規(guī)章制度封面

1、 歡迎閱讀本文檔，希望本文能對您有所幫助！ 歡迎閱讀本文檔，希望本文能對您有所幫助！ 感謝閱讀本文檔，希望本文能對您有所幫助！ 感謝閱讀本文檔，希望本文能對您有所幫助！ 歡迎閱讀本文檔，希望本文能對您有所幫助！ 感謝閱讀本文檔，希望本文能對您有所幫助！規(guī)章制度封面第1篇：規(guī)章制度封面廣東省東莞衛(wèi)生學校教 學 管 理 規(guī) 章 制 度東莞衛(wèi)生學校教務處編制目 錄1.教務管理人員及教師日常工作流程 9 5.骨干教師（含學科帶頭人）評選辦法22 9.關于教學事故認定和處理的規(guī)定(試行)（附處理表 ）27 11.教學文件及審批制度 30 15.教師集體備課制度 32 16.學校聽課制度 33 17.學校

2、評課制度 34 18.學校課外輔導制度 35 19.學校排課原則及規(guī)定 38 21.教學工作安排基本原則及課時計算方法 39 23.多媒體課件評比辦法（試行）42 24.教師課堂教學質量測評辦法（附測評表）43 25.學校考務工作規(guī)程（附:國家教委關于考務工作的指示） 46 26.關于考試命題和教考分離的基本規(guī)定51 29.考試安排及管理規(guī)定58 34.關于考試試卷擬制印刷批改查閱和保存的規(guī)定（附學校試卷 查閱保存確認表） 58 35.臨床教學集中見習課間見習管理辦法60 37.關于實習安排補充規(guī)定64 40.實驗室安全管理規(guī)定67第2篇：規(guī)章制度封面規(guī)章制度封面模板【篇1：公司管理規(guī)章制度(

3、封面、目錄)】企 業(yè) 管 理 制 度 編制單位：編制日期： 匯 編xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 2014 年 3 月目 錄1、企業(yè)干部要求85、施工技術制度138、質量管理制度2911、材料管理制度3413、后勤管理制度3715、檔案管理制度38【篇2：規(guī)章制度封面模板()】篇1：人事管理制度封面南通德祥金屬容器有限公司人事管理制度文件編號：rs1001受控狀態(tài)：分 發(fā) 號：修訂次數(shù)：第 0 次更改持 有 者：圖片已關閉顯示，篇2：醫(yī)院規(guī)章制度匯編(封面)大 方 百 合 醫(yī) 院規(guī)章制度匯編2011年 編制前言為了保證醫(yī)院工作的正常運行，提高工作效率和醫(yī)療質量，使管理上臺階，服

4、務上檔次，增進醫(yī)院的社會效益，必須建立和健全醫(yī)院的各項規(guī)章制度，使醫(yī)院各部門、各科室、各級各類人員在工作中有章可循，循章必嚴、違章必究。為此，我們吸取公立醫(yī)院的經(jīng)驗，結合本院實際情況，制訂了一系列規(guī)章制度，匯編成冊，要求廣大醫(yī)護人員認真組織學習，務必使每個工作人員熟練掌握和嚴格執(zhí)行。這套規(guī)章制度，整理編寫時間倉促，難免涉及的范圍和條款不全面。望在執(zhí)行中，本著認真負責、實事求是、有利工作的態(tài)度，及時提出意見，及時修訂或增補，使之日臻完善?！酒?：人事管理制度封面】南通德祥金屬容器有限公司人事管理制度文件編號：rs1001受控狀態(tài)：分 發(fā) 號：修訂次數(shù)：第 0 次更改持 有 者：第3篇：規(guī)章制度封

5、面篇1：人事管理制度封面 南通德祥金屬容器有限公司人事管理制度文件編號： rs1001受控狀態(tài)：分 發(fā) 號：修訂次數(shù)：第 0 次更改持 有 者：圖片已關閉顯示，篇2：醫(yī)院規(guī)章制度匯編(封面) 大 方 百 合 醫(yī) 院規(guī)章制度匯編2011年 編制 前 言為了保證醫(yī)院工作的正常運行，提高工作效率和醫(yī)療質量，使管理上臺階，服務上檔次，增進醫(yī)院的社會效益，必須建立和健全醫(yī)院的各項規(guī)章制度，使醫(yī)院各部門、各科室、各級各類人員在工作中有章可循，循章必嚴、違章必究。為此，我們吸取公立醫(yī)院的經(jīng)驗，結合本院實際情況，制訂了一系列規(guī)章制度，匯編成冊，要求廣大醫(yī)護人員認真組織學習，務必使每個工作人員熟練掌握和嚴格執(zhí)行

