公司制度評(píng)審表_第1頁(yè)
公司制度評(píng)審表_第2頁(yè)
公司制度評(píng)審表_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

公司制度評(píng)審表公司制度評(píng)審表公司制度評(píng)審表xxx公司公司制度評(píng)審表文件編號(hào)： 文件日期： 修訂次數(shù)：第 1.0 次更改 批 準(zhǔn)審 核制 定方案設(shè)計(jì)，管理制度XXX公司制度評(píng)審表制度名稱制度編制部門制度參評(píng)部門組織評(píng)審部門編制負(fù)責(zé)人評(píng)審負(fù)責(zé)人評(píng)審組織者評(píng)審發(fā)起時(shí)間評(píng)審反饋時(shí)間評(píng)審?fù)瓿蓵r(shí)間序號(hào)制度內(nèi)容評(píng)審部門修改意見(jiàn)責(zé)任部門溝通回復(fù)123運(yùn)營(yíng)管理部意 見(jiàn)說(shuō)明：制度內(nèi)容為參評(píng)部門對(duì)制度原稿存在異議部分的內(nèi)容；評(píng)審部門提出修改意見(jiàn)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將評(píng)審表同時(shí)反饋給編制部門及運(yùn)營(yíng)管理部；編制部門可自行與評(píng)審部門溝通，雙方意見(jiàn)一致后將溝通結(jié)果直接反饋到運(yùn)營(yíng)管理部；雙方未能取得一致意見(jiàn)時(shí)，由運(yùn)營(yíng)管理部居中協(xié)調(diào)；評(píng)審反饋時(shí)間為收到評(píng)審表后三個(gè)工作日內(nèi)。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論