財務(wù)審計主管的具體職責(zé)說明_第1頁
財務(wù)審計主管的具體職責(zé)說明_第2頁
財務(wù)審計主管的具體職責(zé)說明_第3頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、Word 財務(wù)審計主管的具體職責(zé)說明 財務(wù)審計主管需要對審計項目進行調(diào)查、核實,搜集審計證據(jù),出具審計報告,對審計結(jié)果做綜合分析評價; 對審計整改狀況進行跟蹤檢查。以下是第一我整理的財務(wù)審計主管的詳細(xì)職責(zé)說明。 篇一 職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對國家財務(wù)稅收政策執(zhí)行、公司財務(wù)制度執(zhí)行狀況進行審計; 2、負(fù)責(zé)對公司全面預(yù)算執(zhí)行、年度目標(biāo)任務(wù)完成狀況進行審計; 3、負(fù)責(zé)對公司資產(chǎn)、負(fù)債、全部者權(quán)益真實性進行審計; 4、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)掌握度建設(shè)及實施狀況進行審計; 5、負(fù)責(zé)對公司資金運用、融資業(yè)務(wù)辦理及管理狀況進行審計; 6、負(fù)責(zé)對公司流程制度執(zhí)行、相關(guān)崗位離任進行審計; 7、負(fù)責(zé)對經(jīng)濟合同的簽訂及執(zhí)行狀況進行

2、審計; 8、負(fù)責(zé)對銀行帳戶、印鑒、稅務(wù)證件及有關(guān)檔案管理狀況進行監(jiān)督檢查; 9、幫助部門負(fù)責(zé)人開展公司制度執(zhí)行檢查、反舞弊調(diào)查、預(yù)防腐敗建設(shè)等工作; 10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職條件: 1、財務(wù)、會計、審計、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上地產(chǎn)開發(fā)/建筑施工行業(yè)工作閱歷,5年以上財務(wù)審計閱歷; 3、熟識國家審計、財經(jīng)等相關(guān)法規(guī),熟識審計、財務(wù)、稅收等相關(guān)專業(yè)學(xué)問,熟識企業(yè)內(nèi)審準(zhǔn)則、審計方法等審計業(yè)務(wù),國際注冊內(nèi)審師/注冊會計師證書優(yōu)先; 5、較強的組織協(xié)調(diào)力量、溝通力量,較強的分析、發(fā)覺問題與推斷力量; 6、具有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任心,客觀公正,嚴(yán)以律己,良好的職業(yè)操守。

3、 篇二 職責(zé): 1. 參加年度審計方案的擬定 ; 依據(jù)年度審計方案,負(fù)責(zé)財務(wù)審計工作實施 2. 幫助部門領(lǐng)導(dǎo)建立和完善公司財務(wù)審計制度 ; 對財務(wù)制度執(zhí)行和財務(wù)人員力量符合性進行審計 3. 對財務(wù)工作流程和財務(wù)報表進行審計 ; 對成本掌握流程和預(yù)決算進行抽樣檢查 4. 對選購和招投標(biāo)工作流程進行不定期檢查 ; 對辦公費用、財務(wù)費用及相關(guān)報表進行抽樣審計 ; 對公司重要崗位開展離任審計 ; 對銷售費用、回款及相關(guān)報表進行抽樣審計 ; 對財務(wù)審計過程中發(fā)覺的問題提出整改建議及監(jiān)督落實,并進行跟蹤復(fù)檢 5. 幫助部門領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)專項審計工作 13. 幫助部門領(lǐng)導(dǎo)對外部審計等方面的詢問機構(gòu)的聯(lián)系及維護

4、 任職要求: 1. 教育背景:高校本科及以上學(xué)歷 ,審計專業(yè)或財務(wù)會計專業(yè) 2. 工作閱歷: 4年以上相關(guān)工作閱歷,并在集團公司負(fù)責(zé)過內(nèi)審工作 ; 有房地產(chǎn)企業(yè)或知名會計師事務(wù)所工作閱歷優(yōu)先 3. 專業(yè)技能: 1)通曉審計和財務(wù)會計相關(guān)理論學(xué)問,嫻熟把握審計和財務(wù)會計相關(guān)政策法規(guī)及公司各項規(guī)程; 2)能夠負(fù)責(zé)內(nèi)部審計部門審計體系的建立、完善; 3) 熟識集團公司的內(nèi)部掌握體系,有過建立或改善維護經(jīng)受,了解房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)學(xué)問優(yōu)先。 4)嫻熟使用OFFICE等辦公軟件、財務(wù)軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)學(xué)問 4. 綜合素養(yǎng):優(yōu)秀的管理決策力量、方案與執(zhí)行力量、分析推斷力量、寫作表達力量、溝通力量、團隊協(xié)作力量;富有正直、敬業(yè)精神,職業(yè)操守好 5. 資質(zhì)證書: 具備CPA、內(nèi)審師資格優(yōu)先 篇三 職責(zé): 1、在審計總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)詳細(xì)審計項目的組織實施; 2、參加年度審計工作方案的編制和部門工作規(guī)劃的擬定工作; 3、制定詳細(xì)項目審計方案,合理進行審計人員分工,指導(dǎo)、檢查審計人員的工作; 4、做好與被審計單位的溝通協(xié)調(diào)工作,詳細(xì)負(fù)責(zé)審前調(diào)查、審計通知書下發(fā)、現(xiàn)場審計看法溝通、審計報告看法反饋收集等工作; 5、負(fù)責(zé)審計報告的編制,真實地反映被審計單位的資產(chǎn)、負(fù)債和內(nèi)控管理狀況,并提出適當(dāng)?shù)膶徲嫿ㄗh。 任職要求

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論