2011年度保險(xiǎn)公司高峰會(huì)詳細(xì)企劃方案_第1頁(yè)
2011年度保險(xiǎn)公司高峰會(huì)詳細(xì)企劃方案_第2頁(yè)
2011年度保險(xiǎn)公司高峰會(huì)詳細(xì)企劃方案_第3頁(yè)
2011年度保險(xiǎn)公司高峰會(huì)詳細(xì)企劃方案_第4頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、全方位網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)第一平臺(tái):添翼名師講座網(wǎng)中國(guó)XX人壽保險(xiǎn)股份有限公司XX省分公司2011年“亮劍XX”高峰論壇企劃方案為加強(qiáng)對(duì)中國(guó)XX人壽保險(xiǎn)股份有限公司XX省分公司“亮劍XX”高峰論壇的組織和管理,特制定本方案。中國(guó)XX人壽保險(xiǎn)股份有限公司XX省分公司“亮劍XX”高峰論壇(以下簡(jiǎn)稱高峰論壇)是由中國(guó)XX人壽保險(xiǎn)股份有限公司XX省分公司發(fā)起成立的,以個(gè)、銀、團(tuán)、互動(dòng)四個(gè)部門(mén)銷售隊(duì)伍中的優(yōu)秀銷售人員、優(yōu)秀管理干部和優(yōu)秀講師、組訓(xùn)為成員,以經(jīng)驗(yàn)交流、業(yè)務(wù)研討為目的榮譽(yù)體系。其宗旨是:弘揚(yáng)以“智勇搏天下,榮信致四?!睘橹黝}的“亮劍”精神,推廣保險(xiǎn)理念,交流從業(yè)經(jīng)驗(yàn),提升服務(wù)品質(zhì),擴(kuò)大公司品牌影響,培養(yǎng)

2、各條銷售線的銷售精英和管理精英,打造和完善公司榮譽(yù)體系,為實(shí)現(xiàn)公司超常規(guī)跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)力量。一、活動(dòng)主題智勇搏天下,榮信致XX。二、活動(dòng)時(shí)間1、業(yè)績(jī)競(jìng)賽考核時(shí)間為2011年1月1日至2011年12月31日(各條業(yè)務(wù)線可以根據(jù)各自年度達(dá)成計(jì)劃進(jìn)度在年初規(guī)定業(yè)績(jī)競(jìng)賽考核時(shí)間)。2、2011年“亮劍XX”高峰論壇大會(huì)于2012年四月舉行,具體時(shí)間及會(huì)議地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。三、活動(dòng)口號(hào)揚(yáng)劍出鞘,制勝XX。四、參賽單位全省系統(tǒng)各地市分支機(jī)構(gòu)及其所轄分支機(jī)構(gòu)、各渠道營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)與銷售個(gè)人。五、組織領(lǐng)導(dǎo)成立中國(guó)XX人壽保險(xiǎn)股份有限公司XX省分公司“亮劍XX”高峰論壇領(lǐng)導(dǎo)小組。高峰論壇每年召開(kāi)一次會(huì)員大會(huì)并按業(yè)務(wù)發(fā)展

3、需要組織相關(guān)活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)業(yè)務(wù)競(jìng)賽結(jié)果和大會(huì)企劃方案規(guī)定確認(rèn)參會(huì)的會(huì)員名單。 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)三個(gè)工作小組:1、企劃宣傳組:組長(zhǎng): 成員:綜合部 xx、個(gè)人保險(xiǎn)部xx、銀行保險(xiǎn)部xx蓉、團(tuán)體保險(xiǎn)部xx哲、互動(dòng)業(yè)務(wù)部xx主要工作職責(zé):企劃方案的制訂、活動(dòng)的宣傳、信息的反饋和交流等工作。2、業(yè)務(wù)督導(dǎo)組:組長(zhǎng):xx成員:銀行保險(xiǎn)部xx、個(gè)人保險(xiǎn)部xx、團(tuán)體保險(xiǎn)部xx、互動(dòng)業(yè)務(wù)部xx主要工作職責(zé):對(duì)各業(yè)務(wù)線進(jìn)行業(yè)務(wù)督導(dǎo),確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面完成。3、后勤保障組:組長(zhǎng): 成員:綜合部xx(活動(dòng)總聯(lián)絡(luò)員)和xx、計(jì)劃財(cái)務(wù)部xx、客戶服務(wù)部xx、銀行保險(xiǎn)部xx、個(gè)人保險(xiǎn)部xx、團(tuán)體保險(xiǎn)部xx、互動(dòng)業(yè)務(wù)部xx主要

4、工作職責(zé):后勤服務(wù)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及各項(xiàng)保障工作。各經(jīng)營(yíng)單位要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)工作小組,并確定具體牽頭聯(lián)系人,根據(jù)要求將方案上報(bào)省分公司綜合部黎軍亮處。六、重點(diǎn)銷售產(chǎn)品(一)個(gè)人保險(xiǎn):主要以XX、XX重大疾病保險(xiǎn)、精彩人生、XXA及XX、期交萬(wàn)能保險(xiǎn)為主。根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際,適時(shí)推出其他產(chǎn)品。(二)團(tuán)體保險(xiǎn):以XX系列為主,積極推動(dòng)補(bǔ)充醫(yī)療C款,以終身重疾為保障,確保規(guī)模達(dá)成;通過(guò)開(kāi)發(fā)多種樣式的卡單,快速建立短險(xiǎn)利潤(rùn)平臺(tái);與地方政府合作,通過(guò)失地農(nóng)民保險(xiǎn)、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民保險(xiǎn)定點(diǎn)突破;同時(shí)為開(kāi)拓企業(yè)年金市場(chǎng)做好準(zhǔn)備。(三)銀行保險(xiǎn):針對(duì)高端客戶,主銷投連、萬(wàn)能產(chǎn)品;中端客戶,主銷萬(wàn)能和分紅產(chǎn)品;低端客戶,主銷分