6、。規(guī)章制度的條款是協(xié)調(diào)和處理醫(yī)療及其它各項工作的依據(jù)。在規(guī)章制度面前人人平等，任何人在工作中不得超越和違反。這套規(guī)章制度，整理編寫時間倉促，難免涉及的范圍和條款不全面。望在執(zhí)行中，本著認真負責、實事求是、有利工作的態(tài)度，及時提出意見，及時修訂或增補，使之日臻完善。第4篇：規(guī)章制度封面設計規(guī)章制度封面設計【篇1：各項規(guī)章制度封面設計】新鄉(xiāng)市延津誠信學校各項規(guī)章制度董事長寄語學校能夠給予學生最重要的、最有價值的教育，就是學習習慣、生活習慣、行為習慣的養(yǎng)成教育。教師誓詞我是誠信教師，要務實創(chuàng)新，永爭第一，愛我誠信，忠于職守，愛生如子，愛校如家，牢記學校禁令，遵守學校規(guī)定，為創(chuàng)名校而努力奮斗。學生誓詞

7、我是誠信學校，要珍惜生命，遠離危險，要誠實守信，勤奮學習，拼搏創(chuàng)新，永爭第一。愛我誠信，愛我祖國，立志成才，創(chuàng)造美好未來。校訓誠實守信 拼搏 創(chuàng)新校風勤奮 務實 嚴謹永爭第一教風誠心熱心 細心 耐心學風勤學 善學會學 樂學目 錄班主任的工作職責、任務及要求4學校門衛(wèi)管理制度7小學生日常行為規(guī)范11作業(yè)布置與批改要求15中小學德育工作考評細則17家訪、家長會和家長參與制21教職工崗位職責22文印室工作人員職責24實驗室管理員崗位職責25電教管理員崗位職責27炊事員崗位工作職責31考勤制度32會議制度33鞏固率獎勵細則36教導主任崗位職責 38 校門人員出入登記制度43體育器材管理制度44學校飲食

8、管理制度45【篇2：員工手冊(封面版)】北京奇朔科貿(mào)有限公司員工手冊總經(jīng)理致歡迎辭-各位親愛的伙伴： 你好！歡迎你加入北京奇朔科貿(mào)有限公司并將其作為你的事業(yè)。北京奇朔科貿(mào)有限公司作為科、工、貿(mào)一體工業(yè)自動化的專業(yè)公司，有其獨特的經(jīng)營、管理方式。自2004年開業(yè)以來，從零到進入發(fā)展的快車道，有賴于微笑曲線的經(jīng)營模式和以人為本的經(jīng)營理念，有賴于團隊全員的堅毅與果斷。更因為擁有你們-創(chuàng)造這一切的工作伙伴。愿你和所有的伙伴一起與奇朔共同發(fā)展。祝：工作愉快、事業(yè)成功！ 1目錄公司介紹 企業(yè)文化5 51.公司使命 4 2.愿景 4 3.宗旨 4 4.定位 4 5.團隊理念46工作氛圍57.員工敬業(yè)的十二個

9、關鍵（q12） 人事制度1.聘用 5 2.勞動合同 6 3.試用期6勤假管理制度1.工作時間7 2.考勤簽到及公出登記73.遲到、早退、請假、調(diào)休 7 4.曠工 8 5.請假及休假 8 6.調(diào)休 9 7.法定節(jié)假日 9 8.工傷假 9 9.擅離職守 9 10.其他9 附件1：出差審批單 10 附件2：外出申請單 10 附件3：請假審批單10行為規(guī)范北京奇朔科貿(mào)有限公司245711員工手冊1.語言規(guī)范 2.會議規(guī)范 3.衛(wèi)生規(guī)范 4.日常行為規(guī)范11 12 12 12其他方面的管理131.入職管理 2.異動管理 3.離職管理 4.其他附件1新員工入職表 附件2員工離職審批表附件3員工離職工作交接

