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1、以公司為家,做節(jié)約型員工以公司為家,做節(jié)約型員工以公司為家,做節(jié)約型員工xxx公司以公司為家,做節(jié)約型員工文件編號: 文件日期: 修訂次數(shù):第 1.0 次更改 批 準(zhǔn)審 核制 定方案設(shè)計,管理制度以公司為家,做節(jié)約型員工“勤儉自古為美譽,節(jié)約至今是佳稱”。勤儉節(jié)約是中國的傳統(tǒng)美德,是一種文化,也是當(dāng)今企業(yè)必備的文化底蘊。節(jié)約是一份責(zé)任,做好節(jié)約,降低成本,是員工必須做到的事情,一旦成為團(tuán)隊中的一份子,我們就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起應(yīng)盡的職責(zé),成為一名合格的員工,才能贏得他人的信任與合作。大豐市港城物業(yè)管理有限公司的清潔員工們切實做到了以節(jié)約為責(zé)任,將節(jié)約口號落實到實處。在翻看物業(yè)公司物品領(lǐng)用記錄表時,我們發(fā)
2、現(xiàn)負(fù)責(zé)新天地清潔的室外清潔員們從未領(lǐng)用過一條清潔毛巾。那么他們的清潔毛巾又是從哪里而來呢經(jīng)過觀察才發(fā)現(xiàn),在員工清潔用房里放著一堆洗曬干凈的破毛巾,她們在日常清潔打掃時將工人丟棄的毛巾撿回來洗洗干凈當(dāng)抹布。雖然節(jié)省的錢不多,但是可以看出她們已經(jīng)將節(jié)約當(dāng)成了自己的責(zé)任,主動去想辦法為公司節(jié)約。其實節(jié)約最基本要求是不浪費,更進(jìn)一步講是創(chuàng)造價值,以節(jié)約來體現(xiàn)個人的創(chuàng)造力。在港城物業(yè)公司可以發(fā)現(xiàn)很多變廢為寶的東西,比如物品儲藏室內(nèi)的一排排貨架,是由電工師傅呂曉軍將工地上丟棄的鐵條、木板撿回來焊接修鋸而成的,然后刷上防銹漆,既美觀又實用。呂師傅實際上是以有限的資源創(chuàng)造更多的價值,用最少的投資獲得最大的收益,其實也是一種成本經(jīng)營。節(jié)約是一種態(tài)度,做好節(jié)約工作,不僅僅為企業(yè)節(jié)省了成本,也培養(yǎng)了我們從成本考慮問題的意識,養(yǎng)成了節(jié)約辦事的習(xí)慣,對我們提升工作業(yè)績非常有幫助。古人語“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江?!?。企業(yè)的員工都以公司為
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