5、紅和固定收益型產(chǎn)品。全面覆蓋農(nóng)村和城市兩個(gè)市場(chǎng),重點(diǎn)銷售萬(wàn)能型產(chǎn)品,試辦并且在市場(chǎng)發(fā)生變化時(shí)適時(shí)推廣投連產(chǎn)品,積極探索在銀行銷售新型團(tuán)體產(chǎn)品和推行新的銷售模式。(四)互動(dòng)業(yè)務(wù)保險(xiǎn):重點(diǎn)以團(tuán)險(xiǎn)XX年金、銀保智勝金、個(gè)險(xiǎn)暢想人生、XX等現(xiàn)有產(chǎn)品為基礎(chǔ),對(duì)互動(dòng)渠道銷售其他三個(gè)業(yè)務(wù)渠道現(xiàn)有產(chǎn)品的變動(dòng)費(fèi)用率進(jìn)行改造和重新界定,建立互動(dòng)渠道產(chǎn)品體系。七、主要獎(jiǎng)勵(lì) (一)優(yōu)勝單位1、對(duì)達(dá)成年度新單總保費(fèi)和新單期繳必保目標(biāo)的地市機(jī)構(gòu)“一把手”,獎(jiǎng)勵(lì)高峰論壇名額一個(gè);對(duì)達(dá)成年度新單總保費(fèi)和新單期繳挑戰(zhàn)目標(biāo)的單位,授予“亮劍XX-優(yōu)勝單位”和總經(jīng)理個(gè)人“亮劍XX-優(yōu)勝總經(jīng)理”榮譽(yù)稱號(hào),頒發(fā)獎(jiǎng)牌,獎(jiǎng)勵(lì)刊登總經(jīng)理個(gè)人

6、和司務(wù)會(huì)成員照片高峰會(huì)榮譽(yù)手冊(cè)50本,并加獎(jiǎng)高峰論壇名額一個(gè)。達(dá)成挑戰(zhàn)目標(biāo)的,按考核保費(fèi)(期繳和短意險(xiǎn)按100%折算,躉繳按30%折算,下同)規(guī)模60分,考核保費(fèi)達(dá)成率40分進(jìn)行排名,其中第一名的,整版刊登照片及事跡,第二、三名的,半版刊登照片及簡(jiǎn)介。2、對(duì)達(dá)成個(gè)險(xiǎn)新單考核保費(fèi)350萬(wàn)元以上(期繳和短意險(xiǎn)按100%折算,躉繳按30%折算,下同),同時(shí)規(guī)模保費(fèi)在2000萬(wàn)以上的縣級(jí)機(jī)構(gòu),按考核保費(fèi)排名前10名的,授予單位“亮劍XX-優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)”和經(jīng)理個(gè)人“亮劍XX-優(yōu)勝經(jīng)理”榮譽(yù)稱號(hào),頒發(fā)獎(jiǎng)牌,獎(jiǎng)勵(lì)高峰論壇名額一個(gè),獎(jiǎng)勵(lì)刊登經(jīng)理個(gè)人和公司主要成員照片的高峰會(huì)榮譽(yù)手冊(cè)30本。對(duì)個(gè)險(xiǎn)保費(fèi)500萬(wàn)以上,

7、同時(shí)規(guī)模保費(fèi)3000萬(wàn)以上的,在以上前10名機(jī)構(gòu)中加獎(jiǎng)高峰論壇名額一個(gè),并按考核保費(fèi)規(guī)模進(jìn)行排名,其中第一名的,整版刊登照片及事跡,第二、三名的,半版刊登照片及簡(jiǎn)介。(二)分渠道獎(jiǎng)勵(lì)措施個(gè)險(xiǎn)渠道1、總公司亮劍行動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì):2011年“亮劍行動(dòng)-旗艦公司”爭(zhēng)霸賽獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象:省會(huì)城市分公司及地市級(jí)分公司獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):2011年完成個(gè)險(xiǎn)新單期交保費(fèi)1000萬(wàn)元(含)以上 獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容: A、由總公司獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)構(gòu)5萬(wàn)元個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)推動(dòng)費(fèi)用;B、由總公司授予獲獎(jiǎng)機(jī)構(gòu)2011年“亮劍行動(dòng)-旗艦公司個(gè)險(xiǎn)優(yōu)勝單位”榮譽(yù)稱號(hào),并頒發(fā)獎(jiǎng)牌。C、總公司對(duì)獲獎(jiǎng)的旗艦公司總經(jīng)理,授予2011年“亮劍行動(dòng)-旗艦公司”個(gè)險(xiǎn)優(yōu)秀經(jīng)理榮譽(yù)稱號(hào),頒發(fā)

