網(wǎng)絡(luò)公司勞動(dòng)合同教歸納總結(jié)

1、文檔編碼 : CF10L6E4N3E5 HZ5I5H1Z7D4 ZM9V6L4Z7R3勞 動(dòng) 合 同 甲方（用人單位） ： 法定代表人： 單位地址： 乙方（勞動(dòng)者） ：性別：文化程度：聯(lián)系電話： 公民身份號(hào)碼： 居住住址： 戶籍地址： 緊急狀態(tài)聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 鑒于： 乙方情愿成為甲方員工,將其聰慧奉獻(xiàn)給甲乙事業(yè)；甲方情愿招用乙方為其員工,在努力提高投資回報(bào)的同時(shí),致力于 提高員工的福利； 甲方已告知乙方工作內(nèi)容,工作條件,工作地點(diǎn),職業(yè)危害,安全生產(chǎn)狀況,勞動(dòng)酬勞,勞動(dòng)紀(jì)律以及乙方要求明白的 其他情形； 雙方依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 ,中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法以及有關(guān)法律,法規(guī),行政規(guī)章

2、和甲方依法制定的 規(guī)章制度,遵循自愿,公平,協(xié)商一樣的原就,一樣同意訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱合同） ,雙方共同信守合同所列各條款, 并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)； 第一章 合同的類型與期限 經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商,確定本合同為固定期限勞動(dòng)合同,從 年月日起至年月日止；其中試 用期從年月日起至年月日止；合同期滿,經(jīng)甲方通知乙方續(xù)訂勞動(dòng)合同,乙方未如期作出 回應(yīng)的,視為乙方舍棄續(xù)訂勞動(dòng)合同； 其次章 工作內(nèi)容與工作地點(diǎn) （一） 甲方聘用乙方從事 崗位（工種）工作；乙方應(yīng)完成該崗位（工種）所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容；乙 方確認(rèn),其已充分知曉并懂得所任職崗位的工作范疇和工作職責(zé),乙方承諾將切實(shí)履行對(duì)甲方的勤奮,審

3、慎,忠實(shí)的義務(wù)； 在本合同期限內(nèi),甲方有權(quán)對(duì)該崗位的任用條件及工作職責(zé)依據(jù)甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情形進(jìn)行調(diào)整,亦可依據(jù)乙方的工作才能和特 長(zhǎng)以及甲方的工作需要調(diào)動(dòng)乙方的工作,乙方同意依據(jù)公司對(duì)崗位的要求完成各項(xiàng)工作； （二） 依據(jù)市場(chǎng)和企業(yè)變化的實(shí)際,需要取消或者合并該崗位的,經(jīng)雙方協(xié)商,甲方有權(quán)對(duì)乙方的崗位進(jìn)行重新支配； 第三章 工作地點(diǎn),時(shí)間與休息休假 （一） （二） 乙方的工作地點(diǎn)為 ； 乙方的工作時(shí)間,按以下第 項(xiàng)確定： 1, 2, 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制； 實(shí)行綜合運(yùn)算工時(shí)工作制 即以年為周期,綜合運(yùn)算工作時(shí)間,但甲方應(yīng)確保乙方平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本 相同； 實(shí)行不定時(shí)工

4、時(shí)制 乙方上下班時(shí)間依據(jù)工作需要和甲方的支配而定；甲方接受集中工作,集中休息,輪休調(diào)休,3, 彈性工作時(shí)間等適應(yīng) 方式,確保職工的休息休假權(quán)益和生產(chǎn),工作任務(wù)的完成； （三） 休假 乙方可以按有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章,政策以及甲方不時(shí)修訂的內(nèi)部規(guī)章制度規(guī)定,享有休假福利； 第四章 勞動(dòng)酬勞,社會(huì)保險(xiǎn) 第 1 頁(yè),共 4 頁(yè)甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得無(wú)故拖欠乙方的工資；乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)供應(yīng)了正常勞動(dòng), 甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)； （一） 甲方承諾每月 _15 日前為發(fā)薪日； 元；并依據(jù)甲方確定的薪酬說(shuō)明另 （二） 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣,乙方的工資酬勞商定如

5、下： 1,乙方試用期間的月工資為 元；試用期滿后,乙方月基本工資為 結(jié)業(yè)務(wù)收入； 2,乙方在享受法定休假日以及依法參與社會(huì)活動(dòng)期間,甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資； 3,甲,乙雙方必需依法參與社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；乙方繳納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳； 第五章 工作成果歸屬 乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的制造制造,作品,運(yùn)算機(jī)軟 件,技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息, 屬于甲方享有； 乙方應(yīng)當(dāng)依據(jù)甲方的要求, 供應(yīng)一切必要的信息和實(shí)行一切必要的行動(dòng), 包括申請(qǐng),注冊(cè),登記等,幫忙甲方取得和行使有關(guān)的學(xué)問產(chǎn)權(quán)；上述制造制造,作品,運(yùn)算機(jī)軟件,技術(shù)隱秘

