海泰克公司崗位分析調(diào)查問卷

1、附件1：海泰克公司崗位解析檢查問卷姓名部門學(xué)歷所學(xué)專業(yè)社會工齡入司時間自參加工作以來從事本崗位工作時間對本崗位工作內(nèi)容的興趣無所謂你對自己工作適應(yīng)性如何還可以工作大綱（用一句簡潔的話語描述本崗位的工作范圍和內(nèi)容）崗位使命（用一句簡潔的話語表達(dá)崗位使命）1、2、34工作直接目5標(biāo)（按重要6程度依次填寫）7891011估計占你職責(zé)名稱所有時間的百分比工作職責(zé)123456失誤的影響在你的崗位工作出現(xiàn)失誤現(xiàn)任崗位直接上司月平均收入不好說一般還可以很感興趣不好說一般還可以很感興趣權(quán)限承辦需報審全權(quán)負(fù)責(zé)影響程度如何工作重要性產(chǎn)生的影響會涉及輕較輕1經(jīng)濟損失231有損公司形象231其他損害（如工期、質(zhì)量安2

2、全、設(shè)備等）31不影響他人工作的正常進行。2只影響本部門內(nèi)少許人。3影響整個部門。4影響其他幾個部門。5影響整個公司。一般較重重（）若是出現(xiàn)多（）種情況，請按影響程度由（）高到低依次（）寫在以下空白處：（）工作創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格內(nèi)部溝通外面接觸工作的聯(lián)系1所有工作已有明確的規(guī)定動作，不需要進行創(chuàng)立和改進。（）2需要依照現(xiàn)行方法，進行一般性改進。（）3需要依照公司的經(jīng)驗，創(chuàng)立新的方法和技術(shù)。（）4需要依照行業(yè)的先進經(jīng)驗，創(chuàng)立新的方法和技術(shù)。（）5沒有可借鑒的經(jīng)驗，需要進行改革性的新發(fā)明。（）1上司經(jīng)常恩賜幫助，以保證自己工作的順利進行。（）2上司有時恩賜工作上的指導(dǎo)，以有利于工作的進行。（）3上司可是

3、恩賜工作上的關(guān)心。（）4上司可是恩賜生活上的關(guān)心。（）內(nèi)容/頻度溝通頻度：1只與本部門內(nèi)幾個同事接觸。（）有時經(jīng)常特別頻頻2需與其他部門的人員接觸。（）3與其他公司人員和政府機構(gòu)接觸。（）123454與其他公司、政府機構(gòu)、外商接觸。（）1不與本公司以外的人員接觸。（）溝通內(nèi)容：2與其他公司人員接觸。（）1一般信息溝通3與其他公司人員和政府機構(gòu)接觸。（）2對他人施加影響的溝通4與其他公司、政府機構(gòu)、外商接觸。（）3事關(guān)重要決策的溝通需要聯(lián)系或接觸的詳盡部門、單位聯(lián)系或接觸的目的123456監(jiān)1直接領(lǐng)導(dǎo)你的人員有（）人，職位為：督），職務(wù)為：2被你直接領(lǐng)導(dǎo)的手下人數(shù)（1每周平均加班時間為（）小時。

4、2實質(zhì)上下班時間可否隨業(yè)務(wù)情況經(jīng)常變化。（總是，有時是，有時是，否）。3所從事的工作是否是忙閑不均（是，否）。工作的時間要求4若工作忙閑不均，則最忙時間發(fā)生在哪段時間：5每周出門時間占正常工作時間的（）%。6外處出差情況每個月平均（）次，每次平均需要（）時間。7當(dāng)?shù)爻鲩T情況平均每周（）次，每次平均需要（）時間。1工作的職責(zé)明確詳盡，時刻碰到上司的控制。（）工作獨立性2依照老例的方法工作，每完成一步時碰到上司的控制。（）3依照既定的方案和程序工作，上司經(jīng)過工作檢查來控制。（）4依照戰(zhàn)略目標(biāo)工作，上司以工作的最后結(jié)果來控制。（）你感覺到哪些方面工作感覺棘手12341在每天工作中可否經(jīng)常要迅速做出決

5、定（）A沒有B很少C有時D好多E特別頻頻2你手頭的工作可否經(jīng)常被打斷（）A沒有B很少C有時D好多E特別頻頻3在你的工作中可否需要運用不同樣方面的專業(yè)知識的技術(shù)（）A否B很少C有一些D好多E特別多4在你單位中你所做工作自己可否引起一些令人不快樂、不愉快的感覺（）A沒有B有一些C能明顯感覺到D多E特別多綜合5在工作中可否需要靈便地辦理問題（）A不需要B很少C有時D很多E特別多6你的工作可否需要創(chuàng)立性（）A不需要B很少C有時需要D很需要7你在履行職責(zé)時可否有與職工發(fā)生矛盾的可能性A否B很少C一般D很有可能8你可否經(jīng)常感覺工作時間不夠用（）A否B很少C是9你感覺周圍同事的競爭性怎么樣（）A沒感覺B還可

6、以C很強任1你在起草或或撰寫的文字資料有哪些例：編寫trade核心編碼、改寫客戶資料等。職資1）格要求2）3）4）5）6）2你的崗位工作需要計算機辦理水平：專業(yè)要求：3從事本職工作應(yīng)具備的最低教育程度：4為順利履行工作職責(zé)，應(yīng)進行的培訓(xùn)培訓(xùn)科目培訓(xùn)內(nèi)容最短培訓(xùn)時間（月）1）2）3）4）5）6）5需要多長時間的工作經(jīng)驗才能勝任本崗位的工作（）A1年以下B1年C3年D5年E8年以上6勝任本崗位所需要的能力等級說明：需求程度1）判斷決策能力2）領(lǐng)導(dǎo)能力3）計劃能力4）解析能力低較低一般較高高5）組織人事6）創(chuàng)新能力7）內(nèi)部協(xié)調(diào)能力123458）外面溝通能力9）協(xié)作能力低較低一般較高高10）信息管理能力7從事本崗位