2022年最新拓展心得體會總結(jié)

1、第5頁共5頁2022年最新拓展心得體會總結(jié)金秋_月，收獲的季節(jié)。_月_日至_日，我參加了集團_的高層人員拓展培訓(xùn)，與集團同仁們一同度過了_天，完成了全部培訓(xùn)課程。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，形式多樣，安排緊湊，務(wù)實高效，既有知識更新，還有體驗感悟，既洋溢著團隊合作的歡樂，更有觸及靈魂深處的感動，使自己的身體和精神都經(jīng)歷了一次洗禮和磨練，靜心體會，收獲頗多。加強團隊建設(shè)，全面提高團隊領(lǐng)導(dǎo)能力理論知識是事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和支撐。高績效高效能團隊的強力打造這門課程，全面、系統(tǒng)地介紹了團隊建設(shè)中應(yīng)注意的一系列重要環(huán)節(jié)。我認(rèn)為，打造優(yōu)秀的團隊，團隊領(lǐng)導(dǎo)力的作用、有效溝通、培育輔導(dǎo)、績效考評和有效激勵都不可或缺，有很多

2、可操作的技巧和方法，而其中最重要的在于領(lǐng)導(dǎo)能力的打造。俗話說，強將手下無弱兵。一個優(yōu)秀的團隊，需要一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。領(lǐng)導(dǎo)者無關(guān)大小，凡是_，就有_的領(lǐng)導(dǎo)者，_目標(biāo)是否達成，_行動是否有成效，在很大程度上取決于_的領(lǐng)導(dǎo)者。從這個角度講，集團安排這次培訓(xùn)課程，就是要全面提升高層人員的領(lǐng)導(dǎo)意識和領(lǐng)導(dǎo)能力，這些對我們的工作將十分有裨益。責(zé)任重于泰山，打造一支高效能的團隊這次安排的都是非常經(jīng)典的拓展項目，在一個個游戲中，折射出更多、更深、更有價值的道理。生死電網(wǎng)，模擬實戰(zhàn)，一點小的疏忽就能使隊友犧牲，甚至導(dǎo)致整個團隊任務(wù)失敗。這個游戲讓我深深體會到，團隊合作以及責(zé)任的重要性。（范本）游戲雖是模擬不是真實

3、，卻真真切切打動了我的內(nèi)心，轉(zhuǎn)變了我的認(rèn)識。責(zé)任重于泰山，人人都要對自己和團隊負(fù)責(zé)，只有這樣，才能打造一支團結(jié)高效的團隊。敬業(yè)奉獻肯干，鵬升事業(yè)發(fā)展的力量源泉這次培訓(xùn)，時間選擇在十一國慶長假期間，在大多數(shù)人選擇與家人團聚、結(jié)伴同游的時候，安排這次培訓(xùn)，更體現(xiàn)了鵬升人時不我待、分秒必爭的以及敬業(yè)奉獻的精神。如果說參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)是件非常辛苦的事情，那么負(fù)責(zé)這次培訓(xùn)_工作的同事們則更加辛苦。他們同樣放棄了假期，為這次培訓(xùn)做好了各種前期準(zhǔn)備和_服務(wù)工作，才能保證這次培訓(xùn)的順利進行。另外，讓我非常感動的是，世貿(mào)置業(yè)的同事們，在我在外培訓(xùn)期間，能夠各司其職，齊心協(xié)力，敢于承擔(dān)工作任務(wù)，抓住假期這一黃金時段，

4、積極開展工作。他們堅守崗位，心系工作，加班加點，毫無怨言。在大家的努力下，假期期間為推動世貿(mào)工作快速前進，確保實現(xiàn)全年的銷售目標(biāo)貢獻了自己的力量，為世貿(mào)今后的發(fā)展奠定了良好的團隊基礎(chǔ)和發(fā)展形勢。3年前，我選擇了鵬升，鵬升接受了我。_年后，我為自己是一名鵬升人而感到慶幸，因為這里就是一片熱土，不僅為我們描繪了事業(yè)發(fā)展的廣闊前景和美好藍圖，更為一代代鵬升人提供了施展個人才華、能力的平臺和空間，量才用人，委以重任，使每個人都能快速找到自己的位置。在這里我將繼續(xù)奉獻自己的青春和熱血，我也必將見證鵬升夢想的一步步達成，并實現(xiàn)屬于自己的那份人生價值?！就卣剐牡皿w會總結(jié)范文二】在今天的團隊拓展活動中，我有幸