8、榮譽(yù)證書(shū)及獎(jiǎng)杯。獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間:達(dá)成保費(fèi)目標(biāo)后1個(gè)月內(nèi)即時(shí)兌現(xiàn)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。2011年“亮劍行動(dòng)-優(yōu)秀營(yíng)銷服務(wù)部”爭(zhēng)奪賽獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象:區(qū)、縣四級(jí)機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):個(gè)險(xiǎn)新單期交保費(fèi)280萬(wàn)元(含)以上;獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容:A、由總公司獎(jiǎng)勵(lì)營(yíng)銷服務(wù)部筆記本電腦一臺(tái),投影儀一臺(tái)。B、由總公司授予獲獎(jiǎng)機(jī)構(gòu)2011年“亮劍行動(dòng)-優(yōu)秀營(yíng)銷服務(wù)部”榮譽(yù)稱號(hào),并頒發(fā)獎(jiǎng)牌。C、總公司對(duì)獲獎(jiǎng)的營(yíng)銷服務(wù)部經(jīng)理,授予2011年“亮劍行動(dòng)-優(yōu)秀經(jīng)理”榮譽(yù)稱號(hào),頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎(jiǎng)杯。獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間:達(dá)成保費(fèi)目標(biāo)后1個(gè)月內(nèi)即時(shí)兌現(xiàn)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。已經(jīng)由總公司統(tǒng)一配置筆記本電腦及投影儀的營(yíng)銷服務(wù)部,由各三級(jí)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)配并拿出獎(jiǎng)勵(lì)辦法。2011年“亮劍行動(dòng)-百?gòu)?qiáng)明星團(tuán)

9、隊(duì)”角逐賽獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象:符合基本法考核的全體正式營(yíng)業(yè)部獎(jiǎng)勵(lì)條件:全國(guó)B類機(jī)構(gòu)排名前35位的營(yíng)業(yè)部;(說(shuō)明:XX所有的營(yíng)業(yè)部按B類,按保費(fèi)總量排名,育成營(yíng)業(yè)部保費(fèi)不回算。)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):A、營(yíng)業(yè)部個(gè)險(xiǎn)新單期交保費(fèi)100萬(wàn)元(含)以上 B、營(yíng)業(yè)部人力30人(含)以上獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容:A、由總公司獎(jiǎng)勵(lì)營(yíng)業(yè)部臺(tái)式電腦一臺(tái),激光打印機(jī)一臺(tái)。B、由總公司授予獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)2011年“亮劍行動(dòng)-個(gè)險(xiǎn)百?gòu)?qiáng)明星團(tuán)隊(duì)”榮譽(yù)稱號(hào),并頒發(fā)獎(jiǎng)牌。C、總公司對(duì)獲獎(jiǎng)的營(yíng)業(yè)部經(jīng)理,授予2011年“亮劍行動(dòng)-明星經(jīng)理”榮譽(yù)稱號(hào),并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。營(yíng)業(yè)部經(jīng)理參加總公司組織的2011“論劍”高峰榮譽(yù)會(huì)。 獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間:達(dá)成保費(fèi)目標(biāo)后1個(gè)月內(nèi)即時(shí)兌現(xiàn)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)

10、。2011年“亮劍行動(dòng)-群英”挑戰(zhàn)賽參加對(duì)象:全體營(yíng)銷員獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn): 機(jī)構(gòu)入圍標(biāo)準(zhǔn)劍客獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)參加高峰會(huì)標(biāo)準(zhǔn)B類機(jī)構(gòu)保費(fèi)4萬(wàn)元/年B類機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)排名前708名B類機(jī)構(gòu)總保費(fèi)排名前60名說(shuō)明:以上參加高峰會(huì)排名不包括必保名額機(jī)構(gòu)2011年“亮劍行動(dòng)”高峰榮譽(yù)表彰會(huì)必保名額:機(jī)構(gòu)類別參加標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)B類機(jī)構(gòu)保費(fèi)4萬(wàn)元/年各省級(jí)機(jī)構(gòu)排名前4名的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容:A、入圍人員由總公司授予2011年“亮劍行動(dòng)-個(gè)險(xiǎn)2011劍客”榮譽(yù)稱號(hào),頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),獲得高峰會(huì)榮譽(yù)手冊(cè)一本。B、參加2011年“亮劍行動(dòng)”高峰榮譽(yù)大會(huì)的人員由總公司授予2011年“亮劍行動(dòng)-個(gè)險(xiǎn)金星劍客”榮譽(yù)稱號(hào),頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),高峰會(huì)榮譽(yù)手冊(cè)

11、一本。2011年“亮劍行動(dòng)十佳營(yíng)銷管理干部”榮譽(yù)賽獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象:各級(jí)機(jī)構(gòu)營(yíng)銷管理干部獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):A、所在單位完成全年個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)必保目標(biāo)。B、在業(yè)務(wù)發(fā)展和隊(duì)伍建設(shè)上取得突出成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。C、所在單位全年個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)無(wú)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。經(jīng)所在機(jī)構(gòu)推薦,總公司綜合考評(píng)。獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容:A、由總公司授予2011年“亮劍行動(dòng)十佳營(yíng)銷管理干部”榮譽(yù)稱號(hào),并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎(jiǎng)杯。B、參加由總公司舉辦的“論劍”高峰榮譽(yù)表彰大會(huì)。C、由總公司組織參觀考察學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。2、省分公司高峰論壇獎(jiǎng)勵(lì)措施銷售精英系列(共50名):時(shí)間:2011年1月1日11月30日入圍條件:個(gè)險(xiǎn)新單考核保費(fèi)累計(jì)20萬(wàn)元(一季度的期繳保費(fèi),1月1日-1月

