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1、Word - 12 -有關(guān)教師師德演講稿(5篇)各位領導、老師們好: 從走出高校校門的那天起,我就下決心當一名優(yōu)秀的老師,這兩年來也始終為之探究努力著。什么樣的老師才是優(yōu)秀的老師呢?有人會說,優(yōu)秀老師就是有淵博的學問,端莊的儀表,優(yōu)雅的風度,健康的體魄??晌艺J為,要當一名優(yōu)秀老師,首先要有愛心,不喜愛同學的老師,決不是好老師,同學們也決不會歡迎他。 但是老師的愛也不是盲目的,愛是一門藝術(shù),我們不僅要能愛,而且要善愛?!皭邸币灰曂?。同學沒有貧富貴賤之分,他們有一樣的才智和熱忱,有一樣被愛惜的權(quán)利,我們應當用一樣的心去關(guān)愛他們。“愛”要以愛動其心,以嚴導其行。這點上咱們學校好多老老師為我們樹立

2、了榜樣,指明白方向。 付出愛的過程是甜蜜的,付出愛的道路是艱辛的。我曾為同學不學習而大動肝火;曾為半夜找不到同學而心焦如焚;曾為作通同學的思想工作而絞盡腦汁;曾為同學的不理解而心酸流淚。我遲疑過,消沉過,有時候問自己,和讀研或干其他工作的同學比起來,自己是不是太累了。 但是當看到同學們體會到老師的苦心奮起直追,成果進步時;當生病時看到同學關(guān)切的目光,聽到他們親切的問候時;當聽到他們傲慢的談起“我們老班”時;當經(jīng)過自己和同學們努力班級取得成果時,一種感動和驕傲就會油然而生,原來付出就有收獲,愛的付出就有愛的回報。這時我又燃起了工作的熱忱,又布滿了事業(yè)的執(zhí)著。 我想雖然我的工作做的并不優(yōu)秀,離“名

3、 師”的目標還有相當大的距離;雖然可能我的事業(yè)永久也不能夠轟轟烈烈,驚天動地,但我的工作布滿著盼望,打算著將來,所以我會始終堅持專心去做,用愛心耕耘終生。 在座的各位都是教育工,讓我們大家一起努力,用自己的愛心來制造美妙的將來。 感謝大家! 班主任師德師風演講稿 篇二 敬重的各位領導和全體老師: 大家好!今日我演講的題目是愛,是班級管理的金鑰匙! 對班主任工作各位老師都有很深的了解和體會,說班主任工作是崇高的,這一點也不夸張,究竟是塑造人類靈魂的工程師;說班主任工作重要,更是實事求是,由于它是對同學開展思想教育的主陣地。 大家可能在工作中都會有這樣的感覺:愛品學兼優(yōu)的“尖子”同學簡單這種愛經(jīng)常

4、是自然而然地,由衷產(chǎn)生地,而對所謂“差生”就不那么簡單愛得起來了。因此用平和善意的心態(tài)去對待班主任工作,布滿愛心地去開展班級管理工作就顯得尤為重要。 做為班主任,特殊是年輕的班主任很簡單感情用事,由于年輕老師有責任感,上進心強,而又血氣方剛,當他們辛勤的勞動得不到同學承認、付出了一腔熱血得不到同學的回報時,往往會大動肝火,輕則嚴峻訓斥,重則將同學趕出教室甚至動輒找家長,這種做法表面看覺得這位老師負責任,管得“嚴”,但這種簡潔粗暴的管理方法勢必會加劇師生感情的對立,而師生感情的對立又成了違紀大事頻繁發(fā)生的緣由之一,如此惡性循環(huán)下去,班級管理工作的效果可想而知?!坝H其師,信其道”的道理大家都懂,如

5、何拉近與同學的情感,用真情感化同學,用愛心塑造班魂從而達到最佳教育效果太重要了。 這就要求我們多動腦筋巧設計,多種途徑對同學進行教育。做為政教主任,我深感做一個好班主任是需要多動腦筋想方法的,用各種方式,通過各種途徑對同學進行教育,我感到學點制造性思維對我們是很有好處的。從大的方面來說,班級管理的各種規(guī)章制度、實施方法、參與學校、班級的各種活動、組織班級活動都需要我們動腦筋細心設計;從小的方面講,對同學的表揚、批判、鼓舞也需要我們動腦筋。依據(jù)皮克馬翁效應理論,老師的言行關(guān)懷,能極大地促進同學的進展,但一個班主任很難讓每個同學感到老師對自己是有特別關(guān)懷的,我們除了在舉手投足間讓同學感受到老師對他