6、及其他商業(yè) 隱秘的有關(guān)的署名權(quán)依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的,甲方敬重乙方的精神權(quán)益并幫忙乙方行使這些權(quán)益； 第六章 保密規(guī)定 （一） 乙方對(duì)其在甲方任職期間知悉的甲方隱秘信息或者雖屬于他人但甲方負(fù)有保密義務(wù)的隱秘信息負(fù)有保密責(zé)任, 包括 但不限于以下隱秘信息： 1,技術(shù)類信息：技術(shù)方案,工程設(shè)計(jì),電路設(shè)計(jì),制造方法,技術(shù)指標(biāo),運(yùn)算機(jī)軟件,數(shù)據(jù)庫(kù),爭(zhēng)辯開發(fā)記錄,技術(shù)報(bào)告, 檢測(cè)報(bào)告,技術(shù)文檔,操作手冊(cè),相關(guān)的函電； 2,經(jīng)營(yíng)類信息：客戶名單,行銷方案,選購(gòu)資料,財(cái)務(wù)資料,等等； （二）乙方在甲方任職期間,必需遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密 職責(zé)； （三）

7、乙方承諾離職之后,將保密義務(wù)連續(xù)到該隱秘信息被甲方公開或?yàn)楣娝眨?第七章 利益沖突和競(jìng)業(yè)限制 （一）乙方承諾,在為甲方履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息,亦不得擅自實(shí)施 可能侵害他人學(xué)問產(chǎn)權(quán)的行為；如乙方違反前述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指揮時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的一 切缺失； （二）未經(jīng)甲方同意,乙方在甲方任職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品,從事同類的業(yè)務(wù),不得在 與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù)等； （三）乙方不得利用公司資源謀取個(gè)人的利益； （四）未經(jīng)甲方同意,乙方不得在其他單位兼職； 第八章 勞動(dòng)疼惜,勞動(dòng)條件和職業(yè)危害

8、防護(hù),職業(yè)培訓(xùn) （一） 甲方建立健全業(yè)務(wù)操作規(guī)程,工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)乙方履行告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過(guò)程中 職業(yè)危害的預(yù)防工作,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度； （二） 甲方依據(jù)工作的需要,可以供應(yīng)乙方帶薪培訓(xùn)機(jī)會(huì)；乙方同意,如發(fā)生乙方要求單方面解除本合同或因乙方違反 本合同的規(guī)定面解除合同時(shí),退仍甲方為培訓(xùn)乙方所支付的培訓(xùn)費(fèi)及因培訓(xùn)發(fā)生的其他相關(guān)費(fèi)用,延期歸仍的依據(jù)銀行同期 貸款計(jì)息； 第九章 勞動(dòng)合同的變更,解除和終止 （一） 訂立合同所依據(jù)的客觀情形發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行的；乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工 作的,經(jīng)協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解

9、除； （二） 乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的； （三） 乙方有以下情形之一的,甲方可立刻解除合同,辭退乙方,如造成甲方經(jīng)濟(jì)缺失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任： 第 2 頁(yè),共 4 頁(yè)1,不誠(chéng)懇,欺詐,偽造的（包括偷竊,欺詐） ； 2,莊重不聽從支配或其他莊重犯錯(cuò)行為的； 3,涉嫌犯罪或者涉嫌行政違法行為已被國(guó)家有關(guān)主管機(jī)關(guān)正式調(diào)查的； 4,莊重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,工作規(guī)定或規(guī)章制度； 5,莊重失職,營(yíng)私舞弊給甲方利益造成 5000 元（含）以上重大損害的； 6,莊重?cái)_亂工作秩序,致使本單位,其他單位工作不能正常進(jìn)行的； 7,違反本合同等保密協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)隱秘的；違

10、反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議和義務(wù)的； 8,乙方被依法追究刑事責(zé)任,勞動(dòng)教養(yǎng),公安機(jī)關(guān)收容訓(xùn)練的； 9,乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的； 10,乙方以欺詐,脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違反真實(shí)意思的情形下訂立或者變更合同的； 11,乙方存在貪污受賄或其它不廉潔行為的； 12,未經(jīng)甲方同意,擅自將應(yīng)屬甲方經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給他方或乙方自行經(jīng)營(yíng)的； 13,法律法規(guī)規(guī)定的其他情形； （四）崗位評(píng)估沒有達(dá)到要求的； （五）乙方有以下情形之一的甲方可以解除合同,辭退乙方,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方： 1,乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行支配的其它工作的； 2,乙方不能

