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成績(jī)與效率改進(jìn)計(jì)劃待改進(jìn)成績(jī)績(jī)與效率率：訓(xùn)練練新進(jìn)員員工 員工： 主主管： 時(shí)間： 月 日?qǐng)?zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行者執(zhí)行時(shí)間1 請(qǐng)教教他的方方法2 觀察察帶領(lǐng)訓(xùn)訓(xùn)練新進(jìn)進(jìn)員工3 參加加人事部部門(mén)舉辦辦的新進(jìn)進(jìn)員工座座談會(huì)4 決定定新進(jìn)員員工報(bào)到到的適當(dāng)當(dāng)時(shí)間5 參加加如何何訓(xùn)練新新進(jìn)人員員研討討會(huì)6 讀下下列書(shū)籍籍（1）干部部與經(jīng)理理的自我我發(fā)展（2）有效效的溝通通（3）干部部與在職職訓(xùn)練7 觀察察主管訓(xùn)訓(xùn)練新進(jìn)進(jìn)員工8 有一一名新進(jìn)進(jìn)人談話(huà)話(huà)9 提供供一份檢檢查表給給理體主主管供訓(xùn)訓(xùn)練新人人之用10 安安排專(zhuān)用用辦公室室，以便便訓(xùn)練新新人11安排排永久性性訓(xùn)練場(chǎng)場(chǎng)所

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