5、被大家選為夢之隊的隊長，帶領(lǐng)大家沖向最后的勝利。擔(dān)任隊長我深感自己肩上所承擔(dān)的巨大責(zé)任同時我也有很多深深的感悟。1、好的狀態(tài)決定成敗。雖然在第一輪中我們隊稍有落后，我也接受了_個俯臥撐處罰，我開始擔(dān)心甚至有出師不利的感覺，我有些灰心，可是轉(zhuǎn)念一想，我知道我是團隊的核心，如果我都沒有必勝的決心，沒有毅力，沒有一定要成功的態(tài)度，那么我拿什么來帶領(lǐng)我的團隊面對接下來的重重考驗，帶領(lǐng)他們過五關(guān)斬六將，最后完成我們夢之隊的夢想。所以我告訴自己，即使輸了比賽，我也不能輸了氣勢、輸了狀態(tài)。事實證明正是這種一定要成功的狀態(tài)讓我?guī)е覀儔糁牜@得了最后的勝利。2、做任何事情必須要有方式方法在第二輪撐桿的活動中，

6、我們隊花費的時間比較多，因為在這之前，我沒有告訴他們好的方式方法，所以我們做了很多次，但是在二隊三隊紛紛上場后，我發(fā)現(xiàn)這是問題的關(guān)鍵，同時我也似乎找到了訣竅，所以在后面的加時賽中，我交了大家方法，最終取得了勝利。通過這輪活動，我也領(lǐng)悟到另外一點，在平時的工作中，我們總在指責(zé)你沒有做好，他沒有做好，實則是我們管理人員沒有交員工怎么做，沒有告訴他們標(biāo)準(zhǔn)。員工是迷茫的，他不知道怎么做，做到什么程度才叫優(yōu)秀。這是員工的問題嗎?不是，這一定是管理者的問題。沒有標(biāo)準(zhǔn)，沒有方法，我們何談考核。另外，我在二隊和三隊身上吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，總結(jié)方法。最后成就了我的團隊，這說明。天外有天人外有人，我的對手也可以是我很好

7、的老師，不要總是自以為是，覺得自己最優(yōu)秀，其實大家都在成長，都在進步，如果我不學(xué)習(xí)就沒有資格跟對手站在一個舞臺上競爭，更沒有能力帶領(lǐng)我的團隊。3、身為管理人員，我不再是我，而是我們，代表的是整個團隊的榮辱。一個部門的管理人員是整個隊伍的核心，管理人員的自身素質(zhì)和修養(yǎng)，包括學(xué)識、閱歷等都直接影響著這個團隊的成員，團隊文化最終取決于管理人員。4、團結(jié)是團隊成功的必備武器。團結(jié)就是力量，一個部門如果一盤散沙，各自為陣，沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和態(tài)度，那就注定我們必定失敗。5、團隊中每個人都各有所長，我們要有重點有針對性的培養(yǎng)，針對自己的弱點加以訓(xùn)練。在活動過程中比如鉆繩子，我就選擇了個兒較瘦小的人來參賽，每個

8、人都在社會上工作中扮演著他自己的角色，即使是社會的基層人員，他們都有他們自己的長處，真正發(fā)揮他們的長處，才能人盡其能物盡其用，最終達到事倍功半的效果。在活動準(zhǔn)備之前，我?guī)ьI(lǐng)大家對_項活動都做了反復(fù)練習(xí)，但是卻忽略了我們的薄弱項撐桿。最后導(dǎo)致我們在這項上面花了很多時間。所以平常工作中我們可能也忽略了這一點，沒有將自己部門最弱的地方擺出來糾正，并且不斷的改善練習(xí)，現(xiàn)在我們酒店大多部門在服務(wù)上都存在很大的不足，而我們卻在一味的抱怨社會不公平，公司提供的條件不好，客人_鉆等等，但是我么卻忽略了我們自身存在的問題。所以我們就要不斷的練習(xí)鞏固，相信最后上戰(zhàn)場的時候，一定能夠順利達到成交。6、能者上，弱者下在第三隊做撐桿游戲中，他們中途換人，最后成功。讓我突然明白，這個社會就是個能者上弱者下的社會，如果我不努力學(xué)習(xí)，不進步，而是在一直原地踏步，那么最終會有能者將我取而代之。7、市場不同情眼淚，機會瞬間即逝，必須主動出擊。第一輪中報團隊口號隊歌時，我沒有把握機會，沒能搶占先機，最后導(dǎo)致我的_落后。以前我一直有個理念，就是不愿意和別人去爭去搶，但是就是這種不合時宜的理念導(dǎo)致了我們的夢之隊落后分?jǐn)?shù)。所以我明白了