讀《沒有任何借口》一書感悟（讀書筆記+心得體會(huì)）

1、讀沒有任何借口一書感悟最近，我閱讀了沒有任何借口這一本書，深思琢磨，浮想聯(lián)翩, 對(duì)于我來說感受很深、啟迪很大。然而，認(rèn)為卻被譽(yù)為最完善企業(yè)員 工讀本，莫過于沒有任何借口的詮釋初心。其沒有任何借口這本書的主要核心，要?jiǎng)倮筒灰o自己找 任何借口，要發(fā)揚(yáng)負(fù)責(zé)敬業(yè)精神，要樹立聽從誠懇態(tài)度，要表達(dá)完善 執(zhí)行的力量。然而由此深知，其不言而喻，在我們電力企業(yè)管理工作 中，需要正是具備這種精神的人，就要想盡方法去完成任務(wù)，而不是 去查找任何借口，哪怕看似合理的借口?！皼]有任何借口是XX西點(diǎn)XXX校奉行最重要的行為準(zhǔn)那么，是西點(diǎn) XXX校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。此書正是對(duì)上述理念最完善 的詮釋，就誠懇、

2、執(zhí)行、責(zé)任、敬業(yè)進(jìn)行具體的闡述，有新理念、新 觀點(diǎn)，文字簡(jiǎn)練通俗，又輔以事例說明，使之被譽(yù)為最完善企業(yè)員工 讀本。讀了此書之感，深深地為敬業(yè)、忠誠、勤奮精神所感動(dòng)。假如該 精神能在企業(yè)形成一種文化并永久充滿在我們中間，那分散著的向心 力和戰(zhàn)斗力將形成一股巨大力氣催進(jìn)著電力企業(yè)蓬勃進(jìn)展。因此，塑 造、繼承和保護(hù)“沒有任何借口，精神，使之應(yīng)成為我們電力企業(yè)當(dāng)前 的一項(xiàng)重要任務(wù)。讀了此書之悟，也深知明鏡了一個(gè)道理。不管是一個(gè)時(shí)代、一個(gè) 民族和一個(gè)企業(yè)，敬業(yè)的人越多，敬業(yè)精神越強(qiáng)，這個(gè)時(shí)代進(jìn)步就越 快，這個(gè)民族進(jìn)展就越快速，這個(gè)企業(yè)就更加展壯大。由此，人生的 價(jià)值在于奮斗、進(jìn)步與奉獻(xiàn)，兢兢業(yè)業(yè)做好本職

3、工作是最基本的一條, 假如我們每一個(gè)人都能把自己的使命與企業(yè)最大利益聯(lián)系在一起，” 沒有任何借口，精神就能在企業(yè)形成了。至此，我不禁想到我自己，我只想認(rèn)仔細(xì)真地做好份內(nèi)工作，我 盼望自己的人生沒有計(jì)較和圓滿，敬重自己從事的事業(yè)，用心致力于 事業(yè)，千方百計(jì)將事情辦好，這種負(fù)責(zé)敬業(yè)精神就是我們企業(yè)進(jìn)展的 真諦。所以，其認(rèn)為企業(yè)的振興、生存和進(jìn)展正時(shí)時(shí)依靠和離不開它。沒有任何借口這本書中，精辟闡述了要樹立聽從誠懇的態(tài)度， 努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的觀點(diǎn)。此書”沒有任何借口，是很多商界精英秉承 的理念和價(jià)值觀，被眾多聞名企業(yè)奉為圭臬。他表達(dá)一種聽從誠懇的 態(tài)度，在現(xiàn)實(shí)工作和生活中我們?nèi)鄙俚恼沁@種人，而想盡方

4、法去完 成任務(wù)，而不是去查找借口?！睕]有任何借口最重要的就是讓大家知道，聽從和誠懇并不僅僅 是有利于企業(yè)和老板的，其實(shí)真正最大受益者是你自己，而一個(gè)最主 要的態(tài)度之一就是誠懇守信，也就是說，當(dāng)你的上司信任你，同事信 任你，部屬信任你的時(shí)候，你就真正具有了誠懇的口碑，那么就值得 被委以重任，其實(shí)就是一種仆人翁精神，在某種程度上，也是一種創(chuàng) 業(yè)精神，我們不管是在人生的什么階段，都應(yīng)當(dāng)隨時(shí)隨地去培育這方 面的力量和精神，敬業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)者的精神以及仆人翁精神，我們都 可以從這本書中深切體會(huì)出來?！皼]有任何借口，不僅僅是在講一種聽從誠懇的態(tài)度，談敬業(yè)精神 的故事，其實(shí)可以把他放到最高層次，自我價(jià)值的制造

5、和實(shí)現(xiàn)，不管 你是在那個(gè)地方，人唯有實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，才會(huì)真正享有安家立命的感 覺，不管是在幫人打工還是自己創(chuàng)業(yè)，都一樣。讀了此書也深知，做一個(gè)完善執(zhí)行力量的人。其最完善企業(yè)員工 所需要不僅僅是學(xué)習(xí)書本上的學(xué)問，也不僅僅是傾聽他人的種種指導(dǎo), 而是更需要一種敬業(yè)聽從精神，對(duì)上級(jí)的托付，馬上實(shí)行行動(dòng)，全心 全意去完成任務(wù)，這是“沒有任何借口一書所提倡的觀點(diǎn)?！睙o任何借 提到所培育出來的優(yōu)秀人才，他們勝利憑借的并不是XXX事上的人 才，而是優(yōu)良的道德品質(zhì)，即對(duì)上級(jí)的聽從、執(zhí)行的力量和對(duì)職責(zé)的 忠誠，無任何借口，并沒有講什么條件，而是憑借著自己的負(fù)責(zé)、敬 業(yè)精神，聽從講求實(shí)效和完善執(zhí)行的力量，精彩地完成

6、了任務(wù)。負(fù)責(zé)、執(zhí)行和敬業(yè)本是人性中最閃光的特質(zhì)，在企業(yè)行列中，不 少人把職業(yè)看成是一種某生手段，由于這樣那樣、這借口那借口的緣 由而缺乏榮譽(yù)感和責(zé)任感，工作缺少主動(dòng)性和制造性，有的人言行不 一，投機(jī)取巧，有的不思進(jìn)取，得過且過，這些現(xiàn)象和行為使企業(yè)管 理者們常常陷入無奈的苦惱之中，感嘆可用的人太少，不想用的人太 多。然而，現(xiàn)在不少企業(yè)的員工，缺少的不肯定是技術(shù)學(xué)問、工作閱 歷，而是負(fù)責(zé)、敬業(yè)、聽從、誠懇的精神，是像無任何借口，那樣千 方百計(jì)、高質(zhì)量地完成任務(wù)的精神。管理者們應(yīng)當(dāng)培育和挖掘”無任 何借口,這樣的員工，這樣的人無論何時(shí)何地，不管有無監(jiān)督，不查 找借口，都會(huì)努力勤奮工作，都會(huì)永保樂觀進(jìn)取的心態(tài)，一心只想到-3- 如何快速高效地完成任務(wù)。這樣的人忠于職守、勤奮踏實(shí)、堅(jiān)忍不拔、 勇于創(chuàng)新，是可以委以重任的人，是值得大家信任的人。盼望我們電 力企業(yè)擁有更多像無找任何借口哪樣而又具備完善執(zhí)行力量的人，永 久負(fù)責(zé)和敬業(yè)、聽從和誠懇，永久追求卓越，永久值得信