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文檔簡介
1、PAGE PAGE 202021年鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)工會系統(tǒng)招聘考試試題及答案解析畢業(yè)院校:_ 姓名:_ 考場:_ 考號:_一、選擇題1女職工比較多的用人單位應當根據女職工的需要,建立( )等設施,妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳方面的困難。A、女職工活動室、女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室B、女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室C、女職工更衣室、孕婦休息室、哺乳室D、孕婦休息室、哺乳室、女職工衛(wèi)生室答案:B2根據中國工會章程,具備社團法人資格的工會( )依法設立獨立經費賬戶。A、一般B、可以C、應當D、必須答案:C3基層工會設置獎勵的文體活動,獎勵范圍不得超過參與人員的( )。A、1/4B、1/3C、1/2D、
2、2/3答案:D4從工會九大到工會十一大,中國工會工作的基本方針:以經濟建設為中心,切實維護職工的( )和( ) 。A、民主權利、切身利益B、合法權利、切身利益C、合法權利、全部利益D、民主權利、全部利益答案:A5在中華全國總工會成立以前,中國勞動組合書記部為全國工人組織的( )。A、總通訊機關B、總指揮機關C、總機關D、聯(lián)絡機關答案: A6在我國,計算最低工資的時候應該剔除的項目不包括( )。A、夜班津貼B、工齡工資C、高溫津貼D、以貨幣形式支付的住房補貼答案:B解析:工齡工資不屬于計算最低工資的時候應該剔除的項目。故選 B。7學校在錄取學生時,除特殊專業(yè)外,不得以什么為由拒絕錄取女性或者提高
3、對女性的錄取標準?( )A、年齡B、身高C、婚否D、性別答案:D解析:學校和有關部門應當執(zhí)行國家有關規(guī)定,保障婦女在入學、升學、畢業(yè)分配、授予學位、派出留學等方面享有與男子平等的權利。 學校在錄取學生時,除特殊專業(yè)外,不得以性別為由拒絕錄取女性或者提高對女性的錄取標準。故選 D。8根據勞動法的規(guī)定,以下關于勞動安全衛(wèi)生制度的表述,錯誤的是( )。A、用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件B、用人單位應為勞動者提供必要的勞動保護用品C、用人單位對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查D、用人單位對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者實行提前退休制度答案:D解析:根據勞動法的規(guī)定,用
4、人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查。D 項則無法律依據。故選 D。9用人單位自( )起即與勞動者建立勞動關系。A、用工之日B、簽訂合同之日C、上級批準設立之日D、勞動者領取工資之日答案:A解析:用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。故選 A。10企業(yè)、事業(yè)單位、機關和其他社會組織等基層單位,應當依法建立工會組織。有會員( )人以上的, 應當成立工會基層委員會。A、20 人B、25 人C、30 人D、50 人答案:B11工會經費審查監(jiān)督制度由( )制定。A、中華全國總工會B
5、、各級工會C、同級工會D、單位領導答案:A12如果女職工懷孕前從事的工作屬于( )的勞動范圍,懷孕后必須調離原工作崗位。A、孕期禁忌從事B、有毒有害C、影響身體健康D、影響胎兒生長答案: A131991 年末,中華全國總工會作出決定:1992 年元旦春節(jié)期間,在全國范圍開展( )。A、金秋助學活動B、農民工平安返鄉(xiāng)C、送溫暖活動D、大病醫(yī)療補助答案: C14中國工會堅持以( )精神加強自身建設,構建聯(lián)系廣泛、服務職工的工作體系,增強團結教育、維護權益、服務職工的功能。A、改革創(chuàng)新B、工匠精神C、勞動精神D、創(chuàng)新發(fā)展答案: A151994 年 7 月,( )頒布并于 1995 年 1 月 1 日
6、起正式實施。全總以此為契機,及時提出新的工會工作總體思路。A、中華人民共和國工會法B、女職工勞動保護特別規(guī)定C、中華人民共和國勞動法D、中華人民共和國勞動合同法答案:C16下列關于最低工資的說法,錯誤的是( )。A、最低工資應當?shù)陀诋數(shù)厣鐣骄べY水平B、最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定C、夜班津貼應計算在最低工資內D、病假工資可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付答案:C解析:目前,我國計算最低工資應剔除下列各項:(1)延長工作時間工資;(2)中班、夜班、高溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;(3)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。故選 C。17用人單位以暴力、威脅
