某企業(yè)集團調(diào)查問卷

1、企業(yè)集團調(diào)查問卷(由企業(yè)集團負責人回答)表號：N112表制表機關(guān)：國家統(tǒng)統(tǒng)計局文號：國統(tǒng)字字(20004)89號2004年年有效期期至：220055年6月01 企業(yè)業(yè)集團名名稱：_02 母公公司法人人單位代代碼：-03 企業(yè)業(yè)集團是是否已建建立母子子公司體體制？(在方格格“”中劃，下同同) 11 是 2否04 企業(yè)業(yè)集團有有幾個層層次？ 1二個層層次(包包括母公公司和子子公司) 2 三個層層次(包包括母公公司、子子公司和和孫子公公司) 3 三三個層次次以上 05 企業(yè)業(yè)集團成成員企業(yè)業(yè)(單位位)的注注冊資本本中包含含：1國家資資本金 22法人資資本金 33集體資資本金 44個人資資本金 55外

2、商資資本金 06 企業(yè)業(yè)集團子子公司(單位)中是否否存在純純粹管理理型公司司？ 11是 2否07企業(yè)集集團是否否已執(zhí)行行合并會會計報表表制度？1是 2否08 企業(yè)業(yè)集團母母公司對對下列哪哪些事項項進行統(tǒng)統(tǒng)一決策策？1 集集團發(fā)展展戰(zhàn)略 2 重大大投融資資項目 3 涉外貿(mào)易易和經(jīng)濟濟技術(shù)合合作4 科研研開發(fā) 5 財務管管理制度度09 企業(yè)業(yè)集團母母公司出出資人是是否明確確？ 1是2否10企業(yè)集集團子公公司(單單位)出出資人是是否明確確？1全部子子公司(單位)出資人人已明確確 2280-99%的子公公司(單單位)出出資人已已明確 360-79%的子公公司(單單位)出出資人已已明確4440-59%的

3、子公公司(單單位)出出資人已已明確520-39%的子公公司(單單位)出出資人已已明確661-119%的的子公司司(單位位)出資資人已明明確7全部子子公司(單位)出資人人未明確確 11企業(yè)業(yè)集團母母公司出出資人目目前行使使哪幾項項主要權(quán)權(quán)利？1企業(yè)重重大經(jīng)營營決策 2選擇企企業(yè)經(jīng)營營者3收取資資產(chǎn)收益益12 企業(yè)業(yè)集團母母公司組組織機構(gòu)構(gòu)建立情情況： 11 公司司已經(jīng)成成立(1)股東會會(2)董事會會 (33)監(jiān)事會會2 董事會會成員產(chǎn)產(chǎn)生方式式 (1)出資人人委派 (2)其他3 董事會會中是否否設(shè)有獨獨立董事事(1)是 (2)否4 董事長長與總經(jīng)經(jīng)理是否否由一人人兼任(1)是 (22)否5 董

4、事會會是否下下設(shè)專門門委員會會 (1)是 (2)否13企業(yè)集集團母公公司股東東會是否否能夠行行使下列列職權(quán)？1 決定公公司的經(jīng)經(jīng)營方針針和投資資計劃 (11)是 (2)否2 決定和和更換董董事，決決定有關(guān)關(guān)董事的的報酬事事項 (11)是 (2)否3 選舉和和更換由由股東代代表出任任的監(jiān)事事，決定定有關(guān)監(jiān)監(jiān)事的報報酬事項項 (11)是 (2)否4 審議批批準董事事會的報報告 (11)是 (2)否5 審議批批準監(jiān)事事會或者者監(jiān)事的的報告 (11)是 (2)否6 審議批批準公司司的年度度財務預預算方案案、決算算方案 (1)是 (2)否7 審議批批準公司司的利潤潤分配方方案和彌彌補虧損損方案 (1)是

5、 (2)否8 對公司司增加或或者減少少注冊資資本作出出決議 (11)是 (2)否9 對發(fā)行行公司債債券作出出決議 (11)是 (2)否10 對股股東向股股東以外外的人轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)讓出資資作出決決議 (11)是 (2)否11 對公公司合并并、分立立、變更更公司形形式、解解散和清清算等事事項作出出決議 (11)是 (2)否12 修改改公司章章程 (11)是 (2)否14企業(yè)集集團母公公司董事事會是否否能夠行行使下列列職權(quán)？1 負責召召集股東東會，并并向股東東會匯報報工作(11)是 (2)否2 執(zhí)行股股東會的的決議(11)是 (2)否3 決定公公司的經(jīng)經(jīng)營計劃劃和投資資方案(11)是 (2)否4 制訂公公司