6、的寵愛關(guān)懷,就是充分利用班會和個別談話對同學的閃光點進行發(fā)掘并準時賜予確定,盡量讓他感到這是老師對他一個人的特殊關(guān)懷和信任。而對于部分有缺點錯誤的同學我們也應很策略地提出我們的期望,避開令他尷尬的當眾批判。在班級同學面前盡量要多提現(xiàn)象少批個人。當我們的班主任老師每天早出晚歸忙工作,辛辛苦苦為同學,甚至連自己的子女都少有時間照看,滿腔熱忱換來的竟然是同學的不滿足,不領情,這的確讓人很難過甚至無法忍受。但作為思想境界遠在同學之上的教育者,我們不屑計較這些,用我們博大的心胸與淵博的學識來教育感化他們。我信任那些視同學為伴侶,同同學“打”成一片,“參與活動像伴侶,溝通思想似知音”的老師,肯定會贏得同學

7、的喜愛和信任、家長的理解與支持。 新班主任老師可能有這樣的感覺:同學怕我嗎?我得嚴峻點,要鎮(zhèn)住他們。于是就想用嚴峻的面孔、嚴峻的批判、嚴峻的懲處來使同學折服。殊不知這種“冷面”的管束方法,反而會使一些共性較強的同學產(chǎn)生逆反心理和對抗行為。大家都會有懷疑,遇到這種狀況怎么辦?我告知大家,變“冷”為熱,“冷”面背后的你是布滿愛心在工作,只是你把這種愛心隱蔽的太深。管理同學不單純地靠“鎮(zhèn)”更主要的是要靠老師在班級管理中的威信。什么是威信?威,權(quán)威;信,信任。老師既要使自己的行為和語言具有權(quán)威性、號召力,又要使同學信任自己,這才是真正的威信。威信不是靠嚴峻的冷面孔、生硬的批判所能樹立的。老師要在喜愛同

8、學、敬重同學、了解同學,對同學滿腔熱忱、公正對待的基礎上,最大限度地愛護同學的自尊心,同時也要留意自身的表率作用,不僅要在思想品德上成為同學的楷模,而且在言談舉止等各方面也要保持良好的風度,給同學潛移默化的影響。正所謂身教勝于言傳,要求同學做到的,我們班主任首先要做到。 記得有一位鄉(xiāng)村女老師,她沒有值得炫耀的文憑,沒有一點先進的教學設施,但她有著一顆母親的心,一雙園丁的手,她以無私的愛、彩色的笑、博大的胸懷,溫順的臂膀撫慰著一群有著不同程度殘疾的孩子,取得了驚人的成果。 伴侶們,當我們用愛的火焰溶化了同學心里冰塊兒的時候,你是否看到了春苗在萌發(fā);當我們用才智的鑰匙為同學打開通向抱負大門的時候,

9、你是否會聞到了百花的芳香;當我們生病時觀察孩子們圍在自己身旁的時候,有沒有一種在愛的海洋中飄游的感覺;當我們和同學們歡歌笑語的時候,是否會感覺到青春的旋律在身上跳蕩;當我們在節(jié)日收到孩子們祝愿的時候,是否會有一種喝下玉液瓊漿般的甜美伴侶,此時此刻,您莫非不感到作為一個老師的欣慰和幸福嗎? 教育是民族騰飛的盼望,老師是跨世紀人才培育的骨干力氣,要完成時代給予的使命,我們就要在平常的工作中不斷探究、勇于創(chuàng)新,探究出更多更新的閱歷,愿我們通過努力,讓我們的校內(nèi)布滿愛的溫馨,把班主任工作做的更好。 師德的演講稿 篇三 敬重的各位領導,友愛的老師們: 大家好! 我演講的題目是:怎樣做一名同學最喜愛的老師