7、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動,構成犯罪的,應該由( )承擔刑事責任。A、用人單位B、用人單位和直接責任人員C、直接責任人員D、用人單位或直接責任人員答案:A解析:用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。故選 A。18用人單位應當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關系的證明,并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起( )內告知社會保險經辦機構。A、十日B、十五日C、三十日D、六十日答案: B19被審計單位自接到審計組的審計報告之日起( )內,應當向審計組回
8、復書面意見,逾期不回復的, 視同無意義。A、15 日B、10 日C、7 日D、3 日答案: B20全總六屆三次執(zhí)委會議決定,從第七次全國勞動大會起,將全國勞動大會改稱為( )。A、工會代表大會B、全國工會代表大會C、中國工會全國代表大會D、全國工會大會答案:C21經審會接受( )的書面委托,對同級工會涉及經費、資產及有關經濟活動管理的內設機構和所屬企事業(yè)單位的主要負責人進行經濟責任審計。A、同級工會委員會B、同級工會財務資產管理部門C、同級工會干部管理部門D、同級行政答案: C22工會審計應當接受審計機關的( )。A、領導B、檢查C、指導D、督導答案: C23女職工產假期滿恢復工作時,應允許有
9、( )周時間逐漸恢復原工作量。A、1B、1 至 2C、2D、2 至 3答案:B24勞動法律關系的客體是( )。A、勞動行為與事件B、勞動行為與物C、勞動行為和財物D、事件答案:C解析:勞動法律關系的客體,是指勞動法律關系中主體的勞動權利和勞動義務所共同指向的對象,具體表現(xiàn)為一定的勞動行為和財物。它既是勞動法律關系主體之間得以形成權利義務關系的中介,又是權利和義務的承載體。故選 C。25企業(yè)向工會撥交工會經費時按照( )。A、全部職工工資總額計算B、按計稅工資C、按職工年度獎金收入D、按職工其他收入答案:A26( )是最公平的公共產品,是最普惠的民生福祉。A、依法行政B、司法公正C、免費義務教育
10、D、良好生態(tài)環(huán)境答案: D27基層工會發(fā)生的銀行手續(xù)費,應在( )科目核算。A、業(yè)務支出B、行政支出C、其他支出D、職工活動支出答案:A28中華人民共和國境內的( )與勞動者建立勞動關系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同, 適用勞動合同法。A、國家機關B、事業(yè)單位C、企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位D、社會團體答案:C解析:中華人民共和國境內的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,適用本法。故選 C。29用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者( )支付勞動報酬。A、提前B、及時分期C、提前足額D
11、、及時足額答案:D解析:用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。故選 D。30城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分( )。A、可以適當減免B、可以暫緩繳納C、由政府給予補貼D、由財政給予補貼答案: C二、多選題1根據生產安全事故造成的人員傷亡或直接經濟損失,事故一般可以分為( )。A、一般事故B、較大事故C、重大事故D、特別重大事故答案:ABCD解析:根據生產安全事故造成的人員傷亡或直接經濟損失,事故一般可以分為以下等級:(1)特別重大事故。(2)重
12、大事故。(3)較大事故。(4)一般事故。故選 ABCD。2工會應當根據財務會計業(yè)務的需要,建立健全( )等內部管理制度。A、貨幣資金管理制度B、收支預算決算制度C、債權債務管理制度D、內部會計控制制度答案:ABCD3下列人員中,可以適用不定時工作制的有( )。A、高級管理人員B、外勤人員C、推銷人員D、企業(yè)中的長途運輸人員答案:ABCD解析:根據目前的規(guī)定,不定時工作時間的適用對象主要有:(1)企業(yè)中的高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標準工作時間衡量的職工;(2)企業(yè)中的長途運輸人員、出租汽車司機和鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員以及因工作性質特殊,需機動作業(yè)的職