6、的年年度財務務預算方方案、決決算方案案(11)是 (2)否5 制訂公公司的利利潤分配配方案和和彌補虧虧損方案案(11)是 (2)否6 制定公公司增加加或者減減少注冊冊資本的的方案(11)是 (2)否7 擬定公公司合并并、分立立、變更更公司形形式、解解散的方方案(11)是 (2)否8 決定公公司內(nèi)部部管理機機構(gòu)的設(shè)設(shè)置(11)是 (2)否9 聘任或或者解聘聘公司經(jīng)經(jīng)理(總經(jīng)理理)(1)是 (2)否10 據(jù)的,或聘副財責其事(1)是 (22)否11制定公公司的基基本管理理制度(1)是 (2)否15企業(yè)集集團母公公司監(jiān)事事會是否否能夠行行使下列列職權(quán)？1 檢查公公司財務務 (11)是(2)否2 對董

7、事事、經(jīng)理理執(zhí)行公公司職務務時違反反法律、法法規(guī)或者者公司章章程的行行為進行行監(jiān)督(1)是 (2)否3 當董事事和經(jīng)理理的行為為損害公公司的利利益時，要要求董事事和經(jīng)理理予以糾糾正(1)是(2)否4 提議召召開臨時時股東大大會(1)是 (22)否5 公司章章程規(guī)定定的其他他職權(quán)(1)是 (22)否16企業(yè)集集團母公公司總經(jīng)經(jīng)理是否否能夠行行使下列列職權(quán)？1 主持公公司的生生產(chǎn)經(jīng)營營管理工工作，組組織實施施董事會會決議(1)是 (2)否2 組織實實施公司司年度經(jīng)經(jīng)營計劃劃和投資資方案(1)是 (2)否3 擬訂公公司管理理制度及及機構(gòu)設(shè)設(shè)置方案案(1)是 (2)否4 提請聘聘任或解解聘公司司副總經(jīng)

8、經(jīng)理、財財務負責責人(11)是 (2)否5 聘任或或者解聘聘除應由由董事會會聘任或或者解聘聘以外的的負責管管理人員員(1)是 (2)否17企業(yè)集集團董事事長簡歷歷：1 姓名 _ 2 年齡歲 33 性別別 (1)男 (2)女4 工齡年 5 任任現(xiàn)職年6 從事事企業(yè)經(jīng)經(jīng)營管理理工作年18企業(yè)集集團董事事長的文文化程度度：1 博士22 碩士士 3 大學本本科 44 大學學?？?5 中專?；蚋咧兄? 其他他 19企業(yè)業(yè)集團董董事長任任現(xiàn)職前前的職業(yè)業(yè)： 11科學研研究人員員2 工程程技術(shù)人人員 3 企業(yè)業(yè)管理人人員4 黨政政機關(guān)人人員5其他 20企業(yè)集集團母公公司總經(jīng)經(jīng)理產(chǎn)生生方式是是： 1董事會聘聘

9、任 2上級行行政部門門直接任任命 33國有資資產(chǎn)授權(quán)權(quán)投資機機構(gòu)指派派 4由上級級行政部部門提名名，董事事會聘任任 5其其他方式式21企業(yè)集集團母公公司總經(jīng)經(jīng)理(廠廠長)簡簡歷：1 姓名 _ 2 年年齡歲 33 性別別 (1)男 (2)女4 工齡年5 任現(xiàn)現(xiàn)職年 66 從事事企業(yè)經(jīng)經(jīng)營管理理工作年22企業(yè)集集團母公公司總經(jīng)經(jīng)理的文文化程度度：1 博士22 碩士士 3 大學本本科 44 大學學?？?5 中專?；蚋咧兄? 其他他 23企業(yè)集集團母公公司總經(jīng)經(jīng)理任現(xiàn)現(xiàn)職前的的職業(yè)： 11科學研研究人員員2 工程程技術(shù)人人員 3 企業(yè)業(yè)管理人人員4 黨政政機關(guān)人人員5其他 24企業(yè)集集團經(jīng)理理層人員員

10、素質(zhì)：1企業(yè)集團團經(jīng)理層層中多數(shù)數(shù)人員的的文化程程度為：(1) 博博士 (2) 碩碩士 (3) 大大學本科科 (44) 大大學?？瓶?(5) 中中?；蚋吒咧?(6) 其其他 2 企業(yè)集集團經(jīng)理理層中熟熟悉國際際商務的的人員比比例大約約是多少少？（1）100%以下下（2）1030% （3）3050% （4）5070% （5）70%及以上上 25 企企業(yè)集團團從業(yè)人人員中大大專以上上文化程程度的比比重大約約是多少少？（1）100%以下下（2）1020% （3）2030% （4）3050% （5）50%及以上上 26 企業(yè)業(yè)集團行行政管理理人員占占從業(yè)人人員的比比重大約約是多少少？（1）5%以下（2