10、單13 13 13 15 15 16173公司介紹北京奇朔科貿(mào)有限公司一家極具成長力的工程自動化公司，以裝配現(xiàn)場自動化總線工程為使命，以“為客戶創(chuàng)造價值”為宗旨，以是否對企業(yè)目標有貢獻為行為標準，立志做自動化領域一流企業(yè)。我們的使命是成為一個帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的行業(yè)領軍企業(yè)！公司是集設計開發(fā)、生產(chǎn)制造和經(jīng)營于一體的機械自動化企業(yè)，公司成立于2004年，憑借在機械非標領域的專業(yè)水平和自動化總線的成熟技術，在自動化物鏈網(wǎng)領域迅速崛起。憑借敢于在廢墟上建造城市的勇氣和在沙漠上建設綠洲的信心，公司進入了成長的快車道。企業(yè)文化1.公司使命做裝配制造業(yè)現(xiàn)場自動化行業(yè)領軍企業(yè)！2.愿景自動化造福世界3.宗旨為客戶

11、創(chuàng)造價值！4.定位自動化領域一流企業(yè)！5.團隊理念格局 用心敬畏感恩！?6工作氛圍責任+快樂7.員工敬業(yè)的十二個關鍵（q12）1.我知道對我工作的要求嗎?2.我有做好我的工作所需要的材料和設備嗎?3.我每天都有機會做我最擅長做的事嗎? 4.在過去7天里，我因工作出色而受到表揚嗎? 5.我覺得我的主管或同事關心我的情況嗎? 6.工作單位有人鼓勵我的發(fā)展嗎? 7.在工作中，我覺得我的意見受到重視嗎? 8.公司的使命使我覺得我的工作重要嗎?北京奇朔科貿(mào)有限公司 4【篇3：2014安全生產(chǎn)規(guī)章制度封面及目錄】福建省汀江水電工程有限公司安全生產(chǎn)管理工作規(guī)章制度（2014年修訂）福建省汀江水電工程有限公司

12、二00二年十月目 錄一、安全生產(chǎn)管理制度1-1、安全生產(chǎn)管理組織機構設置制度1-2、安全生產(chǎn)目標管理及考核獎懲制度1-3、安全生產(chǎn)責任制1-4、施工項目開工安全驗收制度1-5、安全、技術交底制度1-6、安全生產(chǎn)例會制度1-7、安全教育培訓制度1-8、文明施工管理制度1-9、消防安全管理制度1-10、設備管理制度1-11、勞動防護用品管理制度1-12、安全技術措施經(jīng)費提取和使用制度1-13、分包方安全生產(chǎn)管理制度1-14、生產(chǎn)安全事故報告、調(diào)查及處理制度1-15、汽車安全管理及獎罰制度1-16、安全生產(chǎn)檔案管理制度二、質量安全環(huán)境檢查制度2-1、質量安全環(huán)境檢查制度2-2、質量安全環(huán)境處罰實施細

13、則2-3、質量安全環(huán)境信息報告制度安全生產(chǎn)管理制度1安全生產(chǎn)管理組織機構設置制度一、公司成立總經(jīng)理任主任，分管安全副經(jīng)理為副主任的安全生產(chǎn)管理委員會。安全生產(chǎn)委員會行使公司安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督的最高權力。其主要職能是：貫徹執(zhí)行國家、部門、地方及上級主管部門的安全法律、法規(guī)、規(guī)定及各項安全標準、規(guī)范、規(guī)程；制定公司安全工作要求，組織安全檢查，開展各項安全生產(chǎn)管理活動，處理安全事故，決定安全獎懲，對各單位進行安全監(jiān)督管理、考核。二、安全生產(chǎn)管理委員會辦事機構為質量安全部，配備注冊安全工程師，負責公司日常安全管理工作。三、生產(chǎn)單位成立以其行政負責人任組長的安全生產(chǎn)領導小組，負責落實和執(zhí)行上級安全生產(chǎn)政