11、勝任本職工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的,并拒不聽從甲方的工作支配和勞動(dòng)治理的； 3,甲方因兼并,分立,合資,轉(zhuǎn)（改）制,經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整等客觀情形發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn),工作崗位消逝,致使合同 無(wú)法履行的； 4,甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生莊重困難的； （六）在本合同有效期內(nèi), 乙方解除本合同, 應(yīng)提前 30 日以書面形式通知甲方； 凡有以下情形之一, 乙方可以解除合同： 1,在試用期內(nèi)提前 3 天以上向甲方提出辭職； 2,甲方違反合同規(guī)定,未足額準(zhǔn)時(shí)支付乙方勞動(dòng)酬勞的； 3,甲方違反合同規(guī)定,未依本合同商定繳納保險(xiǎn)的；因乙方自身的緣由導(dǎo)致甲方無(wú)法為乙方辦理的除外； 4,甲方違反合同規(guī)

12、定,未供應(yīng)相應(yīng)勞動(dòng)疼惜和勞動(dòng)條件的； 5,甲方的規(guī)章制度違反法律,法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的； （七）有以下情形之一的,合同自行終止： 1,合同期滿且雙方不能就相同勞動(dòng)條件的續(xù)簽達(dá)成一樣的； 2,當(dāng)事人商定的終止條件顯現(xiàn)的； 3,甲方破產(chǎn),解散,被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的； 4,乙方享受基本養(yǎng)老待遇,退休,宣告死亡,宣告失蹤,死亡的； 5,乙方臨時(shí)無(wú)法履行合同的義務(wù),但仍有連續(xù)履行條件和可能的,包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪,被公安,國(guó)家安全或者 其它司法機(jī)關(guān)限制人身自由的, 乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進(jìn)修, 執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務(wù)等緣由而不能正常履行本合同超過(guò) 15 天 的； 6,乙方應(yīng)征

13、入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的； 7,法律法規(guī)規(guī)定的其他情形； 八 本合同解除或終止時(shí) , 乙方應(yīng)履行以下義務(wù)： 1,向甲方指定的人交接工作 ; 2,無(wú)條件的按甲方的規(guī)章制度辦理工作和財(cái)物移交手續(xù),將全部由乙方占用和把握的文件,記錄,電子文件和記錄,設(shè)備, 無(wú)形資產(chǎn)及其他財(cái)產(chǎn)歸仍甲方 ; 3,向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體 ; 4,幫忙甲方清理雙方之間的債權(quán),債務(wù) ; 5,完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序,辦理有關(guān)離職手續(xù),并積極協(xié)作甲方將其本人的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn),住房公積金遷出 ; 6,處理其他應(yīng)了而未了的事務(wù)； 乙方不得保留上述的任何原件或者復(fù)制件；移交手續(xù)完畢前,未經(jīng)甲方答應(yīng)乙方不

14、得擅離 職守,否就視為違反保密義務(wù)；未 移交完畢不予支付薪資,直至完畢為止； 第 3 頁(yè),共 4 頁(yè)（九）本合同解除或終止時(shí) , 甲方應(yīng)履行以下義務(wù) : 1,為乙方辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù) ; 2,自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起 15 日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)等賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù) ; 3,應(yīng)乙方要求 , 準(zhǔn)時(shí),照實(shí)出具乙方的工作履歷或績(jī)效證明； （十）乙方欠付甲方任何款項(xiàng),或者乙方違反合同商定的條件解除勞動(dòng)合同,給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)缺失,依照法律法規(guī) 規(guī)定和合同商定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,甲方有權(quán)從乙方的工資,獎(jiǎng)金及津貼,補(bǔ)貼,補(bǔ)償金等（包括并不限于此）中做相應(yīng)的 扣除,不夠扣除的,甲方仍舊有權(quán)就剩余部分向乙方追償； 第十章 其他規(guī)定 （一） 合同如與法律,法規(guī)相抵觸的,或者因法律,法規(guī)的變更而不一樣的,以現(xiàn)行有效的法律,法規(guī)為準(zhǔn)；合同未盡 事宜,雙方另有商定的,從商定；雙方?jīng)]有商定的從法律,法規(guī)和規(guī)章制度； （二）乙方同意,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院,丟失人身自由等情形）時(shí),托付合同首部的“緊 急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受托付人,甲方可與該受托付人就本合同的有關(guān)變更,終止等涉及乙方勞動(dòng)關(guān)系的一切問