10、。老師是人類靈魂的工程師。老師用筆耕耘、用語言播種、用汗水澆灌、專心血滋潤。他們只求付出不求回報。說無私吧,太老套了,用他們自己的話說就是對得起自己的良心,這是一種精神,支撐這種精神的就應當是這種高尚的師德吧!老師的品德和素養(yǎng)是老師進展的一個重要前提,只有對“怎樣做一名同學最喜愛的老師”這一問題有深刻的熟悉,才能對自己提出更高要求。 做同學最喜愛的老師,上同學最喜愛的課,是每個老師都追求的目標,也是我所追求的目標,“十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱難而漫長的育人之旅。在教學中,我嘗試著、努力著做一名同學最喜愛的老師。那么,如何成為同學最喜愛的老師呢? 我覺得,首先,一位老

11、師要能夠象磁鐵一樣牢牢地吸引同學,靠的就是他的人格魅力。老師對同學有潛移默化的影響,第斯多惠說過“一個真正的老師教導他的同學的,不是已投入了千百年勞動的現(xiàn)成的大廈,而是促使他去做砌磚的工作,同他一起建筑大廈,教他建筑?!贝蟮绞澜缬^、人生觀,小到一舉手一投足,都滲透在整個教育過程中,假如我們能以自己的人格品質(zhì)吸引同學,令同學敬佩,那么,我們的教育就已經(jīng)向勝利邁進了一大步。平常,遇到有的同學不舒適,我會把他叫到跟前,急躁詢問;有時遇到同學值日不仔細,我會拿起笤帚,和他們一起掃;有的同學進步了,我會送上一句鼓舞的話語;還有,撿起同學掉在地上的鉛筆,扶起不慎摔倒的同學我看過這樣一句話:教育無小事,事事

12、都育人。我想老師的人格魅力可能就是體現(xiàn)在這樣一件件小事上。 其次,是老師能夠以寬廣的胸懷博愛每一位同學。老師的愛猶如陽光普照大地,猶如雨露滋潤萬物,但是,愛并不意味著遷就放松,而是嚴而有愛,愛而從嚴。只要布滿愛,同學們肯定會喜愛。我班有一位淘氣,留意力不集中學習差的同學。尤其是那些好像充満缺點的同學時,假如能盡量發(fā)覺他們的優(yōu)點,然后真誠地慷慨地去欣賞他們,就會激發(fā)他們內(nèi)心深處的盼望和信念,鼓舞他們奮勉向上。我記得一位優(yōu)秀老師說過這樣一句話:打著燈籠查找同學的優(yōu)點,用顯微鏡來觀查同學的“閃光點”,盡可能地制造條件讓同學有展現(xiàn)自我的機會,滿腔熱忱地歡迎每個同學的微小進步。 再次,作為一名老師應具有

13、很高的業(yè)務素養(yǎng),淵博的專業(yè)學問是對老師的基本要求,老師還應當是一位心理學專家,準時了解同學的心態(tài),蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:“一個好的老師意味著什么?首先意味著他是這樣的人:他喜愛孩子,感到跟孩子交往是一種樂趣,信任每一個孩子都能成為一個好人,擅長跟他們交伴侶,關(guān)懷孩子的歡樂與哀痛,了解孩子的心靈,時刻都不忘自己也曾是個孩子?!边@樣才能贏得同學的信任與敬重。 教育是一種潤物無聲的漸染,不是疾風暴雨的蕩滌;是一種春風化雨的感化,不是厲風嚴霜的摧殘;是一種順其自然的進展,不是千人一面的雕琢;是一種人格、情感、意志、學問、力量等綜合因素的優(yōu)化和進展,不是一架架考試機器的制造老師的人格魅力、寬容博愛以及淵

14、博的學問潛移默化的影響著同學,對同學的進展起著特別大的作用,一個老師,只有當他受到同學寵愛時,才能真正實現(xiàn)自己的最大價值。 師德的演講稿 篇四 世上有許多東西,賜予他人時,往往是越分越少,而有一樣東西卻是越分越多。您或許會驚異地問:“那是什么呢?”我將毫不遲疑的回答您:“那就是愛!”愛,不是索取,不是等價交換,而是付出,是賜予,是自我犧牲。 “誰愛孩子,孩子就愛他,只有愛孩子的人,他才能教育孩子?!崩蠋煈米约翰┐蟮膼廴ヅ兔恳晃煌瑢W。老師只有喜愛同學、敬重同學,才能去細心地培育同學,只有愛得深,才能更仔細、更急躁、更細心地對同學進行教育?!皭邸痹从诟呱械膸煹?,“愛”意味著無私的奉獻。我認為老