12、31日的按1.4倍,2月1日-2月29日的按1.2倍,3月1日-3月31日的按1.1倍計(jì)算,下同);全省系統(tǒng)個(gè)險(xiǎn)新單保費(fèi)前60名或各地市機(jī)構(gòu)前3名;獎(jiǎng)勵(lì):1-10名(新單考核保費(fèi)30萬(wàn)元)授予2011年“亮劍XX-鉆星銷售精英”榮譽(yù)稱號(hào),頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),刊登個(gè)人照片和簡(jiǎn)介(三分之一版)的高峰會(huì)榮譽(yù)手冊(cè)30本,獎(jiǎng)勵(lì)2011年高峰論壇大會(huì)名額2個(gè)。其中第一名的為首屆高峰論壇大會(huì)會(huì)長(zhǎng),在高峰會(huì)榮譽(yù)手冊(cè)重要版面刊登個(gè)人照片和事跡報(bào)道(整版),2-3名為副會(huì)長(zhǎng),半版刊登個(gè)人照片和簡(jiǎn)介。11-30名(含未達(dá)到鉆星條件的前10名人員),授予2011年“亮劍XX-金星銷售精英”榮譽(yù)稱號(hào),頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),刊登個(gè)人照

13、片和簡(jiǎn)介(四分之一版)的高峰會(huì)榮譽(yù)手冊(cè)20本,參加2011年高峰論壇大會(huì)、英雄宴和風(fēng)光旅游。31-50名或各地市機(jī)構(gòu)前3名,授予2011年“亮劍XX-銀星銷售精英”榮譽(yù)稱號(hào),頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),刊登個(gè)人照片的高峰會(huì)榮譽(yù)手冊(cè)10本,參加2011年高峰論壇大會(huì)、英雄宴和風(fēng)光旅游。優(yōu)秀主管系列(30名):主任系列(20名):入圍條件:1月1日-11月30日營(yíng)業(yè)組新單考核保費(fèi)30萬(wàn)元;營(yíng)業(yè)組四季度月均有效人力8人(有效人力=活動(dòng)人數(shù)/60%,下同),全年主管本人累計(jì)有效增員2人以上;營(yíng)業(yè)組年度月均活動(dòng)率80%;簽訂標(biāo)準(zhǔn)化管理責(zé)任狀(另文下發(fā));按累計(jì)保費(fèi)60分,月均活動(dòng)率40分進(jìn)行排名,全省排名前20名。獎(jiǎng)

14、勵(lì):授予個(gè)人2011年“亮劍XX-優(yōu)秀主任”和團(tuán)隊(duì)2011年“亮劍XX-優(yōu)秀營(yíng)業(yè)組”榮譽(yù)稱號(hào),頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),刊登個(gè)人和團(tuán)隊(duì)照片的高峰會(huì)榮譽(yù)手冊(cè)20本,參加2011年高峰論壇大會(huì)、英雄宴和風(fēng)光旅游。個(gè)險(xiǎn)新單考核保費(fèi)50萬(wàn)元的前三名,加獎(jiǎng)高峰論壇大會(huì)名額1個(gè),其中第一名的,為首屆高峰論壇大會(huì)個(gè)險(xiǎn)分會(huì)副會(huì)長(zhǎng),并整版刊登個(gè)人和團(tuán)隊(duì)照片及事跡,第二、三名的,半版刊登個(gè)人和團(tuán)隊(duì)照片。7月份(含)以后晉升為營(yíng)業(yè)部經(jīng)理的,可仍然按直轄組業(yè)績(jī)參加業(yè)務(wù)主任系列的評(píng)比。經(jīng)理系列:入圍條件:1月1日-11月30日營(yíng)業(yè)部新單考核保費(fèi)120萬(wàn)元;營(yíng)業(yè)部四季度月均有效人力40人;營(yíng)業(yè)部年度月均活動(dòng)率70%;簽訂標(biāo)準(zhǔn)化管理責(zé)

15、任狀;按累計(jì)保費(fèi)60分,月均活動(dòng)率40分進(jìn)行排名,全省系統(tǒng)排名前10名。獎(jiǎng)勵(lì):授予個(gè)人2011年“亮劍XX-優(yōu)秀經(jīng)理”和團(tuán)隊(duì)2011年“亮劍XX-優(yōu)秀營(yíng)業(yè)部”榮譽(yù)稱號(hào),頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),刊登個(gè)人和團(tuán)隊(duì)照片的高峰會(huì)榮譽(yù)手冊(cè)50本,參加2011年高峰論壇大會(huì)、英雄宴和風(fēng)光旅游。個(gè)險(xiǎn)新單考核保費(fèi)150萬(wàn)元的前三名,加獎(jiǎng)高峰論壇大會(huì)名額1個(gè),其中第一名的,為首屆高峰論壇大會(huì)個(gè)險(xiǎn)分會(huì)會(huì)長(zhǎng),整版刊登個(gè)人和團(tuán)隊(duì)照片及事跡,第二、三名的,半版刊登個(gè)人和團(tuán)隊(duì)照片。十佳個(gè)險(xiǎn)經(jīng)理:入圍條件:1月1日-11月30日營(yíng)業(yè)區(qū)(含縣支公司)新單考核保費(fèi)350萬(wàn)元;營(yíng)業(yè)區(qū)四季度月均有效人力150人;營(yíng)業(yè)區(qū)年度月均活動(dòng)率60%;簽