13、工;(3)其他因生產特點、工作特殊需要或職責范圍的關系,適合實行不定時工作制的職工。故選 ABCD。4養(yǎng)老保險待遇項目是( )。A、退休金或退職生活費B、醫(yī)療待遇和死亡待遇與在職職工相同C、異地安家補助費D、異地安置車旅費答案:ABCD解析:按我國現(xiàn)行規(guī)定,養(yǎng)老保險的待遇項目包括:(1)退休金或退職生活費。(2)醫(yī)療待遇和死亡待遇與在職職工相同。(3)其他待遇。主要是指退休職工的異地安家補助費,異地安置車旅費、住房補貼、冬季取暖補貼等,均按規(guī)定標準執(zhí)行。故選 ABCD。5中國工會審計條例是根據( )制定的。A、中華人民共和國工會法B、中華人民共和國審計法C、工會會計制度D、中國工會章程答案:A
14、BD6審計通知書的主要內容有( )。A、被審計單位及審計項目的名稱B、審計的目的及審計范圍C、審計時間D、通知書發(fā)出日期和落款答案:ABCD7基層工會經費支出范圍包括( )。A、職工活動支出B、維權支出C、業(yè)務支出D、資本性支出答案:ABCD8婦女的生命健康權不受侵犯。其中包括( )。A、禁止溺、棄、殘害女嬰B、禁止歧視、虐待生育女嬰的婦女和不育的婦女C、禁止用迷信、暴力等手段殘害婦女D、禁止虐待、遺棄病、殘婦女和老年婦女答案:ABCD解析:婦女的生命健康權不受侵犯。禁止溺、棄、殘害女嬰;禁止歧視、虐待生育女嬰的婦女和不育的婦女;禁止用迷信、暴力等手段殘害婦女;禁止虐待、遺棄病、殘婦女和老年婦
15、女。故選 ABCD。9單位和個人有下列( )行為的,由經審會根據情節(jié)輕重,向同級工會提出批評、處罰或者處分等建議,同級工會應當及時予以處理;構成犯罪的,依法追究刑事責任。A、轉移、隱匿、篡改、毀棄有關文件和會計資料B、轉移、隱匿所持有的違反國家規(guī)定取得的財產C、弄虛作假、隱瞞事情真相D、拒不執(zhí)行審計決定答案: ABCD10社會保險經辦機構通過( )獲取社會保險工作所需的數(shù)據,有關單位和個人應當及時、如實提供。A、業(yè)務經辦B、統(tǒng)計C、調查D、核算答案:ABC11法律允許用人單位從勞動者的工資中扣除應當由勞動者支付的( )。A、個人所得稅B、營業(yè)稅C、養(yǎng)老保險費D、合同債務答案:AC解析:根據我國
16、工資支付暫行規(guī)定規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位可以扣除勞動者工資:(1)用人單位代扣代繳的個人所得稅。(2)用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用。(3)法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費。(4)因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可 按 照 勞 動 合 同 的 約 定 要 求 賠 償 損 失 。 故 選 AC 。12下列哪幾項政策支持體系的建立,對就業(yè)具有舉足輕重的作用?( )。A、金融政策B、稅收政策C、財政政策D、產業(yè)政策答案:ABCD解析:產業(yè)政策、財政政策、稅收政策、金融政策等政策支持體系的建立,對就業(yè)促進具有舉足輕重的作用?,F(xiàn)代西方政府無不利用
17、政策支持體系促進就業(yè)。故選 ABCD。13工會經費審查委員會有要求基層工會及所屬企業(yè)、事業(yè)單位按時報送有關( )和文件資料,聽取他們的匯報。A、計劃B、預算和決算C、會計報表D、公司所屬所有單位的資料答案:ABC解析:基層工會經費審查委員會有下列審查權:要求基層工會及所屬企業(yè)、事業(yè)單位按時報送有關的計劃、預算、決算、會計報表和文件資料,聽取他們的匯報。14企業(yè)應當公開下列事項?( )A、除商業(yè)秘密外的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產經營情況B、有關涉及職工切身利益的方案、決定C、企業(yè)制訂的規(guī)章制度及其執(zhí)行情況D、簽訂、履行勞動合同、集體合同和工資集體協(xié)議情況答案:ABCD15職工有下列哪些行為導致本人在工作
18、中傷亡的,不得認定為工傷或者視同工傷( )。A、故意犯罪的B、醉酒或者吸毒的C、自殘或者自殺的D、違反社會治安管理的答案:ABC解析:工傷保險條例規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:(1)故意犯罪的;(2)醉酒或者吸毒的;(3)自殘或者自殺的。故選 ABC。三、判斷題1公務員和參照公務員法管理的工作人員其養(yǎng)老保險由國家承擔。( )答案:錯誤解析:公務員和參照公務員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務院規(guī)定。故錯誤。2工會資產產權登記證是工會行政事業(yè)單位占有、使用工會資產的法規(guī)性憑證,由全總統(tǒng)一印制。( )答案:正確3工會財務管理體制實行“統(tǒng)一領導,分級管理”的原則。( )答案:正確4工會組織分立的,其經費、財產按資產比例進行分配。( )答案:錯誤5地方總工會取得地方稅務機關提供的代收明細清單和收到劃轉工會經費后,實行 2%全額代收的地區(qū)應在 5 日內將基層工會應分成的 60%工會經費返還至繳費單位賬戶。( )答案:錯誤6經上級批準,基層工會表彰的工會積極分子的人數(shù)不得超過本單位會員總人數(shù)的 5%,獎品(獎金)標準為每人不超過 3
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