國開勞動與社會保障法期末復(fù)習(xí)試題及答案

1、國開勞動與社會保障法期末復(fù)習(xí)試題及答案試題 1國際勞動組織成立于（ ）。正確答案是：1919年試題 2關(guān)于政府投資開發(fā)的公益性崗位的說法中，錯誤的是（ ）。正確答案是：政府投資開發(fā)公益性崗位兼具營利性與公益性的特征試題 3用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬，用人單位向勞動者付賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是（）。正確答案是：按應(yīng)付金額50%以上100%以下試題 4根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，不實(shí)行加班加點(diǎn)工資制度的工時制度是（ ）。正確答案是：不定時工時制試題 5職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入，對應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的（ ）支付年休假工資

2、報酬。正確答案是：300%試題 6用人單位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，還須向所在地的（ ）以上勞動行政部門辦理登記。正確答案是：縣級試題 7勞動爭議一般由（ ）的勞動爭議仲裁委員會管轄。正確答案是：勞動合同履行地或用人單位所在地試題 8針對社會保險、社會救助、社會福利、社會優(yōu)撫等社會保障項(xiàng)目，分別立法，各自調(diào)整某類社會保障項(xiàng)目方面的社會關(guān)系，這種立法體系屬于（）。正確答案是：平行模式試題 9在工傷保險中保險費(fèi)用由（ ）。正確答案是：用人單位負(fù)責(zé)繳納試題 10下列社會救助對象不屬于根據(jù)社會成員的群體進(jìn)行分類的是（）。正確答案是：因突發(fā)事件造成生活一時拮據(jù)者試題 11下列選項(xiàng)中關(guān)于職業(yè)

3、中介機(jī)構(gòu)的說法符合法律規(guī)定的有（ ）。正確答案是：政府部門不得舉辦或者與他人聯(lián)合舉辦經(jīng)營性的職業(yè)中介機(jī)構(gòu), 設(shè)立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)配備一定數(shù)量具有相應(yīng)職業(yè)資格的專職人員, 勞動保障行政部門對經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)實(shí)行年度審驗(yàn)試題 12勞動合同法規(guī)定，勞務(wù)派遣只能實(shí)施在（）。正確答案是：臨時性的工作崗位上, 輔助性的工作崗位上, 替代性的工作崗位上試題 13下列屬于工會權(quán)利范圍的有（ ）。正確答案是：參與國家和社會事務(wù)的管理, 參與企業(yè)管理, 監(jiān)督用人單位在用工過程中對勞動者及工會組織法定權(quán)益的遵守情況, 代表職工與用人單位代表進(jìn)行協(xié)商談判試題 14勞動者休息休假中的休息權(quán)的具體內(nèi)容是指（）。正

4、確答案是：勞動者依法享有一定期間內(nèi)休息時間總量的權(quán)利, 勞動者在特定時間休息的權(quán)利, 勞動者享有相對連續(xù)性休息時間的權(quán)利, 勞動者依法享有的其他休息或休假的權(quán)利試題 15在職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度中，對特殊崗位人員的資格認(rèn)證的范圍主要有（）。正確答案是：生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人, 生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員, 特種作業(yè)人員試題 16勞動法規(guī)定，不得安排女職工在經(jīng)期從事（）。正確答案是：高處作業(yè), 低溫作業(yè), 冷水作業(yè), 國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動試題 17用人單位已發(fā)生合并或分立事項(xiàng)時，法院審理勞動爭議案件時確立當(dāng)事人的原則有（ ）。正確答案是：合并前發(fā)生的勞動爭議，由合并后的單位為當(dāng)事人

5、, 分立前發(fā)生的勞動爭議，由分立后的實(shí)際用人單位為當(dāng)事人, 分立后對承受勞動權(quán)利義務(wù)的單位不明確的，分立后的單位均為當(dāng)事人試題 18失業(yè)保險基金籌集的補(bǔ)充渠道有（）。正確答案是：失業(yè)保險基金的利息收入,合法的投資收益, 國家財政補(bǔ)貼試題 19建立農(nóng)村最低生活保障制度的目標(biāo)有（）。正確答案是：在全國范圍建立農(nóng)村最低生活保障制度, 穩(wěn)定地解決全國農(nóng)村貧困人口的溫飽問題, 持久、有效地解決全國農(nóng)村貧困人口的溫飽問題試題 20退出現(xiàn)役的士官符合下列條件之一的，作轉(zhuǎn)業(yè)安置（）。正確答案是：服現(xiàn)役滿10年的, 服現(xiàn)役期間榮獲二等功以上獎勵的, 服現(xiàn)役期間因戰(zhàn)、因公致殘被評為二等、三等傷殘等級的試題 21勞