16、訂標(biāo)準(zhǔn)化管理責(zé)任狀;按累計(jì)保費(fèi)60分,月均活動(dòng)率40分進(jìn)行排名,全省排名前10名。獎(jiǎng)勵(lì):授予個(gè)人2011年“亮劍XX-十佳個(gè)險(xiǎn)經(jīng)理”和團(tuán)隊(duì)2011年“亮劍XX-十佳個(gè)險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)”榮譽(yù)稱號(hào),頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),刊登個(gè)人和團(tuán)隊(duì)照片的高峰會(huì)榮譽(yù)手冊(cè)150本,參加2011年高峰論壇大會(huì)、英雄宴和風(fēng)光旅游。個(gè)險(xiǎn)新單考核保費(fèi)500萬(wàn)元的前三名,加獎(jiǎng)高峰論壇大會(huì)名額1個(gè),其中第一名的,整版刊登個(gè)人和團(tuán)隊(duì)照片及事跡,第二、三名的,半版刊登個(gè)人和團(tuán)隊(duì)照片。十佳個(gè)險(xiǎn)管理干部對(duì)象及入圍條件:A、根據(jù)個(gè)險(xiǎn)2011年度考核辦法(另文下發(fā))進(jìn)行考核,第一名的地市機(jī)構(gòu)分管總經(jīng)理和個(gè)險(xiǎn)部經(jīng)理,第二、三名分管總經(jīng)理或個(gè)險(xiǎn)部經(jīng)理。B、根據(jù)

17、個(gè)險(xiǎn)崗位考核辦法(組訓(xùn)管理、講師管理、代理人管理、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、企劃等,另文下發(fā))進(jìn)行考核為優(yōu)秀,在業(yè)務(wù)發(fā)展、隊(duì)伍建設(shè)或崗位工作上取得突出成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),經(jīng)所在機(jī)構(gòu)推薦,分公司綜合考評(píng)。C、所在單位完成全年個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)奮斗目標(biāo)。獎(jiǎng)勵(lì):授予2011年“亮劍XX-十佳個(gè)險(xiǎn)管理干部”榮譽(yù)稱號(hào),頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),獎(jiǎng)勵(lì)刊登個(gè)人照片的高峰會(huì)榮譽(yù)手冊(cè)10本,參加2011年高峰論壇大會(huì)、英雄宴和風(fēng)光旅游。未入選“十佳個(gè)險(xiǎn)管理干部”,但達(dá)成一季度“開(kāi)門(mén)紅”個(gè)險(xiǎn)奮斗目標(biāo),同時(shí)達(dá)成個(gè)險(xiǎn)年度挑戰(zhàn)目標(biāo)的地市機(jī)構(gòu)分管總經(jīng)理和個(gè)險(xiǎn)部經(jīng)理(或副經(jīng)理,下同),以及達(dá)成一季度“開(kāi)門(mén)紅”個(gè)險(xiǎn)必保目標(biāo),同時(shí)達(dá)成個(gè)險(xiǎn)年度奮斗目標(biāo)的地市機(jī)構(gòu)分管總經(jīng)理或

18、個(gè)險(xiǎn)部經(jīng)理,可列席2011高峰論壇大會(huì),列席人員的費(fèi)用由各單位承擔(dān)。十佳個(gè)險(xiǎn)組訓(xùn)講師入圍條件:根據(jù)個(gè)險(xiǎn)2011組訓(xùn)、講師考核辦法(另文下發(fā))進(jìn)行考核,前五名的組訓(xùn)和前五名的講師。獎(jiǎng)勵(lì):授予2011年“亮劍XX-十佳個(gè)險(xiǎn)組訓(xùn)(講師)”榮譽(yù)稱號(hào),頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),獎(jiǎng)勵(lì)刊登個(gè)人照片的高峰會(huì)榮譽(yù)手冊(cè)10本,參加2011年高峰論壇大會(huì)、英雄宴和風(fēng)光旅游。方案解釋:入圍標(biāo)準(zhǔn)遵循“突出業(yè)績(jī),強(qiáng)調(diào)品質(zhì)”的原則,所有參會(huì)代理系列人員都必須符和業(yè)務(wù)人員品質(zhì)管理辦法和差勤管理辦法的要求,必須達(dá)到基本法的各項(xiàng)考核條件,入選優(yōu)秀主管和經(jīng)理系列的,其所轄團(tuán)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)化管理必須達(dá)標(biāo)。入選人員將由資格評(píng)審小組進(jìn)行審核,實(shí)行業(yè)務(wù)品質(zhì)

19、一票否決制。各級(jí)主管的參賽說(shuō)明:參賽業(yè)績(jī)?yōu)橹陛爤F(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī),1-9月份育成的團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)可按50%進(jìn)行回算,9月份以后育成的業(yè)績(jī)可按100%進(jìn)行回算,9月以后育成的不參加競(jìng)賽,4-9月份降級(jí)回歸的人力和業(yè)績(jī)按50%進(jìn)行回算,9月份以后降級(jí)回歸的不納入考核。主管均可以業(yè)務(wù)員身份入圍,但營(yíng)業(yè)部經(jīng)理不得以主任身份入圍。主管個(gè)人業(yè)績(jī)及團(tuán)隊(duì)均入圍的,可攜帶家屬、業(yè)務(wù)員或客戶參會(huì),但攜帶人員最多不超過(guò)2人。非代理人員獲得重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)的,只能一人參會(huì)。個(gè)險(xiǎn)方案中的考核保費(fèi)=個(gè)險(xiǎn)首年期交保費(fèi)(一季度的期繳保費(fèi),1月1日-1月31日的按1.4倍,2月1日-2月29日的按1.2倍,3月1日-3月31日的按1.1倍折算)+個(gè)險(xiǎn)

