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1、項目咨詢?nèi)藛T考核表項目咨詢?nèi)藛T考核表項目咨詢?nèi)藛T考核表V:1.0精細整理,僅供參考 項目咨詢?nèi)藛T考核表日期:20 xx年X月服務項目名稱: 姓名: 考核時間: 項目及考核內(nèi)容配 分自 評上級審核工作任務30%能時時跟進,追蹤工作,提前完成任務30能跟蹤,按期完成任務25-29在監(jiān)督下能完成任務15-24在指導下,偶爾不能完成任務15以下工作質(zhì)量20%出色、準確,無任何差錯20完成任務質(zhì)量尚好,但還可以再加強15-19工作疏忽,偶有小差錯10-14工作質(zhì)量不佳,常有差錯10以下工作技能10%具有極豐富的專業(yè)技能,能充分完成本身職責10有相當?shù)膶I(yè)技能,足以應付本身工作8-9專業(yè)技能一般,但對完成
2、任務尚無障礙7技能程度稍感不足,執(zhí)行職務常需請教他人5-6對工作必需技能不熟悉,日常工作難以完成5以下工作態(tài)度與責任感15%任勞任怨,竭盡所能完成任務15工作努力,主動,能較好完成分內(nèi)工作13-14有責任心,能自動自發(fā)10-12交付工作需要督促方能完成7-9敷衍了事,無責任心,做事粗心大意7以下協(xié)調(diào)性15%與人協(xié)調(diào)無間,為工作順利完成盡最大努力15愛護團體,常協(xié)助別人13-14肯應他人要求幫助別人10-12僅在必要與人協(xié)調(diào)的工作上與人合作7-11精神散漫不肯與別人合作7以下紀律性10%自覺遵守和維護公司各項規(guī)章制度10能遵守公司規(guī)章制度,但需要有人督導8-9偶有遲到,但上班后工作兢兢業(yè)業(yè)7紀律觀念不強,偶爾違反公司規(guī)章制度5-6經(jīng)常違反公司制度,被指正時態(tài)度傲慢5以下備注:關(guān)于“工作任務”這個項目,必須
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