、將各規(guī)章制度進行完善,出臺員工手冊;2、加強對新員工入職的培訓(xùn),包括制度及產(chǎn)品知識培訓(xùn);對老員工也要不定期的進行考核;安排公司管理層人員進行管理方面的培訓(xùn),但需要有一定的培訓(xùn)費用;3、開發(fā)多種招聘渠道,盡最大努力滿足公司的人員需求,與獵頭公司合作招聘公司的高管人員;4、將各部門、各崗位的崗位說明說修改完善,并統(tǒng)一培訓(xùn)。5、加強對行政部門的管理,責(zé)任到人,獎懲分明;6、加強企業(yè)文化建設(shè),與市場部一起將企業(yè)文化、宣傳等工作落實到位。7、在公司業(yè)績提高的情況下,組織一些員工活動,豐富員工的工作和生活。年底了,原來時間竟是過的有這么快,20 xx年就要逝
18、去,新的20 xx將正式迎來。在過去的財務(wù)工作中,我的成績有好有壞,但大體上是可以的,尤其很多工作是在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下做的,所以成績還是不錯的。回顧工作后,我來對這一年的財務(wù)工作做下面的總結(jié):一、履行好自己的職責(zé)對本職的工作,我盡力履行好,努力的完成財務(wù)所有的相關(guān)工作。我嚴(yán)格的管理財務(wù),做好每一筆資金的用度,登記每一筆錢的出入,將所有的收支全部都記錄好,讓領(lǐng)導(dǎo)知道資金都用到哪里去了。在公司有需要預(yù)支資金購買東西時,會提前向領(lǐng)導(dǎo)申請打招呼,在獲得同意后,再去進行采購工作。只要是財務(wù)工作,我全部都打起十二的一個精神做事,把犯錯的紀(jì)律降低到最小,不讓失誤有機會侵犯我的工作。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)財務(wù)知識即使已經(jīng)工作了,我依然懂得學(xué)習(xí)的重要性了,所以在今年里,我依舊在學(xué)習(xí)與財務(wù)有關(guān)的知識,學(xué)習(xí)會計,學(xué)習(xí)相關(guān)的法律,讓自己工作合法。把財務(wù)的理論知識學(xué)會,對工作起到的幫助特別的大,在遇到一些困難時,通過回顧知識,就能解決相應(yīng)的問題。并有去積極參加培訓(xùn),學(xué)到更高級的財務(wù)專業(yè)的知識,讓財務(wù)工作有更高的提升,與此我的工作做的更順利了,基本上這一年的財務(wù)全部都完成了。三、不足和待提升之處這一年我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,比如在做賬表的時候,心
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