20、短意險(xiǎn)保費(fèi)+躉繳30%,業(yè)績(jī)計(jì)算以在競(jìng)賽期內(nèi)預(yù)收且在競(jìng)賽結(jié)束后十五日內(nèi)承?;虺穯蔚臄?shù)據(jù)為準(zhǔn); 亮劍高峰論壇入選人員被舉報(bào)有虛假成績(jī)者,經(jīng)核實(shí)確認(rèn)的,取消各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),且不得入圍下屆明星大會(huì);銀保渠道1、總公司亮劍行動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì):2011年“亮劍行動(dòng)首戰(zhàn)開(kāi)門(mén)紅”競(jìng)賽競(jìng)賽時(shí)間:2011年1月1日-2011年3月31日(承保日)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象:銀保客戶經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容:觀摩2011年總公司高峰會(huì)入選條件:按2011年“開(kāi)門(mén)紅”計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成比例前三名的地市分公司,各推薦一名個(gè)人業(yè)績(jī)第一名的客戶經(jīng)理。說(shuō)明:在2007“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),跨越巔峰”京湘吉川四機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)推動(dòng)暨高峰會(huì)方案中獲得參加2011年高峰會(huì)的客戶經(jīng)理,同時(shí)又通過(guò)本次

21、“首戰(zhàn)開(kāi)門(mén)紅”競(jìng)賽獲得觀摩2011年高峰會(huì)資格的客戶經(jīng)理,作為正式會(huì)員參加高峰會(huì);由在“首戰(zhàn)開(kāi)門(mén)紅”競(jìng)賽中排名其后的客戶經(jīng)理依次獲得觀摩總公司高峰會(huì)資格。2011年“亮劍行動(dòng)-旗艦公司”爭(zhēng)霸賽獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象:省會(huì)本部及地市級(jí)分公司獎(jiǎng)勵(lì)辦法:完成年度銀保保費(fèi)任務(wù),B類省級(jí)公司中排名前6位省會(huì)本部及地市級(jí)分公司,由總公司授予“亮劍行動(dòng)-旗艦公司銀保業(yè)務(wù)優(yōu)勝單位”榮譽(yù)稱號(hào),并頒發(fā)獎(jiǎng)牌。其銀保部經(jīng)理獲個(gè)人榮譽(yù)(見(jiàn)“亮劍行動(dòng)-群英”挑戰(zhàn)賽),參加“亮劍”年度表彰大會(huì)。年度團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng):2011年“亮劍行動(dòng)-明星團(tuán)隊(duì)”角逐賽獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象:各省級(jí)分公司營(yíng)業(yè)部獎(jiǎng)勵(lì)條件:B類省級(jí)分公司排名前35位的營(yíng)業(yè)部說(shuō)明:按規(guī)模保費(fèi)總量排

22、名獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容:獲獎(jiǎng)營(yíng)業(yè)部授予“亮劍行動(dòng)-銀保百?gòu)?qiáng)明星團(tuán)隊(duì)”榮譽(yù)稱號(hào),頒發(fā)獎(jiǎng)牌及筆記本電腦一臺(tái)。年度個(gè)人獎(jiǎng):2011年“亮劍行動(dòng)-群英”挑戰(zhàn)賽參加對(duì)象:銀保全體人員獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:A、高峰會(huì)資格各省級(jí)分公司“亮劍”年度表彰大會(huì)業(yè)務(wù)系列人員基本名額6人,其中客戶經(jīng)理3人,營(yíng)業(yè)部經(jīng)理2人,省銀保部經(jīng)理1人;各省級(jí)分公司按其08年銀保保費(fèi)占銀保業(yè)務(wù)的總保費(fèi)的比例分配2011銀保高峰會(huì)機(jī)動(dòng)名額80人。機(jī)動(dòng)名額分配給客戶經(jīng)理、營(yíng)業(yè)部經(jīng)理和渠道方代表。客戶經(jīng)理、營(yíng)業(yè)部經(jīng)理按其所在本省級(jí)分公司保費(fèi)的排名獲得參加高峰會(huì)資格。參加高峰會(huì)人員由總公司授予“亮劍行動(dòng)-金星劍客”榮譽(yù)稱號(hào),頒發(fā)證書(shū)。B、亮劍行動(dòng)-2011劍客

23、各省級(jí)分公司排名前30名客戶經(jīng)理(參加高峰會(huì)除外)由總公司授予“亮劍行動(dòng)-2011劍客”榮譽(yù)稱號(hào),頒發(fā)證書(shū),高峰榮譽(yù)手冊(cè)一本。 C、“亮劍行動(dòng)-明星團(tuán)隊(duì)”銀保明星經(jīng)理 在2011年“亮劍行動(dòng)-明星團(tuán)隊(duì)”角逐賽中獲獎(jiǎng)營(yíng)業(yè)部,其營(yíng)業(yè)部經(jīng)理由總公司授予2011年“亮劍行動(dòng)-明星經(jīng)理”榮譽(yù)稱號(hào),頒發(fā)證書(shū)、獎(jiǎng)杯。 D、“亮劍行動(dòng)-旗艦公司”銀保優(yōu)秀經(jīng)理在2011年“亮劍行動(dòng)-旗艦公司”爭(zhēng)霸賽中獲獎(jiǎng)省會(huì)本部及地市級(jí)分公司,其銀保部經(jīng)理由總公司授予“亮劍行動(dòng)-旗艦公司”銀保優(yōu)秀經(jīng)理榮譽(yù)稱號(hào),頒發(fā)證書(shū)、獎(jiǎng)杯。2、省分公司高峰會(huì)資格客戶經(jīng)理:名額30人個(gè)人保費(fèi)規(guī)模在500萬(wàn)以上,按地市分公司2011年保費(fèi)收入占