11、）5110% （3）1015% （4）1520% （5）20%及以上上 行政管理人人員勞動動報酬占占從業(yè)人人員勞動動報酬的的比重大大約是多多少？（1）5%以下（2）5110% （3）1020% （4）20030% （5）30%及以上上 27 企業(yè)業(yè)集團主主要產(chǎn)品品(服務務項目)國內(nèi)市市場占有有率大約約是多少少？（1）1%以下（2）122% （3）255% （4）5110% （5）10%及以上上 28 企業(yè)業(yè)集團核核心企業(yè)業(yè)在主要要銀行的的信用等等級是：。29 本年年中企業(yè)業(yè)集團是是否實施施了企業(yè)業(yè)兼并重重組？ 1 是 2 否如果是，其其兼并重重組的方方式： 1政府府行政指指令 2企業(yè)業(yè)集團自自

12、主行為為 33以企業(yè)業(yè)為主體體，政府府輔助 4其其他其結(jié)果：11投資新新成立子子公司 2子公司司分立、分分拆 33購并增增加子公公司4合并子子公司 5售出子子公司 6關(guān)閉子子公司30 企業(yè)業(yè)集團多多元化經(jīng)經(jīng)營情況況： 1從事均在在同一大大類中的的行業(yè) 2 雖雖然有不不處于同同一大類類的行業(yè)業(yè)，但對對主業(yè)有有輔助作作用3 完全在在不同行行業(yè)大類類進行投投資經(jīng)營營 續(xù)表三31 本年年中企業(yè)業(yè)集團是是否開拓拓了新行行業(yè)領(lǐng)域域的業(yè)務務？ 11是 2 否如果是，目目的為：1規(guī)避風風險 22獲取更更高報酬酬 33 利用用原有的的資源優(yōu)優(yōu)勢 44保證原原材料供供應 55其他32 本年年中企業(yè)業(yè)集團是是否有某

13、某項業(yè)務務退出其其行業(yè)領(lǐng)領(lǐng)域？ 1是 2否如果是，原原因為：1戰(zhàn)略調(diào)調(diào)整，突突出主業(yè)業(yè)2在競爭爭中難以以為繼 3轉(zhuǎn)而投投向其他他行業(yè)領(lǐng)領(lǐng)域 44其他33 企業(yè)業(yè)集團是是否建立立了商業(yè)業(yè)網(wǎng)站？1是，網(wǎng)網(wǎng)址是22否34 企業(yè)業(yè)集團內(nèi)內(nèi)部制度度建設(shè)情情況：1 有無明明確的企企業(yè)集團團重大事事項決策策程序制制度 (1) 有 (2)無2 有無財財務總監(jiān)監(jiān)委派制制 (1) 有 (2)無3 有無預預算管理理制度 (1) 有 (2)無4 有無產(chǎn)產(chǎn)權(quán)代表表管理制制度 (1) 有 (2)無5 是否施施行事業(yè)業(yè)部制 (1) 是 (2)否6 本年中中企業(yè)集集團是否否建立新新的管理理制度(1) 是 (2)否 如果是是，

14、其效效果如何何(1) 很好好 (2) 較好好 (33) 一般般7 企業(yè)是是否有獎獎懲制度度(1)有，并并且能夠夠嚴格執(zhí)執(zhí)行 (2)有，但但很難嚴嚴格執(zhí)行行 (3)沒沒有 35 企業(yè)業(yè)集團核核心企業(yè)業(yè)實行勞勞動人事事分配制制度情況況：1全面實行行勞動合合同制度度 (1) 是 (22) 否2已實行全全員競爭爭上崗制制度，職職工能進進能出 (1) 是 (22) 否3不存在“干部”和“工人”的身份份界限 (1) 是 (22) 否4內(nèi)部管理理人員實實行公開開競聘、擇擇優(yōu)錄用用、能上上能下 (11) 是 (22) 否5按時足額額繳納社社會保險險費 (1) 是 (22) 否36企業(yè)集集團是否否實行以以下分配