15、師對同學的愛,不是出自個人的恩怨,而是出自社會的需要、教育的需要。這種愛是穩(wěn)固的、深厚的,是與老師所肩負的社會責任緊密相連的。 當我第一次站在孩子們面前的時候,一切都讓我新奇、奇怪??纯催@張臉、摸摸那個頭,多像一枚枚蓓蕾仰著小臉,渴求著陽光雨露。每天早晨“老師,您早?!蹦峭傻膯柡颍o我?guī)砹艘惶斓臍g樂和生氣;每天傍晚隨著一聲聲“老師,再見?!苯o我留下明天的盼望之光。孩子們純凈的心、圣潔的情、深厚的意,凈化了我的心靈,激起了我對教育事業(yè)深深的愛,我真正地體會到了一個老師全部的幸福和歡樂。那間教室里放飛的是盼望,守巢的是自己;那塊黑板寫下的是真理,擦去的是功利;那根粉筆畫出的是彩虹,流下的是淚滴

16、,奉獻的是自己。 身為一名人民老師,我深深地懂得,老師對同學的愛,不能局限于個別的對象,而是面對全體同學。老師所肩負的是對一代人的教育使命,并非對個別人的教育任務。這種責任和愛能超越一切,匯聚成一股無可阻擋的力氣,我用我的愛心感化著學習困難的同學。當然,老師對同學的愛,不是無原則的,而是始終與對同學的嚴格要求相結(jié)合的。要愛中有嚴,嚴中有愛,愛而不寵,嚴而有格,嚴慈相濟,公平對待每一個同學,敬重同學的人格。 唐代韓愈曾經(jīng)為我們老師寫過一篇文章,里面寫到:“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也?!闭f的就是我們老師教育同學的第一目的是“傳道”,即教授做人的道理,其次才是學問技能。教育同學是不是多上幾節(jié)思品課

17、,讓同學背誦日常行為規(guī)范就可以了呢?不是的。我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為老師我們要在要在日常教學中發(fā)揮模范、表率作用,留意自己的行為舉止,言談風貌。老師的一言一行都對同學起著潛移默化的作用。老師的素養(yǎng)直接影響著同學的學風和學校的校風,老師的形象直接關(guān)系著同學素養(yǎng)的培育?!皩W高為師,身正為范”,用自身的榜樣作用和人格魅力,讓同學佩服,從而仿效。“桃李不言,下自成蹊?!毙湃魏细竦睦蠋煵拍芩茉斐龊细竦耐瑢W。 歲月匆忙,我在老師崗位上已經(jīng)工作了一年,經(jīng)過了這300多個日日夜夜,我也經(jīng)受了許多的酸甜苦辣。但是常言說的好:為了孩子的一切,為了一切的孩子。而這個目的

18、的達成,我仍需努力。 印度大詩人泰戈爾說過:“花的事業(yè)是甜美的,果的事業(yè)是寶貴的,讓我干葉的事業(yè)吧,由于葉總是謙遜地垂著她的綠蔭的?!弊屛覀冇么认楹亲o純真;用才智孕育成長;用真誠開啟心靈;用希冀放飛抱負,我將用自己的雙手和大家一道悄悄耕耘,共同托起明天的太陽! 師德的演講稿 篇五 敬重的各位領導,友愛的老師們、同學們: 大家上午好!今日我演講的題目是:從養(yǎng)成好習慣開頭 要想成才,就必需從小養(yǎng)成好的學習習慣。作為福源學校的同學們,我們要常常檢驗一下自己的言行舉止,要常常問一問自己:我具備了良好的學習習慣了嗎? 那么,作為一個同學,應當養(yǎng)成哪些良好的學習習慣呢? 其一,珍惜時間,自覺讀書的習慣。 俗話說,“一日之計在于晨,一年之計在于春”。早晨,是一日之始,是腦子最糊涂的時候,到了學校以后,就應當自覺地讀讀書,可以讀語文書、英語書,也可以讀自己愛好的課外書。我們的晨讀時間里,許多班級的同學,都能夠在班干部的帶領下,仔細讀書,書聲瑯瑯。但也有些班級的同學自覺性不強,同學也大多數(shù)在教室里,但依舊吵吵嚷嚷,蹦來跳去,一片嘈雜。盼望能引起重視,加以改進,讓晨間的校內(nèi)在瑯瑯的書聲中展現(xiàn)我們珍惜時間、喜愛學習的精神風貌。 其二,遵守紀律,樂觀思維的習慣。 有了嚴明的紀律,

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