24、全省系統(tǒng)年度保費(fèi)收入之和的比重分配名額,地市機(jī)構(gòu)自主推薦客戶經(jīng)理(參加總公司高峰會(huì)除外),授予“亮劍XX-優(yōu)秀銀保客戶經(jīng)理”榮譽(yù)稱號(hào),頒發(fā)證書(shū),參加2011年高峰論壇大會(huì)、英雄宴和風(fēng)光旅游,獎(jiǎng)勵(lì)刊登個(gè)人照片的高峰會(huì)榮譽(yù)手冊(cè)10本。按銀、團(tuán)、互動(dòng)保費(fèi)規(guī)模排名,第一名的為首屆高峰論壇大會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼銀團(tuán)互動(dòng)分會(huì)會(huì)長(zhǎng),在高峰會(huì)榮譽(yù)手冊(cè)重要版面刊登個(gè)人照片和事跡報(bào)道(整版),第二、三名為分會(huì)副會(huì)長(zhǎng),半版刊登個(gè)人照片和簡(jiǎn)介。 管理干部:名額6人對(duì)完成年度奮斗目標(biāo)的,按2011年保費(fèi)收入的計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成比例取前六名地市分公司,由前六名地市分公司各推薦一名管理干部(參加總公司高峰會(huì)除外),授予“亮劍XX-優(yōu)秀銀保

25、管理干部”榮譽(yù)稱號(hào),頒發(fā)證書(shū),參加2011年高峰論壇大會(huì)、英雄宴和風(fēng)光旅游,獎(jiǎng)勵(lì)刊登個(gè)人照片的高峰會(huì)榮譽(yù)手冊(cè)1本。優(yōu)秀合作單位代表10人:省分公司根據(jù)各銀保合作單位代理我司的保費(fèi)達(dá)成率、占比率(代理我司的銀保保費(fèi)/該單位的總代理保費(fèi))、貢獻(xiàn)度(該單位代理我司的銀保保費(fèi)/我司的銀保保費(fèi)總量)進(jìn)行排名,取前10名,授予“亮劍XX-優(yōu)秀銀保合作單位”榮譽(yù)稱號(hào),獎(jiǎng)勵(lì)參加2011年高峰論壇大會(huì)名額1個(gè),獎(jiǎng)勵(lì)刊登合作單位照片和業(yè)績(jī)簡(jiǎn)介的高峰會(huì)榮譽(yù)手冊(cè)10本。團(tuán)險(xiǎn)渠道1、總公司亮劍行動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì):2011年“亮劍行動(dòng)-首戰(zhàn)開(kāi)門(mén)紅”競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn):個(gè)人保費(fèi)規(guī)模達(dá)到300萬(wàn)元,各省級(jí)機(jī)構(gòu)排名前5位及全系統(tǒng)排名前15位(不含

26、機(jī)構(gòu)排名人員)的團(tuán)險(xiǎn)銷售人員;各省級(jí)機(jī)構(gòu)排名前5位的機(jī)構(gòu)團(tuán)險(xiǎn)經(jīng)理年度個(gè)人獎(jiǎng)個(gè)人保費(fèi)規(guī)模達(dá)到600萬(wàn)元,授予2011年“亮劍行動(dòng)團(tuán)險(xiǎn)劍客”榮譽(yù)稱號(hào),頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),參加總公司2011高峰會(huì)。個(gè)人保費(fèi)規(guī)模達(dá)到600萬(wàn)元,標(biāo)準(zhǔn)一:個(gè)人保費(fèi)規(guī)模達(dá)省級(jí)機(jī)構(gòu)排名前10名人員;標(biāo)準(zhǔn)二:全系統(tǒng)排名前20位人員(不含機(jī)構(gòu)排名人員),授予2011年“亮劍行動(dòng)團(tuán)險(xiǎn)金星劍客”榮譽(yù)稱號(hào),頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),參加總公司2011高峰會(huì)。年度團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)2011年“亮劍行動(dòng)-明星團(tuán)隊(duì)”角逐賽保費(fèi)規(guī)模及人均保費(fèi)作為評(píng)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)。人均產(chǎn)能不低于350萬(wàn)元,總保費(fèi)不低于1800萬(wàn)元,且總保費(fèi)排名前3位團(tuán)隊(duì),授予團(tuán)隊(duì)2011年“亮劍行動(dòng)團(tuán)險(xiǎn)明星團(tuán)隊(duì)”