15、配辦法？1企業(yè)集團團經(jīng)營者者年薪制制(1) 是 (22) 否2企業(yè)集團團經(jīng)營者者持有股股權(quán)、股股票期權(quán)權(quán)(1) 是 (22) 否3崗位工資資為主的的工資制制(1) 是 (22) 否4科技人員員工資收收入分配配激勵機機制(1) 是 (22) 否5職工持股股分配制制(1) 是 (22) 否6工資集體體協(xié)商制制度 (1) 是 (22) 否37 企業(yè)業(yè)集團主主要產(chǎn)品品(服務務)或體體系得到到認證情情況： 1 是是否已獲獲得ISSO90000(90001,90002,90003,90004)質(zhì)質(zhì)量體系系認證(11) 是 (22) 否 2 生生產(chǎn)該產(chǎn)產(chǎn)品(服服務)企企業(yè)是否否通過IISO1140000環(huán)境

16、境管理系系列認證證(11) 是 (22) 否 3 是是否獲得得其他國國際認證證(1) 是 (22) 否38企業(yè)集集團技術(shù)術(shù)創(chuàng)新情情況：1技術(shù)中心心的科研研開發(fā)設(shè)設(shè)施、研研究經(jīng)費費和技術(shù)術(shù)人員是是否滿足足需要？ (11)完全滿滿足(22)基本滿滿足 (3)不滿足足2獲取新產(chǎn)產(chǎn)品、新新技術(shù)等等科技成成果的途途徑：(多選項項) (11)自主開開發(fā)(22)委托開開發(fā) (3)與院校校、科研研等機構(gòu)構(gòu)聯(lián)合開開發(fā) (44)接受技技術(shù)成果果轉(zhuǎn)讓(5) 引進進技術(shù)消消化、吸吸收和創(chuàng)創(chuàng)新 (66)其他3 近三年年企業(yè)集集團獲得得專利情情況：(1)企業(yè)業(yè)集團獲獲得國內(nèi)內(nèi)專利申申請授權(quán)權(quán)數(shù)_，其其中已應應用專利利數(shù)_

17、。(2)企業(yè)業(yè)集團獲獲得美國國專利申申請授權(quán)權(quán)數(shù)_，其其中已應應用專利利數(shù)_。4 企業(yè)集集團是否否與大學學、研究究機構(gòu)簽簽訂研究究與開發(fā)發(fā)合同(或有長長期的技技術(shù)合作作關(guān)系)？ (1) 是 (2) 否39 企業(yè)業(yè)集團的的有關(guān)配配套政策策落實情情況： 11 投資資自主權(quán)權(quán)(11)有 (2)無 22 境外外融資權(quán)權(quán)(1)有 (2)無 33 對外外擔保權(quán)權(quán)(1) 有(22)無 44 自營營產(chǎn)品進進出口權(quán)權(quán)(1)有 (2)無 55 合并并納稅權(quán)權(quán) (1)有 (2)無 6 對對外工程程承包與與勞動合合作權(quán)(1)有 (2)無 77 外事事審批權(quán)權(quán)(1)有 (2)無 88 企業(yè)業(yè)集團是是否建立立了技術(shù)術(shù)研究

18、開開發(fā)中心心(1)是 (2)否 9 企業(yè)集集團是否否已成立立了財務務公司(11)是 (2)否 40 企業(yè)業(yè)集團通通過下列列哪些方方式擴大大經(jīng)營規(guī)規(guī)模、資資產(chǎn)規(guī)模模？(依主次次選前三三位) 11銀行貸貸款，新新建項目目 22以市場場方式兼兼并、收收購其它它企業(yè) 3以股股票、債債券形式式向資本本市場融融資 44與國外外企業(yè)合合資、聯(lián)聯(lián)營 5以產(chǎn)產(chǎn)權(quán)劃轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)方式進進行資產(chǎn)產(chǎn)重組第一 第二二第三41 企業(yè)業(yè)集團成成員企業(yè)業(yè)中是否否有上市市公司？ 11有_家 2無42企業(yè)集集團上市市公司發(fā)發(fā)行股票票類型： 11 A股 22 B 股 3 H股續(xù)表五43 企業(yè)業(yè)集團增增加國家家資本的的途徑有有： 11中央政政府撥改改貸劃轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)過來的的國家資資本 22地方政政府撥改改貸劃轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)過來的的國家資資本 4貸款轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)投資 33由經(jīng)營營性基金金劃轉(zhuǎn)過過來的國國家資本本 5債權(quán)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)股權(quán)44本年企企業(yè)集團團分離富富余職工工的主要要去向：(依主次次選前三三位) 11 企業(yè)業(yè)集團內(nèi)內(nèi)部安排排工作22失業(yè) 3 提前退退休 4 安安排到集集團外的的企業(yè)或或單位 55 其他他第一第二二第三45您認為為當前影影響企業(yè)業(yè)集團生生產(chǎn)