14、策制度，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)問題。五、生產(chǎn)單位配備專職安全員。施工項目須按要求配備專(兼)職安全員。 2安全生產(chǎn)目標管理及考核獎懲制度為認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針，進一步加強安全生產(chǎn)管理，以責任落實為重點，按照嚴制度，嚴管理，嚴考核，嚴處理的要求制定本制度。一、公司年度安全生產(chǎn)目標：1.杜絕重傷及死亡事故，控制輕傷事故的發(fā)生率；2.避免除傷亡事故外的其他經(jīng)濟損失；3.杜絕特大、重大責任交通事故，避免一般責任交通事故，減少輕微交通事故。為確保上述目標實現(xiàn)，年初公司與各生產(chǎn)單位簽訂安全生產(chǎn)責任書，確定安全生產(chǎn)分目標，年底質量安全部提出安全考核意見，并提交公司安全生產(chǎn)委員會討論、通過，。二

15、、安全生產(chǎn)獎罰1被地方行政主管部門和行業(yè)主管部門授予安全文明生產(chǎn)榮譽的工地獎勵4000元。2對在施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)并及時制止重大事故發(fā)生的個人獎勵2000元。3對瞞報事故單位進行檢舉揭發(fā)的，給予舉報者獎勵500元。4凡對公司質量、安全生產(chǎn)工作提出合理化建議，被采納后取得顯著成效的，給予建議者獎勵800元。5在省、市安全大檢查中施工現(xiàn)場被發(fā)現(xiàn)存在嚴重安全隱患，并對公司資質造成實質性危害的，如公司被停止參加招投標3個月或3個月以上、公司安全年檢不合格等，對該生產(chǎn)單位罰款10萬元。 6項目施工中，因安全文明生產(chǎn)存在問題、發(fā)生安全生產(chǎn)事故或發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，被地方、行業(yè)或主管部門通報批評的或被新聞媒體曝光而

16、嚴重影響公司信譽的，項目經(jīng)理向安委會遞交書面檢查，安委會視情節(jié)嚴重，給予1-5萬元處罰。三、安全考核獎罰對公司所屬生產(chǎn)單位進行年終考核，根據(jù)年終考核結果，經(jīng)公司安委會審核認定，對生產(chǎn)單位予以表彰獎勵及處罰。年度質量考核結果分為良好、合格、基本合格、不合格四個等級。其中良好：得分85分；合格：85得分70分；基本合格：70得分60分；不合格：得分60分。不合格單位及其主要負責人、相關責任人不得參加年度各類先進評比，其主要負責人、相關責任人一年內(nèi)不得提拔。安全考核獎罰按以下標準執(zhí)行：全管理制度的行為或潛在的安全隱患按公司質安環(huán)管理處罰實施細則進行處罰。3安全生產(chǎn)責任制為了進一步貫徹落實“安全第一、

17、預防為主”的方針，強化各級安全生產(chǎn)責任制，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。第一條 安全生產(chǎn)人人有責，企業(yè)的每個職工都必須在自已的崗位上認真履行各自的安全職責，實現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責任制。第二條 公司與分公司簽訂年度安全生產(chǎn)責任書，明確安全生產(chǎn)目標及職責。每個施工項目均應根據(jù)安全生產(chǎn)職責簽訂三級安全生產(chǎn)責任書（分公司與項目部、項目部與班組及管理人員、班組與個人）。第三條 崗位安全生產(chǎn)職責(詳見公司安全生產(chǎn)管理職責)4施工項目開工安全驗收制度一、施工項目開工前報質量安全部備案，由分公司安全負責人進行項目開工前安全驗收，經(jīng)驗收合格后方可開工。二、進場施工前必須查清工地及附近地區(qū)高壓輸電線路、地下管線、周邊建