27、榮譽(yù)稱號(hào),頒發(fā)獎(jiǎng)牌;團(tuán)隊(duì)經(jīng)理授予2011年“亮劍行動(dòng)團(tuán)險(xiǎn)明星經(jīng)理”榮譽(yù)稱號(hào),頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),參加總公司2011高峰會(huì)。競(jìng)賽說(shuō)明競(jìng)賽時(shí)間開(kāi)門(mén)紅競(jìng)賽:2011年1月1日2011年3月31日(承保日)。峰會(huì)競(jìng)賽:2011年1月1日2011年12月31日(承保日)。參加競(jìng)賽對(duì)象:三級(jí)機(jī)構(gòu)獎(jiǎng):地級(jí)市三級(jí)機(jī)構(gòu)團(tuán)體保險(xiǎn)部;團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng):各機(jī)構(gòu)團(tuán)險(xiǎn)營(yíng)業(yè)部;個(gè)人獎(jiǎng):所有團(tuán)險(xiǎn)銷售人員、營(yíng)業(yè)部經(jīng)理(指按基本法設(shè)立的營(yíng)業(yè)部經(jīng)理);說(shuō)明:以保費(fèi)規(guī)模作為評(píng)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn),個(gè)人競(jìng)賽中介及綜合開(kāi)拓業(yè)務(wù)按70%比例折算保費(fèi)收入。2、省分公司高峰會(huì)資格團(tuán)險(xiǎn)銷售精英(10名):個(gè)人保費(fèi)規(guī)模達(dá)到500萬(wàn)元(意外險(xiǎn)保費(fèi)按5倍折算)以上的前10名,授予

28、2011年“亮劍XX-團(tuán)險(xiǎn)銷售精英”榮譽(yù)稱號(hào),頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),參加2011年高峰論壇大會(huì)、英雄宴和風(fēng)光旅游,獎(jiǎng)勵(lì)刊登個(gè)人照片的高峰會(huì)榮譽(yù)手冊(cè)10本。按銀、團(tuán)、互動(dòng)保費(fèi)規(guī)模排名,第一名的為首屆高峰論壇大會(huì)銀團(tuán)互動(dòng)分會(huì)會(huì)長(zhǎng),第二、三名為副會(huì)長(zhǎng)。其中,第一名在高峰會(huì)榮譽(yù)手冊(cè)重要版面刊登個(gè)人照片和事跡報(bào)道(整版),第二、三名半版刊登個(gè)人照片和簡(jiǎn)介。優(yōu)秀團(tuán)險(xiǎn)管理干部(3名):對(duì)完成團(tuán)險(xiǎn)必達(dá)目標(biāo)的,按團(tuán)險(xiǎn)規(guī)模保費(fèi)收入60分,計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成比例40分進(jìn)行考核取前3名,獎(jiǎng)勵(lì)2011年高峰論壇大會(huì)名額2個(gè),授予分管總經(jīng)理或團(tuán)險(xiǎn)部經(jīng)理“亮劍XX-優(yōu)秀團(tuán)險(xiǎn)管理干部”榮譽(yù)稱號(hào),頒發(fā)證書(shū),獎(jiǎng)勵(lì)刊登個(gè)人照片的高峰會(huì)榮譽(yù)手冊(cè)1

29、本?;?dòng)渠道1、總公司亮劍行動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì):2011年“亮劍行動(dòng) - 首戰(zhàn)開(kāi)門(mén)紅競(jìng)賽”競(jìng)賽時(shí)間:2011年1月1日2011年3月31日參賽對(duì)象:全省系統(tǒng)互動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理。競(jìng)賽辦法:保費(fèi)排名在全國(guó)互動(dòng)系統(tǒng)B類機(jī)構(gòu)前十位的互動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理。獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容:觀摩2007年全國(guó)系統(tǒng)高峰會(huì)。2011年“亮劍行動(dòng) - 機(jī)構(gòu)擂臺(tái)賽”競(jìng)賽時(shí)間:2011年1月1日-2011年12月31日參賽對(duì)象:各地市機(jī)構(gòu)競(jìng)賽辦法:2011年“亮劍行動(dòng) - 互動(dòng)業(yè)務(wù)一級(jí)明星團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”獎(jiǎng)勵(lì)前提地市機(jī)構(gòu)入圍標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容全省互動(dòng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)達(dá)成挑戰(zhàn)目標(biāo)并排名全國(guó)系統(tǒng)B類機(jī)構(gòu)前五位達(dá)成挑戰(zhàn)目標(biāo)對(duì)達(dá)成挑戰(zhàn)任務(wù)的單位,按互動(dòng)業(yè)務(wù)保費(fèi)規(guī)模60分,完成率40分進(jìn)行考核,

30、排名前3名的地市機(jī)構(gòu)分管總或互動(dòng)部經(jīng)理和全省規(guī)模保費(fèi)排名前2位的互動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理,獎(jiǎng)勵(lì)參加2011年全國(guó)系統(tǒng)高峰會(huì),總部授予參會(huì)人員2011年“亮劍行動(dòng)-金星劍客”稱號(hào),頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。2011年“亮劍行動(dòng) - 互動(dòng)業(yè)務(wù)二級(jí)明星團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”獎(jiǎng)勵(lì)前提地市機(jī)構(gòu)入圍標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容全省互動(dòng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)達(dá)成奮斗目標(biāo)并排名全國(guó)系統(tǒng)B類機(jī)構(gòu)前五位達(dá)成奮斗目標(biāo)對(duì)達(dá)成奮斗目標(biāo)的單位,按互動(dòng)業(yè)務(wù)保費(fèi)規(guī)模60分,完成率40分進(jìn)行考核,排名前3名的地市機(jī)構(gòu)分管總或互動(dòng)部經(jīng)理和全省規(guī)模保費(fèi)排名第1位的互動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理,獎(jiǎng)勵(lì)參加2011年全國(guó)系統(tǒng)高峰會(huì),總部授予參會(huì)人員2011年“亮劍行動(dòng)-金星劍客”稱號(hào),頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。競(jìng)賽說(shuō)明:各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)均有獎(jiǎng)勵(lì)前提與各參賽單位及個(gè)人的入圍標(biāo)準(zhǔn),請(qǐng)認(rèn)

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