公司新員工入職歡迎儀式主持詞

1、公司新員工入職歡迎儀式主持詞公司新員工入職歡迎儀式主持詞公司新員工入職歡迎儀式主持詞xxx公司公司新員工入職歡迎儀式主持詞文件編號： 文件日期： 修訂次數(shù)：第 1.0 次更改 批 準審 核制 定方案設(shè)計，管理制度公司新員工入職歡迎儀式主持詞首先，我代表中交二公局第二工程有限公司全體人員，歡迎各位 新員工加入到我們的大家庭?！皟?yōu)秀的職業(yè)精神，可以成就一名年輕人的人生夢想 ; 優(yōu)秀的文化 理念，可以助推一個企業(yè)短時期內(nèi)獲得巨大發(fā)展 ; 優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)，可 以支撐一個國家和民族長久繁榮發(fā)展 ! ”，當你們選擇進入路橋施工這 個行業(yè)時，注定了你們崇高、奉獻、收獲的人生的開始 ; 當你們選擇到 基層項目

2、崗位磨礪、鍛煉時，相信你們的人生將與眾不同。作為中國交建的三級子公司、二公局的二級子公司，二公司是路 橋建設(shè)領(lǐng)域的勁旅，是支撐中國交建、二公局橋梁主業(yè)發(fā)展的專業(yè)化 公司。二公司在國際、國內(nèi)“高新特難”懸索橋施工領(lǐng)域獨當一面， 有著重大影響力，擁有著懸索橋施工的世界先進技術(shù)和人才管理團隊。 二公司承建了時為世界第一、世界第三的潤揚長江公路大橋，承建了 目前位居世界第一、世界第二的舟山西堠門大橋以及技術(shù)領(lǐng)域創(chuàng)下五 項世界第一的泰州長江公路大橋等國內(nèi)知名橋梁 30 余座。擁有數(shù)十項 自主發(fā)明技術(shù)專利，獲得了諸多領(lǐng)域科技獎項以及國際、國內(nèi)建筑領(lǐng) 域的成就和榮譽。對于你們，來自國內(nèi)知名高等學府，從步入企

3、業(yè)開始，你們的人 生也已站在了全新的起點上，優(yōu)秀的你們將為公司帶來新的知識、注 入新鮮血液 ; 同時，在公司“陽光、透明、包容、開放、公正、高效” 的核心價值觀下，你們有著相同的起跑線，公司會為你們未來的發(fā)展 提供了良好的平臺和各方面的支持。為此，對于即將步入工作崗位的你們，我首先談以下幾點希望：堅持立足基層崗位。當你們從大學校園步入工作崗位，尤其到 了施工行業(yè)的最基層，會發(fā)現(xiàn)大學校園里樹立的理想、抱負很快就會 被現(xiàn)實打破。但機遇也總是偏向踏實工作的人，在路橋行業(yè)，如果您 想做專家，就必須從最基層干起，懂工人會做的事，才能管好工人 ; 懂 技術(shù)人員該做的事，才能當好技術(shù)干部。總之，只有在基層工

4、作中循序漸進、打好基礎(chǔ)、展示才干、積累到足夠經(jīng)驗人，才有可能走向更 高級的領(lǐng)導(dǎo)工作崗位。秉持一絲不茍的敬業(yè)精神。只有把精力集中在一個有限的工作 面上，才能熟能生巧，真正精通某一項技術(shù)，最終取得成功。因此， 對于安排在你手中的任何一件事情，你都要認真、細心地完成，養(yǎng)成 在日常工作中記錄、總結(jié)的習慣，只有這樣，你才能在深入具體分析 實際情況下，有系統(tǒng)、有分析、負責任地提出有益于項目和公司的改 進建議和意見。堅持團結(jié)協(xié)作。 90后的你們不乏個性，給企業(yè)帶來無窮活力和 思想意識碰撞的同時，你們應(yīng)具有團隊精神和團結(jié)協(xié)作意識。沒有責 任心，不善于合作，不能團結(jié)奮斗的人，將會喪失進步的機會。因此， 在你步入

5、工作崗位時，應(yīng)遵守企業(yè)的各項制度和紀律，尊敬企業(yè)的領(lǐng) 導(dǎo)和老員工，樹立積極融入企業(yè)、融入項目、融入部門的意識，在 “團隊”的平臺上發(fā)揮你的聰明才智、順利開展工作，并有所成就。陽光面對挫折。沒有一定的承受能力，不經(jīng)幾番磨難，不可能 成為棟梁之才。世間沒有絕對的公平和公平，這種情況同樣也會存在 于公司中。但強者致勝、適者生存，努力的人終就會被看到，是金子 總會發(fā)光。面對一時的挫折、委屈、不公，你也要學會承受得起。只 有理性對待得與失，客觀、積極對待挫折，將工作中的挫折視作歷練 和積淀，使自己練就臨危不亂的沉著與自信、審時度勢的機敏與智慧?？茖W規(guī)劃職業(yè)生涯?；鶎禹椖康纳钔强菰锏?，繁忙之余， 你