18、筑物、場內(nèi)原有的水塘、河道分布、場外交通等情況，對施工環(huán)境作安全評估并采取針對性措施。三、施工現(xiàn)場應做到三通（水、電、路）一平（場地），做好施工中的排水、排污工作。復雜地質條件下施工，應注意地表荷載的增加和地下水的變化而引起的土體的位移。四、施工現(xiàn)場的各類機具設備、料場、泥漿池、鋼筋棚、道路、泥漿系統(tǒng)等應布置合理，保留安全、消防通道，施工區(qū)與生活區(qū)分開并設隔離帶。工地應符合安全衛(wèi)生要求。五、工地內(nèi)的危險區(qū)域應有安全防護措施和警示標志。施工現(xiàn)場、生活區(qū)、辦公室、倉庫、食堂必須配備足夠有效的滅火器材、急救藥品器具。六、施工現(xiàn)場必須建立項目安全生產(chǎn)制度和臺帳，懸掛五牌一圖。七、施工項目必須編制安全技

19、術措施和施工現(xiàn)場臨時用電方案，并按規(guī)定編制相關的施工專項方案；施工、生活用電必須符合有關規(guī)定和要求。八、開工前必須對施工人員進行安全教育和安全技術交底，配備必要的勞動防護用品，建立人員花名冊。九、開工前，由生產(chǎn)單位安全負責人組織項目開工安全驗收，確定同意開工或提出書面整改意見，驗收人和被驗收工地負責人在驗收表上簽字確認。驗收結果報公司質量安全部備案。5安全、技術交底制度一、施工項目開工前必須對施工人員進行安全、技術交底。二、由項目安全員對施工人員進行安全交底。安全交底內(nèi)容應包括：1相關安全法律法規(guī)、現(xiàn)場危險源。2工作場所的安全防護設施，安全注意事項，安全生產(chǎn)紀律。3不同工種安全操作規(guī)程及操作注

20、意事項。4季節(jié)性施工、特殊作業(yè)場所的安全注意事項。5應注意的其它安全問題。三、由項目技術負責人對施工人員進行技術交底。技術交底應滿足設計圖紙及變更要求，執(zhí)行和滿足施工工藝、規(guī)范、標準、質量評定標準和建設單位的合理要求。技術交底內(nèi)容包括：1施工范圍、工程量和施工進度要求、施工準備。第5篇：醫(yī)院規(guī)章制度(封面)大 方 百 合 醫(yī) 院規(guī)章制度匯編2011年編制前言為了保證醫(yī)院工作的正常運行，提高工作效率和醫(yī)療質量，使管理上臺階，服務上檔次，增進醫(yī)院的社會效益，必須建立和健全醫(yī)院的各項規(guī)章制度，使醫(yī)院各部門、各科室、各級各類人員在工作中有章可循，循章必嚴、違章必究。為此，我們吸取公立醫(yī)院的經(jīng)驗，結合本

21、院實際情況，制訂了一系列規(guī)章制度，匯編成冊，要求廣大醫(yī)護人員認真組織學習，務必使每個工作人員熟練掌握和嚴格執(zhí)行。規(guī)章制度的條款是協(xié)調(diào)和處理醫(yī)療及其它各項工作的依據(jù)。在規(guī)章制度面前人人平等，任何人在工作中不得超越和違反。這套規(guī)章制度，整理編寫時間倉促，難免涉及的范圍和條款不全面。望在執(zhí)行中，本著認真負責、實事求是、有利工作的態(tài)度，及時提出意見，及時修訂或增補，使之日臻完善。目錄1、醫(yī)院職業(yè)道德規(guī)范12、醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范23、醫(yī)院職責范圍 34、院長職責45、副院長職責56、辦公室主任工作職責67、護士長工作職責78、主任（副主任）醫(yī)師職責99、主治醫(yī)師職責1010、住院醫(yī)師職責1111、護士職責

22、1312、放射科醫(yī)師職責1413、“B”超、心電圖室醫(yī)師職責1514、藥房工作人員職責1615、收費員的職責1716、電腦操作人員職責1817、衛(wèi)生員、清潔工職責1918、醫(yī)院辦公制度2019、請示報告制度2120、會議制度2221、考勤制度2322、聘用制度2423、休假制度2624、安全工作制度2725、清潔衛(wèi)生工作制度2826、物資丟失、損壞賠償?shù)墓芾磙k法2927、門診工作制度3128、首診負責制度3229、病歷書寫制度3330、醫(yī)囑制度3631、處方制度3732、查房制度3933、值班、交接班制度4034、會診制度4135、病例討論制度4236、查對制度4337、轉、出診制度4538、

