標準版勞務外包合同

1、標準版勞務外包合同標準版勞務外包合同標準版勞務外包合同標準版勞務外包合同編制僅供參考審核批準生效日期地址： 電話：傳真: 郵編:勞務外包合同甲方：乙方：甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方 崗位外包給乙方事宜達成如下協議：1、合同內容甲方將 內部分操作工崗位外包給乙方（具體崗位、崗位要求以及薪資標準詳見附件一），乙方根據甲方的崗位要求配備工作人員（以下簡稱“外包員工”）并根據本合同約定提供外包服務，甲方向乙方支付服務費。合同期限本合同期限為 個月自 年 月 日 起，至 年 月 日止。任何一方不同意續(xù)簽，需在雙方同意的情況下提前3個月以書面形式告知對方并作協商解決。 雙方無異議的情況下合同

2、自動延續(xù)一年。服務外包內容：甲方與乙方簽訂外包合同，由乙方根據甲方的崗位要求進行人員配備，從事 各崗位的工作；甲方根據本合同第4條約定向乙方支付外包服務費用；乙方與外包員工建立勞動合同關系；甲方負責外包員工的現場管理，并負責崗位技能培訓、安全教育培訓、甲方的管理體系、質量體系等管理培訓以及相關的考核；乙方應指定相關項目外包負責人作為項目的協調專員，并配合甲方對外包員工進行現場管理。 乙方向甲方提供以下外包服務，具體服務菜單詳見附件二：組織經甲方確認面試合格的求職者體檢，對求職者的身份證、學歷證書等驗證；對體檢合格的求職者進行除甲方負責的培訓內容以外的日常規(guī)章制度培訓；和經甲方確認正式錄用的求職

3、者簽訂勞動合同，并辦理用工手續(xù)；組織員工到甲方報到，辦理入職手續(xù)；為員工辦理和繳納社會保險；代扣繳社會保險和個人所得稅及其他扣款；為員工辦理薪資銀行卡，按月發(fā)放薪資；協助處理員工在甲方工作期間發(fā)生的事件；辦理員工工傷申報、傷殘鑒定和保險理賠事宜；定期召開員工代表會議，了解和解決需要解決的問題；辦理員工解除勞動合同、退工、退保相關事宜；處理員工勞動爭議、仲裁、訴訟事宜乙方應嚴格按本協議約定為甲方提供全面的服務，對服務過程中出現的問題主動及時和甲方溝通，并提出改善方案，不斷提升服務質量。4、費用結算方式甲方根據 工作崗實際人數來結算給乙方外包服務費用，費用標準為 。 甲方每月 日前將所有費用打至乙

4、方指定賬戶。5、雙方承擔的權利及義務甲方承擔的權利及義務：甲方負責提供培訓講師對外包員工進行崗位技能和安全教育等相關培訓，及時進行考核認證，并將考核認證結果書面告知乙方； 甲方負責經甲方培訓合格后上崗的外包員工的現場管理，同時負責現場服務操作指導工作；甲方應向乙方的外包員工提供勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護的相關規(guī)定，并對乙方外包員工進行操作技術、安全生產及各項規(guī)章制度的培訓。如果外包員工的工作地點或工作崗位有職業(yè)危害的應向乙方和乙方的外包員工予以說明；甲方應定期對外包員工操作的設備等進行維護保養(yǎng)，排除工作環(huán)境中的安全隱患。甲方應提供符合勞動合同法及其他勞動法規(guī)規(guī)定制定的，和乙方外包員工相

5、關的企業(yè)管理規(guī)章制度給乙方，以便乙方在外包員工入職前明確告知所外包員工；甲方有權根據外包員工的能力和表現對人員配置提出調整要求。甲方無償提供乙方現場協調人員的辦公場所及辦公設備。乙方承擔的權利及義務：乙方必須確保外包員工的數量滿足 日常工作的正常進行；乙方負責組織外包員工除崗位技能以及設備操作外的日常培訓，并教育員工服從甲方和乙方的規(guī)章制度；乙方負責處理外包員工違反甲方和乙方規(guī)章制度的行為，并根據規(guī)章制度對外包員工作出相應的處理。 除本合同另有約定外，乙方負責外包員工工傷事故和員工離職等事務的處理，并將處理過程和結果隨時向甲方報告；乙方應組織外包員工各類活動、事務工作的開展，并積極處理員工關系

6、的工作，并明確外包員工的崗位職責，建立合理的監(jiān)督機制；乙方外包員工工作崗位所需勞保用品由甲方負責免費提供，外包員工需愛護使用； 乙方有權對甲方有安全隱患的工作環(huán)境提出整改建議，甲方有義務根據乙方合理建議進行整改；如甲方未在整改期限內完成整改的，由此導致外包員工發(fā)生工傷的所有賠償費用以及意外事件造成的第三方人身損害賠償等均由甲方自行承擔，乙方不承擔相應的后果和責任。6.違約責任在合同有效期內，合同雙方均不能無故單方面解除合同。在合同有效期內，如合同一方要求提前解除合同的，需要提前30天以書面形式告知對方，并將整個項目 六 個月的服務費作為違約金賠償給另一方。如因甲方的機器、設備存在的安全隱患導致

7、外包員工出現工傷事故傷害的，由此導致外包員工發(fā)生工傷的所有賠償費用，乙方進行保險理賠后，不足部分由甲方承擔，若任何仲裁機構或法院裁決乙方承擔的，乙方承擔后有權向甲方予以追償。7其它約定事項甲乙雙方均有義務對已經或將要知悉的對方的商業(yè)秘密進行保密。商業(yè)秘密的范圍包括但不限于：技術信息、經營計劃和經營狀況、雙方共同簽署的文件資料、商業(yè)操作手段、業(yè)務經辦流程、收費標準和財務數據、其他依法受到保護的事項。保密義務自本協議簽訂之日起，到該商業(yè)秘密公開時為止。本協議的終止或解除均不影響甲、乙雙方保密義務的承擔；本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效。兩份具有同等法律效力；本合同附件為合同的組成部分，具有和合同同等法律效力；本合同未盡事宜，經雙方協商后可簽訂補充協議。該補充協議為本合同有效組成部分，與本合同具有同等法律效力； 附件