6、可以安排一些休閑，但還是要堅持有計劃地讀書、學習，盡快拿到 公司認可的職稱和技術(shù)等級。公司秉持以貢獻定報酬、憑責任定待遇、 據(jù)績效定獎勵的薪酬理念，但對于新員工，因為工作成績有限、晉升 較慢，公司不可能從一開始就給予你“理想”的待遇，但只要你有職 業(yè)目標的追求，在自身能力素質(zhì)上不斷下功夫，在充分了解企業(yè)實際 和發(fā)展需要的基礎(chǔ)上不斷彰顯自己的價值，企業(yè)會給你公平、公正的 回報。嚴于律已，寬于待人。在工作崗位上的歷練，不僅使你會做事、 把事做得漂亮，更重要的是你若向往更高的層級發(fā)展，就必須學會做 人。堅持真理，善于利用批評和自我批評，提高自己，幫助別人。作 為一個普通員工要學會做事，做一個高中級干

7、部還要學會做人，做一 個有高度責任心的真正的人。;只;只秉持正氣，與人為善，以一顆善良的心做人做事，好人多了， 風氣正了，公司才能蓬勃向上不斷發(fā)展。其次，對于公司各接收部門及項目，我也提幾點要求：一是要認真做好新員工的安置工作，積極為新員工提供工作和生 活上的便利與幫助，全方位地幫助新員工從身、心上盡快適應(yīng)工作環(huán) 境。二是要做好對“新員工”的傳幫帶，針對不同崗位的新員工，接 收部門和項目要開展有針對性的入職教育，包括管理程序、管理制度、 專業(yè)技術(shù)等，使新員工在工作崗位上能夠盡快成長起來，成為公司發(fā) 展壯大的中堅力量。三是作為公司、項目的主要領(lǐng)導(dǎo)，要經(jīng)常和新員工做思想上的溝 通，認真傾聽他們的意

8、見，鼓勵并引導(dǎo)他們在工作崗位上積極為企業(yè) 的發(fā)展建言獻策。如果今后你們有任何對公司發(fā)展有益的良策、建議、心得，也都 歡迎你們直接與我溝通、談心。最后，再次祝愿大家工作順利、身體健康，在今后的工作崗位和 人生旅程上能夠持續(xù)發(fā)光、出彩 !謝謝大家 !第二，有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。 * 公司會為大家 提供一個公平、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個沒有天花板 的舞臺，只要你有能力，只要你能為 * 公司的發(fā)展做出貢獻，只要你 為* 公司付出了長期的忠誠，那么， * 公司就一定會記住你，她一定 會給你所希望的薪水及榮譽！第三，我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門， 我們希望更多

9、的優(yōu)秀人才加盟 * 公司，共建 * 公司，向著“立團隊志 氣，創(chuàng)銷售楷模”這一宏偉目標邁進！第四，我希望每一位新同事能盡快地融入 * 公司，成為 * 公司密 不可分的一分子，同時也希望您在 * 公司的工作能夠勝任、愉快及滿J八 意。最后，我也熱切地期望：您因* 公司而自豪， * 公司因您更精彩！謝謝大家！a：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓b：同事們，朋友們，c：親愛的新員工兄弟姐妹們d:大家合：下午好 !a :首先請允許我們向大家介紹光臨我們聯(lián)歡會現(xiàn)場的來賓及領(lǐng)導(dǎo)：b:讓我們再次以熱烈的掌聲歡迎各位嘉賓和領(lǐng)導(dǎo)的到來 ！a：又是一年充滿希望的七月b: 又是一年激情似火的七月。c: 今年的七月我們走出了

10、學習與生活過的校園。d:今年的七月我們走進了向往已久的濱化集團。a：成為濱化的一員，你們的人生一定會增添一抹亮麗的色彩。b:因為你們的到來，濱化到處都洋溢著喜慶的氣氛，我們代表全 體濱化員工ab: 歡迎你們 !c：昨天，我們還剛剛走出純潔的象牙塔；今天，我們又站在了人生的起跑線，我們的夢想將在這里起航 ! 蓮山課件d:是鴻鵠就當志存高遠，是雄鷹定要展翅藍天，做為濱化的青年 員工，我們責任在肩、我們闊步向前 !a：四十年艱苦奮斗，四十年風雨兼程，濱化集團正向國家一流的 能源化工企業(yè)集團大步邁進。b：四十年開拓進取，四十年創(chuàng)新發(fā)展，濱化集團必將不斷走向成 功、走向輝煌。c：我們一定要秉承濱化創(chuàng)新、誠信、盡職、敬業(yè)的企業(yè)精神，為 濱化的發(fā)展貢獻青春和力量。d：我們愿在這片希望的熱土上盡情歌唱，讓我們一道做濱化合：自豪的建設(shè)者 !結(jié)束部分a：歌如潮，舞如海，歌聲唱不盡我們新老員工攜手共進的喜悅， 舞蹈也跳不盡我們對濱化的熱愛。蓮山課件b :歡聚的時刻記錄著 我們一張張可愛的笑臉，一句句樸實的話語，一顆顆充滿熱情的心。 c：站在人生新的起跑線上，我們倍感驕傲與珍惜，我們相信：用濱化偉 大的事業(yè)一定能夠成就青春