23、醫(yī)療質量管理工作制度4639、檢驗工作制度4740、放射工作制度4841、理療工作制度4942、收費工作制度5043、病案管理工作制度5144、醫(yī)療登記統(tǒng)計工作制度5245、醫(yī)療事故預防及管理工作制度5346、護理工作制度5547、治療室工作制度5648、手術室工作制度5749、病房工作制度5850、值班、交接班制度5951、查對制度6052、物品管理制度6153、藥品管理制度6254、器械管理制度6355、消毒隔離制度6456、住院規(guī)則6557、藥房工作制度6658、疾病證明書管理制度6859、醫(yī)院各崗位人員考核標準69第6篇：公司規(guī)章制度封面公司規(guī)章制度封面【篇1：管理制度匯編封面】中鐵二

24、十二局集團有限公司 京石鐵路客運專線項目經(jīng)理部管 理 制 度 匯 編版 本：a版受控狀態(tài)：發(fā) 放 號：2008-12-16發(fā)布2009-01-01實施項目部地址：北京市房山區(qū)長陽鎮(zhèn) 郵政編碼：102444 電話電子郵箱：zt22jjszhb傳真鐵二十二局集團京石鐵路客運專線理 制 度 匯編制：審核：審批：中鐵二十二局集團有限公司 京石鐵路客運專線項目經(jīng)理部二oo八年十二月管 編【篇2：2014安全生產(chǎn)規(guī)章制度封面及目錄】福建省汀江水電工程有限公司安全生產(chǎn)管理工作規(guī)章制度（2014年修訂）福建省汀江水電工程有限公司二00二年十月目 錄一、安

25、全生產(chǎn)管理制度1-1、安全生產(chǎn)管理組織機構設置制度1-2、安全生產(chǎn)目標管理及考核獎懲制度1-3、安全生產(chǎn)責任制1-4、施工項目開工安全驗收制度1-5、安全、技術交底制度1-6、安全生產(chǎn)例會制度1-7、安全教育培訓制度1-8、文明施工管理制度1-9、消防安全管理制度1-10、設備管理制度1-11、勞動防護用品管理制度1-12、安全技術措施經(jīng)費提取和使用制度1-13、分包方安全生產(chǎn)管理制度1-14、生產(chǎn)安全事故報告、調(diào)查及處理制度1-15、汽車安全管理及獎罰制度1-16、安全生產(chǎn)檔案管理制度二、質量安全環(huán)境檢查制度2-1、質量安全環(huán)境檢查制度2-2、質量安全環(huán)境處罰實施細則2-3、質量安全環(huán)境信息

26、報告制度安全生產(chǎn)管理制度1安全生產(chǎn)管理組織機構設置制度一、公司成立總經(jīng)理任主任，分管安全副經(jīng)理為副主任的安全生產(chǎn)管理委員會。安全生產(chǎn)委員會行使公司安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督的最高權力。其主要職能是：貫徹執(zhí)行國家、部門、地方及上級主管部門的安全法律、法規(guī)、規(guī)定及各項安全標準、規(guī)范、規(guī)程；制定公司安全工作要求，組織安全檢查，開展各項安全生產(chǎn)管理活動，處理安全事故，決定安全獎懲，對各單位進行安全監(jiān)督管理、考核。二、安全生產(chǎn)管理委員會辦事機構為質量安全部，配備注冊安全工程師，負責公司日常安全管理工作。三、生產(chǎn)單位成立以其行政負責人任組長的安全生產(chǎn)領導小組，負責落實和執(zhí)行上級安全生產(chǎn)政策制度，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)單位的

27、安全生產(chǎn)問題。五、生產(chǎn)單位配備專職安全員。施工項目須按要求配備專(兼)職安全員。 2安全生產(chǎn)目標管理及考核獎懲制度為認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針，進一步加強安全生產(chǎn)管理，以責任落實為重點，按照嚴制度，嚴管理，嚴考核，嚴處理的要求制定本制度。一、公司年度安全生產(chǎn)目標：1.杜絕重傷及死亡事故，控制輕傷事故的發(fā)生率；2.避免除傷亡事故外的其他經(jīng)濟損失；3.杜絕特大、重大責任交通事故，避免一般責任交通事故，減少輕微交通事故。為確保上述目標實現(xiàn)，年初公司與各生產(chǎn) 單位簽訂安全生產(chǎn)責任書，確定安全生產(chǎn)分目標，年底質量安全部提出安全考核意見，并提交公司安全生產(chǎn)委員會討論、通過，。二、安全生產(chǎn)獎罰1被地方行