6、動法律關(guān)系客體勞動法律關(guān)系客體，是指勞動法律關(guān)系雙方的權(quán)利義務(wù)共同指向的對象。試題 22勞動合同的解除 勞動合同的解除，是指勞動合同簽訂以后，尚未履行完畢之前，由于一定事由的出現(xiàn)，提前終止勞動合同的法律行為。試題 23計(jì)時工資 計(jì)時工資，是指按照勞動者技術(shù)熟練程度、勞動繁重程度和工作時間的長短支付工資的一種形式。試題 24職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)制度職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)制度，是指國家職業(yè)安全衛(wèi)生行政部門依照法定程序制定和公布的執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生法規(guī)時參照或依據(jù)的各項(xiàng)指標(biāo)或規(guī)定。試題 25退役安置法律制度退役安置法律制度，是指國家和社會向退出現(xiàn)役的軍人提供一定保障措施的法律制度。試題 26簡述勞動法與民法的區(qū)

7、別。答題要點(diǎn)：勞動法與民法的區(qū)別：（1）兩者的調(diào)整對象不同。民法是調(diào)整財產(chǎn)關(guān)系以及與財產(chǎn)關(guān)系有密切聯(lián)系的人身關(guān)系；勞動法雖然有一部分也涉及財產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系，但這些關(guān)系是基于雙方主體的勞動關(guān)系而產(chǎn)生的。（3分）（2）兩者的主體不同。民事法律關(guān)系主體雙方可能是公民、法人，或一方為公民另一方為法人；勞動法的一方必須是勞動者，另一方為用人單位。（3分）（3）兩者調(diào)整的原則不完全相同。民法以雙方平等主體等價有償為原則；勞動法除一般性雙方平等原則外，對某些主體還有特殊保護(hù)原則。（2分）試題 27簡述我國社會保障法基本原則有哪些。 答題要點(diǎn)：我國社會保障法的基本原則有：（1）普遍性原則。（2分）（2）社會

8、保障水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的原則。（2分）（3）兼顧公平和效率的原則。（2分）（4）社會化原則。（2分）試題 28試述與社會福利的其他項(xiàng)目相比社區(qū)服務(wù)的特點(diǎn)。答題要點(diǎn)：與社會福利的其他項(xiàng)目相比較，社區(qū)服務(wù)具有以下三個方面的特點(diǎn)：第一，社區(qū)服務(wù)不只是一些社會自發(fā)性和志愿性的服務(wù)活動，而是有指導(dǎo)，有組織，有系統(tǒng)的服務(wù)體系。（3分）第二，社區(qū)服務(wù)不是一般的社會服務(wù)產(chǎn)業(yè)，它與經(jīng)營性的社會服務(wù)業(yè)是有區(qū)別的。（3分）第三，社區(qū)服務(wù)不是僅由少數(shù)人參與的為其他人提供服務(wù)的社會活動，它是以社區(qū)全體居民的參與為基礎(chǔ)，以自助與互助相結(jié)合的社會公益活動。（4分）從目前看，社區(qū)服務(wù)廣泛覆蓋了婦女、兒童、老年人、殘疾人

9、、青壯年人和優(yōu)撫對象、駐社區(qū)單位等各類群體，服務(wù)項(xiàng)目廣泛涉及社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)文化、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安、社區(qū)保障等內(nèi)容。（4分）試題 292011年5月8日，某地勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)接到群眾舉報，聲稱某農(nóng)機(jī)制造廠存在強(qiáng)令工人危險作業(yè)的情況，且不按照規(guī)定為職工繳納社會保險費(fèi)。在進(jìn)入現(xiàn)場調(diào)查受阻后，5月20日，監(jiān)察機(jī)構(gòu)向該廠下達(dá)了勞動監(jiān)察詢問通知書，并要求該廠10日內(nèi)提交書面答復(fù)。直到6月5日監(jiān)察機(jī)構(gòu)仍未收到該廠的任何答復(fù)。于是，6月10日，1名監(jiān)察員身臨現(xiàn)場，匆忙之間忘帶了證件，于是在未出示證件的情況下開始調(diào)查。經(jīng)查確認(rèn)該廠有違法行為，于是當(dāng)日即登記立案。經(jīng)過調(diào)查，勞動行政部門于7月1日制作了處罰決定書，7月15日送達(dá)被處罰單位。請分析：上述各行為中，有哪些不符合我國勞動法和勞動保障監(jiān)察條例的規(guī)定？答題要點(diǎn)：上述行為中不符合我國勞動法和勞動保障監(jiān)察條例規(guī)定的有：1農(nóng)機(jī)制造廠5月20日收到勞動監(jiān)察詢問通知書，應(yīng)在5月30日之前向勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)提交書面答復(fù)，但直到6月5日仍未有答復(fù)，該行為不合法。（5分）2一般性的監(jiān)督檢查需有2名以上的