28、政主管部門和行業(yè)主管部門授予安全文明生產(chǎn)榮譽的工地獎勵4000元。2對在施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)并及時制止重大事故發(fā)生的個人獎勵2000元。3對瞞報事故單位進行檢舉揭發(fā)的，給予舉報者獎勵500元。4凡對公司質量、安全生產(chǎn)工作提出合理化建議，被采納后取得顯著成效的，給予建議者獎勵800元。5在省、市安全大檢查中施工現(xiàn)場被發(fā)現(xiàn)存在嚴重安全隱患，并對公司資質造成實質性危害的，如公司被停止參加招投標3個月或3個月以上、公司安全年檢不合格等，對該生產(chǎn)單位罰款10萬元。 6項目施工中，因安全文明生產(chǎn)存在問題、發(fā)生安全生產(chǎn)事故或發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，被地方、行業(yè)或主管部門通報批評的或被新聞媒體曝光而嚴重影響公司信譽的，項目

29、經(jīng)理向安委會遞交書面檢查，安委會視情節(jié)嚴重，給予1-5萬元處罰。三、安全考核獎罰對公司所屬生產(chǎn)單位進行年終考核，根據(jù)年終考核結果，經(jīng)公司安委會審核認定，對生產(chǎn)單位予以表彰獎勵及處罰。年度質量考核結果分為良好、合格、基本合格、不合格四個等級。其中良好：得分85分；合格：85得分70分；基本合格：70得分60分；不合格：得分60分。不合格單位及其主要負責人、相關責任人不得參加年度各類先進評比，其主要負責人、相關責任人一年內(nèi)不得提拔。安全考核獎罰按以下標準執(zhí)行：全管理制度的行為或潛在的安全隱患按公司質安環(huán)管理處罰實施細則進行處罰。3安全生產(chǎn)責任制為了進一步貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，強化各

30、級安全生產(chǎn)責任制，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。第一條 安全生產(chǎn)人人有責，企業(yè)的每個職工都必須在自已的崗位上認真履行各自的安全職責，實現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責任制。第二條 公司與分公司簽訂年度安全生產(chǎn)責任書，明確安全生產(chǎn)目標及職責。每個施工項目均應根據(jù)安全生產(chǎn)職責簽訂三級安全生產(chǎn)責任書（分公司與項目部、項目部與班組及管理人員、班組與個人）。第三條 崗位安全生產(chǎn)職責(詳見公司安全生產(chǎn)管理職責)4施工項目開工安全驗收制度一、施工項目開工前報質量安全部備案，由分公司安全負責人進行項目開工前安全驗收，經(jīng)驗收合格后方可開工。二、進場施工前必須查清工地及附近地區(qū)高壓輸電線路、地下管線、周邊建筑物、場內(nèi)原有的水塘、河

31、道分布、場外交通等情況，對施工環(huán)境作安全評估并采取針對性措施。三、施工現(xiàn)場應做到三通（水、電、路）一平（場地），做好施工中的排水、排污工作。復雜地質條件下施工，應注意地表荷載的增加和地下水的變化而引起的土體的位移。四、施工現(xiàn)場的各類機具設備、料場、泥漿池、鋼筋棚、道路、泥漿系統(tǒng)等應布置合理，保留安全、消防通道，施工區(qū)與生活區(qū)分開并設隔離帶。工地應符合安全衛(wèi)生要求。五、工地內(nèi)的危險區(qū)域應有安全防護措施和警示標志。施工現(xiàn)場、生活區(qū)、辦公室、倉庫、食堂必須配備足夠有效的滅火器材、急救藥品器具。六、施工現(xiàn)場必須建立項目安全生產(chǎn)制度和臺帳，懸掛五牌一圖。七、施工項目必須編制安全技術措施和施工現(xiàn)場臨時用電方案，并按規(guī)定編制相關的施工專項方案；施工、生活用